O general de divisão Eduardo Castanheira Garrido Alves, assessor especial do ministro da Defesa, defendeu nessa quarta-feira (29), o projeto que trata sobre a reforma do sistema de aposentadoria dos militares e negou que a reestruturação da carreira que faz parte da proposta seja um “reajuste salarial”.
Em audiência na comissão do Senado que acompanha a reforma da Previdência, o general argumentou que os militares estão em desvantagem em relação a outras carreiras do setor público.
“A nossa reforma é justa, é superavitária, é autossustentável e visa a valorizar a meritocracia e a experiência. Estamos buscando reforçar a hierarquia e a disciplina e valorizar a carreira militar como carreira de Estado, isso é importante para atrair e reter talentos”, declarou o general.
Conforme números do Ministério da Economia citados por ele, o déficit no sistema de aposentadoria e pensões dos militares atualmente é de R$ 18,4 bilhões. Se o projeto que está na Câmara for aprovado, o resultado negativo seria reduzido para R$ 16,7 bilhões em 2025.
Ele ponderou que, se a União fizesse uma contribuição patronal para o sistema, como acontece com servidores civis, o sistema chegaria a ter superávit de R$ 2,3 bilhões em 2025. “Quanto mais vai se prolonga essa discussão, essa reestruturação, mais urgente e mais complexo vai ficando a situação dos militares das Forças Armadas”,afirmou.
Tramitação
Ele disse esperar para o início do próximo mês o início da discussão sobre os militares nas comissões da Câmara. Segundo Garrido, a intenção é deixar a proposta um pouco atrás na tramitação da reforma da Previdência do sistema geral para não contaminar o conteúdo dos dois textos.
O projeto enviado pelo governo aumenta o tempo mínimo de serviço na aposentadoria dos militares de 30 para 35 anos e altera a alíquota de contribuição de 7,5% para 10,5% sobre o rendimento de todas as categorias.
Além disso, o texto promove uma reestruturação em carreiras das Forças Armadas, elevando o custo da categoria em torno de R$ 10 bilhões no período de dez anos.
Na Câmara, a proposta deve ser discutida por cinco comissões e ainda passar por uma comissão especial para dar parecer sobre o tema. A instalação no início de junho, justificou Garrido, seria viável porque a reforma geral “já estaria em uma fase bem mais adiantada”.
Ele citou a possibilidade de o projeto dos militares sofrer modificações por causa da vinculação das regras com as polícias estaduais, determinada pela PEC da Previdência. O projeto dos militares exige o mínimo de 30 anos de atividade militar para o profissional ir para a reserva.
A regra incomoda polícias militares nos Estados, que pedem cálculos diferentes. “Se for alterado para 25 anos, isso seria um reflexo colateral na nossa proposta, mas que de uma maneira geral não teria grandes interferências. O importante, para nós, é manter a coluna vertebral da proposta, que é valorizar a meritocracia”, disse o general, citando as mudanças na carreira propostas no projeto, após uma audiência na comissão do Senado que acompanha a reforma da Previdência.
- Com informações de agências de notícias nacionais
DEFESATV/montedo.com
Respostas de 147
Que faça a reforma, mas que seja justa para os praças, desde o suboficial até o recruta que esteja entrando no serviço obrigatório; não vamos lembrar só dos umbigos dos superiores, todos estamos no mesmo barco e foi a promessa de campanha do então candidato deputado Bolsonaro, que ele iria olhar com atenção para a família militar.
Aí na ė restruturação da carreira, e sim reajuste salarial.
Esse é o militar de carreira que mais entende no momento de orçamento militar, não é a toa que também é especializado em Aviãção do Exército.
Será??? Quem vai aprovar ou não aprovar é o congresso nacional. Sou de carreira e da reserva e serei um dos primeiros a buscar a justiça se aprovada do jeito que está. Cursinho walita não é “altos estudos” e não existe mestrado ou doutorado antes de um curso de graduação oficial com diploma registrado no MEC.
Todos só temos a ganhar com esta reestruturação da carreira. Uma justiça para os que entraram na carreira após a reforma de 2001, e que chegam a receber até 35% a menos do que os que mantiveram parte ou a totalidade dos direitos que foram extintos.
Os que entraram após 2001 aceitaram as condições vigentes. Não perderam absolutamente nada pois como não pertenciam às forças armadas no período pré-MP do mal, não possuíam qualquer vínculo com a mesma e portanto, qualquer tipo de direito! Já os que ingressaram antes da MP e foram para a reserva após esta,foram duramente prejudicados pois a modificação das regras aniquilou um acordo mútuo entre o militar e a força que,sem a participação deste primeiro,por imposição coube a este aceitar as novas regras ou pedir baixa( muitos com mais de vinte anos de serviço). Isso é sinônimo de justiça???? De forma ilustrativa,suponha que no meio ou até em alguns casos ,”um jogo antes do final do campeonato”os organizadores resolvem mudar as regras deste campeonato e declaram campeão quem fizer o maior saldo de gols na última rodada, independente de sua classificação na tabela!” Foi mais ou menos o que fizeram com a gente,pois quem era novinho pulou fora,mas quem era antigão, apenas teve que aceitar( e é isso que estes canalhas querem que ocorra novamente)!!!!
Precisamos de uma proposta que abrange toda a Tropa, estão pensando só em seus umbigos, essa conversa de MERITOCRACIA em uma Instituição que não trata seu público interno de maneira igual, não é justa porque tem Classe que não pode fazer, enquanto a outra Classe de militares de Escola são obrigados.
Esse Adicional de Representação de 10% que os Chefes querem levar para a Reserva Remunerada é um ABSURDO, enquanto um militar sai para cumprir uma missão onde foi escalado é uma dificuldade para receber um Adicional de Representação de 2%.
O ideal seria um aumento no Soldo onde abrangerá toda a Tropa, gostaria de saber onde estão a tal falada “Mão Amiga” será que ela não vale para todos os integrantes do Glorioso Exército Brasileiro.
Essa conversa de meritocracia só desagrada quem fica 30 anos encostado. Quem estuda e trabalha de forma séria, não acha que a meritocracia é uma conversa.
Com certeza. Mas tem gente que ficou encostada, não criou os Altos Estudos para os graduados, e vai receber o seu ? Onde está a méritocravia nesse caso.
O curioso é que, enquanto a diferenca é de 10% entre aperfeicoamento e altos estudos, nenhuma praça achava injusto e nem fazia questão de não ter altos estudos. Ninguém reclamava! Bastou uma proposta para aumentar os percentuais que os da reserva se levantaram do túmulo esbravejando, exigindo milhares de direitos, mas nenhum dever. Difícil acreditar nesse discurso de que estão preocupados com SD e CB tbm, vcs querem mais que a gente da ativa se exploda. Dane se se vamos cumprir mais tempo de serviço, o importante pra vcs é ganhar e ganhar muito! Cambada de egoístas.
