Número representa 7% do total de inativos e é puxado por oficiais de patente mais alta
Cézar Feitoza
Brasília – As Forças Armadas contratam 12.681 militares inativos para funções administrativas e de assessoria, com aumento salarial de 30% e gasto anual próximo de R$ 800 milhões.
O número representa 7% do total de militares da reserva ou reformados (169.793) e é puxado por oficiais —a contratação prioriza capitães e coronéis a sargentos e praças.
Os dados fazem parte de levantamento feito pela Folha nos últimos seis meses, com base em informações obtidas pela Lei de Acesso à Informação e cruzadas com o Portal da Transparência.
Militares aposentados podem ser contratados pelas Forças Armadas como prestadores de tarefa por tempo certo, os chamados PTTCs. O modelo foi criado na década de 1990, inspirado nos Estados Unidos, e passou a ser largamente usado nos anos 2000.
Os militares contratados como PTTC recebem um adicional de 30% do salário e executam funções militares, com foco nas áreas de ensino, saúde e assessoramento. Os contratos têm duração de até 24 meses e podem ser prorrogados até o limite de dez anos.
O Exército é o líder na contratação de militares aposentados, com 6.190 inativos com funções. A Marinha (3.598) e a Força Aérea (2.893) completam a lista.
Os aposentados podem exercer funções nas próprias forças, no Ministério da Defesa, no GSI (Gabinete de Segurança Institucional) e no STM (Superior Tribunal Militar).
A Folha pediu dados sobre onde cada militar contratado como PTTC atua. As Forças Armadas, porém, negaram a entrega dos dados pela Lei de Acesso à Informação. Elas argumentaram que a divulgação causaria “risco a operações estratégicas” e à “segurança da sociedade ou do Estado”.
A CGU (Controladoria Geral da União) concordou com o sigilo desses dados, mas obrigou o Exército, a Marinha e a Força Aérea a enviarem a lista dos militares contratados e suas respectivas patentes.
A contratação não envolve processos seletivos. Os inativos são escolhidos pelas cúpulas militares, em processo de alta discricionariedade e transparência limitada.
Os salários dos aposentados contratados pelo Exército e pela Força Aérea, por exemplo, não são divulgados com o adicional de 30% no Portal da Transparência —fato que reduz estimativas de gasto com pessoal nas Forças Armadas.
Com o adicional, a média salarial dos aposentados como PTTC sobe para R$ 22.694. São 167 oficiais-generais contratados neste modelo, com remunerações que saltam para até R$ 47 mil.
A análise da necessidade das contratações de militares aposentados para as funções também obedece critérios internos, de difícil comprovação.
Ao menos 1.355 militares reformados figuram como prestador de tarefa por tempo certo, mostra o levantamento. A reforma nas Forças Armadas ocorre por idade (75 anos para generais), por incapacidade ou condenação.
Doze oficiais-generais das três Forças Armadas foram unânimes em afirmar à Folha, sob reserva, que a contratação por este modelo é importante para compor o efetivo dos quarteis.
O gasto com a contratação de um PTTC é menor que o salário de um militar da ativa. Essas fontes ainda dizem que o modelo é benéfico porque os aposentados têm mais de 30 anos de serviço e conhecem com profundidade os assuntos militares.
“A prestação de Tarefa por Tempo Certo é uma medida de gestão de pessoal que contribui para a composição da força de trabalho da Marinha, assegurando a presença de militares com vasta experiência profissional e conhecimento técnico-administrativo para o cumprimento de atribuições de interesse da Instituição”, disse a Marinha, em nota.
O Exército afirmou que a contratação supre o “déficit de pessoal”, e a Força Aérea disse que os militares inativos escolhidos possuem “larga experiência profissional e reconhecida competência técnico-administrativa”.
Porta-voz do ex-presidente Jair Bolsonaro (PL), o general Otávio Rêgo Barros foi contratado pelo Exército para exercer a função de gerente-pesquisador do Centro de Estudos Estratégicos da Força. É responsável por coordenar estudos e organizar seminários.
Ele começou no cargo em abril de 2023, com prazo inicial de dois anos. Procurado, preferiu não se manifestar.
No último ano, a Marinha contratou o almirante da reserva Carlos Alfredo Vicente Leitão para trabalhar na Assessoria Especial de Assuntos Estratégicos. Suas tarefas, segundo a Força, envolvem a “gestão das relações [da Força] com os veteranos do Corpo de Fuzileiros Navais”.
