PL 1645/19: uma análise pertinente

PL 1645 19

Nota do editor:
Recebi este texto na área de comentários. Esclareço que não representa necessariamente minha opinião, mas trata-se de uma análise pertinente, que merece reflexão.

Caro Montedo com relação ao PL 165/19 acho relevantes algumas considerações para fazer alguns entender, principalmente os mais jovens, o contexto que cerca o ambiente na caserna, principalmente quando se trata de assuntos remuneratórios:
1º) Lei nº 8.622 e 8.627/1993 – Dispõe sobre a revisão geral da remuneração dos servidores públicos civis e militares do Poder Executivo Federal e dá outras providências – aquela famosa lei que concedeu o reajuste escalonado dos 28,86%; e
2º) MP 2.215-10 de 31/08/2001 – Dispõe sobre a reestruturação da remuneração dos militares das Forças Armadas, altera as Leis nos 3.765, de 4 de maio de 1960, e 6.880, de 9 de dezembro de 1980, e dá outras providências – a famosa MP do Mau que acabou com grande parte dos direitos que tínhamos.
Essas três leis instalaram um clima de desconfiança que demorará ou jamais será superada nas FFAA, pelo menos no Exército, visto que pelo menos na Força Terrestre ficou o sentimento pela tropa de ter sido traída pelos seus chefes em ambos os episódios. No primeiro os militares dos postos de Tenente-Coronel para cima receberam o reajuste integral e de major para baixo escalonado. No caso na MP os militares com mais de 30 anos incluíram dispositivos na lei para garantir seus benefícios e ainda criaram outros (Adicional de Permanência), por isso o clima de desconfiança que paira o PL 1645/19 é mais que natural.
Quanto ao PL 1645/19, passo a expor minhas observações, sem julgar se é justo ou injusto, certo ou errado, apenas farei algumas considerações que acho relevante, pois ele fere o princípio da IGUALDADE constante do art. 5 da CF1988.
Para melhor entendimento vou separar os militares em dois grupos, oficiais e praças, para ficar mais fácil de mostrar:
1º) OFICIAIS: Os oficias de carreira das FFAA, sejam da Marinha, do Exército ou da Força Aérea, sejam eles formados da Escola Naval, Academia Militar das Agulhas Negras, Academia da Força Aérea, sejam formados no Instituto Militar de Engenharia ou Instituto de Tecnologia da Aeronáutica, formados na Escola de Saúde do Exército ou na Escola de Formação Complementar ou em qualquer outra congênere cursam durante suas carreiras os cursos de aperfeiçoamento, altos estudos categoria I e a grande maioria altos estudos categoria II, assim se o PL for aprovado como está a grande maioria dos oficiais serão alcançados por esses benefícios criados, inclusive suas pensionistas. Assim teremos militares que foram para a reserva com direito a posto acima e que também receberão, p. ex 73% de Adicional de Habilitação e ainda Oficiais Generais na reserva que além de tudo isso receberão a Gratificação de Representação de 10%. Para esse grupo os que foram para a reserva entre 2001 e 2019 antes da aprovação do PL não haverá ninguém prejudicado.

2º) PRAÇAS: As praças de carreira das FFA, sejam da Marinha, do Exército e da Força Aérea que são formados pela Escola de Sargentos das Armas e suas congêneres das respectivas forças. Temos também os militares dos Quadro Especial que tem formação diferenciada. Na Marinha a porta de entrada de muitos é como aprendiz de marinheiro e segue a formação interna. Muitos tem a oportunidade de cursar durante suas carreiras cursos de especialização e o curso de aperfeiçoamento, sendo que o Exército regulamentou em 2013 o curso de altos estudos categoria II para suas praças de carreira, o Força Aérea em julho de 2019 e a Marinha segundo informação está em fase de regulamentação, mais como informados o critério para que os praças cursem tais cursos serão bem restritos, em números e condições bem inferiores ao dos oficiais, assim se o PL for aprovado da forma que está a maioria esmagadora das praças das FFAA não serão alcançadas pelos benefícios cridos pelo PL, criando uma DESIGUALDADE de tratamento. Os militares que já estão na reserva, diferentemente dos oficiais não serão alcançados por nenhum benefício, igualmente as pensionistas também não serão. Aqueles que foram para a reserva entre os anos de 2001 e 2019 serão prejudicados três vezes, pelo aumento diferenciado dos 28,86%, pela MP do Mal e agora pelo PL 1645/19.
Senhores, expus aqui apenas algumas observações, acredito que alguns mais capazes e mais atentos devem ter mais observações para contribuir com a discussão que deve ser travada em alto nível para o bem de todos, sem exceção.
É no Congresso Nacional onde as coisas são decididas e é lá onde essa batalha tem que ser lutada para que a carreira seja reestruturada de forma justa, digna, mais que os que vieram antes de nós não sejam esquecidos e deixados à própria sorte.
Espero ter contribuído.

Respostas de 128

  1. É uma reestruturação da carreira daqui pra frente, não tem como retroagir e alcançar aqueles que já estão na reserva. O importante desse PL é que vai permitir que um praça de carreira, ainda na graduação de 1º Sgt, possa ganhar mais que um Asp Of, como era no passado antes da MP do Mal e continuar motivado buscando realizar os demais cursos que trarão uma boa diferença salarial.

      1. Sobre a Previdência dos Militares
        Posted by Leonardo Souza

        Autor: Gerhard Erich Boehme – Não Milita

        No caso específico dos militares, desde os primórdios das Forças Armadas no Brasil, os militares, enquanto vivessem, recolhiam contribuições voluntárias, quer tivessem filhas ou não, para beneficiar a viúva e as filhas em caso de seus falecimentos. Esse sistema era chamado de Montepio Militar.

        Em 1960, o Governo resolve incorporar ao Tesouro os fabulosos recursos do Montepio Militar (que era propriedade privada dos militares) e, a título de compensação, assume o compromisso de pagar a pensão militar em substituição ao Montepio. Saliente-se aqui que o Governo fez excelente negócio: incorporou uma fortuna ao Tesouro e comprometeu-se em desembolsar suaves prestações, ao longo dos anos, no pagamento de pensões.

        Esse pagamento era capitalizado pelas contribuições dos militares que deixavam para suas esposas e filhas os valores de 20 vezes a contribuição no caso de falecimento normal, 25 vezes no caso de falecimento em serviço e 30 vezes no caso de morte em campanha (guerra).

        Com o advento da constituição de 1988, outro golpe foi aplicado em cima dos militares. É oferecido pelo governo, assim como para os funcionários civis, o pagamento da pensão integral na graduação ou posto do militar no momento de sua morte. Essa proposta resolvia os problemas das necessidades das famílias enlutadas, mas, em sua estrutura, escondia um ardil contábil: as contribuições dos militares aumentaram desmesuradamente.

