Câmara aprova reajuste de 24% para servidores do Judiciário

REAJUSTE

 

Projeto agora segue para votação do Senado
Lauriberto Pompeu
Brasília – A Câmara dos Deputados aprovou nesta terça-feira, com 299 votos favoráveis e 199 contrários, um projeto de lei que concede reajuste de 24% para servidores do Poder Judiciário federal. De acordo com o texto, que é de autoria do Supremo Tribunal Federal (STF), o aumento é feito de forma escalonada, com 8% de reajuste aplicados em 2026, 2027, e 2028. Pouco mais tarde, foi aprovado também projeto que cria um novo adicional para esses servidores. Ambos os textos seguem para o Senado.

O relator do texto é o deputado Rafael Prudente (MDB-DF), que deu um parecer favorável para o projeto do Supremo. O projeto foi subscrito por outros tribunais superiores.

Em sua justificativa, os autores do projeto dizem que impacto orçamentário será absorvido com recursos já previstos do próprio Poder Judiciário.

“Registre-se que o Poder Judiciário da União possui capacidade orçamentária para implementar a proposta nos anos de 2026, 2027 e 2028, considerando a realidade de todos os seus órgãos”.

O deputado Chico Alencar (PSOL-RJ) foi um dos que se manifestaram a favor do projeto.

— Não se trata de aumentos para magistrados, o que seria abusivo e equivocado. Essa mesma justiça que queremos que seja aplicada com outros servidores da República — disse.

A iniciativa foi enviada para a Câmara em setembro e conta a assinatura do então presidente do STF, Luís Roberto Barroso, e da presidente Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Cármen Lúcia, além de representantes do Superior Tribunal de Justiça (STJ), do Tribunal Superior de Trabalho (TST), do Superior Tribunal Militar (STM) e Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT).

Por sua vez, o deputado Marcel Van Hattem (Novo-RS) se manifestou contra a aprovação do projeto:

— Tem muita gente ganhando muito bem, ganhando o teto e acima do teto e ainda assim estamos dando aumentos de 8% ao ano daqui para frente. O orçamento da União é uma mãe com aqueles que desperdiçam.

Na justificativa da proposta, o ex-presidente do STF, Barroso diz que o último reajuste de servidores do Judiciário aconteceu em 2016, e que houve uma perda remunratória acumulada de 31,36% desde então. Diante disso, entidades representativas passaram a pressionar pela medida. Barroso argumenta que começou a acontecer uma “evasão” de servidores no Judiciário.

“A evasão de profissionais do Poder Judiciário da União tem ocorrido tanto para outros órgãos e entidades do setor público, cujas carreiras são mais reconhecidas e valorizadas, quanto para a iniciativa privada, em especial no caso de profissionais de áreas como Direito e Tecnologia da Informação, cujos perfis são altamente demandados e valorizados no mercado”, escreve no projeto de lei.
O GLOBO – Edição: Montedo.com

Respostas de 21

    1. Enquanto isso os os suboficiais, sargentos, cabos e taifeiros. Estão literalmente na “M”.

      Para piorar, foi concedido em Abr/25 uma miséria de 4,5% e outra miséria de 4,5% em Jan/26 nos soldos que estavam a 6 anos sem reajuste.

      *HISTORICO DAS PERDAS DOS MILITARES DAS FFAA (INPC)*
      A inflação entre reajuste de 01/03/2012 e o reajuste de 01/09/2016 foi de 39,44%. Abatendo o reajuste médio de 25% (2016) em 04 (quatro) suaves parcelinhas que terminaram em 2019, perdemos *14,44%.*

      *Perdas causadas de 01/09/2016 à 28/02/2025 são 50,345%*
      *===> Soma das perdas: 14,44% + 50,34% = 64,78%*

      *Fonte*:
      debit.com.br/tabelas/indicadores-economicos.php

  1. Esses 9% parcelado em 2 vezes, 2025/2026 é para todos os Militares, porém os estamentos superiores, vem de a longo tempo, sendo agraciados com vantagens fora dos 9%, esse, basicamente para os estamentos inferiores.
    Simples assim, saiu Bolsonaro, entrou Lula, o descaso continua e a força vai a reboque e sem perspectivas mínimas de um futuro melhor.

  2. A última vez que tiveram reajuste foi no mesmo ano das forças armadas em 2016 e veja o reajuste deles. Quem tem liderança é outra coisa.
    Nós não temos ninguém pela força, o alto comando ainda diz:
    Meu pirão primeiro o resto se lasque
    Estamos sem comando
    Daqui a pouco os militares vão está mendigando para sobreviver

  3. Quando há um líder que busca melhoria para todos a coisa funciona. Já nas FAAA onde o lema é: farinha pouca. Meu pirão primeiro. Nunca haverá uma melhora. O Ministro da Defesa acha que na nas FAAA SP existem Generais. Ninguém contou para rle que existe uma tropa, formada por pessoas humanas. Com as mesmas necessidades e vivicitudes dos Generais. Homens e mulheres, pais e mães de famílias honrados que lutam para trazerem subsistência e dignidade para seus lares. Mas temos nesse triste quadro o adjunto de comando. Que não leva problemas ao “rei”. Para não criar nenhum embaraço. Não se vê luz no fim do túnel. Não se vê túnel

  4. Conselho: Invista na esposa, pra ter duas rendas familiares, já ajuda muito. Ou até mesmo o militar ter outra fonte de renda fora do horário do expediente. Parece pouco, mas ajuda a somar no final do mês.

  5. So pras frouxas armadas nao.tem grana policia militar e civil.do DF terão reajuste nos 4 anos do desgoverno tiveram 18%, 9% em 2023 mais 9% em.janeiro do.ano passado totalizando 18% e agora terão mais 26%, 13% .dezembro agora e mais 13% em.janeiro de 2026 quase 50% de reajuste em 4 anos e agora justiça federal.que em janeiro de 2025 teve última parcela e vai ter mais a partir do ano que vem e frouxas armadas so Migalhas, mas frouxas armadas vai ter mais 30 bilhoes extra teto 5 bilhoes ao ano poderiam usar para recompor perdas salarias mas nao pensam em fazer isso e so Migalhas

    1. Rapaz, não dá pra comprar militar das FA com PM. PM trabalha em prol da sociedade, FA brinca de soldado (raramente) e fica agradando chefes e criando problema pra resolver…

  6. ChatGPT
    Você disse:
    Nos temos o pior ministro da Defesa , e os piores Generais o pior ministro da Defesa que somente solicitou 9% e aumento para os Generais os piores Generais que moram em Pnr e fazem viagem a fim de ganhar diarias e turbinar o salário estes mesmos Geberais a cada dia estudam desteuir com oficiais e pracas , vamos aumentar tempo de serviço, vamos aumentar nosso salário atraves da lei 13954 com altos estudo. estes sao os piores

    corrija o rexto acima
    O ChatGPT disse:
    Claro — vou corrigir mantendo o sentido, mas deixando clareza, coesão e formalidade, e sem acusação direta (isso evita que o texto seja lido como ofensa pessoal ou calúnia). Segue uma versão forte, crítica e estruturada:

    Texto Revisado:

    Atualmente, vivenciamos uma situação delicada no Ministério da Defesa e no alto comando. Observa-se que a solicitação de reajuste salarial priorizou principalmente os Generais, resultando em um aumento de apenas 9% para essa categoria, sem contemplar de forma justa oficiais intermediários e praças. Além disso, é comum perceber que muitos oficiais-generais residem em PNR e realizam constantes viagens com o objetivo de acumular diárias, aumentando significativamente sua remuneração final.

    Enquanto isso, diversas propostas e estudos têm sido direcionados ao aumento do tempo de serviço, afetando diretamente os militares da base, que já lidam com maiores cargas operacionais. A Lei 13.954, que deveria promover equilíbrio e valorização, acabou gerando diferenciações que ampliaram a distância entre as patentes, especialmente por meio dos chamados “altos estudos”.

    Essa realidade demonstra um afastamento entre o alto comando e o restante da tropa, comprometendo a motivação, a valorização profissional e o respeito aos que realmente sustentam a operacionalidade das Forças Armadas.

    veja o relator do reajuste um General Pazuello foi o pior disse que no relatório que nao pediria reajuste devido a falta de dinheiro federal apos isto. aumento salarial Pm distrito federal, aumento judiciário federal , verbas de 30 bilhões para manutenção de equipamentos FFAA. nunca votem em oficiais.. sao os piores

  7. Parabéns aos funcionários do judiciário… 👏👏👏… Eles possuem chefes de verdade… Uma classe unidade… Muito ao contrário da classe militar… Onde os chefes são mercenários… Só pensam em suas carreiras e no próprio umbigo… 9% já foi muito… Não somos eleitores do PT… E Bolsotrevas? Qto nos deu de aumento em 4 anos? ZERO… portanto deixemos a hipocrisia castrense de lado e sejamos realistas…

  8. Anônimo, larga de ser imbecil. nos militares comprimos a Costituição Federal, não somos policia, cada um com sua missão. E assim no Mundo todo, Se Vcs recebem um bom vencimentos Parabens, Estamos defasados graças aos nosso Generais, que não lutam pela classe, Mas um dia isso pode Mudar, e o Senario será outro, corda, estica que arrebenta um dia ;vai por mim.

  9. Meus amigos, os qes estão cada vez mais descendo a ladeira no quesito salário, eles passaram 6 anos sem reajuste salarial, esse ano tiveram uma migalha de 9% dividido em duas vezes 4,5% e 4,5% a segunda parcela prevista para janeiro de 2026! Já os funcionários públicos terão 24% de reajuste salarial. Já tem SGT qe vendendo picolé e pipoca para ajudar a pagar a conta de energia e outros; sem contar com a moradia em comunidade carente porque o salário que recebe mal dá para pagar as contas e fazer a feira do mês! Os generais não estão nem aí para esses profissionais que passaram mais de 30 anos se dedicando nas Forças Armadas. Muitos moram em casa de aluguel porque o salário não dá nem para financiar uma casa para ele morar com a família! Generais ganhando seus R$ 22.000,00 vai estar preocupado com quem ganha R$ 1.177,00 : um cabo do exército em 1989 ganhava 10 salários mínimo veja o salário do Cabo do exército hoje e tire suas conclusões. Só Deus na vida dos Sargentos do Quadro Especial.

  10. Excelente notícia para a valorização dos servidores do Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunal Superior de Justiça e demais órgãos da Justiça federal — era urgente corrigir a defasagem salarial acumulada, que segundo projeções superava 24 % desde 2019.
    A opção por um reajuste escalonado — 8 % ao ano entre 2026 e 2028 — mostra compromisso com o orçamento público e planejamento responsável, mas também reforça que a remuneração ainda precisa evoluir para acompanhar inflação e novas competências.
    Importa destacar que a qualificação profissional dos servidores foi contemplada no PL 3084/25, com novos critérios para o adicional de qualificação — passo importante para atrair e reter talentos indispensáveis à celeridade e qualidade da atuação judicial.
    Em paralelo, será essencial garantir que esse investimento repercuta em melhorias concretas para o cidadão — menor tempo de tramitação processual, decisões mais ágeis, e estrutura de apoio mais eficiente. Assim o reajuste deixa de ser apenas simbólico e passa a gerar impacto social real.

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