Em três anos, número de candidatos caiu pela metade
Era previsível: as mudanças provocadas pela reestruturação da carreira refletiram-se diretamente na atratividade da carreira de sargento do Exército.
Principais mudanças na carreira
– Alongamento dos interstícios entra as promoções: são apenas três em 24 anos.
– Aumento para 35 anos do tempo mínimo de permanência na ativa.
– Afunilamento progressivo do acesso ao oficialato, com a redução gradual de vagas para o Quadro Auxiliar de Oficiais (QAO).
– Perspectiva de permanência na graduação de subtenente por 10 anos ou mais.
Número de candidatos despenca
Entre os concursos de 2022 (149.302) e 2025 (72.008) a queda de inscritos foi de 52 %.
Na comparação entre os certames, a relação candidato/vaga despencou de 135 para 64.
A nota de corte mais baixa da história
A nota de corte é o critério estabelecido para a correção da redação.
A Escola de Sargentos das Armas (ESA) divulgou as Medianas e Notas de Corte do concurso de admissão de 2025, realizado em 29 de setembro.
No concurso de Admissão Geral, entre os homens as notas finais de corte ficaram em 4,982 (ampla concorrência) e 4,983 (sistema de cotas). Entre as mulheres, as notas são de 5,816 (ampla concorrência) e 5,167 (sistema de cotas).

Entre os candidatos da área de saúde, a nota de corte é ainda mais baixa: 3,194, tanto para ampla concorrência como para o sistema de cotas.

Confira o documento completo:
Medianas_e_notas_de_corte_-_CA_ESA_2025
Respostas de 39
Passar 2 anos em regime de semi-internato ganhando uma mixaria, ralando feito um condenado, depois de promovido são 8 anos l9ngos de 3SGT Também ganhando uma mixaria, ninguém de sã consciência vai querer um inferno desse.
PM e GM estão bem mais atrativos.
Sem contar que depois de toda essa ralação, dessa vwrdadeira epopéia, o 3° sgt recém chegado, descobre a existência da figura do tenent e temporário.
Tenente temporário: meio expediente de formação, admissão sem concurso, vai embora para casa todos os dias e ganha mais do que o concursado para passar a bola.
Qual a lógica de se fazee EsSA nos dias atuais?
Não vale a pena.
E o mais assustador é que na cabeça dos Cmts, ganhamos bem.
Uma carreira que não oferece Descanso semanal remunerado, jornada de trabalho, com regime disciplinar insensato com a Remuneração que oferece, não podia ser diferente.
Não existe SOBERANIA sem VALORIZAÇÃO da Tropa!
Soldos estão DEFASADOS!!
Próximo reajuste é uma VERGONHA!!!
Fora uma escala de serviço de 24 horas de serviço e no dia seguinte tem que compri espediente, e ainda ser for Sarg. SAD tem que concorre a escala de sindicância, quando alguém faz merda. sem vida propria fora da caserna, fora o salário baixo, qalquer concurso paga muito mas, e com liberdade, ainda tem pessoas que acha facil, este são alguns motivo, que o pessoal esta saindo fora, acorda Brasil, mudar e preciso.
expediente é com X! E é CUMPRIR, nao compri……tem o fundamental, TIto?
Grande contribuição o seu comentário. Arrego
Na MB ainda é pior. Passar vários dias viajando, sem descanso e quando o navio atraca no Porto de origem, tem apenas 1 dia para descansar e passar com a família. Muitas vezes passam datas comemorativas, tipo aniversário de familiares em alto mar.
Sargento, praça, sempre foi encarado pelo alto escalão como um “peão executor melhorado”. No final, apenas números.
A Instituição foi moldada paulatinamente para ser o que é: centro de benefícios dos oficiais (oficiais aqui, entenda, da “Acadinia”).
