PL 1645/19: calcule sua remuneração!

calculadora

O administrador do Portal do Binho criou um instrumento virtual capaz de calcular com precisão a remuneração de militares da ativa, reserva e pensionistas, com base nas alterações da estrutura remuneratória que ocorrerão a partir de janeiro de 2020, com a entrada em vigor do PL 1645/19,a ser sancionado por Bolsonaro.

Calculadora Dinâmica  é eficiente e segura. Confira!

Respostas de 151

    1. O PL não vai fazer ninguém rico nem nada… A vantagem real de sua aprovação é que a paridade será recuperada. Então ativa e reserva passarão a receber o mesmo salário, coisa que atualmente não acontece. O pessoal da reserva jura que não, mas eles estão afastados há anos e desconhecem a real situação da ativa.

      Além disso, haverá maior ganho da remuneração após a promoção do militar, o que atualmente não ocorre. Sem o tempo de serviço, o ganho praticamente fica sobre o soldo, o que é muito pequeno entre os diferentes postos e graduações.

      Então após a justiça ter sido feita e esse problema gerado com a MP do mal ter sido corrigido, os militares precisarão de futuros reajustes de soldos, o que provavelmente virá em breve.

      1. aumento de salario (soldo) acho improvável pelo menos ate 2023. E dependendo quem será o próximo presidente, as chances diminui mais ainda. Apenas sendo realista.

      2. Bem feito. Todos graduados vão sifu. Desde o início nós da reserva alertamos, somente os ignorantes apoiaram esse PL da discórdia. Assim como os civis, os de baixo vão pagar o grande salário dos poderosos pior que além de perder os 3S e 2S perderão mais

      3. Pois é, e os oficiais generais que dobram o salário? Meu amigo em 2000, eu tinha 20 anos de serviço e perdi muitas coisas, quando entrei me deram um contrato de trabalho e faltando 10 anos mudou tudo e eu perdi…quem entro em 2000 sabia qual era a regra. Então não pode comparar. O que faltou foi uma regra de transição. Daqui há 10 anos vão falar que a previdência tá quebrando e vão acabar com a estabilidade e mandar militar pra rua pra economizar….espere e verá! O quebra o país é o roubo.

        1. Redução da CORRUPÇÃO é a solução. Enquanto corrupto já condenado continuar exercendo cargo eletivo, fazendo licitações e votando orçamentos a ESCULHAMBAÇÃO vai continuar.
          Aposentado por ser portador de doença grave e incurável NÃO pode exercer atividade laboral. Temos aposentado por invalidez exercendo cargo eletivo. FUNÇÃO REMUNERADA.
          Isto pode, Bolsonaro?

      4. Jamais serão corrigidos os prejuízos da MP do mal(nunca votada), sem prever transição. Agora com
        o PL pode melhorar para os que estão na ativa, mas causa prejuízo nos que estão na reserva e já foram prejudicados pela citada MP

      5. A Restruturação das FFAA não foi restruturação, mas uma reforma salarial altamente injusta e estranha, tirando direitos adquiridos de quem já estava na reserva ou inatividade. Verdadeiros absurdos. Deram até gratificação de curso de Mestrado e Doutorado para Subtenentes, que não possuem nível superior. Distanciaram os vencimentos dos Generais, por qual razão ? Teve categoria que teve zero % de reajuste e outras 50%. Qual foi a razão disso ?

      6. Bem isso. Já atendi diversos militares da reserva em minha função, e os que são de mesma graduação que a minha ganham até 40% a mais, comparando líquido x líquido, e mesmo perfil de

    2. Resumindo: foi criado um valor para compensar os dewcontos e para os oficiais o percentual de altos estudos I e Ii foi a alternativa para reajustar os salarios…isso parece surreal…

    3. Tá bom. Em 2023 iguala os Suboficiais de voo da reserva sem altos estudos com os Suboficiais da ativa/reserva com altos estudos. Zero a zero. Quem perde…todos os demais graduados da ativa e reserva. Conclusão: este PL foi e é um prejuízo enorme para a maioria dos graduados.

    4. Kkkkkkkkkkkk. Reestruturação para os graduados – aumento do interstício para promoção – reestruturação para oficiais – aumento de salário. Chupa que a cana é doce

    5. Reestruturação dos graduados – aumento do interstício para promoção – reestruturação para oficiais – aumento de salário – para os graduados do EB deixo aqui meus parabéns. kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk. Chupa que a cana é doce, verdes oliva. kkkkkkkkkkkkkkkkkk

    6. fosse genio tinha feito um app e tava vendendo…calculador errada desde o lcto incial..nao corrige o salario..coloca o salario atual em dezembro como se fosse o de jan 2020 causando diminuição do valor e confusão generaliza a quem o usa…puro engoda…facam os calculos na mao mesmo

    7. Então mande ele voltar para a garrafa, porque o conheço e sei que não tem Altos Estudos, se trata de SO inativo de Federação sindical de graduados da FAB.

      Ele e a federação que faz parte queriam equiparar CAS da FAB com Altos Estudos. Não prosperou.