Com certeza você entrou no ônibus agora e já quer sentar na janela, se você quer melhoria só para você está no emprego errado.
Com certeza você é um desses que passa o expediente todo tomando cafezinho, falando de promoção, de transferência e criticando quem trabalha, o Exército é de todos, portanto se você chegou agora o problema e seu, penso que é melhor você pegar um gato para criar ele tem 7 vidas para você cuidar.
Sr General assessor especial,o que nós praças precisamos é um soldo justo,pnr,um Fusex que funcione para todos e outras tantas coisas mais. Curso a distância e outras asneiras mais,criadas pelos senhores com intenção de engrossar o seu pirão e dar um aumento muito vantajoso a alguns praças, só para justificar a reparação dos vencimentos dos senhores,deixando a maior parte da tropa desprovida de qualquer melhoria não é atitude digna,nem leal de nenhum líder,ainda mais quando esse é um General. Se querem restruturar da forma como está essa PL,deixem para o futuro,qualifiquem toda a tropa no íncio e durante toda a carreira,não essa baixaria que está ocorrendo nas forças ,criando cursos e matrículas as pressas ,para praças em seus últimos dias na ativa,tá parecendo até a dança do crioulo doido.
Quer casa, plano de saúde, salário…vc produz o quê?
Sua segurança é a da sua família.
O mesmo que você…
Você não é militar ? E está produzindo o que aqui?
Vai procurar a sua turma.
Nada nesse país funciona, militar tem que ficar cobrindo buraco, e vem um jumento perguntar o que produz o que?
Não produzimos nada, a não ser intrigas entre QE,QAO e afins.
Fale apenas por você. Amigo.
Reforma para oficial eu também defenderia, com unhas e dentes.
Om dia! Tambem concordo que a base para qualquer coisa, de desconto ou aumento tem que ser em cima do soldo. Por que da uma paridade justa e igualitaria. Pois se engana quem diz que o aumento debe ser dado em cima das vantagens. Pois, se não organizar e padronizar os salarios e vantagens agora, depois de prontone aprovado fica mais difícil essa proposta. Nao sou contra de quem estuda ganhar por ter aproveitado a oportunidade. Mas vamos analizar quem so teve as vivencias praticas de casernas e considerar como estudo prático. Portanto, fica leve para todos. E contempla a paridade e isonomia salarial. Minha opiniao e ter pais pessoas participando da tomada de decisão. Para sermos justo com todos e não criar conflito social e desparidade. Abraço.
Sr General Garrido Castanheira, como pode ter ser esquecido dos Cb e Sgt QEs das FFAR? Essa meritocracia só nos prejudicou. E olhe que tentamos um curso de especialização e foi negado!! Quanta injustiça. A tabela prova tudo isso.
Bom Dia
Meus caros colegas Ativa/Reserva/Reformado e Pensionista
Será que no MD, não havia pessoas capacitadas, para verificarem que esse PL, estava mal feito? Levaram tantos anos para elaborarem tal PL e resultou nisso aí.
S M J .Pelo jeito vai haver muita modificação do escopo central.
Att
Valtir Macedo
S.Of.Ref Aer
Já que o pessoal da reserva estão reclamando da reestruturação da carreira, porque não voltam pra ativa e cumprem mais cinco anos de serviço tbm? É uma reestruturação, e não reajuste, simplesmente.
Se não tivesse faltando um pé ,voltaria amigão , vários colegas com todos tipos de doenças ,demos o sangue pela força, mas valeu pela dica e fica com Deus
Eu apoio!! E digo mais, devolvam o dinheiro que ganharam de adic tempo svc corrigido ao longo dos anos. Os srs topam??????
Acho que havia sim, mas fizeram de caso pensado, inclusive colocaram o MOR para dividir mais ainda, como vazou e a repercussão foi negativa eles conseguiram tirar antes de apresentar, mas a soberba não os deixou imaginar que os QE e os militares de Escola desfavorecidos fossem reagir desta forma, a reforma tá virando chacota nacional por causa da disparidade.
Não conheço ninguém de escola que está descontente. Sou 3 sgt e estou muito feliz e torcendo que seja aprovado logo. Aqui só vejo reclamar a mesma classe de sempre, enfim os mesmos egoístas de sempre que já ganharam demais da força e pensaram que iriam ganhar como os generais.
Que bom pra ti.
Que bom que tu está satisfeito, marmita de oficial, ainda vai ter que babar muito ovo, assim é a democracia, uns estão satisfeitos e outros lutam por dignidade.
Pelo contrário! Sem babar ovo nenhum chegarei a STcom altos estudos. Já você que não possui carreira chegará a graduação de recalcado mor. Saudações
Verdade, pois onde estou servindo ninguém está reclamando. Nem mesmo os QE.
So reclama alguns da reserva e QE. Pessoal da ativa apoia, do marinheiro ao almirante.
Vai não
Está defendendo com unhas e dentes, se esse PL for aprovado como está, para os generais vai ser excepcional, vão ficar muito bem, e só ampliará ainda mais as distorções existentes hoje.
Sou a favor do PL nº 1645/2019, que trata da reestruturação da carreira dos militares, desde que seja revisto os percentuais do Adicional de Disponibilidade Militar (Anexo II) e do Adicional de Habilitação (Anexo III). Da forma como está sendo proposto os maiores beneficiados serão os militares de alta patente e, caso aprovado, só ampliaria ainda mais as distorções existentes hoje.
Um exemplo é o Adicional de Habilitação (Anexo III do PL 1645/2019). Com essa proposta, a diferença dos percentuais entre os Cursos de Altos Estudos (Categoria I e II) e o Curso de Aperfeiçoamento, que hoje é de 10 e 5%, respectivamente, vai passar para 28 e 23%, respectivamente. Entendo, salvo melhor juízo, que essa diferença “GIGANTESCA” está muito desproporcional, levando-se em conta o que está em vigor e o que está sendo proposto.
Seria importante que fosse apresentado os estudos e a metodologia usada para embasar o aumento e a diferença desses percentuais.
Claro que tem que ser. Um mestrado ou doutorado é infinitamente mais difícil é técnico que um aperfeiçoamento. Se continuar 5% , quem vão querer se qualificar? Essa é a essência da proposta.
O nome já diz tudo: Reestruturação da Carreira.
Ela visa uma reforma na carreira visando deixá-la mais atraente.
Por favor, não confundam com reajuste salarail.
Cara, ninguém aqui no blog é tão tongo assim pra não entender que a reestruturação é uma forma dissimulada de aumento de salário, o problema é que não é pra todos e esse é o problema.