Ele exerce o cargo enquanto preside, de forma voluntária, a Associação de Veteranos do Corpo de Fuzileiros Navais. Procurado, o almirante não se manifestou.
Leitão também foi um dos signatários de carta golpista de oficiais da reserva, em novembro de 2022, que pedia aos comandantes das Forças Armadas que adotassem “medidas e ações efetivas” diante da falta de “segurança, transparência e rastreabilidade” dos resultados das eleições presidenciais daquele ano.
A carta dos militares aposentados foi a inspiração de coronéis da ativa para escreverem um manifesto de cunho golpista no fim de 2022. O texto pressionava o comandante do Exército da época, general Freire Gomes, a apoiar as propostas golpistas aventadas por Bolsonaro e aliados.
Os autores do documento foram indiciados na quinta-feira (21) pela Polícia Federal no âmbito do inquérito que investigava os planos para um golpe de Estado para se evitar a posse do presidente Lula (PT).
O governo Lula decidiu fazer mudanças em benefícios das Forças Armadas para reduzir os gastos com pessoal. A contratação dos PTTCs não entrou em discussão.
O foco está na definição de uma idade mínima para a aposentadoria, que deve ser fixada em 55 anos, e no fim do pagamento de pensão para familiares de militares expulsos das Forças, os chamados “mortos fictícios”, que custam só para o Exército cerca de R$ 20 milhões por mês.
Militares na reserva têm uma série de benefícios diferentes dos aposentados civis —como a manutenção do salário integral, o tempo de serviço menor e a possibilidade de contratação com adicional de 30%. Por outro lado, a carreira não tem outros direitos, como recebimento de horas extras, adicional noturno e sindicalização.
FOLHA – Edição: Montedo.com
39 respostas
O corte dessa galera, na realidade, tinha que partir das próprias Forças ou do MD.
Estão botando fogo em todas as moitas
.. nunca tinha visto notícia alguma sobre PTTC antes… Também queimaram a moita do pessoal em missão no exterior e seus salários Elevadíssimos…
Duro que não adiantou nada a mídia atacar a pensão das filhas e ela continuar existindo… Essa Tinha que acabar de vez, taxar em 100% a pensão das filhas que já recebem
Nenhum militar da ativa que ingressou após 2000 tem direito a pensão para filha.
A verdade é: militares temporários, militares da reserva contratados, militares formados em.3.meses, ou seja FORCAS ARMADAS TEMPORARIAS. Só Oficiais Gemerais não são temporários, eternizados no poder
Mas as filhas que ainda vão nascer têm!
PTTC é um pessoal normalmente que faz serviços pífios dentro dos quartéis. Acabam ficando em secretaria fazendo serviços que um soldado faria muito bem, quando não voltam só para ficar mandando e trabalhando meio expediente. PTTC deveria ser somente de médicos especialistas e de engenheiros ou algum militar necessário para projetos de segurança Nacional.
Quem está na ativa sabe o que é ter PTTC no Quartel. Só ficam visitando as seções em busca de cafezinho e conversa fiada. Na hora de assumir chefia fala que não pode porque é da reserva, ficam só se esquivando.
Não querem.fazer nada!
Muito generais mamando na teta
Sou PTTC, assumi diversas funções de Chefia, assino documentos, coloco meu CPF na reta todo mês. Acho que o amigo está generalizando, concordo que a maioria dos Cel PTTC estão no cargo somente para ganhar o salário, mas não podemos generalizar pois conheço muitos Of Sup PTTC que trabalhão muito. Que pensar que o amigo está fazendo essas críticas porque talvez tenha sido preterido em alguma demanda nesse sentido.
Tem muito PTTC importante como na SVP antiga SIP, mas tem muitos encostados só ganhando $$. Tem assessorias pra tudo, fica um monte nos cafezinhos da vida cansando o ouvido dos outros falando da época em que comandaram. Detalhe, a maioria e QEMA, QSG só em boca podre. Tem até general de Exército , general de divisão…Agora escracharam, tem PTTC a rodo viajando pro exterior. Visitar feiras diversas. Está vergonhoso!