        Em 29 de dezembro de 2000, nova alteração, e claro, mais um golpe. A contribuição aumenta mais (pensão para a esposa 7,5%, pensão para a filha 1,5% e fundo de saúde 2,7% dos vencimentos totais, perfazendo um total maior do que o recolhido pelos funcionários civis) e a obrigação de continuar esse recolhimento na inatividade (os militares são os únicos funcionários federais nessa situação). Esses fatos fazem com que os militares recolham as contribuições, em média, por mais de cinqüenta (50) anos.

        Apesar de tudo, o governo, tendo pleno conhecimento de toda essa realidade, não a divulga. A população do País ainda enxerga em cada militar um privilegiado, não raro exposto à execração pública. Onde o privilégio fica difícil de apontar (sem lembrarmos a penca de vicissitudes enfrentadas pelos militares ao longo da carreira) e o fato de que a grande maioria dos países do mundo possui um plano diferenciado de aposentadoria, com alguns privilégios, para os seus militares (no Brasil, a aposentadoria dos militares também é diferenciada: é pior do que a dos funcionários federais civis, que nada mais pagam ao se aposentarem com vencimentos integrais).

        Materializando essa situação, hoje, é mais ou menos assim: um coronel, após mais de 50 anos de contribuição, (isso acontece em todos os postos ou graduações) contribui com R$ 960,00 mensais e, ao falecer, deixa uma pensão de R$ 8.000,00. Se essa retribuição fosse feita pelo critério anterior, ou seja, de 20 vezes o valor da contribuição, esse valor subiria para R$ 19.200,00. Um valor 120% maior. Em um plano de capitalização particular, durante 50 anos, essa importância seria consideravelmente maior.

        Na nova reforma em gestação, novas perdas, com certeza, virão. Não temos sindicatos para defender os nossos interesses e não podemos fazer greves. Somos disciplinados e patriotas. Infelizmente, os bravateiros são insensíveis e só conhecem os argumentos calcados na força.

        Desse rápido estudo fica claro que o Governo, para resolver seus problemas de caixa, aplica seguidos golpes em cima dos militares. Nessa seqüência, é plausível prever, num futuro próximo, o seguinte golpe: vamos matar todos os militares reservistas, reformados e os seus dependentes, pois esses velhinhos só dão prejuízos!

        1. Parabéns pela excelente explanação sobre a remuneração de outrora, atual e futura dos militares.
          Pela primeira vez eu li uma análise feita com propriedade e conhecimento, sobre as seguidas reformas feitas na remuneração dos militares.
          Depois da respeitável explanação, verdadeiramente, só nós resta acompanhar atentamente o desenrolar dessa mal fadada PL 1645/2019, e cobrar dos parlamentares da Comissão que analisa a proposta, assim como do Governo Federal, modificações urgentes na proposta, afim de que as discrepâncias apresentadas, principalmente no tocante as perdas de paridade entre militares da ativa, reserva e reformados, seja efetivamente corrigidas, assim como, que seja extendida a todos os militares sem exceção, o direito de receber a gratificação de representação, afinal onde quer que o militar esteja, ele indubitavelmente representa as Forças Amadas brasileiras!

        2. Pois é meu amigo, a caserna que vive de se vangloriar pelas conquistas do passado despreza os seus no momento mas difícil da vida. É uma vergonha, eu tenho vergonha de ver o que está acontecendo.

          1. Com certeza, você anônimo, não é militar e não sabe do que está falando. Suponho até que seja precoceituoso contra os militares. Já que você dirige-se à pessoa que comentou estar sendo prejudicada, dizendo-lhe para ir cuidar dos netinhos (não sou eu) em defesa dessa pessoa e demais na mesma situação, digo-lhe: vá você cuidar de sua vida e não se meta onde não foi chamado.

      2. Parabéns. Que a comissão parlamentar paute pela nobre missão de legislar pelo Brasil. Que o PL 1645/19 PROTEÇÃO SOCIAL se fundamente pela… Proporcionalidade, Paridade, lsonomia e Razoabilidade. Nós Sargentos de carreira do Quadro Especial(QE) desenvolvemos ao longo da carreira militar, as mais diversas funções nos quartéis do Exército, até em substituição aos sargentos das escolas.. Muitos além da formação militar, se qualificaram em outras áreas, muitos com ensino superior, pós graduação, sem nenhum incentivo e apoio do Exército. Muitos retornaram ao mercado de trabalho para complementação de renda. Pedimos apenas JUSTIÇA SOCiAL no Projeto de “Proteção social” dos generais, como foi proposto até agora, pois poderá causar um
        desequilíbrio financeiro entre os militares da mesma
        graduação, quebrando, assim, a paridade, a equidade e a isonomia financeira
        que sempre existiu entre os militares. Solicito a imparcialidade e os princípios republicanos inerente dos nossos representantes do Legislativo. Que Deus abençoe a todos nós.

    1. Caro Sargento de carreira, sua visão de mundo é muito estreita e visa somente seus próprios benefícios, não pensa na comunidade a qual você faz parte, mesmo vendo que o PL vai ao mesmo tempo atingir um mesmo grupo de maneiras diferentes. Assim você fere de morte valores caros a nós militares como a Lealdade, por exemplo. Concito a rever seus conceitos.

      1. Lealdade…🤔🤣🤣🤣🤣🤣 Prefiro falar de caráter, pois nestes meus praticamente 29 aninhos de caserna, vi muito foi milico olhar para o seu próprio umbigo, e em todos os círculos possíveis. “Lealdade”, ah tá!!!

    2. Boa Tarde!!!
      Lembre-se que as Forças Armadas não começaram agora é nem vai se valorizar somente a partir de agora.Voce foi muito infeliz no seu comentário é só está pensando no seu umbigo.Temos que lembrar que Todos Somos Iguais Perante a Lei.
      Se todos oficiais serão beneficiados,devemos então considerar todos os cursos que os graduados fizeram e equiparar o CÁS aos altos estudos.Simples assim.Boa sorte para você e lembre-se um pouco do próximo.🙏👍

    3. É um projeto criado pelos Generais para contemplar 100% os rendimentos dos próprios Generais e suas viúvas. O PL alcança uma pequena parcela dos militares das FFAA da Marinha e Aeronáutica e dá um cala boca para uma grande parcela dos militares do Exército tanto da Ativa como os que estão na Reserva. O PL 1645 massacra os graduados da Reserva da MB e FAB, principalmente os que foram para a Reserva a partir de 2001. Estes por omissão das respectivas Forças NÃO tiveram o direito de realizar os Cursos de Altos Estudos I e II, por isso ficarão com uma diferença de 2000 reais a menos que o seus pares que estão na Ativa. O PL fere de morte a paridade e isonomia entre os militares da Reserva e Ativa.

        1. Caro coronel, vendo o seu comentário fico perplexo em saber que um dia você foi formado para liderar homens em um campo de batalhão. Não adianta você comer filé mignon e seus subordinados passarem necessidades. Veja o exemplo que as PPMM nos oferecem todos os dias de como os soldados de suas tropas devem ser tratado.