Acreditem. Nossos Chefes estão brigando por nós. Trabalhamos e façamos jus ao soldo!!!
Perdí uma graduação acima, coisa que me prometeram desde quando entrei, sofrí com a MP DO MAL, e pelo jeito vou passar por outra decepção. Quando eu já era SO na ativa, conhecí colegas de farda que eram Cabos, hoje já são SO também, parabenizo a todos, mas se esse PL for aprovado como está, eles vão ganhar mais do que eu, que fiz todos os cursos e cumprí todas as cláusulas para ser promovido a SO, pois fiz a parte do curso de Habilitação por correspondência e fiz também a parte presencual. Vou ganhar menos do que os que foram para a reserva antes do MP 2215 e menos do que os que forem depois desse PL.
Estou no mesmo “barco” que você! Infelizmente,pelo andar da carruagem, temos poucas chances de termos nossas reivindicações aceitas neste momento! Mais uma rasteira , só que desta vez foi do pessoal,o mesmo que havia criado o “sargento-mor” e jurado de pés juntos que era um fator “extremamente positivo” para a “carreira” dos praças! Ser operacional é a maior furada! Ao menos não tive que ficar 35 anos arriscando minha vida e agora estou estudando para uma nova etapa na minha vida.
Parabéns meu amigo, pretendo seguir o mesmo quando eu estiver na reserva! Seguir outros caminhos…
O generais estão defendendo com unhas e dentes a reforma, mas isso é lógico, vão se favorecer, mas e os praças da reserva e os QEs?. A tá querem reter talentos, mas e quem já está a 28 ou 30 anos na força e ficou de lado. Bom meritocracia para alguns militares que nunca meteram a mão na graxa, mas que foram criados cursos recentemente para beneficiar algumas categorias e desmerecer outras. Cadê a paridade?
A paridade acabou em 2001. Mas vai voltar em 2023 com a aprovação do PL. Fique tranquilo.
Pessoal que está na reserva não vão amargar 35 anos na força !Essa reestruturação visa principalmente adequar a carreira para quem está ingressando nesse novo regime !Quem está na reserva não tinha essa obrigação ,muitos com LE ,posto acima ,possibilidade de pagar por 2 soldos acima ao passar para inatividade , pensão para filhas ,muitos com anuênios completos,e outros congelados .Fala sério ainda vem aqui gritar por paridade ! As pessoas realmente só enxergam os seus umbigos.
Vc vai ficar mais 5 anos?
Acho que voce está falando do pessoal que foi para a reserva antes da MP DO MAL, que foi com tudo isso aí, menos com 35 anos de serviço.
Mas isso aí a galera esquece. Enquanto ganhavam mais É não tinha essa proposta,ninguém da reserva dava um Pio. Agora que apareceu a reestruturação , só falam disso e esquecem que vamos cumprir mais tempo e os que entraram recentemente mais ainda. Assim, fica difícil acreditar no discurso classista e igualitário de vcs né!
Não são só os generais não, eu tbm defendo!! Estou na ativa e vou pagar por mais tempo. Quem está na reserva nao terá esse ônus.
Pessoal tudo se resolve se pegarem todos esses valores a serem reajustado e simplesmente colocar dessa maneira formação proporcional para o oficial e formação proporcional para o Sgt nos mesmos valores e aumento proporcional em porcentagem ao o tempo de serviço efetivo todos as formações desde o SD até o gen seria o mais justo
Sabe aquela música ” os nossos inimigos estão no poder”. Fiz campanha para o Bolsonaro, minha família e amigos espero que ele tome uma atitude, porque assim não dá sacrifício para o praças principalmente os Sgts QEs e que ainda estão na ativa e aumento significativo para os velhinhos.
Faz arminha com a mão, que passa.
Esse general Garrido não está na ativa, o que ele quer se envolvendo com questões políticas, se fosse uma praça da ativa se manifestando a respeito das questões salariais dos militares, o que aconteceria?
Cabos e soldados se ferrão outra vez! Quero ver quando não tive interesse dos jovens em ser soldados como ficará as FFAAR.
Tá de guerra né camarada. Nenhum jovem quer ser militar hoje, tanto de carreira (pracas e oficias) como recruta (poucos pedem para servir).
Boa tarde. Pergunto aos companheiros se todos serão contemplados com o adc dspn ou quem já tem o adc tp sv não será contemplado. Abs
o adm e adc tempo de svc, não serão cumulativos, vc receberá o valor maior.
Obrigado meu parceiro. O maior valor do adc dspn no meu caso que fui para a reserva com 34 anos de sv, seria o índice de 30 %. Tenho 16 % de tp sv. Agradeço a atenção. ABS
Se foi como ST, vai receber 32%
Meu amigo, também tenho dúvida, mas um colega disse que o pessoal da reserva remunerada também seria contemplado, perdendo o direito quando fosse reformado.
Ainda tem muita “coisa” pela frente até ser convertido em lei e ser regulamento.
É somente esperar o término de todas as etapas, seja o que Deus quiser, somente ele tem as respostas certas.
Os reformados vão levar os adicionais tbm, inclusive o disponibilidade. Abc
Vai valer o maior índice.
Depois de tanto tempp acompanhando esse site, percebi que os militares têm paixão por discutir benefícios, QEs, QCOs,QAOs. Quando se trata de profissionalismo, silêncio…
Se o carro branco no RJ fosse uma discussão dessa materializada, sobraria zelo e opiniões ponderadas para lidar com a questão. Como não era…ta ta ta ra ta ta
Oficiais so pensam neles. Mais vamos comentar outro assunto: As ilegalidades no processo de promoção a QAO no ´´Moral e legal“Exército Brasileiro, que não respeita a Constituição e a Lei de Processo Aministrativo Federal, pois é um processo sem transparencia, que abre brecha para fraudes. Fraudes estas que muitos subtenentes já possuem documentações para provar……E o Exército (EME/DGP/DAProm) continua agindo fora da lei, cooaptando juizes das justiças federais pelo pais a fora, para terem decisões favoraveis, que escondam a improbridade administrativa e prevaricação que eles cometem (Oficiais da DAProm), oferecendo medalhas, diplomas, almoços e jantares. O pior que tem juizes que aceitam agrados e se prestam a um papel destes, encobrir irregularidades.
Essa “estorinha” novamente. Meu Deus!!!
Quem vai aprovar ou não é o congresso nacional. Sou de carreira e da reserva e serei um dos primeiros a buscar a justiça se aprovada do jeito que está. Cursinho walita não é “altos estudos” e não existe mestrado ou doutorado antes de um curso de graduação oficial com diploma registrado no MEC.
Amigo, o CHQAO não é doutorado… É um curso de altos estudos… Leia a legislação e veja lá que doutorado, CHQAO e eceme são cursos distintos, mas que para percepção do adicional, equivalentes…
Exatamente isto.