    8. O PL é tão prejudicial que resistiu às falácias encabeçadas pelos interesseiros ditos representantes das praças durante a tramitação na Câmara e no Senado. Pessoas mal intencionadas que só olhavam para seus interesses escusos. Todos os falsos argumentos caíram, mesmo os rompantes forçados dos falsos e falsas representantes caíram, que nem sequer apareceram na última sessão do Senado, pois não mais teriam a oportunidade de disseminar seus falsos argumentos. Só três remanescentes sentados na arquibancada do plenário ainda acompanharam os discursos dos Senadores a favor do nosso PL e ainda aparentavam não dar a mínima a esse momento histórico para a carreira militar. O bem venceu o mal e a justiça prevaleceu. Viva o PL e viva os bem intencionados que nos representaram.

    9. Se meterem os corruptos na CADEIA vai sobrar dinheiro para salários dignos.
      Enquanto corrupto continuar na vida pública a desgraça aumentará.

      1. Na hora que vc preenche os campos: força armada, posto/graduação é colocado o valor como Adicional de Tempo de Serviço / Disponibilidade.

      2. Já tem. A planilha está perfeita. Tem o campo para adicional de disponibilidade sim. Junto com o botão do tp sv.

        Para aqueles que quiserem calcular certinho, façam a soma dos descontos que não estão previstos, ou seja, os descontos autorizados e coloquem no último campo.

    1. Os altos estudos estão com dificuldade de interpretar o PL, vai ter de esperar o CHQAO para quem sabe decifrar. Qualquer duvida ai ou dificuldade de interpretação, pergunta para o QE, o mesmo que te auxiliou quando chegou da escola, mais perdido que cego em tiroteio, andando em bando e pousando em terreno alheio. Basta qualquer 10% a mais na remuneração e já frita o tico e teco. kkkkkkkkkkkkkkkk

  1. Infelizmente tenho que concordar com a esquerda… Fica melhor para o militar no fim de carreira ( 1º Sgt em diante e Cap em diante), pois nos outros casos além de aumento do interstício, o aumento da remuneração é abafado pela inflação projetada. Para as praças o aumento no interstício é no início da carreira, enquanto que para os oficiais é no fim da carreira. Por que não fazem o mesmo para as praças?

  2. Xi, me ferrei. Mesmo com chacal e disponibilidade de 32%, vou ter redução de remuneração em janeiro de 2021:

    Janeiro 2021 R$ 11.079,25

    Fevereiro 2021 R$ 10.953,02

    No final QE sem carreira e SO sem chacal estavam com a razão, vai ter redução de salário na reserva

        1. Com certeza esse pl vai beneficiar quem está na ativa, pois corrige algo que foi perdido. Mais quem ja está na reserva se lascou gostaria que o Binho que fez calculadora mim dissesse que vc estou errado r provasse que ficaria muito contente: fui para reserva vomo suboficial com o soldo de segundo tenente certo, recebo 31% de tempo de serviço calculado sobre o soldo e no casa parece que vou receber 32,% de adicional de disponibilidade e deixo de receber os 31. Isso sobre o soldo e só. Ai vem o aumento da pensão militar iniciando com 1%. No caso vou ter o aumento de 1% sobre o soldo mais vou ter o desconto de 1% sobre o bruto. Certo ou errado. Na verdade as praças da reserva d reformados estão lascados.

    1. É QEzao disfarçado, só não esqueça que a reestruturaçao vai até 2023, pq não cita o bruto de 2022 e 2023 ? Em vez de ficar se passando por militar de carreira, vai falar pros netinhos estudarem para que nao tenham o mesmo fim que você..

      1. Meus netinhos já estão bem direcionados, um no Canadá e outro nos E.U.A. e quanto a mim vivo outra realidade tem mais de 18 anos. Leia o livro: Como funciona a mente do empreendedor que verás do que estou falando. (Livraria Saraiva).

        1. Você é um empreededor de tanto sucesso, que vive aqui no blog do montedo chorando por ser QE e não ter reajuste kkkkkkkkk Alguem poderia me explicar porque os QE gostam de espalhar que sao empresarios, doutores ,homens de sucesso.. mas passam o dia no blog chorando as migalhas do PL !

          1. Entro aqui quando sobra tempo, faço isso para tentar retirar os antolhos de milicos como vc, mais no seu caso acho impossível remover tais apetrechos faciais.

    2. calculadora esta furada..ela apresenta o salario de dezembro como se fosse o salario de janeiro..façam os calculos manuais que vao ter o valor correto.nao ha reduçaõ nenhuma de salario como alguns esquerdopatas aqui estao declarando.

  3. Já usei está calculadora. Espero q os da ativa, q estão atacando os QEs e graduados da reserva p pedir correções n PL d mal, ao fazer seus cálculos, vejam oq todos nós da reserva, reforma e pensionistas vimos a tempos e estamos denunciando: o reajuste real, p graduados será no máximo d 200 reais. Talvez c a tabela fique mais fácil d entender. P eles, pq p nos, vislumbramos c tristeza, a tempos , a injustiça.
    Detalhe: estes 200 reais são p ativa e reserva. Espero q agora parem os ataques e haja união entre todos.