Chega a piada a hipocrisia de muitos que se dizem militares ao criticar a contratação de PTTC, quando o mais temos na Administração Pública (em qualquer esfera dos Poderes – Executivo, Legislativo e Judiciário) é um “cabidão” enorme de empregos pelos famosos “cargos comissionados ou em confiança”, que não passa de um “PTTC de paisanos”…
Milico PTTC sai mais barato, já que o Estado, como um todo, está “quebrado” e quanto menos servidores concursados contratar, menos aposentadorias vai ter que arcar…
No mundo ideal o concurso público deveria ser a prática. Mas se tiver que acabar com os PTTC, que acabem também com os PTTC paisanos.
Depois de mais um corte de benefícios de militares em 5 anos, aguardando a coragem dos Srs Fernando Haddad, Simone Tebet e Ester Dweck para avançarem contra as inúmeras mordomias e benesses do Poder Judiciário, tal como a aposentadoria compulsória por condenação por crime cometido…
Será que sobraria coragem para atacar as mamatas do Congresso Nacional?
Quem sabe não cortem 80% dos recursos do fundão partidário e do fundo eleitoral…ainda sim seriam muitos bilhões de reais dos pagadores de tributos nas mãos dos políticos profissionais do Brasil
Não pode ser da ativa, com certeza não. Defender PTTC? Bando de encostados, falando asneiras pelos corredores sobre o tempo de Aman, o tempo que comandaram…se fosse tão qualificados assim já teriam sido contratados na iniciativa privada. E digo mais, tem noção da qualificação e o quanto tem que trabalhar para ganhar 5 mil na iniciativa privada? Este negócio de PTTC é um escárnio.
Excelente comentário. Parabéns.
Olha só que absurdo.
O EB já possui mais de 150 oficiais generais na ativa e ainda tem 167 generais PTTC?!
Esse país não é sério mesmo.
Somente aqui na sede do Gpt Eng em João Pessoa são 3, eu disse TRÊS, generais PTTC. Isso é um escárnio com o dinheiro público!!!!!!!!!! E não venham falar que o civil também tem, que isso ou aquilo. Todos sabemos que a verba para pagamento de salários sai do MD, e quanto mais vampiros chupando o sangue das FA, menos teremos para toda a tropa. Já não basta um gen cmte bda de Natal que em 10 meses recebeu 2 transferências.
Corta esses caras. Investe no temporário Exército! Contrata professores de educação física pros quartéis, colégios militares, contadores, administradores. Falta 3Sgt nas OM. Manda esses caras catar coquinho, cara saiu e quer voltar, brasil cheio de gente querendo trabalhar. Tem OM com 900 alunos e quatro professores por matéria, é isso?
PLano de reserva remunerada voluntária, camarada já cumpriu metade do tempo rota pra ele se ele quiser. Sai do jeito que tá!
É uma forma bastante econômica de suprir o efetivo em funções burocráticas. Caso sejam substituídos por militares de carreira teriam mais gastos com salários e pagamentos de inativos. Em média são gastos R$ 4,7 mil por mês com cada PTTC.
São míseros 4.700 para tomar café, jogar conversa fora e não participar de nenhuma escala…uma tremenda economia, parabéns pela ideia de gerico. Quebra o meu galho, se for qualificado a iniciativa privada absorve, eles que peguem o seu diploma de Ciências Militares (curso de relevância) e entrem na fila do SINE.
Você está bem desconectado com a realidade, não tem noção do que precisa trabalhar na iniciativa privada para ganhar estes 4700.
PTTC em hospitais só ficam fazendo fisioterapia tirando as vagas de muitos pacientes idosos, usando o jeitinho brasileiro e quando acabam ficam percorrendo as seções em busca de cafezinho e papo furado.
Tem que cortar o cafezinho e a fisioterapia do PTTC.
PTTC além de não trabalhar ainda dá trabalho pros outros
Meu povo isso é o BRASIL!
Esses não tem famílias. Não tem POR______ nenhuma para fazer em casa. Esquecem suas esposas e filhos.
PMPA tem um major que fica só imprimindo resultados de exames, enquanto isso querem cortar de quem realmente trabalha!
O que realmente tem de acabar que é essa pensão pras filhas ( inclusive revisar as que já recebem hoje por essa excrescência)não está sendo discutido. Daqui 5 anos a mídia regurgita esse assunto “pensão das filhas solteiras” de novo e tome-lhe mais 5 anos no lombo do pessoal da ativa- alegando rombo de não sei quanto e que agora é preciso cortar outras coisas pra “equilibrar” as contas! Sempre a mesma cantilena. Quanto a pttc, Nem carece de acrescentar o que os companheiros já falaram: só tão pelo rancho
exatamente… O rombo que existe é causado tão somente por causa da pensão das filhas… e enquanto não acabarem com essa aberração, quem paga são os que estão produzindo na ativa…
Ahhhhhh, PTTC. Mediante os problemas financeiros, estou estudando a possibilidade de ingressar como PTTC, mas acho que 30% é um valor muito baixo, e fica pior depois que o IRPF come um bom percentual.