Ce acha?
Pode chorar que é livre buá buá buá buá buá…
“A nossa reforma é justa, é superavitária, é autossustentável e visa a valorizar a meritocracia e a experiência.” MERITOCRACIA E A EXPERIÊNCIA é o que realmente não acontece dentro da força, pelo com os praças. É tanta meritocracia que criam portarias do dia para noite prejudicando os praças, uma delas é a redução do porcentual de vagas para as promoções. Muitos com mais de 25 anos de serviços ficaram preteridos no seu direito, deixando de levar em considerações os tantos anos de experiências dedicados a força. Não se preocuparam como ficariam suas vidas depois que muitos de turmas posteriores passaram as turmas anteriores, situação que não acontece com oficias, já saem da “ACADIMIA” sabendo quando serão promovidos e sabem com 99% de certeza que saíram Coronel, podendo assim fazer um planejamento mais certo para futuro.
A população civil não sabe desses casos que acontece dentro da Força, o que sabem são apenas um teatro que seus diretores com muita astúcia mostram, igual a um determinado canal de TV, que apresenta apenas o que é necessário para obstruir suas mentes em fatos inverídicos.
Tenho muita convicção: um dia a casa cai.
O intitulado 3° sgt vibrador e um fak! Em todos os quartéis os camaradas não estão satisfeito com essa PL isso e fato!
Sei disso não 🤔
Não sou fake não camarada, sou bem real. E quanto a essa inverdade que vc propala, no que diz respeito a todos os militares de todos os quartéis estarem insatisfeitos com o PL, só na sua cabeça mesmo. É a velha máxima da falsa propaganda, “uma mentira contada mil vezes se torna uma verdade”
Deixa ver se meus neurônios de praça entenderam toda essa discussão:
o EB não pode reestruturar as carreiras criando, por exemplo, alguma gratificação, pois assim estaria obrigado a também favorecer quem já está na reserva. Seguindo esse raciocínio, lá pelos idos de 2033, quando eu estiver na reserva (aliás, já reformado), caso o EB reestruture novamente a carreira, para fazer frente aos avanços da sociedade e tecnologia, eu também terei que ser beneficiado financeiramente, mesmo que já esteja reformado, por exemplo. Estranho!
Lembrei agora que no ano de 2000 quando da MP já famosa, os colegas praças que já tinham seus 20 e tantos anos de serviço, levaram para a reserva 20% de tempo de serviço sobre os soldos. E eu congelei em meros 5%. E não vi ninguém, que hoje está na reserva, se indignando com os colegas mais novos que ganhariam menos que eles. Estranho!
Bem, meus neurônios concluíram que talvez não exista animal mais estranho que o homem!!
P.S.: é verdade esse “bilete”.
Perfeito seu raciocínio camarada!
Camarada, a MP do mal foi um grande erro, além de uma senhora punição.
A PL do mal também segue essa proposta de dividir, e aumentar privilégios de quem já tem. Mais do mesmo e isso tá na cara.
Por que vc não reclamou na época???
Não jogue pedras nos outros, mas busque a união para que todos tenham um mínimo de ganho e não só uns de sempre.
Todos temos família e contas para pagar, não é verdade?
Enquanto isso os velha guardas SO que foram para a reserva um dia antes da MP DO MAL, levaram tudo: graduação acima, tempo de serviço…!
Compactuo com o seu raciocínio. Lembrando que não é aumento e sim restruturação. Em relaçao ao pessoal que levou p casa p tempo de serviço nunca vi pedirem paridade aos da ativa! Temos que pensar no logo prazo, é questão de sobrevivência das FA.
É muito triste ver a que ponto chegou a carreira militar…baixos salários, sucateamento dos meios, evasão de pessoal…muita gente vivendo apertado e privando a família de tudo que é possível! A reestruturação, com as devidas correções, só será realidade no ano que vem! Precisamos da correção dos soldos ainda este ano! Se fizerem os cálculos com a inflação, abatendo os ínfimos reajustes a nós dados, verão que as perdas já passam de 20%! Os companheiros brigam aqui no site…se ofendem de todas as formas…mas esquecem que esta reestruturação ainda vai passar pelo Congresso…desde de quando político gosta de militar? Ao terminar o ano as nossas perdas perante a inflação serão maiores ainda…
Estivemos e estamos mal. Mas o que queremos é simples: RESPEITO.
Mais do mesmo. Isso mesmo. Eles querem mais uma vez levar vantagens.
Vejam as outras carreiras. VIRAM? Elas são unidas, são inteligentes, seus vencimentos são por subsídios e alcançadas anualmente uma correção independentemente de reajuste, então, isso sim é uma valorização.
Será que todos os anos e em todos os governos estaremos na lanterna desse processo?
Hoje todo mundo sabe que somos os piores vencimentos do serviço público são dos militares, mas por pura falta de interesse de nossos chefes, pois sempre estiveram numa boa, sendo que todos sabemos como isso se dá, não precisando citar aqui.
Essa reestruturação discrimina, divide, e desvaloriza um grupo em detrimento a outro, assim quem está por cima sempre vai defendê-la, não é?
POXA! Cadê a promessa do Sr. Presidente em revogar a Mp do MAL???
Vamos cobrar gente! A hora é essa mesmo, pois não podemos deixar passar a oportunidade para que se corrijam os erros do passado, e assim teremos melhora de verdade.
Vamos escrever para o mito todos os dias, até que ele nos ouça, pois ele tem o poder de impedir que esses generais continuem massacrando com a família militar.
Citei a família militar, porque eles falam sempre, mas não lembram que ela existe em todos os lares, sejam eles dos ofs, como também dos nossos praças.
Não há respeito.
Enquanto na instituição verificarmos um subtenente de 26 anos de serviço entrando em forma para um Aspirante CPOR de 19 anos, e este aspirante falar asneiras e o sub ficar calado porque precisa de conceito e promoção, não existirá respeito.
Quando fiz minha viagem prêmio ao EUA, vi como os Sgt Major são tratados.
Deve existir carreiras distintas na força, senão será esta falta de respeito.
Estou chegando a uma triste conclusão que muitos aqui já chegaram.
Apesar da iniciativa louvável do Montedo, postando uma resenha diária dos assuntos de interesse de militares, a seção de comentários, onde predominam individuos de baixo nivel escolar, principalmente da reserva, a julgar pelos comentários, opiniões, insultos, ignorância e até ameaças contra opiniões contrárias, tem sido uma coisa lamentável.
Aqui ninguém respeita militares que se apresentam como mais antigos, mas quando aparece um novinho com argumentos válidos em apoio a reestruturação das carreiras, por exemplo, esses mesmos militares que se dizem antigões e muitos deles, simplesmente ignorantes, querem até enquadrar opiniões de militares mais modernos.