    1. Bom dia,
      Vejo com tristeza o quanto nossa classe é desunida.
      Enquanto deveríamos lutar juntos por melhorias ficamos aqui discutindo, batendo boca, entre carreira, QE, etc.
      Na ativa vi muita desunião e hoje na reserva vejo que nada mudou. Infelizmente!
      Reflitam amigos!
      Espero que um dia possamos andar juntos em busca de um mesmo ideal de forma coesa, corporativa.
      Um fraterno abraço a todos.

  4. Sou SO reformado da Força Aérea Brasileiro. Pela calculadora, em 2021 minha remuneração líquida vai diminuir. Para os praças é um PL perverso. Os mais antigos ainda conseguiram o posto acima; quem está na mesma situação que eu o PL é péssimo.

    1. Que bom companheiro, tem que ter orgulho mesmo, é uma grande carreira mas, neste momento não estamos falando disso e sim dos 10 anos que tu vai ficar sem ter aumento algum, e depois de ter sido promovido a segundo, ganhará um aumento que é pouco, aí tu terás muitos anos de serviço e financeiramente não será recompensado. Então, faça o curso de comandos, FE e continue com esse orgulho todo, a Pátria precisa de incautos como tu.

      Além disso tu vai ter mais cinco anos para ficar orgulhoso. E note bem, esse aumento de tempo de serviço é só para ti, na prática, não atinge os generais.Houve avanços mas, tudo aquilo que venho escutando pelo menos nos últimos 35 anos, valorização, atrativo, retenção…, foi vendido por “trinta moedas”.

      1. Nas outras Forças eu não sei, mas no caso do Exército ficará dez anos sem aumento se permanecer esse tempo todo reclamando nos alojamentos da vida. Se quebrar a inércia intelectual e concluir curso superior e pós-graduações além dos cursos que a Força oferece, a remuneração acompanhará a evolução do conhecimento. Isso se chama meritocracia.

  5. PPAULO cintra vc é um Invejoso.
    Não é de carreira,
    Não é concursado,
    É invejoso,
    Não tem dignadade,
    E baixou o nível ao limite. Coisa que não me assusta, pessoas com seu nível intelectual são assim mesmo.

  6. MILITARES DAS FORÇAS ARMADAS ENGOLEM MAIS PREJUÍZO!

    Reestruturação sem atualização da inflação nos SOLDOS é enganação!

    INFLAÇÃO:

    2015: 10,67
    2016: 6,29
    2017: 2,95
    2018: 3,75
    PERDAS NOS ÚLTIMOS 4 ANOS = 23,66%
    2019: PROJETADA=3,21

    TOTAL EM 05 ANOS = 26,87%

      1. De acordo com essa calculadora, os que estão no meu caso, perderão. Sou 1S Ref com soldo de 2Ten, TÁ de 15 anos. Minha remuneração líquida será reduzida a partir de janeiro de 2020, seguido de novas reduções. Entendo o foco do PL em reconhecer a meritocracia dos que hoje estão na ativa, mas desmerecer os méritos conquistados em outro contexto pelos inativos acho muito injusto.

    1. Compara ai amigo. depois reclama:

      – Hoje: pra ganhar salário de Cap só saindo Cap QAO
      – PL 1645: já se ganhará salário maior que Cap sem ESAO já como STen

      – Hoje: pra ganhar salário de Cap só depois de promovido a Cap QAO com 33 ANOS de Sv
      – PL 1645: pra ganhar salário maior que Cap sem ESAO já com na promoção a STen com 28 ANOS de Sv
      * SE LIGOU AÍ? 5 anos a menos

      – Hoje: só sai Cap QAO com 33 anos de Sv
      – PL 1645: Saíra Cap QAO, com 34 anos de Sv, somente um ano de prejuízo, mesmo aumentando 5 anos total!

      Vou parar por aqui pra não ficar covardia a comparação. Nem vamos falar dos adicionais de especialização para quem se dedica.

      PRA MIM! REESTRUTURAÇÃO É SER BEM REMUNERADO COMO PRAÇA. GANHAR BEM COMO STEN, é isso estamos conquistando.

      Sair QAO, pra mim é consequência, apesar de que eu sairei, pois sou ZERO de minha turma e jogo o jogo que o Carreira exige!

      Parabéns a todos nós 👏🏾👏🏾👏🏾

      1. Amigo, vc está falando de topo do Everest, poucos irão chegar lá. Agora depois da aprovação do PL vem a regulamentação, é justamente nessa fase negra do PL que começa o ranger de dentes para os graduados, entendeu? Se quiser eu desenho.

        1. Pois é amigo! Vc precisa desenhar mesmo, pois tem sérias dificuldades de interpretar texto! Falo se STen com remuneração forte. TODOS os Sgt de carreira chegarão s STen.
          De que topo vc está falando????