Sempre me perguntei por que o sargento de carreira deve esperar 10 anos, repito, 10 anos para adquirir a estabilidade. O aspirante a oficial aguarda apenas 8 meses, pois quando é promovido à oficial “se estabiliza”.
E se contarmos o tempo de formação do oficial (espcex e aman), o tempo para a estabilidade ainda assim é muito menor que o sargento: 5 anos e 8 meses.
Veja o caso de manutenção de PNR nas diversas guarnições do país. A priorização, em regra, é para os PNR dos “estamentos superiores”.
Podemos elencar uma infinidade de exemplos de benefícios exclusivos dados a eles que não se justificam.
O pior é que na prática sempre sobra para o sargento “desembocar” a missão.
É o sargento quem de fato cumpre a atividade que deveria ser deles. Hoje, muitos deles servem apenas para assinar algum documento. Nem perdem mais tempo em ler, entender e fazer triagem correta de documentos no SPED, simplesmente encaminham a algum sargento sem nem saber do que se trata.
Evidente que cada um tem suas responsabilidades e atribuições específicas, mas existem sim diferenças injustificáveis que comprovam o que falei no início: a Instituição é deles, é um verdadeiro “centro de benefícios” dos integrantes dos “estamentos superiores”.
Infelizmente é a realidade, pois alguns entram pela porta da frente, outros, pela porta dos fundos, mas nós, praças, entramos pelo ralo do esgoto. O que você escreveu é a mais dura verdade e vivo no meu cotidiano. Nos meus últimos seis anos de carreira só tive chefes incompetentes. Preguiçosos que não fazem porcaria nenhuma, mas na primeira oportunidade insinuam que praça é vagabundo. Meu chefe atual nem sabe escrever direito, pois comete cada erro nas mensagens que manda no grupo após o horário de expediente, que nem uma criança no ensino fundamental I é capaz de cometer (e não é erro de digitação, pois ele esvreve errado nos documentos). A rotina dele é inventar missão sem propósito e puxar saco de chefe imediato enquanto as praças fazem o serviço dele. Embora isso pareça algo anormal em se tratando de uma instituição séria, no Exército isso se tornou o padrão com o qual as coisas são feitas. Quem é novo não entre ou pule fora!
Kkk essa dos Diex aqui no MS é real
o sargento de carreira é o imbecil que faz essa instituição funcionar. apesar disso, é que tem a pior carreira de todos os integrantes da força.
em oito anos, um soldado pode chegar até sargento: ganha três promoções nesse período.
o tenente do nPOR É promovido em 4 anos.
um oficial das AMÃE já é capitão, enquanto eu ainda sou 3º sgt desde 2018, com o mesmo salário de merda.
o sargento de carreira recebe apenas uma em oito anos.
*”Acadimia”.
Qual um único motivo para um jovem ingressar na carreira de Praça das forças armadas? Imagina o cara demorar 10 anos para ser promovido a 2 sgt😥
a) carreira, péssima;
B) salário, péssimo;
C) ambiente de trabalho, péssimo;
Os que ainda entram, na primeira oportunidade estão metendo pé.
Esse é o “legado” deixado pelo bozonaro. TRAIDOR das praças, reserva e pensionistas.
O negócio é estudar pra cair fora das Forças Armadas.
Ainda dizem que somos privilegiados
Ta certo que a questao salarial a forca nao tem gestao mas na carreira sim, intersticios absurdamente longos e diminuicao das vagas do chqao sao gestoes internas, ou seja, perversidade daqueles que comandam e comandaram a forca.
72 mil ainda se inscreveram ???? Ta ate muito, considerando que em breve um 3sgt estara ganhando 1,5 salario minimo
Para desfilar para autoridades, fazer corridas e tirar seriço esta ótimo!
O problema é que tem 3sgt que vive pra ralar recruta e fiscalizar faxina…mas tem 3sgt que é parasar, mecanico de aeronaves, controlador de trafego aereo, enfermeiro etc…dificil nivelar isso…alias, tem muito servidor do Judiciario por ai que nao sabe ligar um computador e ta ganhando 30k, sem contar os apadrinhados/comissionados que nem vao trabalhar…
E os poderosos generais de 4 estrelas não vão fazer nada.
Na última “valorização” dos praças autorizaram o sargento a ser porta bandeira e a fazer sindicancia.
Se eu soubesse disso não teria me inscrito há 27 anos….fazer carreira sendo o sistema feito pra POLÍTICOSS de farda
cara a guarda municipal de valinhos ta muito melhor sou sub da turma de 94, ser sgt hj nao da
Bizu é ser PRF ou GCM. Tira um servico e curte 3 dias de folga em casa. Melhor do que ficar subordinado a oficial temporario formado em meio expediente ou OTT formado em Uniesquina! E fiquem atentos que os intersticios irao aumentar para as pracas de carreira: 10 anos em cada uma das graduações kkkkkkkkkkk
Não quer ser subordinado ao oficial OTT, estude meu filho….ele tem menos idade que VC e já é oficial…. Kkkkkkkkkk
Pior NPOR kkk
Na verdade a ESA é um concurso que paga mal, isso já sabemos e fácil de passar!. A maioria dos jovens que me perguntam se compensa fazer a ESA e mesmo depois que conto os pontos ” positivos” e negativos, eu respondo que não…eles não mudam de idéia e querem tentar. Obs: A maioria em situação de pobreza, sem estrutura familiar, sem direção, querendo apenas algo rápido, 3 refeições por dia e uma cama pra dormir. O problema vem depois! Pq é natural do ser humano querer algo melhor. Quando vc passa até acesso a informação e a alimentação, vc começa a enxergar melhor. Porém aí você já está dominado pelo Sistema e poucos conseguem escapar. Constituem família, empréstimos e outras coisas. Eu por exemplo nunca havia feito um empréstimo, porém o fiz pq apareceu uma emergência familiar e fiquei sem escapatória. Enfim…a tendência é a mão de obra ficar pior! O nível do concurso vai continua baixando
Tem que acabar essa merda de cota. Isso mostra o quão ridículo é a pessoa que se sujeita a entrar em sistema de cotas. É mais burro que o outro? Claro qie nao. Somos todos iguais, isso mostra o quão vagabundo e esperto é quem se aproveita disso. Fim as cotas.
Brasil dos espertos e vagabundos
O ACE nao está preocupado …
Só deliberam para mudar o RUE e escolher 4 estrelas….só!!!
Os números estão ficando “ótimos”. MENOS candidatos para o concurso. MAIS sargentos dando baixa.
O CHQAO deixou de conceder diploma de nivel superior em gestão Pública há alguns anos. O mesmo ocorreu com os CFGS? Pq o nível superior após o CFGS É uma exce opo para evasao à PRF, PMDF e PMSC hehehe sem contar alguns lobinhos da EsSLog que acabaram de ser aprovados no último concurso para agente da PF
NÃO É PARA TANTO… Nem todos são papirão…e não tão fácil passar em mais de um concurso, devido a necessidade de empenho … Geralmente demora para saltar de um lugar para outro … PRINCIPALMENTE PRF…
Encanador, eletricista, gesseiro, pedreiro então… qualquer um ganha acima de 10 mil e não está 24 horas a disposição.
dois anos de formação e ralação, perda de sono, pessoal enchendo o saco por 3 salarios minimos, não obrigado.
Sem problemas. Sempre haverá um para se vassalo. Aquele povo lá, vocês sabem, vão colocar seus entes para cumprirem a missão.
Bizu furado!!! Saiam dessa…………..
Pelo menos a promoção a 2° Sargento deveria ser de 6 anos no máximo.
E encarregado de material ser 2° Sgt com CAS, nao ser sub ten com mais de 40 anos indo para campo montar acampamento
Até um jumento consegue passar kkkkk……já era