      1. Realmente fere sub. Eu vou trabalhar 35 anos e vc trabalhou menos de 30 (no mínimo tens 1 lesm). Essa é a maior isonomia que esta sendo quebrada!!

    4. Pois bem Sargento de carreira:
      Para mim a sua visão é de um egoísta porque durante o tempo que eu acompanho o montedo.com , essa foi a matéria que realmente condiz com tudo que aconteceu de ruim relacionado as praças de JAN1993 até a presente data.
      Agora vamos falar um pouco de mim : Sou Suboficial de Carreira e de Marinha, com curso de Especialização, curso de Aperfeiçoamento e curso de habilitação a Suboficial , só para conhecimento os 1º SGs que não conseguir ser aprovado nesse curso a carreia encerra aí como 1ºSG, assim como acontece com os oficiais que forem reprovados no curso da EGN .Isso talvez o Dep. Relator Vinicius de Carvalho me parece desconhecer.Fui a 3SG em 12MAI1989 e SO em 13DEZ2002, como o meu tempo de SVÇ só acabaria em 2010 e eu teria que ficar 7 anos como sub e muitos Primeiros SGs da minha especialidade ficariam sem vaga a promoção, então eu pedi compulsória em FEV/2006 e saí com 26anos e 3 meses. Ainda em DEZ/2006 eu fui convidado para ser (TTC) e parei em 30/NOV/2016 por decisão minha.
      Em 2001 eu era 1ºSG com 21anos e10meses de SVÇ e me foi tirado o posto acima e algumas gratificações, as LESM de 10 e 20 anos não conseguiram me tirar porque eu nunca gostei de guardar licenças.
      Para fechar o assunto: Eu tenho um filho que é 3SG já perto de Ser 2SG e quero é mais que ele se dê bem. Más se essa PL 1645 passar do jeito que está e eu entender que tenho direito de correr atrás via judicial não pensarei duas vezes isso digo porque referente aquela diferença dos 28,86% em 2005 eu entrei com um processo contra a União e fui vitorioso recebendo uma pequena quantia de quase 4.000,00 porque demorei a entrar com esse processo. Para comprovar aqui está o Processo nº 200339007043691, Justiça Federal do Pará – Belem.
      A sua visão atual irá refletir no seu futuro ou para o seu Bem ou Mau, Eu conheço pessoas que chegaram a fazer 3 viagens de ouro no caso de pessoal de Marinha e que hoje não tem uma família e nem mesmo uma casa para morar.

    5. Foi o melhor comentário que li até agora, límpido e coeso, expondo sem arroubos umbilicais a REAL situação daqueles que sempre foram prejudicados – OS PRAÇAS, estes constituindo o arcabouço que elegeu o Bolsonaro.
      Solução simples seria considerar o APERFEIÇOAMENTO em igualdade ao atual curso denominado CHQAO, todos, inclusive de outras forças e na reserva seriam alcançados. E isso já foi feito sem nenhum pudor em benefício dos capitães do EB.
      Atenção deve ser dada pelo governo àqueles que foram sua base, não a perca.

    6. Vai ganhar mais. Ok. Mas vai ter as mesmas responsabilidades? Quer ganhar bem, mas não quer ter responsabilidade. Assim pode aumentar pra 40 anos. Praça sendo praça.

      1. Que responsabilidade? para o bônus aparece o oficial responsavel e para o ônus é o praça que deixou de cumprir suas atribuições. Quer algo mais insjusto que isso? Igualdade não é sinônimo de justiça!

    7. Mas vale ver q vai sim pegar o pessoal da reserva…da FAB quem possui o CAS vai sair de 20% de habilitação para 45% e quem tiver menos de 32% de anuênio ira fazer jus a 32% de disponibilidade… Então diferente do q falam vai sim atingir e melhorar a reserva, claro q os oficiais serão melhor atingidos…

    8. Vc é i ou o que….nao percebe que vai estar na mao deles decidir quem e quantos irão ter o direito de fazer os cursos enquanto os deles é certo de todos terem o direto de fazer por está previsto a muito na carreira inclusive todos os oficias da reseva terão direito ……..seu oportunista e egoista….nos inativos estamos lutando por todos para voces tambem nao serem sacaneados la na fente e vc so defendendo o seu…….raciocine um pouco mais antes de abrir essa boca…

    9. Então o problema é o complexo de inferioridade em relação ao oficial? Quais cursos, alem dos tais altos estudos, um 1° sgt poderia buscar que cause alguma diferença em sua remuneração?

    10. Essa PL é uma porcaria. Os terceiros sargentos receberão DUZENTOS REAIS parcela dos em QUATRO ANOS. Você só está pensando no seu umbigo.
      Quer moleza? Vai fazer concurso….eu vou fazer novamente porque aqui não tem mais jeito não.

      1. Sim terceiros sargentos receberào bem menos, mas quando se ddicarem a carreira e promovidos a STen ou QAO serào recompensados. Isso se chama carreira meritocratica, nada haver com temporários e ou QEs.

    11. Farinha pouca meu pirão primeiro. A arma que matou o SGT tem a divisa no cano e o dedo cheio de estrelas.
      Generais nunca foram elo com a tropa.
      Amanhã tudo pide mudar de novo e eles nunca perderão.
      PL desagregados.

      1. Negativo o adicional de tp sv não será retirado:

        Se o STen possui 30% de Tp Sv, este será substituído por 32% do adicional de disponibilidade, mas se o mesmo subtenente tiver 34% de Adic Tp Sv, ele permanecerá com ele, pois é garantido o adicional de maior percentual ou mais vantajoso para o militar.

        Então não haverá a retirada do Tp Sv, apenas será complementado pelo adic de Disponibilidade, retornando a paridade perdida nesse adicional por ocasião da MP2215 de 2001.

    12. Se o 1645 passar, ninguém dependerá da Força para ter altos estudos. Está previsto em regulamentação que pós graduação equivalerá ao CAS, mestrado equivalerá ao Altos Estudos I, e doutorado ao Altos Estudos II. (Obviamente dentro dos requisitos informados em portaria. Ou seja, quem não coçou o saco e estudou, não está reclamando do PL.

    13. Como sempre, quem está na ativa acha que somente vcs devem ter direitos preservados, até 2018 eu estava na sua situação e fui prejudicado por duas MP, vc está pensando como os Oficiais Generais, só olhando para sua situação, já que ainda está na ativa, triste situação dos pares que deveriam lutar por justiça, até porque vc estará na reserva já já. Hipocrisia mandou lembranças!!!

    14. NÃO É RETROAGIR E ALCANÇAR OS QUE ESTÃO NA RESERVA, AO LER ATENTAMENTE O TEXTO VAI PERCEBER QUE ELE FALA DOS OFICIAIS DA RESERVA, POIS PRATICAMENTE TODOS JÁ POSSUEM ALTOS ESTUDOS, ENQUANTO OS GRADUADOS SERÃO SOMENTE A MINORIA DA ATIVA.