      2. Muito arrogante. Vai que Deus acaba com vc amanhã!!! Não vai sair nada. Vc não é zero de turma alguma, já foi desmentido por um parceiro da sua turma. Mentiroso arrogante, vc é sim, zero a esquerda.

        1. Kkkkkkkkkkk…caramba camarada condorky, botastes o companheiro 1Sgt 2002 lá embaixo dos pés da égua. Vamo com calma gurizada, ta loco! Aqui nesse blog se o companheiro respira mais alto é capaz de ser sangrado! Fui…

        2. É que meu amigo de Tu tbm têm dificuldade de interpretar texto! Eu sempre digo que sou Zero, mas ele entendeu Zero um, nunca disse que sou zero um. Tradicionalmente a nos de classificação do 01 ao 09 chamamos de zero. Desculpe aí! Fiz minha parte, estudei. É isso ninguém tira de mim.

          Zero cinco pra vc tá bom!?!?

          Agora descobre minha Arma!

          1. Tu é 05 de turma, 1 SGT – 2002.

            Eu sou 53 de 58 (3/3), 3 SGT de 2013 e estou formando PRF agora.

            Meta foi: sair primeiro antes de sair segundo. Muitas guardas no 5RCC nos anos anteriores estudando em livros ata para camuflar o objetivo final.

      1. Pracinha sempre acreditando em coelhinho da páscoa e papai Noel……
        Gosto muito de entrar neste blog e acompanhar a rapaziada se matando…
        Vcs são os melhores!
        Enquanto montam aqui uma arena de gladiadores, os seus generais se reúnem em coquetéis, almoços e jantares caríssimos, viagens com diárias no exterior ( levando até suas famílias), conseguem bocadas sem prestação de concurso público para familiares, amigos e demais achegados, tudo isso babando ovo de políticos e outras demais autoridades….
        Os generais estão cagando e andando p a tropa. ( Já ouvi muitos falando que seu pessoal não passa de peça de manobra), e olha que nem em guerra o país se encontra!
        É até uma piada!
        Vcs não passam de crianças nas mãos desses caras…..
        Choram e se matam por migalhas….
        Leio os comentários aqui para rir de tanta desunião, onde muitos despejam seus venenos, oriundo de fracassos, desilusões, falta de perspectivas e lamentações por estarem em uma carreira sem atrativos e mal remunerada….
        A famosa síndrome do fracasso…
        Vejo cada sujeito comentando pior que a do Casagrande sobre futebol…

        Vcs humilham aquilo que serão amanhã, ou seja, militares da reserva remunerada…
        Ignoram e fazem pouco caso de camaradas do Quadro Especial, lembrando que muitos deles apoiaram vários sargentos recém egressos de escola no início de suas vidas na caserna….

        Fazem pouco caso de militares do Quadro Auxiliar de Oficiais, os quais alguns chegarão neste patamar….
        Ignoram os militares da Marinha e da FAB…
        Eu pensava que estas instituições faziam parte das forças armadas, mas segundo pensamento de alguns aqui, acho que não…..

        É muita desunião…. Esta já começa até mesmo pelos Of Gen, os quais de certo modo influenciam os demais militares a fazerem o que eles querem …..

        Fiquei um tempinho na força, porém fui percebendo que a saída para tudo isto era o papiro para um concurso a nível superior….
        Quando comecei a papirar, muitos sargentos queriam me desmotivar, dizendo que eu não iria passar e tal….
        Pois a força de vontade de sair, aliado com a dedicação nos estudos me levaram para longe…..

        Parem de esperar algo que seja dado pelo governo, até pq nada cai do céu…
        Não esperem nada de generais! Estes estão dando risadas de vcs pela tropa a fora…

        1. Cara, Parabéns pelas suas palavras!
          O que você disse retrata com nitidez a realidade da tropa_desunião, inveja , falta de respeito,etc e etc.
          O que de fato, me impressiona é que o nível de intelecto dos militares, queiram ou não, é maior que a média nacional em muitas profissões. No entanto, o que vi, foi muita discórdia, repito Inveja. Sinceramente, nunca consegui lê ou interpretar esse comportamento nos meus companheiros.
          Quantos aos oficiais têm o seu mérito porém, nunca pensaram em defender os seus subordinados principalmente, quando o Sr. Fernando Henrique editou a MP 2215. Simples, estamos perto do rei e ficaremos na boa.
          Acabaram com o escalonamento vertical e, com o passar do tempo viram que os políticos também não estavam nem, aí pra eles.
          Nota-se que, essa tentativa de corrigir os proventos dos militares “agradou a gregos, não goianos”, justamente, os que foram para a reserva entre 2001/2019.
          Com relação a tentativa de ajustar o salário do gal com os mais altos do executivo, aí questiono o “nível de intelecto”…não percebem ( o grupo) que os reajustes que vierem/virão será o mínimo, posto que os generais não precisarão de grande percentual para alcançá-los.
          Creio que a principal correção deveria ser feita na Tabela do IR que passa dos 84%, aí sim!
          Desculpa pelo texto, muito longo.