Em fim, voltar a ter o compromisso de, acordar cedo, no meu caso que trabalhava com estrutura, e como acontece em algumas OM’s, estar presente em chamadas e formaturas, 30% torna-se muito pouco! O ideal seria um valor de no mínimo de 60% e ainda estaria saindo em conta para o Governo e FAB!
Isso ainda vai estourar. Sera mais um escandalo para os militares.
Manda esse pessoal pegar o beco.
Depois nao digam q ninguem avisou.
O governo precisando fazer um corte de 5 bilhões no orçamento. O Ministerio da Defesa disse que a pasta irá participar desse esforço, ja podem começar pelos PPTC.
No EB são conhecidos com VAMPIROS.
Ser PTTC é bom? Imagina, receber adicional de 30%, descontar IR de 27,5, sobram míseros 21,75%. 2o Sgt receberia em torno de R$ 1.700,00, tem vaga sobrando para praças, basta enviar currículo, claro que muitos desistem ao saber quais atribuições deverá executar.
A hora que o governo perguntar porque eles recebem pagamento extra para trabalhar, se já ganham gratificação de disponibilidade.
Atualmente, com a redução de efetivo, parece que os da ativa nao dão conta das atividades. Sai 5 da OM, chegam 3, a matemática nao fecha. Solução é recorrer aos VAMP.
30% do soldo. Desse valor desconta , me parece, 27% de imposto de renda. Do que sobrou tem os gastos para locomoção, em média uns 25%.
caso hipotético:
VENCIMENTO – R$ 20.000,00 (Pode variar de vencimento para vencimento)
GANHO do vencimento 30% – R$ 6.000,00
IMPOSTO 27% do ganho – R$ 1.620,00
VALOR RECEBIDO – R$ 4.380,00 (ganho menos imposto)
GASTOS TRANSPORTE 25% – R$ 1.095,00 (25% do valor recebido)
* Em certas guarnições existe transporte para grátis.
SALDO FINAL R$ 3.285,00 (valor recebido menos gastos)
O resultado final não é ruim, porém, terá que cumprir expediente integral mesmo sem fazer nada, em alguns casos. Com a maioria desses com idade acima dos 54 anos, com raras exceções, poderiam estar em casa com sua família, haja vista que já ficaram mais de 30 anos cumprindo expediente e largas escalas de serviço. Para esses que voltaram como PTTC creio que muitos não fizeram o dever de casa, deixaram algo em segundo plano, não se prepararam para reserva. Uma diga: não esperem por favores, façam sua parte. Para aqueles que vivem de favores, nunca terão orgulho perante aos seus antes, mesmo que eles não saibam de como chegou ondes estás. Abraços.
Esse cálculo está completamente desvirtuado, mal intencionado, sem credibilidade. Daria um salário de cerca de 12 mil pra cada PTTC. A maioria são praças, com salários lá embaixo. Reparo que algumas publicações são de muito interesse neste site, mas infelismente outras tendenciosas, sem fundamento técnico ou financeiro. Colocam os militares muito bem pagos, que em comparação com outras categorias, ganham bem menos.
A maioria pracas ? Onde é sua OM.
São muitos úteis de capitão QAO pra baixo , porém a maioria é coronel que volta quer um auxiliar pra dar ordens e pagar missão e passar o dia na internet. Tem general que faz até “home office”.
Fim dos PTTC. A solução colocar Oficial Técnico Temporário qualificado nas áreas. Exemplo: SVP, Tesouraria e outras funções. Colocar contabilista, admnistrador de empresas. Este pessoal além de produzir com conhecimento de nível superior, poderão concorrer as escalas de serviço, sindicâncias e formaturas. Desculpe a minha opinião.
Primeiro: temporário custa mais que PTTC;
Segundo: É muito difícil o temporário aprender tudo que é necessário para trabalhar em SVP; e
Terceiro: você deve pensar um pouco antes de falar o que não sabe, para não passar vergonha.
Assim vai sair muito mais caro meu nobre!