  2. Faltou expôr números referentes aos praças que foram pra reserva antes e pós 2001. O que foi antes levou: posto acima, grande diferencial de quem ainda está na ativa, anuênio, 30%, pensão pra filha e adicional de permanência, para aqueles que deram um gás a mais. Estes são os verdadeiros privilegiados e que Detonaram esta granada no EB cuja explosão não tem fim. Já os que foram pra reserva pós 2001 só o adicional permanência, para os que deram o gás, e o anuênio, proporcional. E aí vem a pergunta e aqueles que entraram na Força pós 2001??? A Bíblia é nossa luz… Há tempo pra tudo… O Senhor dos Exércitos sonda nossos corações e nossas intenções.

  3. Concordo, contudo, poderia ser pior. Poderíamos ter entrado no teto da Previdência. Qual seria o melhor ? Bola pra frente, nem sempre podemos ter tudo .

  4. O PL 1645 está muito longe de ser o ideal, contudo não podemos perder a oportunidade. Quando ouço comentários afirmando que não é o momento propício para falar em reestruturação, concordo, pois o momento ideal ficou para trás, este é o último momento, na minha opinião. A questão que envolve os que foram pra reserva com mais de 30 anos, por ocasião da edição da MP 2215, bom, não há nada que possamos fazer. Claro que muitos oficiais que fizeram a ECEME serão muito beneficiados, contudo outros tantos que não fizeram nem mesmo o CGAEM continuarão com o aperfeiçoamento e terão, ainda, o posto acima. Não dá pra pensar no passado, prefiro crer no futuro, em 2013 foi instituído o CHQAO sem qualquer previsão de aumento nas gratificações, então aumentou em 5% e depois mais 5%, sendo equiparado, apenas para fins remuneratórios, aos cursos Altos Estudos I, foi ótimo. Não obstante, foi criado o CACAO, para privilegiar os QAO do Exército, ainda na ativa, que não fizeram o CHQAO e, também, com 10% a mais na gratificação. Foi criado o CCAS para os ST do Exército, aqueles fora do universo de seleção para o CHQAO. O que vejo é uma tentativa enorme de, pelo menos no Exército, privilegiar e alcançar os praças. Gostaria de, como QAO, ganhar a mesma gratificação de disponibilidade de um General, gostaria que a gratificação de representação fosse para todos, inclusive na reserva, gostaria que os Sgt QE fossem mais prestigiados, porém não podemos esquecer que o cerne do PL é o ajuste fiscal, não acredito que qualquer coisa que diminua a economia de R$ 10.000.000.000,00, nos próximos 10 anos, seja alterada. Tenho ouvido e visto muitas falácias, do tipo que falam em tropa dividida, por exemplo, mas o pior é saber que estão depositando confiança em políticos de partidos que nunca nos representaram, que tem valores bem diferentes daqueles que nos forjaram, ainda nos cursos de formação. Não alcançaremos um PL que atenda a todos, se isso aconteceu algum dia, a MP 2215 acabou e nos fadou a termos um Capitão QAO da reserva ganhando mais que um Tenente-Coronel da ativa, afinal aquele levou o posto de major e os 30% de tempo de serviço.

  5. O curso criado em 2013 para praças do EB foi de altos estudos categoria l ,CHAQAO.A tropa foi dividida cruelmente por força de extremo aperto financeiro por parte de militares na ativa sem nenhum benefício tendo que arcar com aluguéis caríssimos e sendo transferidos à revelia muitas vzs em opções últimas das que são postas em seus planos de movimentação (é uma loteria ninguém sabe onde vai parar )fora isso com filhos pequenos e despesas que só crescem .Por força dessa crueldade vislumbram um suspiro nessa reestruturação de generais .Pra piorar e muito ,os oficiais nas mais diversas origens vão ganhar em sua imensa maioria todos os benefícios ,some -se a isso o pessoal que foi pra reserva até a mp do mal e ganhou todos os benefícios ,inclusive quando na ativa ,tendo auxílio moradia pra bancar seus aluguéis.Todo esse desenrolar é muito dramático ,o mais justo seria derrubar a MP do mal e trazer de volta os benefícios pra quem não foi alcançado por eles .Tudo o mais que fizerem vai ficar igual cobertor pequeno em cama grande ,puxa de um lado e descobre de outro.abraços a todos e que Deus ilumine nossos futuros !

  6. “a grande maioria dos oficiais serão alcançados por esses benefícios criados, inclusive suas pensionistas”

    A grande maioria vai receber o adicional pela ESAO, que é o último curso obrigatório da carreira dos oficiais… Pequena parcela das turmas possuem ECEME…

    “Os militares que já estão na reserva, diferentemente dos oficiais não serão alcançados por nenhum benefício, igualmente as pensionistas também não serão.”
    Vão sim, adicional de disponibilidade, 32%. Quem tem somente CAS vai receber 45% de adicional, aumento de 25% sobre o referido adicional. Quem possuir mestrado ou doutorado também vai ser agraciado com altos estudos 2 e 1, respectivamente,

    1. Os cursos de altos estudos já existiam para os oficiais ,se não fez ou não conseguiu fazer é um problema dele ,os que foram da época que ainda não existiam esses cursos para oficiais ,conseguiram equiparação com a esao,pra não “sofrerem azar militar”( sempre se protegem)e sim todos vão ganhar a diferença de 20%para 45%,ter complementação de anuênios ou não depende do que já ganham ,mas todos os generais vão ganhar todos os benefícios sim ,inclusive quem foi pra casa antes da MP do mal ,ao contrario dos praças !

  7. Bolsonaro a questao agora nao e de igualdade,paridade ou reajuste dos militares. Preserve a coesao dos militares . Revogue a MP DO MAL E CANCELE ESTA PL MALDITA.

  8. Já comentei a um tempo atrás o óbvio ou seja os generais, almirantes, brigadeiros, coroneis e TC QEMA, suas pensionistas, de ontem, de hoje é futuras mantém a paridade.

    Já os QAO, demais praças e suas pensionistas top top repetidas vezes.

    Realmente traíram a tropa na MP do Mal e na concessão dos 28,86% não pagos até hoje. Enquanto todos os funcionários públicos civis já receberam a uns 10 anos atrás.

    Fica claro o desinteresse dos tais generais em resolver o pagamento da diferenca dos 28,86%, pois já receberam. Sempre traem os subordinados assegurando os seus interesses.

    Os possuidores do CHQAO no EB são beneficiados em detrimento aos seus pares na FAB e da Marinha, pois recebem 10% a mais desde 2015, enquanto eles não tem previsão de fazer o curso e receber. Portanto são milhares de SÓ das outras FFAA na reserva que se lascaram.

    O militar é egoísta mesmo.

  9. Se tivessem mantido a diferença de 10% entre o CHQAO e o CAS talvez não houvesse tanta indignação, os generais pensando neles exageraram na diferença.

    É muita grana.