    1. Já é hoje 3,5% meu camarada! 3% para o militar e conjuge/companheira e mais 0,4 para um filho ou 0,5 para mais de um filho e dependentes indiretos…sempre foi assim e continuará a ser! Impressionante, militar não conhece seu contracheque!!

  7. Não entendo os chorões de plantão. Reclamam de tudo, até de aumento. Entendam o contexto atual do país e saberão que o que foi feito para a carreira das FA, foi um verdadeiro milagre em relação à previdência dos civis e a outras carreiras por aí Reclamem menos e façam mais. Sem mais.

  8. SOU ST EB,,, AINDA TENHO MAIS 3 ANOS DE SERVIÇO.. PELA CALCULADORA TEREI EM JANEIRO, RECEBENDO EM FEVEREIRO 467,00 LIQUIDOS DE AUMENTO. NAO GOSTEI.

  9. Só não entendi pq o reajuste desconto pensão inicia em janeiro e o reajuste do adicional habilitação só em julho, não deveria ser juntos

  10. Bom Dia
    Atenção p/ o detalhe desta PL1645/2019:
    “A proposta ainda prevê reajustes anuais, até 2023, nos percentuais do Adicional de Habilitação, que serão incorporados aos soldos.” JAN 25% e JUL 37% e assim sucessivamente
    Dito isto fuiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!

  11. Contra fatos não há argumentos. O PL é no mínimo o dobro melhor para oficiais superiores e Generais. Basta confrontar os rendimentos atuais, líquidos e brutos, com àqueles que receberão a partir de 2023. Um STen, com altos estudos, terá aumento líquido em torno de 2700,00 já um coronel terá um aumento de 5.000,00. Onde está a isonomia?

    1. A resposta é simples: Os adicionais do coronel incidem sobre o soldo de coronel. Já os adicionais do subtenente incidem sobre o soldo de subtenente. Como o soldo de um coronel é praticamente o dobro do soldo de um subtenente, os valores líquidos ,mesmo com o coronel pagando mais impostos ,jamais poderiam ser iguais!

      1. Recurso Judicial ou açao de Bolsonaro para reparar Adicional Permanencia? Este adiciobal era para valorizar todos que permaneceram 30 anos de serviço em vez de sairem para outras carreiras de Estado. Cabo Especialista dirigiu carro de combate ate hoje mas junto com os Sub Ten teve prejuizo. Injustiça.
        índice do Adicional diferente para mesma categoria Militar. 32 por cento para estes Motoristas de Carro de Combate vai evitar que tenham reduçao dos vencimentos.

  12. Na tabela esta errado o Percentual da Pensao Militar para Janeiro de 2020. O calculo mostra desconto de 9,5% porem em janeiro de 2020 aumenta um ponto percentual e passa dos atuais 7,5 para 8,5% e nâo para 9,5%.

    1. Aumenta para 9,5 amigo. O Relator mudou na câmara, antecipou para janeiro e ainda dobrou para 2%, assim como foi ele tbm que dobrou o desconto da pensão das filhas!

  13. Eu havia postado o link da calculadora nos comentários da outra notícia e o moderador não aprovou, aí vem o montedo e publica uma matéria com a calculadora. Brasil bom.

    1. CHQAO é nível I. Quem não passar no concurso (ou simplesmente não quiser fazer) poderá concorrer a vaga para fazer o Curso de Administração para ST (CAST), que é o Altos Estudos II. Vale salientar que é um curso nos moldes dos outros normais: inscrição no SUCEM, concorrer à vaga, etc.

    1. O PL 1645 é uma reestruturação e não um projeto de reajuste salarial.

      Quando será proposto um PL para o reajuste salarial das forças armadas? Será em 2023?

      “É uma reestruturação justa e necessária”, disse o ministro. Ele enfatizou que não é um projeto que visa aumento salarial, mas sim valorizar a carreira militar como carreira de Estado, contribuir para atração e retenção de talentos, possibilitar economia para as contas públicas.

      https://www.defesa.gov.br/noticias/63188-ministro-da-defesa-profere-palestra-em-audiencia-publica-sobre-o-projeto-de-lei-1645

    1. Kkkkkkkk…esta foi boa. Mas falando sério, o amigo quer que um militar da reserva( fique atento para está palavra, reserva, não aposentado) trabalhe até os 100 anos? Eu optei pela carreira das Armas e por ela dei o sangue durante 33 anos, e no tempo que eu era tropa, as coisas não eram nutela como agora, e então, depois de velho, com todos os problemas que advém da velhice, o amigo diz que eu devo rezar menos e trabalhar mais? espero que fiques velho, mas fique lúcido com o tempo, tenho certeza que sua opinião a respeito de valorização, trabalho e Deus será diferente.