Acho que qualquer civil que venha ler esses tipos de comentários, perceberá que os militares estão muito longe da muito boa credibilidade que as pesquisas apontam.
É nessas horas que me envergonho de fazer parte da mesma instituição que esses pseudo militares de caracter duvido afirmam pertencer.
Está ocorrendo muita falta de respeito e cordialidade nas opiniões aqui postadas.
Ninguém é obrigado a aceitar que a reestruturação das carreiras dos militares da ativa, tenha que na prática, ser apenas um reajuste para satisfazer tambem militares da reserva de tempos passados.
Sou militar graduado da reserva do EB.
Não está satisfeito com o blog militar de altos estudos? A porta de saída é a serventia da casa, já que tens doutorado e aki só há ignorantes.
Pessoal, vamos escrever para o Presidente.
Ele pode nos ajudar.
https://sistema.planalto.gov.br/falepr2/index.php
Peçam para ele revogar a MP do mal.
Peçam para ele corrigir e pagar os 28%.
É o mínimo que ele pode nos conceder, pois foi uma promessa para com os militares.
Não vamos perder essa chance de mostrar para o mito mais esse absurdo dessa reestruturação que será mais do mesmo, pois só divide, discrimina e aumenta os privilégios de uns.
Ele pode e ele vai nos ajudar.
Muito triste tudo isso, os chefes em quem nós confiamos nos trairão e pior sempre nos colocavam que o problema é que éramos governados por civis, mas agora caiu a ficha. Deveriam de sertir é vergonhados não nos representam, esperamos que o presidente Bolsonaro a qual confiamos o voto resolva isso.
Reestruturação é na carreira, logo, quem já encerrou a sua, paciência!
Exatamente
Simples assim
Os generais também?
Ou você fala mal só dos graduados? Os generais da reserva vão receber.
Não tem nada mais comodo para o inimigo que dividir uma categoria, uns atiram pedra nos outros, enquanto os verdadeiros culpados se divertem de longe.
Já sinto o cheirinho do novo salário…kkkk…altos estudos pros praças!eu defendo!
Tome cuidado para seu nariz não lhe enganar, o cheiro que está no ar é de podridão e muita dor de cabeça pro governo pra lidar com as inúmeras ações.
Também!
Quem não defende é pq não fez…
Cheirinho????…xiiiiii… Pergunte pro “mengão” sobre esta história de “cheirinho”!!!!
Vejo muita gente reclamando aqui, só que ninguem diz como reestruturar a carreira…Por favor amigos QE vamos lançar uma ideia? que tal brigar pelos 10% q os generais estão ganhando? vamos pedir isso tambem? Sou de escola e tambem quero o 10%. E aí 1° sgt de 2002? Derli? Marcos? Qco Leonardo? Montedo? vamos lutar? queremos os 10%!
PESSOAL BOA TARDE! REFLEXÃO!! JÁ TEM MUITOS OFICIAIS FILHOS DE QE.
SARGENTOS FILHOS DE QE. ENTÃO MERECEMOS MAIS RESPEITO.
Meus amigos!!!
Desta vez a discussão está acalorada…. e olha que muitos nem fundamento tem.
Quando vejo alguns aqui dizer que Altos Estudos é doutorado percebo que tem gente que ganha de mais para pouca inteligência.
Detalhe importante, o empregador é o mesmo, o MDEf, criado em 99, logo ou o Estatuto dos Militares está errado ou o referido Ministério não fiscalizou o que cada Comando fez sem observar a equivalência nos outros dois Comandos, o Estatuto funciona como se existissem o 3 Ministérios das Forças Armadas, onde cada uma tinha autonomia sobre a sua Tropa, quando se criou o Min. da Defesa o Estatuto deveria ter sido alterado para se evitar as discrepâncias de hoje, onde uma Força tem e outra não, alguém errou feio.
É muito chororô, viu.
Pois é
Não é chororo, quando o Comando de Área dá uma ordem circular, todas as OM sob sua subordinação devem cumprir igual, os Cmt de OM não podem fazer do jeito que querem, pode ser visto como insubordinação e sujeito a punição, entendeu ou precisa desenhar?
Vendo os comentários, pense em uma classe ruim é a de praça todos se matando e aí os oficiais de boas, somos todos uns desunidos poderíamos todos estar um ajudando o outra mais não e eu meu ver tudo está errado oficias gordos nem TAF faz vai ganhar mais, St e Sgt ruim de mais já chegam querendo estudar para concursos, apenas reclamações eu não fui nada mais tudo que tenho foi do EB e vivo bem concordo em os que fizeram concurso ter uma remuneração melhor mais não tanto porque na hora do serviço trabalho igual e também temos que pensar nos cabos e soldados como comandantes deles teríamos q lutar por eles mais que vejo todos querem ver seus contracheques valeu irmãos de farda. Eu sou sargento do quadro especial na reserva e meu salário é muito bom.
Sejamos justos, nós QE ficando 30 anos na mesma cidade e sem PNR, fomos forçados a correr atrás da casa própria e nossas esposas puderam se fixar num emprego, coisa que os Of e Praças não conseguiram.
É verdade esse bilete.
Bom Dia Excelentíssimo Sr. General de Divisão Garrido !!!
Estamos enviando o texto sobre a possibilidade de realizar um estudo para criar a Graduação de ST Master, visando atender às necessidades do EME, Marinha e FAB no que tange aos interstícios dos Subtenentes e Sargentos, sem provocar impacto financeiro negativo no PL1645/2019, o qual trata da Reforma do Sistema de Proteção Social e Reestruturação da Carreira dos Militares das FFAA.
Cremos ainda, que a medida pode ser favorável tanto para as Praças, quanto para o Alto Comando das FFAA, sempre respeitando os pilares da Hierarquia e Disciplina e por isso gostaríamos de sugerir o respectivo estudo, a fim de que seja implementada esta mudança, caso haja viabilidade técnica e ampla visibilidade dentro das FFAA.
Desde já agradecemos a apreciação do nosso pleito e também a proposta que já foi apresentada pelo Ministério da Defesa ao Governo, que teve a participação fundamental e essencial de Vossa Excelência, em especial observando a meritocracia e o tempo de serviço efetivo nas FFAA.
Os Subtenentes e Sargentos do Exército gostariam de propor a Vossa Excelência, um estudo junto ao Ministério da Defesa acerca da reestruturação da carreira dos militares das FFAA e reforma do sistema de proteção social, previstas por intermédio do PL nº 1645/2019, principalmente no que tange à substituição da graduação de Sargento Mor, que tinha sido criada na minuta do Projeto antes da modificação realizada por Vossa Excelência, após insatisfação generalizada de todos os Subtenentes e Sargentos.
A presente solicitação visa a atender aos interesses dos Subtenentes e Sargentos, bem como ao Ministério da Defesa, sem gerar impacto financeiro negativo para o Governo Federal, a fim de que não haja desgaste político com o Congresso Nacional.
Com o aumento do tempo de serviço para 35 anos, seriam necessárias algumas alterações nos interstícios dos graduados, em especial para a Marinha e Força Aérea Brasileira, principalmente para as turmas a partir de 2015, porque na transição esta turma de formação deverá ficar na ativa no mínimo 34 anos. No Exército, os interstícios dos praças não precisaria sofrer alterações a princípio, porque o plano de carreira já está com 38 anos, conforme segue abaixo:
1) CFS = 1 ano e 2 anos para os mais novos
2) 3º Sgt = 8 anos
3) 2º Sgt = 8 anos
4) 1º Sgt = 6 anos
5) ST = 5 anos e 10 anos para os que não serão promovidos à 2º Ten QAO
6) 2º Ten = 2 anos
7) 1º Ten = 3 anos
8) Cap = 5 anos
Total = 38 anos e 39 anos para os mais novos
Serão solicitadas a partir do presente momento, 2 (duas) alterações no PL supracitado, tendo em vista a possível necessidade de alterar a proposta da reforma da previdência na Comissão Especial.
Primeira solicitação: Criar a graduação de Subtenente Master, que já faz parte de um estudo levantado pela Força Aérea Brasileira, mas que também poderia ser chamado de Subtenente Mor ou outro nome que fosse mais adequado para o Ministério da Defesa.
O Soldo desta nova graduação estaria entre o de Subtenente (R$ 6.169,00) e Aspirante (R$ 7.315,00), ou seja, o Subtenente Master teria soldo de R$ 7.200,00 a partir de 01º de janeiro de 2020. A única dúvida seria em relação ao percentual do Adicional de Disponibilidade Militar, de 32% igual ao do Subtenente ou 35% igual ao do Gen Bda, mas vamos adotar o percentual de 32%.
Gostaríamos de realizar também um pacto com o EME, que futuramente deverá editar Portaria para regular o interstício do Subtenente Master, a fim de que toda a turma pudesse entrar no QA à 2º Ten QAO com no máximo 2 anos na graduação de Subtenente Master. A princípio, como regra de transição, somente seria promovido à Subtenente Master as turmas a partir de 1999, porque ainda são 1º Sargentos atualmente, uma vez que as turmas anteriores já são Subtenentes e terão que ter menos de 31 anos para solicitarem a reserva, por causa da transição de 17% para os 35 anos.
A criação desta nova graduação resolveria os problemas da Marinha e da Força Aérea Brasileira em relação às suas carreiras específicas, evitando desta forma com que o militar venha a ficar na graduação de Subtenente mais de 10 anos, por causa do aumento de tempo de serviço para 35 anos, bem como atenderia àqueles militares no Exército que não conseguirão mesmo serem promovidos à 2º Ten QAO.
As turmas de formação do CFS no Exército, a partir do ano de 1999, foram reduzidas consideravelmente, sendo que 30% aproximadamente do efetivo inicial já saiu da Força e atualmente estão girando em torno de 1.000 militares ativos. Outro impeditivo para os Subtenentes serem promovidos à 2º Ten QAO, poderá ser a reprovação no Concurso de Admissão ao CHQAO, que terá apenas 4 tentativas a partir de 2019, ou seja, 30% também não vai mais ser promovido ao posto de 2º Ten QAO por terem sido reprovados no Concurso de Admissão ao CHQAO.
Muitos militares, após ser criada a graduação de Subtenente Master, poderão atingir o seu tempo de serviço necessário e irem para a reserva antes de serem promovidos ao posto de 2º Ten QAO. Aqueles militares que terminarão a carreira como praça, por não terem sido aprovados no Concurso de Admissão ao CHQAO, não precisarão mais ficar 10 anos como Subtenente, uma vez que ficarão 5 anos como Subtenente e 5 anos como Subtenente Master, resolvendo assim um embrólio futuro que o EME teria, bem como atender às necessidades da Marinha e Força Aérea Brasileira.
Portanto, uma estimativa de apenas 70% da turma teria condições para entrar no QA ao posto de 2º Ten QAO, podendo este percentual ser ainda menor devido ao fato de alguns militares já terem alcançado tempo na graduação de Subtenente Master suficiente para solicitarem a ida para a reserva, por causa da transição para os 35 anos (17% a mais do que falta na data de publicação do PL supracitado) ou também aqueles que possuem tempo de serviço anterior ao CFS.
Desta Forma, teríamos um impacto financeiro positivo, conforme abaixo descrito, tendo como base um período de 10 anos por cada turma:
Ord
Posto/Grad
Salário Bruto Estimado em 2023
1
Cap QAO
R$ 20.736,45
2
Subtenente Master
R$ 15.912,00
3
Subtenente
R$ 13.633,49
I) Diferença de Cap QAO e Subtenente Master = R$ 4.824,45
* 1.000 militares por turma seriam Cap QAO, porém com a criação de Subtenente Master, apenas
700 serão promovidos Cap QAO e 300 militares irão para a reserva como Subtenente Master, o que vai gerar a economia abaixo descrita:
300 X R$ 4.824,45 X 120 (10 anos) = R$ 173,689 milhões de economia em 10 anos
II) Diferença a maior do Salário de Subtenente Master com o de Subtenente = R$ 2.278,51
* Valor a maior gasto com o Subtenente Master (300 X R$ 2.278,51 X 120) = R$ 82,026 Milhões
III) Impacto financeiro em 10 anos = R$ 173,686 – 82,026 milhões = R$ 91,663 milhões (positivo)
Com a estimativa dos cálculos acima, é possível verificar que haveria a grosso modo um saldo positivo para o Exército com a nova Graduação de Subtenente Master, ou seja, gerando ainda uma sobra de recurso na ordem de R$ 91,663 milhões para compensar a Marinha e Força Aérea Brasileira, fazendo com que as FFAA não tenham impacto negativo com esta nova Graduação.
Face ao acima exposto, esta nova graduação de Subtenente Master trará um contentamento extremamente importante, bem como estreitará ainda mais a coesão entre praças e oficias dentro das FFAA. Talvez o soldo do Subtenente Master poderia ser superior ao valor de R$ 7.200,00, conforme foi sugerido anteriormente, por causa da economia financeira apontada acima.
Segunda solicitação: Extinguir a alteração do Artigo 11, alínea a, da Lei nº 5.821, de 10 de novembro de 1972, proposta pelo artigo 5º do PL nº 1645/2019, uma vez que está sendo incluído o critério de merecimento para a promoção de oficiais subalternos (2º Ten e 1º Ten) e intermediários (Cap), somente para o QAO, que é composto pelos Subtenentes do Exército que conseguiram ser promovidos ao posto de 2º Ten QAO.
Não há mais a necessidade da alteração deste dispositivo da Lei nº 5.821, de 10 de novembro de 1972, porque atualmente os Subtenentes somente são promovidos à 2º Ten QAO pelo critério de merecimento e desde que possuam o Curso de Habilitação ao QAO (CHQAO).
Face ao acima exposto, solicitamos que seja excluído o texto abaixo descrito do PL nº 1645/2019:
Art. 5º A Lei nº 5.821, de 10 de novembro de 1972, passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 11. …………………………………………………………………………………………..…………………………..
a) para as vagas de oficiais subalternos e intermediários, pelo critério de antiguidade, admitida também a promoção pelo critério de merecimento para os oficiais do Quadro Auxiliar de Oficiais do Exército, observado o disposto em regulamento;
As solicitações acima visam atender às expectativas iniciais dos oficiais generais, interesses dos Subtenentes e Sargentos, Exército, Marinha, Aeronáutica e Ministério da Defesa, observando aos princípios basilares da hierarquia e disciplina, que são os pilares fundamentais dos militares.
Com certeza, será extremamente importante o apoio que Vossa Excelência obterá com a adoção destas medidas, porque trará satisfação aos Praças, Oficiais em geral e Generais, uma vez que ainda conseguirá tratar de um problema futuro muito delicado, que seria modificar os interstícios dos praças, provocando um insatisfação muito grande por parte da Tropa.
Agradecemos desde já ao nosso excelentíssimo, estimado e querido senhor presidente Bolsonaro pela apreciação do nosso pleito, visando atender aos interesses das FFAA e militares simultaneamente, bem como ao fluxo da carreira dos Subtenentes e Sargentos das FFAA.
Brasil acima de tudo e Deus acima de Todos.
Se o CHQAO é superior ao CAS, tanto na titulação, percentual de habilitação e finalidade, não poderiam os Subtenentes com CHQAO serem subordinados aos oficiais QAO com somente o CAS ou com o CACAO, ou os Subtenentes com o CHQAO serem preteridos na promoção por Subtenente com apenas o CAS, principalmente aqueles que foram reprovados no Concurso de admissão ao CHQAO ou que não conseguiram terminar o curso.
Portanto o erro já começa na legislação pré-constitucional ainda em vigor, que não poderia ter sido recepcionada pela CF/88, além de serem imoral, ilegal e quebrar a hierarquia e disciplina, os atos praticados dessa natureza.
Só não reclama do PL, quem será beneficiado.
Há distorções que precisam ser corrigidas.
É obrigatório escrever errado? Assim que vocês querem altos estudos? Aprendam a escrever a língua pátria primeiro, isso é o basico!
a grande pergunta a ser feita:
Defende também o salario família ???
Com simbólico reajuste de 10.000% (dez mil por cento) passaria R$ 16,00 (dezesseis reais)
igual a 06(seis) litros de leite por mês, o que equivale a 0,2 l ou 200 ml, isso é, duzentos mililitros por dia a cada pessoa que faz jus.
Geralmente lobo caça em matilha. O que estamos aqui foge a toda regra natural, um lobinho Solitário dando uma surra numa matilha de QE enfurecida. Dá – lhes lobinho, morda sem dó…… Auuuuuuuu
3ºSgt Lobissímo, Meus parabéns pela honestidade e pelos comentários lúcidos e corretos que demonstrou.
Sou militar da Reserva, mas infelizmente esse blogs é freqüentado por muitos indivíduos que se dizem militares, inclusive da reserva, que dão um péssimo exemplo de comportamento e total falta de noção de valores Éticos, morais e militares.
A intenção do Administrador é louvável, mas infelizmente muitos aqui se aproveitam disso, para disseminar a quebra de valores militares sob o pretexto de “exercer democracia”, mas como vc pode ver a maioria sequer possuem argumentos minimamente coerentes e defendem causas perdidas como aumento de remuneração sem mérito e sem direito legal.
A discussão é válida, porque embasa e reforça os nossos conhecimentos e nossas reivindicações por melhores condições de trabalho e vencimento.
O que temos que fazer também é o devido contato com os nossos representantes, os quais também ajudamos no último pleito eleitoral.
Não custa nada cada um de nós mandarmos um e-mail ou twiter para os senadores, deputados e para o nosso Presidentes, afinal de contas eles são nossos representantes.
Vamos lá gente!
Não queremos mais nem menos, mas uma justa e devida isonomia, mesmo que de uma forma gradativa, no entanto eles podem alegar a falta de recursos, contudo outras carreiras sempre conseguiram. Agora por que não se lembram da gente?
Acionem esse pessoal que são pagos para nos representar e cobrem a revogação da mp do mal, uma promessa e uma grande vergonha que ainda prejudica.
Essa nova PL do mal não pode passar, falem para eles cancelarem esse lixo de proposta que só aumenta os privilégios, esquecendo de muitos outros.
Sejamos unidos, inteligentes e humildes e vamos pedir melhorias para todos.
E o salário família, ooohhh, 0,16 centavos, é uma grande brincadeira de mal gosto que fizeram com os militares. Detalhe. com o aval dos nossos grandiosos chefes,
Prefere me ofender? Faltou argumento?
Generais só pensam nos privilégios e mordomias deles.
São péssimos negociadores para qualquer melhora para os seus comandados, sejam eles de qualquer força, posto ou graduação.
Eles tem tudo, por isso estão despreocupados para com os outros militares.
Qualquer sargento que trabalhe num setor financeiro saberia fazer uma reestruturação melhor que essa ai em menos de 10 minutos, corrigindo, em menos de 5 minutos e ainda tomando aquele café.
Vamos acabar com esses estudos desses generais e essas reuniões de adjuntos de cmdo que não serve para nada, a não ser jogar conversa fora.
A minha humilde sugestão é a volta da GAM (gratificação atividade militar), que contemplaria todos e seria em cima do soldo que já é diferenciado.
Então, a GAM teria um percentual de 100% em cima do soldo.
PRONTO!!!
Ano que vem a gente retomaria os “estudos” inúteis a cargo das mesmas figurinhas.
Agradaria a gregos e troianos, contudo ainda apareceriam os PRIVILEGIADOS, que, como sempre, ficariam descontente por se sentirem prejudicados com os seus altos estudos.
Aham sacrifícios só para os praças e os QEs então credo é punição. Sem comentários privilégios para os oficiais superiores alguns Sub Ten e 1Sgts e para o restante da tropa sacrifícios. Traição, depois pedem coesão, estufam o peito para dizer que vestem a mesma farda e que são soldados de Caxias, pura falácia.
Meritocracia! Vc quer ganhar ficando só sentado com a b… numa cadeira. Ah tah, sei!!!