  10. Primeiramente gostaria de parabenizar o companheiro que fez esta análise perfeita, aproveito a oportunidade para que todos que aqui se encontram possam fazer uma cópia desta análise e enviar para seus representantes no Congresso a quem confiaram o destino de suas carreiras.

    Agora, antes de iniciar nesta matéria, li uma chamada aqui no site com a seguinte afirmação: “Incautos não conseguirão dividir os militares”, diz general Ramos, Secretário de Governo”.

    Me pergunto, como assim não conseguirão dividir os militares? À luz das análises feita no artigo anterior, cristalino fica que as FFAA são divididas em classes e estamentos desde sua fundação.

    O que nos falta é uma apropriação do maior direito que prevê a Carta Magna, em seu artigo 5º sobre a liberdade de expressão e de pensamento. Antes de 1964, os praças das Forças Armadas tinham uma formação acadêmica muito mais modesta que a atual (Conforme demonstrei aqui num artigo denominado “CHQAO uma análise crítica”), entretanto tinham mais consciência política, mais CONSCIÊNCIA DE CLASSE (Este termo por si só fará com que os meus comentadores me classifiquem de Marxista, Mortadela, “Vai pra Cuba”, Esquerdopata, “vá para Venezuela” etc) .

    Um fato histórico desconhecido da maioria da sociedade brasileira e da classe militar – pois o desconhecimento e a falta de informação são excepcionais instrumentos de dominação e de controle social – foi a Revolta dos Sargentos de Brasília (A Revolta dos Sargentos foi uma rebelião promovida por cabos, sargentos e suboficiais, sobretudo da Força Aérea e da Marinha do Brasil, em 12 de setembro de 1963, em Brasília, motivada pela decisão do Supremo Tribunal Federal de reafirmar a inelegibilidade dos praças para os órgãos do Poder Legislativo…).

    Éramos mais aguerridos, mais politizados e , desculpem-me a franqueza, agora não passamos de inocentes úteis. Paradoxalmente, hoje temos um enorme número de praças, Doutores, Mestres, Especialistas e graduados nas mais diferenciadas áreas do conhecimento, mas todos ou quase sua totalidade presos a uma mordaça chamada: PROMOÇÃO POR MERECIMENTO. “Farinha pouca meu pirão primeiro”.

    Dentro deste contexto, a máxima de que o CONHECIMENTO LIBERTA, infelizmente, pelo motivo aludido acima não se aplica aos MILITARES de hoje.

    1. Concordo plenamente, mordaça, por isso a insatisfação, militares com conhecimento e senso crítico mas não podem se expressar, tão pouco podem opinar. Lei da mordaça, este é realmente o nome mais apropriado.

      1. Sugiro que vá ao Google e digite Alegoria da Caverna De Platão. Entenderá melhor minha opinião. Agora falar que um velho milico que conhece a história de sua instituição é um divisor? Esta certo. Somos uma instituição unida. Não há discrepância de salário, de oportunidades, de acesso aos melhores cargos, sedes ou cidades, acesso a cursos, a promoções. Não há divisão no Rancho nem na alimentação. Os PNR dos praças são em números e qualidades idênticos aos dos oficiais. A carreira de praças e oficiais é equilibrada e equitativa. O tratamento dado a praças nos hospitais militares é o mesmo que é dado aos oficiais generais e sua plebe. Bolsonaro venerado põe muitos aqui nomeou diversos praças em seus cargos como pudemos notar. o PL trata com equidade e isonomia todos, praças e oficiais.. Alegoria da Caverna de Platão. Não se esqueça

      1. Marxista e um profundo conhecedor da obra de Marx. Ainda não sou, mas estudo bastante, tanto esse filósofo quanto Hobbes, Rousseau, Montesquieu, Foucault, Hanah Arend’t, Platão, Aristóteles, Sócrates e outros mais….

  11. Alguém poderia explicar o porquê de uma diferença tão grande na gratificação entre os QAO possuidires do CHQAO X CAS ?

    Ambos vão até Cap e ambos exercem as mesmas funções. Porque então ?

    O CAS é presencial, tiram servicos, formaturas, exercícios, etc …

    E o CHQAO a distância ?

    Então por que uma diferença tão grande na gratificação ?

    1. Fácil explicar pois possuo os dois cursos;

      CAS nível médio exigência para promoção a 1o Sgt EB. CAS nunca habilitou Subtenente a ser promovido a Ten ou Cap QAO.

      CHQAO nível superior tecnológico, Exigência para promoção de Subtenente a Oficial QAO.

      CHQAO esta previsto na legislação de promoções desde 1978, todas as turmas de Graduados EB ate 1988 foram beneficiadas e dispensadas de realizá-lo. Foi ativado e exigido apenas para Subtenentes das turmas de 1989 em diante e a partir de 2012.

      CAS não e equivalente a CHQAO, cursos diferentes, níveis diferentes e exigências para promoções diferentes.

    2. Justificativa: apesar do CHQAO ser a distancia a carga horário do curso é muito maior do que a carga horário do CAS. O CAS é aperfeiçoamemto, já o CHQAO é Altos Esudos.

      1. Sou cap Reserva do QAO(QOEA) da FAB. Fiz concurso para o EAOF como 1ºSGT com CAS…fiz o curso presencial para oficial e cheguei a CAP e exerci todas as funçoes inerentes aos cargos de 2º Ten, 1ºTen e Cap. De acordo com o PL vou receber pelo CAS, enquanto um ST que nao fez o CHACAO receberá altos estudos II e ST que fez o CHACAO receberá altos estudos I. Nao sou contra a reestruturaçao, sou contra a forma que foi apresentada. Para um ST do EB que foi beneficiado com os cursos do exército é facil falar.

  12. Quem esta na RR não deseja que aqueles da ativa sejam prejudicados. Queremos apenas tratamento isonômico. Estou na reserva desde 2015 e não recebo posto acima. Meu tempo de serviço foi congelado em 2001. Essa distorção será corrigida com o PL, mas o retroativo ficará perdido. Ninguem da RR esta reclamando disso. O grande detalhe, com relação à meritocracia é que tanto a FAB como a MB e o EB NAO possuíam os cursos que dariam direito ao percentual de 73%. Se houvesse, a gde maioria faria, msm que não representasse aumento substancial. Veja bem, falo por mim, pois fiz todos os cursos que pude realizar e mais alguns fora das FFAA. O estrago já esta feito. Esse governo conseguiu algo que nem a esquerda conseguiu e espero que esse PL do MAL seja revisto e não prejudique ninguem. A vdd é que 2022 esta logo ai e espero que todos se lembrem disso. B17 só foi eleito por uma classe que foi e esta abandonada a própria sorte. Não foram os oficiais generais que ajudaram a colocar ele no poder. Aguardemos os próximos capítulos

  13. “Capitão QAO da reserva ganhando mais que um Tenente-Coronel da ativa, afinal aquele levou o posto de major e os 30% de tempo de serviço”.
    So se for na sua Força ou então esta jogando dados distorcidos, falaciosos e sem fundamento para provar que esse PL é justo e vai corrigir distorções . Não há a menor condição disso ser verdadeiro. Detalhe, falo por conhecimento de causa.
    Muita falta de ética e desconhecimento da própria remuneração…

    1. Cap QAO ganha mais que Coronel, particularmente o Cap que possui posto acima. Pois ele acumula 10% ou 15% de adicional de permanência, além dos 30% de tempo de serviço. Coronéis só conseguem receber até 5% de permanência. Além disso, o soldo de major é praticamente o mesmo de coronel. Então na prática o Cap QAO com posto acima recebe mais que a maioria dos oficiais superiores da ativa, que possuem não mais que 12% de tempo de serviço…

      Seu conhecimento de causa é muito fraco amigo…

  14. O que acho desse PL 1645/19. O interesse é o de contemplar somente os militares de Escolas e não os Sgt QE, Cb e Sd do NB. Vamos ter que decidir no Parlamento onde é o correto acontecer, para não sermos prejudicados. Vamos ter emendas que serão aprovadas para não ser prejudicado milhares de militares da ativa, reserva, reformados e pensionistas, evitando também uma enxurrada de processos no STF. Podendo até anular esse PL de pessoas que só pensam em si mesmos e não nos companheiros que sofrem juntos na caserna.

  15. A carreira está ruim em termos financeiros? O que pensam os que estão no CFS agora sabendo que vão ficar 35 anos?

    Bem fácil de responder. Eles pensam que terão estabilidade com um salário razoável comparado com o meio civil para quem tem só o 2° grau, caso contrário não teriam escolhido essa carreira.

    Pensam que terão toda a carreira para angariar os adicionais que serão criados e também terão a carreira toda para escolher se vão se acomodar ou vão continuar a estudar.

    Se estudarem e acharem coisa melhorar pulam da barca mas se ficarem acomodados podem correr o risco de ficar brigando até morrer por melhorias salarias.

    Acredito que a nova geração vai fazer seu próprio destino e nunca deixar o destino a mercê das decisões dos outros.

    Aliás, até agora não entendo porque o pessoal tá preocupado com os 35 anos, vejamos:

    2 anos de CFS.
    8 anos de 3° SGT
    8 anos de 2° SGT
    6 anos de 1° SGT
    5 anos de ST
    2 anos de 2° TEN
    3 anos de 1° TEN

    Total de 34 anos para sair capitão QAO para aqueles que conseguirem todas as promoções dentro desses prazos, com exceção de uma minoria que será promovido um pouco antes do tempo a cima. Portanto a maioria vai precisar de no mínimo 34 anos para galgar a ultima promoção.

  16. Vejo muita ignorância nos comentários. Infelizmente, todos, sem exceção, estão somente buscando o melhor pra si (até mesmo aqueles que falam em nome da “comunidade a que pertencem”). E isso não é ruim, sob a ótica individual. Mas se queremos ter força enquanto categoria profissional, esse é um caminho totalmente equivocado.
    Vamos às interações vistas por aqui:
    – Quem está na ativa e vê vantagem no PL, o apoia. Quem vê desvantagem, é contra.
    – Quem está na reserva e vê vantagem no PL, o apoia. Quem vê desvantagem, é contra.
    Resultado: NUNCA HAVERÁ CONSENSO!
    Parem com esse papo de “família militar”. Isso só existe no discurso dos hipócritas.
    Oficiais são oficiais. Praças são praças. Carreiras diferentes, regras diferentes. Era assim, é assim e SEMPRE será assim se continuarmos a ser individualistas.

  17. Bem o que vejo são comentários extremamente esagerados, diferença de 2000 reais, absurdo tem militares comentando o PL e não se preocuparam de ler, estão apresentando o problema como se um determinado grupo vai ganhar 73% de aumento no adicional de habilitação, e quem não fez ou por imposição ou por opição não vai ganhar nada, olha só a diferençã não é de 73 %, hoje quem ganha altos estudos ganha 30 %, quem ganha cas ganha 20%, no final da reestruturação cas pagara’48 % e altos estudos 73 % a diferença na realidade é de 25% . outro detalhe é que em uma turma de formação de oficiais menos de 30% da turma cursa altos estudos, atualmente em contra partida uma turma de sgt 70 % cursam altos estudos, é muito mimimi meu medo é que prejudiquem todos e tenhamos somente aumento de tempo de sv e de contribuição.

  18. Cel Troutman no 23 de setembro de 2019 a partir do 12:42 , você é o CÚMULO DO CONFORMISMO! Não é porque não fomos jogados AINDA na vala comum que não devemos brigar por justiça. No meio civil, o funcionário ativo e aposentado, que mantém ou se aposentou no mesmo cargo, tem no mínimo salários iguais, quando o aposentado ainda não ganha mais. Só aqui, com os ditos “severinos”, que a burrice não deixa perceber isso. Por isso que o LULA disse para um determinado general, quando lhe foi pedir aumento, que quando eles (generais) estavam no poder não fizeram nada pela classe e agora ficam chorando. Infelizmente sou obrigado a concordar com o LULA!!!

  19. ESSE PL BENEFICIA OS OFICIAIS E OS GRADUADOS NA MESMA PROPORÇÃO. A MAIORIA DOS OFICIAIS TEM NO MÁXIMO ESAO E DOS SGT NO MÁXIMO CAS. ENTÃO ESTÁ IGUAL. OS OF COM ECEME E ST/QAO COM CHQAO/CAQAO SÃO A MINORIA. OS OF COM ECEME DA RESERVA SE DERAM BEM. COMO CHQAO É COISA NOVA, NÃO VAI ALCANÇAR O PESSOAL DA RESERVA. MAS NÃO É REAJUSTE, É REESTRUTURAÇÃO. PARA O SGT DE CARREIRA DA ATIVA O PL NÃO É RUIM. IMAGINEM UM 2 SGT QUE RECEBE 12% DE ADIC HAB, AO FAZER O CAS, VAI PRA 45%. A MESMA COISA SERVE PARA O CAP. ENTÃO, EXISTE MUITA FAKE NEWS, DIZENDO QUE O PL É RUIM PARA OS GRADUADOS.

    1. O problema é que o pessoal acha que é para todo o efetivo receber os índices máximos… Aí não existe meritocracia alguma.

      A ideia é que poucos recebam valores maiores que a grande maioria. Poucos oficiais possuem eceme, e somente estes vão receber a mais que a maioria que possui apenas esao… O mesmo vai valer para os praças.

  20. Analise fraca e parcial.

    Sou militar da reserva desde 2018, concordo integralmente com o PL1645 e não serei prejudicado pelo mesmo, muito pelo contrario. Recuperarei parte da paridade que me foi negada pela MP2215, ja que possuo apenas 13% de tempo de servico que foi congelado em 2001 e possuo CHQAO, que apesar da minha turma ter sido dispensada de realizá-lo, fui voluntario, solicitei a inscrição, prestei o concurso, fui aprovado e conclui meus altos estudos em 2014.

    Desta forma nao justifica os argumentos ate agora apresentados pelos reclamantes da reserva.

    Graduados inativos que nao possuem altos estudos, não serão prejudicados pois além de receberem mais que os atuais militares da ativa (Adic tp Sv integral ou maior que 13%) ainda terão reajuste no Adic Hab Mil CAS que passa de 20% para 45%.

    Servidores QE não concursados e não formados como graduados de carreira, se ja não possuem Adic Tp serviço integral ou maior que 13%, ainda terão adicional de disponibilidade maior que Oficiais e Sargentos de carreira concursados, ou seja estão recamando de barriga cheia.

    Meritocracia e Coitadinhocracia não combinam.

      1. Mentira sua existem Altos estudos tanto na MB, quanto FAB, você se recusou a fazer por preguiça intelectual.

        Se a analise não é de seu agrado, apresente seus argumentos racionais, se não possui argumentos válidos, fique calado.

        Coitadinhocracia, despesas com filho, e choradeira em geral, não garante percepção de adicional de habilitação diferenciado.

        1. Militar R1 1988, na FAB,isso eu te garanto, NÃO existiam tais cursos ( altos estudos I e II ) até a metade de 2019,quando o PL foi retificado ( o fim do “SGT-MOR”) e novamente entregue para a comissão de deputados para análise e posterior votação! O questionamento da FAB e da Marinha , também sem a aplicação de tais cursos para os praças graduados ( pessoal pós MP do mal e hoje na reserva) é relativo à ausência absoluta de tais cursos que foram implementados “às pressas” o que corrobora com a intenção de “corrigir um erro” ,por parte destas forças,de não tê-los oferecido como o fez a anos o EB. Como foi praticamente o EB que formulou o PL, as demais forças foram “alertadas” para a implementação imediata de tais cursos! Ora, é evidente que uma boa parcela de militares destas forças foram prejudicados e já a algum tempo pois sem acesso a tais cursos, deixaram de receber aqueles 5 e 10 por cento a mais ,que agora atingiram grau “máximo” e pelo visto, único em termos de meritocracia!

          1. Vamos lá sempre existiram altos estudos para oficiais, tanto da FAB, quanto da MB.

            No entanto as carreiras de Graduados da FAB E MB, nunca tiveram progressão a Oficial, diferente do EB, por isso a necessidade do CHQAO.

            Quanto a Graduados da ativa da FAB e MB já existem o equivalente Altos estudos.

            Quanto a graduados da reserva do século XX, XIX, XVIII, etc, estes não poderão fazer mais qualquer curso, o tempo passou, o próprio Caxias e o Brig Eduardo Gomes, tambem não possuíam ECEME e nem por isso estão reclamando do PL 1645.

            Então podemos concluir que além da pessima escolha de carreira de graduados pela FAB, ainda existe o velho azar militar que finalmente pegou o subão da reserva.

  21. Em um caso de guerra queria ver se Of é Of e Praça é Praça, na hora de ver alguém ferido. Ai é só dizer você foi ferido? é Of então pede para um oficial carregar você. Tu não é Oficial? Então use esta mesma separação que você faz. Praça ajuda Praça e Of ajuda Oficial. Já pensou se fossemos pagar com a mesma moeda a forma com que nos tratam? Não param para colocar suas consciências em prática.

  22. Altos Estudos I – ECEME , Altos Estudos II – CGAEM.

    Nem todos os oficiais fazem esses cursos. Tem um monte de oficial superior que colocou o nome “as pressas” para fazer o CGAEM (que teoricamente é mais simples) só que as vagas são limitadas e tem inclusive major correndo atrás já que a vez da sua turma já passou e está complicado conseguir uma vaga em turmas que a partir da divulgação da reestruturação passaram a contar com todo o efetivo de voluntário da turma.

  23. General Dep Girão MONTEIRO chama os QEs de DESINFORMADOS E INCOMPETENTES!!! Logo ele que era cercado de QEs ( motoristas, taifeiros, pessoal do P.O…) e que adorava festinhas organizadas toda sexta feiras em seu PNR pelos cabos véis do rancho enquanto outro fazia a segurança de sua família pelo lado de fora do muro do PNR !!! Olha o que ele disse do twitter : – “Alguns militares, desinformados ou incompetentes para seguir na Carreira,têm oferecido espaço para que a Esquerda Raivosa e Bandida queira se aproveitar para pregar a divisão e a discórdia entre nós.Por aqui não conseguirão.Nos trataram e tratam como “empregados”. Não aceitaremos” . ESSE GENERAL NUNCA ME ENGANOU !!! SOU VOTO EM PRAÇA !! No Bolsonaro já votei desconfiado!! taí agora cercado de GENERAIS e dando as costaS para quem o elegeu !!!

  24. Bastaria revogar a FAMIGERADA MP 2215 (LRM), mantendo o veto para a pensão das filhas; e determinado um reajuste linear para todos, de acordo com as perdas da inflação que é de 22,11% (Inclusos as conversões de moeda), levando-se em conta os últimos reajustes concedidos, no período de 01/03/2012 a 31/08/2019 que foi de 52,11% Fonte: https://www.debit.com.br/indice_acumul.php?indexador=17&imes=03&iano=2012&fmes=09&fano=2019
    Todos seriam beneficiados com a revogação da maldita MP 2215, que foi elaborada por militares melancia junto com o governo socialista da época. A justiça para as FFAA seria feita e a choradeira acabaria.

    1. Seria muito simples e eficaz meu amigo mas, não daria diárias e reuniões infindáveis, estrategistas no terreno dos papeis, viagens etc. Não, mais fácil é complicar.

      1. Quando eu li o Pl 1646 eu o achei injusto e até discriminatório com os cb e sds e principalmente com o QEs, mas quando li as emendas sugeridas pelo QEs no qual o adicional de habilitação ficaria 65% para todos os militares estabilizados e 12 % para os não estabilizados achei essa proposta discriminatória injusta sem fundamento pois os mais necessitados de reajustes salariais são os soldados então entre a propostas dos generais e as dos QEs ambas discriminatórias egoístas, eu fico com as do generais que pelo menos tem um pouco de meritocracia

        1. O PL trata de reestruturação de carreira e não de reajuste salarial. Logo só tem carreira quem não é temporário. Sou 1º Sgt e acho justo o pleito dos QE, visto que independente da porta de entrada os mesmo possuem uma carreira na caserna, e por serem um quadro distinto, não afetariam ninguém, até porque a maioria já está para ir para reserva.
          Quantos aos temporários, devem aguardar um possível reajuste que deve vir mais a frente.

    1. É? Então até o fim da semana será ressuscitado, pelo relator da Comissão Especial.

      Nào importa se na comissào ou no plenário, já que o fato de terem incluído a PM e os Bombeiros, garantem a aprovaçào do reatório do PL1645.

      Quanto mais se iludirem com emendas fantasiosas, políticos vermelhos oportunistas e equiparações descabidas, maior será a derrota e a decepção que sofrerão com a aprovação da Reestruturação das carreiras militares.

  25. Durante a campanha eleitoral ninguem pensou no quanto iam prejudicar aqueles que tanto deram apoio ao nosso amado presidente, mas, teremos novas eleições em breve ai eu quero ver qual vai ser o discurso para justificar isso tudo.

  26. Militar R1 concursado 1988 no 23 de setembro de 2019 a partir do, vá fazer um curso superior de verdade! Quer comparar esse curso com um curso de quatro anos ou mais de universidade? E a FAB que o CAS é feito “nas vésperas” de o cara virar Sub?

  27. Como o ser Humano paira ao ridículo CHACAO realizado EAD comparado a nível Superior vão fazer 4 anos numa Universidade Federal ou Privada presencial ai sim eu concordo na equiparação.

  28. Chega!!
    Não é “A” PL!!!!!!!!
    É “O” PL!!!!!!!
    OOOOOOOOO PL
    OOOOOOOOO PL
    OOOOOOOOO PL
    OOOOOOOOO PL
    …..
    E JÁ ESTÁ APROVADO!!!
    VIVA “O” PL!!!

    BRASIL ACIMA DE TUDO,
    DEUS ACIMA DE TODOS!!

  29. Bom, as colocações são pertinentes e esclarecedoras, contudo eu faço um questionamento. o texto deixa a entender que só existe o Adc Hab.
    quando se diz que: …Os militares que já estão na reserva, diferentemente dos oficiais não serão alcançados por nenhum benefício…
    eu fico me perguntando se 25% de aumento no Adc CAS e o retorno dos 32% do Adc Disp não serão nenhum benefícios??????, pois na verdade não terá 73%, e sim 28, que é a diferença dos Altos Estudos para o CAS.
    a maneira que muitos colocam aqui sua visão, me faz acreditar que, ou tentam manipular informações ou tem sérias dificuldades de interpretação de texto.

  30. Em nenhum momento se fala dos temporarios. Nem parece que são maioria nas forças. Já vi tabela que reduz o que ganham hoje igualando os que possuem e não possuem pós graduação, mestrado ou doutorado. E ainda tiram aos 45.anos os que ainda teriam tempo de serviço a cumprir. Sem motivo essa idade limite já que os tenentes de carreira, que possuem as mesmas atribuições, estarão indo pra reserva com 55 anos.

    1. E não falará, se trata de Reestruturação de carreiras militares, temporários ou mesmo QEs não se enquadram nessa categoria de servidores concursados.

      Se o temporário achar que os vencimentos não estão de seu agrado é só solicitar a baixa e ser feliz na iniciativa civil.

    2. Temporário já tem benefícios demais, a começar por ter um “salário” muito maior do que o praticado no mercado de sua carreira. E tem mais, o temporário sai da força com indenização de 1 vencimento por ano de serviço enquanto um militar de carreira, até agora, recebe 4 vencimentos depois de mais de 30 anos de serviço.
      Com certeza a PL não fala diretamente de temporários, e nem é pra falar.

      1. Só para exemplificar, estava eu numa fila para pagar contas e ouvi um ex-funcionário dos Correios dizer que pediu aposentadoria e pegou 200 mil, na época, e foi recontratado depois. Ele comprou apartamento e carro. Fiquei quieto, pensando no que sobrou dos meus, inacreditáveis, extraordinário, 4 soldos. Mal deu para dar entrada em um financiamento da Caixa e continuar com dívida. Rasteiras, nunca mais!

    3. Se a pessoa entra como temporário, o nome já diz, não vai ser de carreira. Se tem uma profissão e que pode exercer no meio civil, é melhor usar as FFAA como trampolim para montar um negócio fora ou ficar com depressão no final do tempo, achando que iria continuar para sempre.

  31. O pessoal da reserva não possuidores do CHQAO, não aceitam o retorno de parte da paridade, a qual não os contempla, razão de sua indigaçào.

    Se acostumaram a só se beneficiar em detrimento do pessoal da ativa: ou possuem direitos anteriores a MP2215 ou possuem adic tp Sv de ate 29%.

    Agora a coisa mudou, terão seu tempo de serviço igualados ao adic de disponibilidade recem criado, que juntamente com os Altos Estudos para graduados, tirarão suas vantagens frente aos militares da ativa ou recentemente inativos.

    Todos choram com sua barrigas cheias desde 2001.

    Mas Agora a situação se inverteu.

    1. Amigo fico pensando como você ficou todo esse tempo com esse recalque ,deve ser um cara totalmente amargurado e tem uma raiva dos colegas ,somente agora vejo pessoas com quem poderia ter convivido ,pessoas pobres de espirito digno de pena

      1. Que recalque? Sou graduado do EB concursado, com todos os cursos de carreira inclusive CHQAO, fui promovido a QAO por mérito próprio, sou muito bem remunerado, inclusive com compensação orgânica integral, conheço esse Brasil de norte a Sul e concordo plenamente com o PL1645.

        Os recalcados são esses sem concurso público que pensam que são Sargentos de carreira e agora os inativos que sonham com equiparações descabidas de CAS com CHQAO.

        Não sou recalcado, sou muito bem realizado profissionalmente e muito bem sucedido em minhas conquistas e realizações profissionais.

        1. Não parece, pelas suas palavras encontro tudo que falei ,inclusive na sua resposta ,procure ser mais feliz com essa bagagem que adquiriu e deixe seus colegas buscarem seus prejuízos ´´,já que não podemos ajudar ,não vamos atrapalhar ´´na paz

          1. Quem esta atrapalhando a tramitação do PL1645 que objetiva militares da ativa sãos vocês os verdadeiros recalcados e fracassados da reserva.

  32. Resumindo: A Tropa não confia nos comandantes, depois das rasteiras levadas. Chegar ao cúmulo de achar bom o apoio do Freixo para defender os militares, é o fundo do poço e vergonha para os comandantes. Assim como a redes sociais revolucionaram as eleições, assim também, mostraram como todos estão atentos para novas armadilhas dos que querem se dar bem. Se o pessoal da reserva e reformado não vão representar mais sua Forças, então não podem proibi-los de irem à luta por seus direitos.

  33. Senhores, infelizmente não tem como fazer uma reestruturação que agrade a todos, então , vamos ser conscientes e analisar o que está em jogo? A possibilidade de valorizar a carreira militar novamente. Aí vem militares do Quadro Especial se achando prejudicados, fala sério. Vão criar vergonha na cara. Já tiveram até promoção a segundo sargento. Estão no Exército porque na época de dar baixa conseguiram uma vaga e ficaram devido a boa vontade de algum comandante. Agora se acham no direito de querer prejudicar todos os militares de carreira que muito estudaram para chagar aonde chegaram. Esses QE estão olhando só para o próprio umbigo, não estão preocupados com a coletividade.

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