  14. Resumindo: beneficiamos os que nos próximos 5 anos podem se aposentar, o aspirante acabando de chegar na tropa e o terceiro/segundo sargento já podem preparar pra pagar essa conta.
    Cheguei na tropa como 3° era pra ser promovido na primeira leva, o que aconteceu, o EB me deu uma rasteiro de 6 meses, onde todos são promovidos com 8 anos. Ai agora querem aumentar a promoção pra 10 anos, outra rasteira. Ai eu pergunto, a regra do jogo muda toda hora, alguém realmente acredita que vamos usufruir disso mesmo quando chegarmos primeiro sgt ou major por exemplo? Pq foram beneficiados as patentes mais altas somente ?
    Ainda bem que não espero nada, logo não me frustro. Do EB só quero que caia dia 01 mesmo.

  15. Bem, como sou um 3S do Quadro Especial – QESA reformado, e por essa tabela, terei um decréscimo até 2024, mesmo com as alterações dos percentuais a cada seis meses, pois nenhuma das gratificações virá beneficiando ou pelo menos deixando-me no zero a zero.
    Mas como tem muita água para rolar ainda, vou aguardar pois sofrer por antecedência faz mal!

    Se na conclusão de tudo, eu permanescer com decréscimos, certamente acionarei Judicialmente a União, pois proventos de ninguém pode ter decrécimos, é inconstitucional!

    Para os da ativa, pode até vir a ser razoavelmente bom, mas para os da reserva e reformados, têm sim, percentuais injustos e precisa ser revistos!

    1. Cuidado pra não perder mais dinheiro. A única parcela irredutível é o SOLDO. Mas, se quiser dar murro em ponta de faca, boa sorte. Ah, os advogados agradecem tbm!

    2. Caro anônimo de 5 de dezembro em 20:38 horas. Se houver decréscimos no vencimento vc receberá por VPNI a compensação pra ficar no seu 0 x 0. Talkey…?

      1. A VPNI nunca será aplicada, está prevista a sua utilização para a redução da remuneração bruta ou proventos brutos o que não ocorrerá.

        Pode ocorrer a redução do rendimento líquidos ou proventos líquidos, onde não será utilizado a VPNI.

      2. Assisti a um vídeo de um advogado no YouTube falando sobre a VPNI, será implantada somente de houver decréscimo no salário bruto, tornando sem efeito a VPNI, alguém tem mais informações a respeito?

  16. Meses e meses se passaram pra dar no que deu. Uma punhalada nos militares. E, falaram que vão haver possíveis mudanças nas distorções que foram vistas. Depois, de tanto tempo, ng viu o que estava acontecendo? E, deixar as coisas chegarem nesse ponto? Ainda é tudo parcelado pra demorar bastante pro militar receber o que deveria. Estão tentando passar por bons mas, no fundo traíram os militares. O governo precisava arrecadar mais impostos…aí, viu aqui uma maneira de se dar bem. Agora, reajustar o soldo de acordo com a inflação dos anos passados, nada. Sem falar na bi tributação no caso das pensões. O militar pagou uma vida toda pra deixar pra esposa ou filha. Ele já se foi…e, hj ela pra continuar tendo a pensão que já foi descontada por ele, precisa descontar tbm. Só, que daqui a pouco ela se vai tbm e, morre com ela. Ela pagou pra deixar pra quem? Pro governo. Simples assim… tudo errado. Deveriam ter se dedicado mais pra essa classe que ganha muito mal, em vista do restante do funcionalismo. Deu ruim aqui ou ali, chama os militares. Sem hr extra, dia ou noite, muda de cidade daqui e dali, sem fgts e, outras peculiaridades da profissão. Agora, vai dizer pro chefão que não vai fazer o que ele tá mandando. Cadeia! Já deu… lamentável.

    1. Kkkkkkkk.
      Tá de brincadeira?
      O valor que o militar paga na ativa não cobre todo o tempo de pensão paga para o dependente.
      Filha saudável deveria era perder essa mamata.

          1. Leia TODO o texto do site do nosso EB antes de escrever mais besteiras, ok? Ou quer que desenhe???

            Mapa do Site

            Ministério da Defesa

            Exército Brasileiro

            Braço Forte – Mão Amiga

            A Pensão Militar

            É a importância paga, mensalmente, aos beneficiários do militar falecido ou assim considerado, nos termos da Lei. É de origem bicentenária (1795-período colonial, antes de surgir na Alemanha em 1883, o embrião da previdência social).

            Os militares da união (da ativa e inativos) sempre contribuíram para a pensão militar. Todos os militares da união (da ativa e inativos) contribuem, mensalmente, com 7,5% para a pensão militar e com até 3,5% para a assistência médico-hospitalar, sobre os seus proventos. Vale destacar que os Art 142 e 144 da CF/88 estabelecem as atribuições das Forças Armadas e das Forças Auxiliares. As Forças Auxiliares possuem um sistema previdenciário vinculado aos Estados da Federação.

            Mesmo quando na inatividade, o militar permanece vinculado à sua profissão. Nessa situação, o militar é classificado em dois segmentos bem distintos -a reserva e a reforma. Os militares na reserva estão sujeitos a leis militares, em especial ao Estatuto dos Militares e ao Regulamento Disciplinar, podendo ser mobilizados a qualquer momento. Esse elenco de especificidades, inerentes à profissão, enforma o aparato legal que regula as diferentes situações e relações do militar no Estado.