Parabéns ao 3 Sgt Lobíssimo.
É assim que tem que ser o pensamento.
Otimismo sempre.
A reestruturação será aprovada, pois isso já está acordado. E será um grande avanço para todos nós, sem exceção!
Muito bem, é isso mesmo!
Tanto você,2002,quanto o Lobíssimo são pessoas inteligentes. Digo isso baseado nos seus argumentos aqui postados.Apesar de não concordar com tudo,respeito a opinião de vocês! Ainda está difícil digerir a ideia de ser prejudicado duas vezes,pois a reestruturação foi totalmente articulada para que os oficiais generais e coronéis não fossem prejudicados e uma peculiaridade do EB (CHQAO) já implementada a alguns anos ,fosse utilizada na reestruturação dos praças. As demais forças não possuíam tais cursos na época . Como a reestruturação tem que atender às três forças, na verdade ela privilegiou uma somente, cabendo às demais” correrem atrás do prejuízo”! Entendam que vocês ingressaram depois da MP do mal,portanto, não foram prejudicados ,mas quem ingressou antes e assinou um contrato com as FFAA sofreu grande perda e sem o direito de questionar tal ação .Agora, com está reestruturação,aqueles que foram para a reserva no período 2001 até a presente data e não pertencem ao EB jamais tiveram a oportunidade de realizar o CHQAO pois tal curso inexiste na MB e na FAB. Por isso estamos sim, questionando tal reestruturação e como cidadãos brasileiros iremos nos valer das ferramentas democráticas para tentar corrigir tal discrepância!
Parabéns a todos QEs que agora poderão ir a Capitão com muita honra e concluirem o CHACAL em iqualdade de condições com outros militares ,aproveitem esse momento e comemorem muitos juntos aos seus entes queridos
Vejo uma troca de carinhos entre os irmãos de arma, mas este não é o caminho certo. Vamos parar com essa palhaçada entre Sgt ESA, Sgt QE e Oficiais, porque devemos ser um Exército forte se estivermos unidos. Considero que no geral, o PL 1645/2019 está muito bom e não vamos ser hipócritas de dizer que todos ganhariam como Oficiais Generais? Se os praças estivessem no lugar dos generais, fariam diferente? Acredito que o único ponto de distorção seria colocar o adicional de disponibilidade dos Sgt QE como 32% igual ao dos ST e Cel, porque ele representa o tempo de serviço disponibilizado para a Força e considerar também o CFC dos QE no mesmo percentual do adicional de habilitação para aperfeiçoamento (45% em 2023). Acho, que desta forma haveria maior coerência e como não pode haver impacto financeiro negativo, talvez os Generais pudessem abrir mão dos 10% de adicional de representação na reserva, que não vai fazer tanta diferença para eles, porque representaria apenas R$ 940,00 líquido. Creio que esse adiciona de habilitação poderá ser atestado pelo EME, após a sanção do PL supracitado, assim como a oportunidade para os praças que fizeram os altos estudos, poderem fazer na reserva, uma vez que ainda não foram reformados e poderão ser designados novamente para o serviço ativo. Agora, para os Sgt ESA da ativa, prestem atenção na proposta para criar a graduação de ST Mor que eu coloquei nos comentários, porque penso que também é plausível tanto para nós praças, quanto para a Forçam Terrestre.
Pracinha ,,,,,,,,,
para de querer inventar
quebra o galho da galera ……….por favor
ST MOR …LIGHT ,,,PLUS ,,BLASTER ,,MARSTER
Não sei onde viram que os QEs sairão subtententes, tanto da ativa quanto da reserva.
Nada disso foi pacificado, e olha que estava no gabinete…
Senhor Presidente da Comissão Especial, com todo o respeito devido e a tua figura pública, mas principalmente a tua figura humana e cristã. Peço que tenha um olhar sobre o QUADRO ESPECIAL do EB (SARGENTOS QEs nesse PL 1645/19), e por gentileza “ouça” os representantes no que diz respeito a reestruturação e remuneração dos militares, pela vista que tive da tabela, os mais contemplados são os graduados do topo (Oficiais e Generais). Também compreendo que no Exército Brasileiro nunca foi chamado para um diálogo todos os grupos da força para uma interação entre os integrantes da tropa, já que, a discussão é uma forma de relatar e produzir elementos para rever certos descontentamentos nos grupos. Sempre é feito por um general e executado pela tropa. Nunca teve um projeto piloto antes. Pois, nos dias atuais os Comandantes de tropa usam os militares que tem a mão para fazer as escolhas, qual a prioridade e o que fazer primeiro. Com isso, todos tem participação, como fazer bem feito e melhor (todos se sentem útil por isso). Porém na reestruturação e remuneração para o Projeto de Lei 1645 que veio direto do MD, não teve isso. Os Sargentos ou representação dos praças não foram ouvidos, e se quer convidados na tomada de decisão sobre o que serve e o que não serve. No contexto, só o olhar do MD, não que esse não consiga analisar e fazer um bom projeto, mas poderia ter usado essa ferramenta que o EB tem (BRAÇO FORTE E MÂO AMIGA). Portanto, o PL 1645 pode vir a prejudicar muitos cidadãos que trabalharam ou estão trabalhando com muito entusiasmo, contam com os ganhos como ingrediente da autoestima pelo serviço que ambos desempenham nos quartéis. Pois, concordo que tenha que haver mudanças no geral, pois, a economia brasileira vem se esgotando com o passar dos anos e consequentemente a previdência social, mas, o Projeto de Lei para a tal Reestruturação deve respeitar os militares que já prestaram e prestam um serviço essencial e contribuíram para ter um salário digno, tanto que, pretendem ajudar o Brasil, até por que todos os militares querem alavancar muitos objetivos e demandas dentro e fora dos quarteis. Um forte abraço amigo.
Enquanto isso, meu velho vizinho, diante de seus 86 anos, reformado por invalidez, terceiro sargento, com alguns aparelhos ligados para lhe dar mais um pouco de vida, pé na cova, como costuma se auto proclamar, sempre na dúvida se terá apenas os descontos no seu salário ou se receberá algum desse benefícios tão discutidos neste democrático Blog, visto que na MP 2215/2001, ele foi prejudicado no seu Auxilio Invalidez. Confesso que não lhe adiantei nada porque também não entendi nada, cada um comenta alguma coisa e fico sempre lendo para tentar repassar a ele.
Mas é evidente que ele concorda. Para a casta das FA mudança vantajosa e atinge à todos. Para of subalternos começa a discrepância do CHQAO que vai rebentar com turmas anteriores a 2000, um ST com CHQAO vai ganhar mais que um Cap e para os QE, Cb e Sd….a sobra. Ahhh Sr General…faça-me rir