            Portanto, ao se abordar o tema da remuneração dos militares na inatividade, devem ser consideradas as peculiaridades do ofício do militar, anteriormente analisadas.

            A questão da remuneração dos militares federais na reserva e dos reformados, bem como das pensões, é percebida a partir de conceitos, de entendimentos e de uma suposta racionalidade que não se amparam na legislação vigente e nem na realidade.

            O que se observa, quanto a essa discussão, na maioria das vezes, é um verdadeiro exercício de ficção e de total desconhecimento do assunto, que se tomam evidentes até mesmo no emprego de conceitos básicos. Assim, com muita frequência, constata-se a referência ao regime previdenciário dos militares.

            Ora, os militares federais nunca tiveram e não têm um regime previdenciário estatuído, seja em nível constitucional, seja no nível da legislação ordinária. Essa característica é histórica no Brasil O Art. 142, da Constituição Federal, no inciso X do seu parágrafo 32, estabelece, literalmente, que a lei disporá sobre o ingresso nas Forças Armadas, os limites de idade, a estabilidade e outras condições de transferência do militar para a inatividade, “consideradas as peculiaridades de suas atividades”. Que significa isto? Significa que as condições de transferência do militar para a inatividade, inclusive os seus vencimentos, são estabelecidas a partir das peculiaridades das atividades do militar, peculiaridades essas que não são consideradas, portanto, apenas para efeitos de remuneração na ativa e de contrato de trabalho, mas se estendem às demais relações de trabalho do militar . Essa perspectiva é histórica, mais que centenária, na legislação brasileira.

            As condições de transferência do militar para a inatividade e de percepção de pensões estão estabelecidas no Estatuto dos Militares (Lei n° 6.880, de 09 de dezembro de 1980), na Lei de Remuneração dos Militares (Medida Provisória n° 2.215-10, de 31 de agosto de 2001) e na Lei de Pensões (Lei n° 3.765 de 04 de maio de 1960).

            Em todos esses diplomas legais e na própria Constituição Federal, como já foi dito, nunca houve e não há qualquer referência a sistema ou a regime previdenciário dos militares federais. Portanto, não há regime previdenciário dos militares e, logicamente, não há o que referir a equilíbrio atual do regime previdenciário dos militares federais, porque ele não existe e por essa razão, quase que ontológica, porque não existe, não pode ser predicado e, conseqüentemente, não pode ser contributivo, nem de repartição. A remuneração dos militares na inatividade, dos reformados e os da reserva, é total e integralmente custeada pelo Tesouro Nacional.

            Portanto, os militares não contribuem para “garantir a reposição de renda” quando não mais puderem trabalhar. Essa garantia é totalmente sustentada pelo Estado. Os militares federais contribuem, sim, com 7,5% da sua remuneração bruta para constituir pensões, que são legadas aos seus dependentes e com 3,5 % , também da remuneração bruta, para fundos de Saúde. Cabe ressaltar que as origens da pensão militar, no Brasil, remontam ao Século XVIII, quando criado o Plano de Montepio Militar dos Oficiais do Corpo da Marinha, em 23 de setembro de 1795. Este documento foi o primeiro ensaio no sentido de assegurar à família do militar falecido assistência condigna e compatível com o ambiente social em que vivia. Portanto, o advento da pensão militar tem uma historicidade que antecede mesmo ao movimento previdenciário no Brasil, cuja origem é atribuída à Lei ELOY CHAVES de 1923.

            O desenvolvimento histórico da legislação brasileira sobre pensões militares reforça sempre o sentido da constituição de um patrimônio que, após a morte do militar, será legado aos seus dependentes. É por isso que o militar contribui, durante toda a sua vida profissional e na inatividade, até a sua morte, para formar esse patrimônio. É necessário entender esses fundamentos que têm sustentado, historicamente, no Brasil, a instituição de pensão militar .

            Não se trata de um sistema de repartição, em que um universo de contribuintes sustenta um universo de beneficiários. Essa visão é extemporânea à gênese da instituição da pensão e pode provocar decisões equivocadas e danosas. Inúmeros cálculos já realizados indicam que, com uma remuneração anual de 6%, os recursos arrecadados com essas contribuições atendem à despesa com a pensão do militar por toda a vida do seu cônjuge e dos seus filhos e, se considerarmos os descontos de 7,5 % sobre a remuneração bruta, procedimento em vigor a partir de dezembro de 2000, o capital acumulado suporta por tempo infinito o pagamento das pensões dos herdeiros do militar.

            Outro aspecto que precisa ser esclarecido diz respeito a, aproximadamente, 40.000 pensões especiais decorrentes de múltiplos diplomas legais e que não se referem a militares nem têm a contrapartida de uma contribuição que a sustentem. No entanto, as despesas com essas pensões especiais são computadas à conta das pensões militares e correspondem a quase 34% desse total.

            Tem sido também difundida pela mídia “a questão das filhas dos militares” que recebem, por todas as suas vidas, pensões. Desde de 29 de dezembro de 2000, não existe mais esse direito, que era também centenário. Todos os cidadãos que ingressaram nas Forças Armadas, a partir daquela data, não foram mais amparados pela antiga disposição legal. Estabeleceu-se, então, uma regra de transição para aqueles que, naquela data, já fossem militares.

            Por essa regra, todos os que desejassem manter esse direito deveriam descontar 1,5% dos seus vencimentos brutos. Pois bem, segundo cálculos estimativos realizados pelo Ministério da Previdência e pelo Ministério do Planejamento, os recursos arrecadados, anualmente, seriam cerca de 170 milhões de reais e permitiriam superávit até o ano de 2017.

            Cálculos mais precisos, porque baseados em dados decorrentes dos anos de 2001 e 2002, portanto reais, permitem afirmar que, provavelmente, esse sistema será superavitário até 2036, quando se inicia o seu período de extinção, em decorrência de a população do sistema atingir o limite previsível de sobrevida. Portanto, a intervenção nesse processo ocasionará a interrupção de um fluxo de receita anual de cerca de 120 milhões de reais, a devolução dos recursos já arrecadados e, com grande probabilidade, inúmeras demandas judiciais, que, certamente, decorreriam dessa medida.

  17. Bom dia senhores, uma reforma de previdência nunca será para trazer benefícios individuais, uma reforma de previdência sempre será uma supressão de direitos a fim de ajustar as contas públicas, outras haverão, com certeza, tendo em vista o aumento crescente da espectativa de vida do brasileiro!! Acredito que esta reforma, junto com uma reformulação da carreira, foi a MENOS PIOR possível, pensem como seria com o “poste do Lula” como Presidente!!! Temos que lutar, agora, por um reajuste salarial e por algum ajuste que contemple os QE, que foram os mais prejudicados nesse PL.

  18. elas não ganham, elas recebem o que seus pais pagaram a vida toda. É um direito. Todos pagamos para isso, ou vc não paga?
    Se for falar de pensão, vc acha que o legislativo, judiciário não paga? e as pensões por lá são bem mais gordas e muito do que nas forças armadas. Basta pesquisar que tem pensionistas desses poderes recebendo 10, 20, 30, 40 mil por mês. Se nós pagamos, nossas esposas, ou filhas não podem receber?

  19. “só se fala ativa e reserva e os reformados como entram nessa tabela”

    Os reformados perderam o direito a alteração da reforma.
    Os Generais esqueceram disso, agora aguentem, no inicio do ano de 2020 vai começar a choradeira dos velhos inválidos, lamentável.

    Quem não entendeu isso eu só lamento.

  20. Vi uma apresentação no site do MD que explanava os detalhes do PL. Fiquei curioso com a explicação sobre o tal pedágio de 17% para ir pra reserva para aqueles que ainda não completaram 30 anos de sv. Pelo exemplo citado na apresentação, quem tem 20 anos de sv, portanto faltariam 10, pagaria um pedágio de 1,7 anos. Hora, 1,7 anos, eu entendo como 1 ano e 7 meses, ou algo próximo disso, que totaliza uns 19 meses. Mas se for ver direito, 10 anos são 240 meses, logo, 17% seriam 40,8 meses. Gostaria que os entendidos me explicassem essa matemática dos altos estudos que elaboraram a tal apresentação.

    1. Faz o seguinte: multiplica 10 x 12= 120 meses. Agora, acha 17% de 120, que dá 20 meses e meio. No seu caso você terá que ficar mais 20 meses e 15 dias acima dos trinta anos. Penso que é isso. Abraço.

    2. 1,7 anos equivalem a 1 ano e 7 meses? Kkkk

      10 anos equivalem a 240 meses? Kkkk

      Está precisando voltar para a escola e estudar um pouco de matemática heim amigo?

  21. Caramba! Tremenda briga de lavadeiras aqui, hein! Realmente o nível está muito baixo. O pior é que depois colocam a culpa no Montedo. “Ai, coitado!”

  22. Boa tarde amigos!
    Sobre o cálculo do pedágio surgiu a seguinte dúvida:
    Possuo 22 anos de efetivo serviço e mais 6 anos averbados relativos a prestação de serviços públicos anteriores ao meu ingresso na Força, que totalizam hoje 28 anos de serviço. No meu caso, terei que pagar o pedágio sobre os 8 (oito) anos de efetivo serviço que faltam para completar os 30 (trinta) anos ou sobre os 2 (dois) anos de serviço que ainda faltam? Grato.

  23. Mais uma vez, ficamos FIAT, Fomos Iludidos, Agora é Tarde. Sempre foi assim, quem precisa de equiparação com os Ministros, são os Generais, nós abaixo classificados com Subalternos, não nos alimentamos e nada pagamos, moramos de graça e recebemos Bolsa Família, Vale Gaz, andamos nus de mão no bolso e etc. Parabéns, breve não haverá interesses, pelas Forças Armadas.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *