Curitiba (PR) – Em audiência ocorrida em 25 de abril de 2019, representantes do DGP e da DAProm tentaram justificar os critérios subjetivos e muito confusos para o cálculo da pontuação concedida pela Comissão de Promoções aos subtenentes candidatos ao Quadro Auxiliar de Oficiais (QAO).
O “ponto alto” da audiência ocorreu quando o representante da DAProm afirma para a Juíza que dois fatores fundamentais na decisão são uma ligação para o comandante do subtenente e um “parecer”anotado em um papel de rascunho.
Muita maracutaia.
O samba do crioulo doido pra dar uma promoçao .
Deixo a palavra com os senhores comandantes de força.
Ha muito tempo q tudo isso vem sendo falado e ninguem tomava providencias.
Companheiros, boa tarde! Estou concorrendo a promoção a 06 QA, há um tempo atrás a comissão promovia quem ela queria, bastava ctt com o Cmt para promover ou não. Acredito que de dois ou três para cá, devido a inúmeros processos na justiça, a DAPROM começou a levar mais a sério a FVM. Eu falei com o meu Cmt sobre minha promoção, ele entrou em ctt com a DAPROM, informaram a ele que a minha pontuação estava baixa, então ele me colocou como Enc Mat e me indicou para a Medalha do Pacificador, agora é aguardar com muita fé para sair a promoção. Na verdade nunca fui um militar Top, mas acredito que do meio para frente, fiz todos os cursos previsto, mas infelizmente até agora nada.
Sexto QA? Sério? E você ainda está acreditando que será promovido? Te aconselho falar com colegas que entendam um pouco sobre o processo de promoção. Você vai pegar um pontinho por ano como encarregado de material e a comissão dá 30 pontos para o Subtenente com olhos verdes. Acorda !!! Não entendeu o vídeo?
Conheci um Subtenente que ficou 11 (onze) anos na graduação e mesmo assim, foi finalmente promovido a QAO.
Então nada é impossível para a CPQAO, quanto a FVM, aí é mais difícil…
Obrigado por mais essa Sr. Montedo.
Estamos no século XXI, é preciso mais que transparências em questões como essa.
“Sonho com o dia em que o sol de Deus vai espalhar justiça pelo mundo todo”.
A falta de publicidade e de transparência no processo de promoção é gritante, e isso abre portas para a corrupção, que aliás ocorre com uma frequência monstruosa no Exército. Como exemplo, há alguns anos um comandante fraco, bajulador de autoridades e cheio de soberba que tinha aqui em Recife, vivia se vangloriando nas formaturas e reuniões com a tropa de que “foi acionado na justiça 5 vezes, e ganhou todas”, e de que “era amigo do procurador da República mais antigo do Brasil”. Numa das reuniões eu perguntei se ele ganhou as 5 ações porque tinha razão ou por causa da amizade… a partir dali meu destino de morrer como Subtenente estava selado e eu não sabia. Por isso os critérios para promoção têm que ser objetivos, de preferência sendo por antiguidade e não por “merecimento”, para que comandantes soberbos e psicopatas não abusem do poder impedindo a promoção e prejudicando uma família pelo resto da vida por motivos tão fúteis.
Eu já sabia de toda essa maracutaia na DAPROM, vejo muitos amigos desanimados esperando a tal promoção que na realidade é o pulo do gato nos vencimentos do militar, quem estiver patinando nos QA da vida não percam tempo com requerimentos pra DAPROM entrem na justiça.
Engraçado! Eles fazem anualmente concurso pra Oficiais (AMAM) e Sargentos (ESA), bem vamos lá.
Digamos que por ano na AMAM são formados 500 militares, tão logo se formam eles já sabem as datas das promoções seguintes deles.
Já no caso da ESA, nem sabem se chegam a Subtenente porque a DAPAROM manipula o sistema. Interessante como fazem um concurso público para 1050 sargentos e depois não tem vaga para às promoções seguintes.
Uma vez perguntei a um cel como era dado os pontos pela tal comissão. Ele disse que existia uma formula para isso. Perguntei qual e ele respondeu – ache o cofre onde esta guardado a formula do refrigerante mais consumido no planeta. A formula da comissao esta embaixo. Levei na brincadeira mas com o passar do tempo e dos QAs, descobri que ele estava falando a mais pura verdade.
Uma maneira de acabar com as reclamações e possiveis “injustiças” com relação a essa pontuação da comissão é a força organizar o acesso ao QAO por meio de concurso interno – inclusive se adequaria as legislações atuais. Essa pontuação deveria ser usada apenas como criterio de desempate.
Negativo. Tem que ser a ficha do militar que ele montou pra si durante toda a sua carreira. Basta de invenção, já bastou a tal invenção CHQAO, CA-QAO e CASS, que não fez com que os militares exercessem funções diferentes dos QAO com CAS e continua levando todos até Cap QAO e não a Maj.
No Exército já existe o concurso interno é o CHQAO, já que a partir do ano que vem só entra no quadro quem possuir este curso. Para resolver este problema é muito simples extingue a dita Comissão e deixa o cara entrar no quadro com os pontos meritórios que tem, quando a Comissão foi criada o objetivo eram corrigir possíveis distorções que ocorriam por conta do critério pessoal do conceito onde obviamente o pessoal da tropa sempre saia prejudicado em detrimento aos outros, porém com o passar do tempo e a quantidade de pontos atribuídos isso virou uma arma na mão da dita Comissão que simplesmente hoje tem o poder de pegar o primeiro do quadro meritório e transformar em último e vice-versa daí podemos usar a expressão do “promovo quem eu quero”, infelizmente é isso que ocorre hoje.
Exatamente. Esta é a forma mais justa!
Inclui algumas coisas obrigatórias como o Idioma e o curso superior. E o restante seria puramente a ficha do militar!!!! Simples assim
Como entender os generais?
Pegam um paisano que não sabe nada de exército, promove a aspirante em 45 dias e manda em um sub de 25 anos de serviço. Enquanto este está escravo de pontuação. Uma vergonha valorizar uma pessoa com 45 dias de formação. Esse é o Brasil!
É vergonhoso. Nós conhecemos nossos companheiros mais do que ninguém, e sabemos que promovem alguns tranqueiras.
Isso que revolta. Nota menor na formação, no CAS, sem curso de especialização, sem curso superior, sem pós graduação, sem vivência regional, sem mais mérito do que Vc, com TAF adulterado para ter conceito favorável à promoção…
Filhos da mãe, ligam para o comandante, que muitas vezes não é bajulado por Vc e ele diz que Vc pode esperar.
DEUS é grande. Essa gente vai pagar, aqui e no céu.
Quantos anos passei na fronteira, enquanto militares da minha turma, que nunca saíram DE Brasília são promovidos, quanto tempo estive no RJ, realizando 2 cursos, enquanto não saíram do ar condicionado, quanto desembolsei para meu aprimoramento em benefício do Exército muitas vezes, esperando ser valorizado. Eu fiz a minha parte, mas fiquei na mão de homens mal intencionados, que não acreditam na justiça. Mas um dia a casa cai.
Boa noite. Estou movendo uma ação iniciada em 2017. Usei toda a argumentação que também foi usada pelo Dr. Lino, mesmo antes dele estabelecer a tese de suas ações, porque as conclusões são lógicas, o embasamento é único e o caminho processual, após os trâmites administrativos, é para onde devem escoar nossa necessidade de reparação desse absurdo erro procedimental. Fui preterido em 5 QA e na tentativa de entender porque isso havia ocorrido imergi no processo de promoção atrás de respostas e emergi com a certeza das ilegalidades e obscuridades do processamento das informações e atentado frontal aos princípios constitucionais da legalidade e publicidade. A dúvida pairou exatamente, como no caso dos vídeos comentados, na atribuição desses pontos do inciso V: outros a cargo da comissão. Eu recebi 5 e colegas 38. Sendo que nunca tive uma advertência consignada em alterações. Pior, subtenentes promovidos um ano depois de mim POR ANTIGUIDADE, entraram no QA a 2° Ten (2 semestres depois que eu já figurava) com 200 pontos, enquanto que eu definhava com míseros 150 e poucos. Isso é agravado pelo fato de eu ter sido CHEFE de um dos maiores setores de pagamento da região, com 2300 (mil ativa, inativos e pensionistas), Cmt de Pel, Ch Sec Inf, O Com Soc, além de ter duas graduações, pós-graduação em Direito, ter sido aprovado na OAB e escrever doutrinas de Direito, sendo inclusive referência bibliográfica em trabalhos acadêmicos de graduação em faculdade federal de Direito. Minha ação está em fase final, mas me incomoda o fato de quem julga não ter entendido os desvios do direito que se estabeleceram na minha preterição. Espero que, se não lograr êxito em primeira instância, possa pelo instituto da Sustentação Oral, fazer o colegiado decidir mais próximo da realidade do entendimento dos fatos e contribuir para a mudança da forma de avaliar, classificar e promover os subtenentes.
Bom dia, companheiro! Também sou ST do EB! Podemos trocar informações particulares com relação aos processos de promoções ao QAO? Estou cursando Direito também e pretendo iniciar meu TCC com essa temática. Gostaria que o nobre e douto companheiro me desse algumas dicas! Atualmente estou no DGP.
Acho que é preciso estabelecer critérios claros para a pontuação da CPQAO para tornar a questão de pontuação mais transparente.
Mas nas turmas atuais cerca de 85% foram promovidos à Ten QAO e pelas novas regras esse percentual cairá para 70%.
Nem todos os preteridos são injustiçados! Quem convive diretamente com esses militares sabem que existe subtenente que durante sua carreira opta por não observar os critérios da Valorização do Mérito e tiveram conceitos semestrais, efetuados por dezenas de oficiais diferentes, compatíveis com seu rendimento de trabalho.
Acredito que num futuro próximo, o EB vai extinguir o QAO prejudicando as turmas mais modernas por causa de alguns poucos profissionais que nem sempre foram injustiçados mas sim colheram os frutos de suas semeaduras.
Praça conhece praça muito melhor que os oficiais pois convivem juntos.
Sempre foi uma caixa preta, pois a questão está em saber por exemplo, como a CPQAO em 2013, deu a um militar em ultimo lugar no QA, 37 pontos (fraco desempenho na carreira) e ao ST que moveu a ação, 4,8 pontos. Qual o critério ?
As promoções eram justas e transparentes, quando não existia a tal Comissão.
É preciso acabar e voltar a ser como era antes da criação.
O sub véio que não é promovido a QAO é porque é fraco mesmo. Cagou e andou a carreira toda e depois fica se lamentando porque não entrou nem no QA. Fraco, é muito fraquinho kkkk
O mais triste é ver a difícil situação de um “praça com espada” defendendo todo esse sistema… Por que não foi outro coronel, no lugar do tenente? O Tenente é nomeado membro da CP-QAO?
Como bem disse o advogado: Tenente, o senhor já fez parte do quadro de praças. O senhor acha certo a sua vida de dedicação ao Exército ser decidida através de um rascunho?
O sgt que ao longo da carreira assessora
Corre atrás pelos mais modernos
Busca justiça para os Cb e SD
Podera aquilo que é pertinente e justo…
Esse não é interessante ser abençoado com a promoção…
O interessante é abençoar aquele que foi carneirinho, submisso ao último nível….
Assim como já vi excelentes St deixarem de ser promovidos…já vi verdadeiros apagados, omissos, covardes, fracos, submissos, saírem na primeira leva, sem cursos, sem nomeação, sem idiomas, sem nada, a comissão deu o máximo de pontos, pois segundo dizem, a razão de ser da comissão é corrigir essas distorções…pura covardia
Não vi nada errado na legislação, que na época criou a CPQAO. Vejam:
Art. 5º Os documentos básicos, regulados em normas específicas, para a seleção dos oficiais e dos subtenentes a serem apreciados para ingresso nos QA são os seguintes:
I – Ata de Inspeção de Saúde;
II – Ficha Individual;
III – Ficha de Valorização do Mérito;
IV – Ficha de Informação e Conceito de Oficial ou de Subtenente (FICOS);
V – Perfil do Avaliado;
VI – Registro de Informações Pessoais (RIP); e
VII – outros documentos, a critério do Comandante do Exército.
Art. 7º A pontuação do subtenente em QAM, de acordo com o previsto no art. 5º do
RIPQAO, corresponderá à soma algébrica do total de pontos da CP-QAO, o total de pontos da Valorização do Mérito e os pontos da Avaliação como Subtenente.
§ 1º O total de pontos da Ficha de Valorização do Mérito do militar corresponde aos eventos ocorridos e publicados em Boletim Interno (BI) até a data do encerramento das alterações, prevista no Anexo A a estas IG – Calendário para o Processamento das Promoções.
§ 2º O total de pontos da CP-QAO, para o subtenente habilitado à promoção, pode variar de 0 a 38,00 pontos e é formulado com base na apreciação dos seguintes fatores:
I – méritos, deméritos ou fatos demeritórios consignados no RIP ou na FICOS;
II – rendimento escolar;
III- aspectos relevantes da vida profissional do militar consignados na Ficha Individual; e
IV – atributos constantes do Perfil do Avaliado.
§ 3º Os pontos referentes à Avaliação como Subtenente corresponderão à média dos valores das Fichas de Avaliação emitidas após a última promoção do militar, convertida mediante a aplicação do fator de multiplicação de 3,2 (três vírgula dois).
Você não viu nada de errado porque não sabe o que é um processo administrativo que respeita os princípios da transparência: Publicidade, Motivação, Contraditório e Ampla Defesa. Você tem acesso aos trabalhos? tem acesso aos dados do concorrente? sabia que um processo sigiloso e discricionário é ilegal?
Não adianta ter um livro de regulamentos se as escolhas serão de acordo com a vontade de alguém ou “simpatia” do candidato. Por que tanta dificuldade para se dar uma oportunidade para quem dedica uma vida à instituição? Sempre soube que existe, rigidamente, a hierarquia, então, bastaria esse critério para fazer a fila andar, obviamente os exames necessários podem reprovar.
Não viu nada porque é cego ou tapado mesmo, ou ainda, porque não entende nada sobre administração pública, tão pouco sobre Direito. Quebra o meu galho aí ô Zé, para de falar besteira, o vídeo é mais do que esclarecedor.
Estou indo para o 10. QA. Houve QAs que recebi 0,001 ponto, um escárnio. Sou de 89 e em 2017 iniciei o CHQAO, que conclui com 9,72. Será que sou merecedor de tamanha desconsideração da Força ?
Simples ter a conclusão: basta pedir a ficha com grau de entrada de todos que concorreram…do 1 ao último. Pegar a RIP e o grau que foi dado pela comissão. Se 2 militares que possuem condições semelhantes receberam graus da comissão com diferença diacrepante, é só a juíza solicitar a justificativa. E haja discrepância…e haja justificativa, e onde estarão escrito essas justificativas???? Ahã…nos rascunhos por intermédio de telefonemas, de peixes positivos e negativos….das capivaras….dos informes via 2 seção…
Obrigado Sr Montedo pela publicação. Muito vai ajudar aos Praças. Realmente são muitas dúvidas. O pessoal estava comparando o QA de acesso de Dezembro-2018 com o Quadro de Acesso que foi publicado semana passada. Ocorreram casos que militares do QA de Dezembro de 2018 que estavam nas últimas posições e neste último QA apareceram nas primeiras posições dentro das vagas de promoções. O mais interessante é que no período não tiveram nada que justificasse como exemplo uma Medalha do Pacificador com Palmas de Ouro. Dizem que estão servindo em Brasília. Outros receberam apenas 1 e 2 pontos. A duvida é o critério que foi utilizado.
Esta comissão foi apresentada com a finalidade de corrigir distorções, mas na prática, serve exatamente para produzir distorções e deixar de promover àqueles a que os comandantes não querem promover. Abandona-se a meritocracia e parte-se para a euquerocracia. Atribuir 49 pontos para um militar e 02 pontos para outro é simplesmente decidir quem será promovido, independente de seu verdadeiro mérito. Basta um simples telefonema do comandante da OM para algum membro da comissão e a vida do militar está decidida, para o bem ou para o mal, sem que haja a mínima possibilidade de defesa do militar que será prejudicado na única promoção que tem real valor financeiro. Os chefes militares deveriam por sua natureza de vida castrense repelir métodos covardes de agir no subterrâneo para prejudicar seus subordinados e valorizar o verdadeiro mérito.
Unica categoria de servidores q legislam contra si. Digo, superiores contra subordinados.
Enquanto isso, outras chegam ao topo da carreira em 12 anos.
E um dando rasteira no outro, o exercito de papel nao precisa de inimigos, pois essa e uma construçao intrinseca.
Nao aguenta meia jornada no combate, sustenta se na burocracia e papelada.
Por ultimo, estao enchendo os quarteis de temporarios, mulheres e vampiros.
Diga agora q nao e verdade para o paisano.
Mi mi mi. Bla bla bla e o menor salario do funcionalismo.
Concordo com o colega e, como sempre vivem dando tiro no pé. Há temporários trabalhadores, mas a maioria não quer nada, só falam em direitos e levam para o meio civil os erros da caserna. Não há comprometimento.
“Ora, é o velho critério do QI. Apesar que, na AvEx, vi tanto porcaria chegar a ten/cap, que pro camarada não ser promovido, só matando a mãe fo cmt …”
Se é da AvEx mesmo então sabe quem é o “Ferrão” e o “BOI”.
Esse “Boi” passou mais tempo no Rio de Janeiro “dispensado” do que em Taubaté trabalhando.
Hoje é 1ºQAO e se derem mole, ainda sai Cap, ao invés de ser expulso para reserva ex-oficio por alcance de idade limite de permanência da ativa.
Quanto aos critérios da CPQAO, são muito simples:
1- O Subtenente é conhecido positivamente por algum membro da Comissão;
2- O Subtenente é conhecido negativamente por algum membro da Comissão; e
3- O Subtenente não é conhecido pelos membros da Comissão;
Se O Subtenente é conhecido positivamente, vai para o topo da lista de promoção, se negativamente, vai para o fim da lista de promoção.
Após formada a lista, independente de antiguidade e pontuação “pura” da valorização do mérito, é que são atribuídos os pontos da CPQAO, para corroborar a ordem fixada pela mesma.
Uma curiosidade que beneficia os militares da AvEx:
As CPQAO de cada QAM é formada por Oficiais de Carreira da Arma/Quadro/Sv do Subtenente. Mas como não existe Arma de Aviação para Oficiais de Academia, normalmente os Oficiais da CPQAO, não conhecem os Subtenentes da AvEx, o que os beneficia, já que nesse caso se leva em consideração preponderantemente a Ficha de Valorização do Mérito do Subtenente e este não sofre com o conhecimento negativo de Oficiais.
Para Ilustrar, no QAM de dezembro de 2014, o relator da CPQAO era um major de Engenharia e não conhecia nenhum dos militares do Quadro de Acesso de Aviação, o que tornou o QAM mais justo, pois se considerou apenas o mérito homologado de cada militar
Existe o processo oficial, previsto na legislação, mas que não faz sentido e não convence ninguém, quando tentamos entender qual seria o trabalho da CPQAO de fato, e
O processo verdadeiro, que ocorre na prática, o qual descrevi (também fui submetido e promovido), que citei no post anterior…
Verdade. Eu QAO já senti vergonha de outros QAO fraquinhos, pois nunca entendi como foram promovidos. Vergonha alheia.
O problema que o cara é fraco, sem iniciativa, não toma frente de nada, deixa a desejar nas missões recebidas, só vai na boa e ainda se acha merecedor.
Agora virou moda questionar na justiça os procedimentos adotados pela Força. Fiz meu CFS em Manaus em 1976 , nunca servi em Brasília nem fui cordinha , pois passei 28 anos servindo na Amazônia .
Fui promovido à Tenente em 1998 com 22 anos de serviço e a Cap QAO em 2006 com 30. Portanto em vez de se preocuparem com a CPO QAO dediquem-se ao serviço da Pátria e da Força.
VC é da época que até uma porta, se sair da EsSA, era considerada sargento… Daí foram sendo promovidos um monte de subtenentes que hoje, não serviriam nem pra uma simples função administrativa numa empresa, o que dirá a função de chefe/gerente de setor… Já hoje, o militar pra se sujeitar ao QA de QAO, tem que ter diversas transferências, medalhas, nivel superior, habilidade em línguas, cursos militares e civis, e o principal, aquele conceito cheio de triângulos azuis, pontuado de forma subjetiva, que nem os pontos da CPQAO… Então, meu senhor, vai tirar onda com o pessoal da sua turma de velhotes, pois hoje em dia, o sr morreria sub, com certeza…
Kkkk pobres civis fardados que nao honram o juramento que fizeram . O velhote tem Pacificador comPalma e OMM entre outras alem de ser 01 do CIGS quando ainda era CIGS. O velhinho tambem e Bacharel em Administracao e habilitado em Ingles e Espanhol e apesar de Infante foi o responsavel pela logistica que conduziu o gasoduto Coari-Manaus. Abc.
Atrás da tela de um computador, senhor A Correa, cada um escreve o que lhe convém, posso dizer que fiz curso em Cabo Canaveral e que Bill Cliton me condecorou com a medalha de honra ao mérito ao concluir o Sargent Major em primeiro lugar no meu ano… Em suma, tinha era que acabar com o QAO no formato em que está, ou então, levar em consideração apenas a pontuação da FVM, pois seria esse o critério mais objetivo possível… Ah, não!!! Mas assim, aquele Sub cascudo, que peita oficial em prol dos praças e o Cmt não gosta vai sair oficial!!!! Ah, faça-me o favor!!! Não vejo a hora de dar logo os 30 anos e sair dessa porcaria logo, e virar a cara na rua para senhores como vc, A Correa.
Nunca saiu da Amazônia e foi promovido? Você pertence ao erro da DAProm. Eu sou subtenente é tenho certeza, minha vida é melhor do que a sua Cap de mentira.
O “ponto alto” da audiência ocorreu quando o representante da DAProm afirma para a Juíza que dois fatores fundamentais na decisão são uma ligação para o comandante do Subtenente e um “parecer”anotado em um papel de rascunho.
Detalhe…são dois pontos fundamentais na “construção da tabela de quem merece ser promovido”, segundo constatou a juíza durante a audiencia. Ambos são subjetivos e nao ficam registrados.
A carreira do graduado deveria ir e parar em STen ,mas bem remunerado,com moral ,esse negócio de querer ser oficial auxiliar de oficial de de academia não vejo com bons olhos
Muito subtenente Nutella em nosso Exército. Comentários perfeitos do amigo A. Correa, não se fazem mais militares como antigamente, o caboco hoje em dia, na maioria, só quer servir na praia, fazer um curso operacional nem pensar. Muito mimimi e chororô, parece a torcida do vasco, fala sério. Pior, a maioria dessa alcatéia é filho de milico das antigas quando o pai cantava até o talo e ninguém morria por isso. Infelizmente hoje nosso Exército está mais para um grupo de escoteiros. Ainda sou favorável que se adote rígidos critérios durante a fase da formação, como um sarrafo bem alto, exemplo: milico sair da Escola direto para o Pqd, quem não formar paraquedista vaza, vai emboraaaaa!!! Pega o beco. Esse é só um exemplo.
Brasil 🇧🇷🇧🇷🇧🇷
Patriota, os praças sempre seguem o exemplo de seus chefes (oficiais).
Se você diz ser nutella o praça atual: que faz todo o trabalho do oficial, fora sindicâncias que em seu tempo o praça não fazia, sistemas onde devemos sempre nos atualizar e operar, constante aprimoramento (muitas vezes utilizando o próprio dinheiro)…
Queria eu no seu tempo, onde praça ganhavam bem, e só se preocupava em ralar a carcaça e tirar serviço.
Hoje ralamos a carcaça, tiramos serviço, participamos de várias operações no Rio (que muitos do seu tempo não participaram, como Maré) ganho bem menos que em sua época (onde com transferência para o norte comprava-se uma casa) e ainda realizo serviços que eram atribuições somente de oficial.
Quem está na reserva e era daquela época onde ganhava-se bem, e hoje reclama do soldo, é incopetência de não ter conseguido formar um pé de meia. Meu pai é praça do exército, hoje tem 70 anos de idade, e ele tem 4 casas quitadas. Fomos transferidos e ele sempre investia. Agora muitos amigos deles só queriam farra e “ostentação” (como se ostentar fosse somente uma “moda” atual.
Senhor eram outros tempos. Nem computador existia. Hoje temos Subtenentes que são Doutores. Não tem como comparar o seu tempo anos 70 com os dias atuais. O concurso hoje tem que saber um Idioma. Hoje é tecnologia. Temos mecânicos de Viaturas antigos que não sabem colocar o aparelho para ver a parte eletrônica de uma viatura. O Senhor é do tempo da viatura a manivela. Foi falado em instalação de gasoduto, pois bem, temos um colega ST que é Engenheiro de Petróleo e Gas na nossa turma. Hoje é tecnologia foi o tempo que colocava uma mochila nas costas e com um terçado saia derrubando mato. Hoje é tecnologia e outros tempos. Conheci uma Camarada que falava isto sou dos anos 80 e sou o “cara” mas na hora de escrever fazia a grafia de “fumos” no lugar de “fomos”, “imbigo” sendo que o certo seria escrever “umbigo”, não sei como foi aprovado no concurso, mas se achava o “cara”. Foi afastado até da recepção, não consegui pegar o prontuário de um paciente dentro do arquivo, pois, nao sabia o ABC
Percebemos que os subtenentes que por qualquer motivo tenham sido punidos no decorrer da carreira, em caráter disciplinar ou não, na verdade são punidos sempre que entram no quadro de acesso (QA) anual, através dos ditos “fatores deméritos”, frustrando assim qualquer aspiração ao QAO. Infelizmente a “pessoalidade, corporativismo e julgamento distorcido” ainda reina no alto escalão do EB, alienados e em geral formados por esses praças após as escolas de formação, já na tropa. Parabéns a montedo.com pela veiculação desta dita histórica para as praças do nosso Exército Brasileiro.
Entre nós, sabemos quem é fraco e quem é bom, quem é encosto e que é competente, quem tem iniciativa e quem não tem, quem trabalha e quem vive em redes sociais. Muitos são fraquinhos, desinteressados, só quer ir em missões com diarias, quando é escalado para alguma coisa pula igual pipoca na panela, quando tem que assumir como encarregado de material inventa um monte de coisas.
Em minhas observações como praça, penso que menos de 50% de uma Turma deveriam ser promovidos ao QAO.
Sair QAO é merecimento, porque não construiram uma carreira ?
Muitos não pensam no EB, apenas em si e não são dedicados, o que fazem de melhor é reclamar todos os dias de tudo.
Mais um militar competentíssimo detectado, pronto para fazer parte da comissão da D A Prom na corte em Brasília. Este tem o perfil, tem todas as ferramentas necessárias, por favor peguem o contato dele e façam o convite. Não me faça rir.
Uma vergonha esses oficiais da DAPROM irem em uma audiência dessas, e na cara de pau informarem que se baseiam na RIP para pontuar o militar uma vez que nessa RIP sempre aparecerão as punições e deméritos, caso o militar tenha tido punições na carreira, mesmo que sejam canceladas e nunca deveriam ser levados em consideração uma vez que contraria a própria legislação da DAPROM vejam:
k. Deméritos
a) Conforme previsto no § 1º do art. 18 das EB30-IR-60.006, as punições disciplinares e as
condenações judiciais deixarão de ser consideradas pelo SVM, como demérito, quando:
– punições disciplinares, após a homologação do cancelamento de seu registro na BDCP; e
– condenações judiciais, após a homologação do cadastro da reabilitação judicial do militar na
BDCP.
Ou seja, eles afirmaram que levam em consideração isso, então o militar ficará punido para sempre e duplamente, essa vergonha desse Brasil podre, desses oficiais covardes, desses canalhas.
Sete relatores para avaliar 1500 militares no QA ? Agora sei que NUNCA serei QAO !!! Essa comissão é uma caixa preta mesmo, não se sabe nada do que tem lá dentro !!!
Não acredito! O 1º Sgt 2001 reclamando de critérios da FFAA?
Aquele que vive dizendo que está tudo bem, e que tudo está correto, e que tudo leva tempo, que os chefes sempre estão estudando e que lutam pelo melhor da tropa.
O “otimista de plantão”.
Não acredito que está reclamando…não acredito que seja o 1º Sgt 2001
Ahh percebi agora, essa matéria pegou na ferida dele…
Ao ” Anônimo no 25 de abril de 2019 a partir do 23:44 ” Creio que voce esta julgando os outros pelos seus próprios critérios o que nem sempre se traduz em realidade. Tenho a 3 capacetes – 3 castanheiras. Vários Ten de turma posterior a minha se digirem a mim” erradamente” como senhor. Inumeras vezes fui citado com exemplo de cordialidade respeito e profissionalismo. Minha ficha de avaliação tem 3 circulos “azuis” os outros são triangulos da mesma cor o me habilitou a entrar no rol dos finalistas da OM a serem indicados a Pacificador a qual ganhei com folga do segundo colocado ( não que ele não merecesse, tanto que recebeu no ano seguinte) Então amigo, creio que voce não tem a vivência e o conhecimento necessários para falar sobre a CPQAO. Eu tenho e não falo. Não baixei a cabeça para ser promovido com ALGUNS que conheci ao longo da carreira. Muitos são os promovidos por que realmente mereceram, mas ALGUNS foram promovidos por critérios totalmente obscuros e nesse ponto eu acredito que a reclamação de varios S Ten faça total sentido. Na escola que me formou estava escrito ESCOLA DE SARGENTOS DAS ARMAS. cheguei a S Ten, estou no lucro. O que me deixou chateado foi ver militares DA MINHA TURMA fracos serem promovidos e eu não. Por que me refiro aos militares da MINHA turma, por que esses eu conhecço. Então amigo fale de voce ou da sua turma. Que Deus te abençoe.
Todo sistema corrupto só subsiste porque sempre há quem leve vantagem. Sendo assim, quem é beneficiado acaba legitimando algo que é claramente imoral e muito provavelmente ilegal.
Em uma Turma de oficiais da AMAN, menos de 5 (cinco) saem general, já pensaram se eles reclamassem da Comissão ?
Será que as praças acham que todos devem sair QAO ?
Façam uma auto analise, se olhem, se analisem. Merecem mesmo ? Fez o que hoje na sua OM ? Teve iniciativa? Se incomodou com algo errado ? Assessorou seu Cmt ? orientou o mais moderno ?
Primeiro os deveres e obrigações, depois os direitos.
Mas apesar desse chororô todo, na verdade é bem mais “fácil” sair QAO, do que General, sem comparação!
Minha Turma de CFS tem 75 Sargentos Formados e desses apenas 4 não foram promovidos a QAO. Sou um dos poucos que tem o CHQAO.
Sempre bati de frente com os chefes quando o assunto era profissionalismo, e sempre disse “não” ao chefe, quando necessário.
Sempre fui militar “casca grossa”, tanto para mais modernos indisciplinados, como para mais antigos incompetentes, profissionalismo para mim vem primeiro.
Uma vez chamei um Major, Cmt de Cia de “fofoqueiro” na presença de um Cap da AMAN e de um Ten QAO.
Isso ocorreu na Graduação de S Ten. Como meus argumentos eram fortes, não teve coragem nem de tentar me punir
Mas fui punido injustamente umas 3 vezes como sargento e mesmo assim saí QAO, então quem realmente não é promovido, tem alguma coisa errada…E não é a CPQAO.
Zé, vou te chamar de Zé porque realmente é o mais apropriado, tendo em vista o comentário imbecil que acabou de dar. Você falou “chamei um Major de fofoqueiro, na presença de um Cap AMAN”…OOOOHHHHHHH, quanta coragem….OOOOOHHHH de novo, vou te dar mais um OOOOOHHHHH. Meu “ÍDALO” a partir de hoje. Quebra o meu galho, para de falar asneira. A postagem apenas replica o que muitas praças já falam há muito tempo sobre o tenebroso, obscuro e irresponsável processo de promoção ao posto de Ten QAO. “Ex presidiário” e foi promovido? Com toda a certeza, se algum colega seu que nunca havia sido punido e não foi promovido na sua época, já foi injustiçado. Simples assim. Viu como o sapo morre pela boca, você é mais um beneficiado por este sistema inescrupuloso. Lambe os beiço e levanta as mãozinhas para o céu OFICIALLLLLL. Permissão OFICIALLLLLLL. Cada um que me aparece, praça com estrela na gola se achando.
Sério? A Comissão não faz milagre? Quem te deu o poder “divino” de classificar outra pessoa? Então você é um semideus? Quem é você para poder classificar alguém como forte ou fraco? Lambe os beiço por ter sido promovido, lambe os beiço pela mãe Forças Armadas ter colocado para dentro dos muros, não pensa que não sei como funcionava os concursos há algum tempo atrás, se não fosse QAO R1 estaria batendo uma massa bem pegada na rua. Idiota é você vir aqui se vangloriar por algo tão ínfimo, como se fosse um super homem, fez nada mais do que a obrigação, que é a de agir como homem frente a outro homem, isso é o mínimo que se espera de quem honra as cuecas que usa. Quer um prêmio por ter falado desta forma com um OFICIALLLLLLL DA AMAN? Quebra meu galho, paciência zero com um Zé destes, tem que tomar na cara mesmo. Pracinha velha que foi embora com uma estrelinha na gola se achando a última bolachinha do pacote. Para terminar e para o seu conhecimento, estou longe de passar por esta comissão, tão pouco você sabe sobre a minha FVM, então pare de falar asneira, estou aqui para criticar o sistema e Zé ruelas como você.
O que você colocou esclarece o que comentaram acima sobre considerar punições ou não. No segundo vídeo, no final do minuto 12, o coronel da DAPROM refere-se a punição na graduação e não punições durante toda a carreira. Fui punido como sargento, cancelei e fui promovido com uma pontuação normal, até acima do esperado. Portanto, é interessante, primeiro, atentar aos detalhes, para evitar interpretações equivocadas da realidade.
Os motivos pelos quais os praças desejam sair oficial QAO e os Coronéis desejam sair Generais são distintos. Na sua maioria os praças querem melhorar sua condição de vida. Se não houvesse tanta discrepância entre os ganhos de um ST e um Ten nem haveria tanta questão assim de sair QAO. Tanto que muitos após sair Ten QAO já pedem a reserva sem chegar ao posto de Capitão. O fato dos motivos serem divergentes nas carreiras faz com que haja maior protesto entre as praças, já que por vezes, lida com a questão do provimento de suas famílias. As praças na sua grande maioria querem um melhor salário. Ainda assim, existem alguns que sonham em carregar estrelas no ombro ou na gola, talvez por se sentirem melhores com isso. Independente dos objetivos de cada carreira, objetividade e transparência devem existir no processo de avaliação e promoção. Juízo de valor sobre a conduta alheia com questionamentos não justifica a inexistência destes critérios que são previsto em lei mas não estão sendo respeitados na prática.
Vai chupar um prego, mas bem grosso, até virar parafuso. Já deve ter ouvido esta, né?
Cada um, me vem comparar General com o oficial QAO, é um Zé Mané. É uma vergonha a praça não ter uma carreira distinta, com uma política de remuneração própria, afinal, a praça velha fica brigando para alcançar o início da carreira dos oficiais, uma vergonha, não somos tão pequenos assim, pra falar a verdade somos mais competentes que muitos oficiais. Imagina, um garoto de 22 anos já é Tenente e a praça velha caindo os dentes brigando para alcançar este posto, é pelo menos ridículo. Mas só para não esquecer do Zé, vai chupar um prego.
Vejo que teu problema foi a escolha errada de QMS.
Escolheu ou foi escolhido pela Infantaria, a QMS mais genérica e menos especializada do EB.
É claro que não apenas pela quantidade de formados em infantaria, mas também pela falta de “especialidade” inerente a esta formação, com certeza essa QMS sempre estará em desigualdade frente as demais, quando comparada entre elas.
Lembre-se que não existe QAO de Infantaria, mas sim de Administração Geral.
Sua falta de educação, falta de respeito, ignorância e limitações pessoais, como estamos vendo em suas pobres palavras, é a verdadeira razão de ter sido preterido pela CPQAO, em proveito de um militar melhor capacitado…
EXCELENTE… AGORA A CAIXA PRETA DA DAPROM VAI TER QUE SER ABERTA…
ELES SÓ FALARAM O QUE TODOS JÁ SABIAM…. SÓ QUE AGORA A GENTE TEM CERTEZA… A VIDA DO MILITAR É RESOLVIDA EM UM TELEFONEMA PARA O CMT DO SUBTENENTE E NUM RASCUNHO DE PAPEL… E DEPOIS VAI TUDO PARA O LIXO.
Para quem nunca ouviu falar em “forças ocultas” eis elas aí resolvendo a vida e a carreira de concursados via telefone. são as mesmas forças que em 2013 colocarão a palavra não no artigo 19 das promoções dos QEs.
Conheço Sargentos de estrela, que se acham o bam bam bam, e para eles, mais ninguém merece sair oficial, e prejudicam todos os seus subordinados, que lhes são atribuídos a missão da avaliação… tenho nojo de gente assim e, infelizmente, o EB tá cheio de gente dessa índole…
O que atrapalhou o serviço da D A Prom foram os pedidos, as ligações, os peixes, o subordinado ver o superior ter poder acima da Lei e quis ter também. Não adianta mandar o Papa na audiência pois, o R Quero dos generais saíram deixando rastos, consequências, sequelas… Tem muito mais coisas guardadas as setes chaves, ou é oque eles pensam estar guardado… A D A Prom nunca imaginou que surgiria a rede social principalmente o WhatsApp! hoje as notícias viralizam em minutos bom pra quem está certo do contrário compromete e muito. Se a D A Prom insisti que as coisas foram feitas de maneira correta como prever as Leis, os Decretos, as legislações externas e internas e principalmente a Constituição Federal ela tem que mostrar como tudo foi feito conforme a LEI DE ACESSO A INFORMAÇÃO (LAI). No Exército que incorporei a Instituição matava a cobra e mostrava o pau.
Muito esclarecedor o vídeo. Mas o tal “conceito”, é subjetivo. Tudo começa com o seu chefe direto, cmt Cia, cmt da OM e por fim a DAPROM. Muitos não levam em conta o profissionalismo do militar em analíse, más sim aspectos pessoais. Se por acaso o militar for um excelente profissional, más cair na antipatia do chefe..é a ruína. Muitos avaliadores não separaram o profissional, do pessoal. Ao recorrer via administrativa, vi muitos militares receberem como resposta” não há nada a retificar”…..Enfim, a transparência é tudo. Com toda a facilidade de comunicação, qual o problema em enviar ao interessado, a razão da sua pontuação alcançada. Evitaria a judicialização das promoções, em consequência economia de recursos. Quando a via administrativa é negada, resta a judicial….dai vc ouve”sua carreira(caminhada) acabou”, retaliações …e etc. Um conselho…se vc tem direito ou foi injustiçado…..A justiça está ai…..para os que tem coragem.
Não é novidade para ninguém que essa comissão é injusta e na pratica não tem critério nenhum para a promoção dos ST a QAO…quantos de n´s não vemos todos os anos, subtenentes lixos e incompetentes sendo promovidos a QAO, enquanto centenas de subtenentes realmente competentes e comprometidos com a instituição são deixados para trás por essa comissão? ainda querem que acreditemos nela???
Eu particularmente creio que a promoção ao Quadro Auxiliar de Oficiais, deveria ser sim através da meritocracia, mas, baseada absolutamente em critérios objetivos. Critérios estes que poderiam ser aferidos e comprovados de maneira inequívoca pontuando cada candidato individualmente. Deveria valorizar mais (terem maior peso) as atividades fim, tais como: Participações em exercícios operacionais, escala de serviço, TAF, TAF, Formaturas, etc. Todo militar deveria passar obrigatoriamente um tempo na tropa (que teria maior peso) e também nos famosos gabinetes, assim todos teriam a oportunidade de ser bem avaliados, receberem medalhas, pois todos nós sabemos que os militares que servem nesses locais são bem mais “reconhecidos”, em contrapartida no período que passagem na tropa teria os seus deságios (digamos assim). Eu garanto que o nível operacional e de comprometimento de toda a tropa se elevaria muito, assim, “mataríamos” dois coelhos com uma cajadada só, pois, seríamos um grupo muito mais coeso, motivado, comprometido e provavelmente de tabela, concretizaríamos um sonho: A CONSOLIDAÇÃO DA VERDADEIRA FAMÍLIA MILITAR.
Observação: Todo o processo deveria ser público, sem maracutaias, indicações peixadas ou coisas assim.
Os integrantes do QA-2019 querem saber? qual foi a “mágica” que alguns colegas que estavam nas ultimas posições do QA-Dezembro de 2018 e “misteriosamente” apareceram no QA divulgado semana passada para as promoções de junho-2019 e estão entre o número de vagas. Colegas analisaram e nenhum teve nada que justificasse a “misteriosa” disparada deles no QA. Alguns colegas ingressarão para que o MPF tente dar uma resposta. Cremos que com esta divulgação na midia da ação contra a DAPROM no QA retificado eles voltarao para suas posições ou cabeças vao “rolar na justiça”. Quem deu os pontos e colocou eles na frente com certeza deve não estar dormindo. Obrigado Justiça Federal!
Quanto babão aqui heim kkkk, eu gosto de ver o EB nestas açoes, principalmente quando perdem, lembrando que o poder discricionário dos Cmt nao é absoluto. Advogados neles senhores.
Meritocracia só é feita com concurso e que cada um de o melhor de si! Se o camarada é preguiçoso, cheio de Desculpas pra não estudar, ficar utilizando de desculpas simplórios como dados da ficha individual (como cursos, pois a força não disponibiliza que todos efetivamente façam, ou seja, não há isonomia) que.seja fetal concurso interno com classificação.
Que passem os mais preparados e que os fracos e puxa saco fiquem pelo caminho
Vamos ser realistas. No papel funciona bem mas essa “cumessão” não tem nada de objetividade como eles ficam repetindo incansavelmente no vídeo. E muito menos transparência. É subjetividade em cima de subjetividade o tempo todo na carreira. Tudo na base da simpatia ou antipatia por A ou B. Vão se lascar e parabéns pelo guerreiro que está na luta atrás do prejuízo, Deus lhe abençoe.
É lendo alguns comentários que acredito que fiz a coisa certa em pedir minha reserva em 2016, após ser sacaneado por 2 vezes pela comissão de promoção, mesmo tendo servido em 7 unidades, ter sido monitor do CIOpGLO, ter curso de especialização, ter 6 estágios, ser credenciado em Lingua inglesa, ter curso superior, ter 2 especializações e agora fazendo mau artigo para a terceira especialização, nesse caso de Gestão e Administração escolar e docência do ensino superior. O ambiente de algumas unidades é altamente pernicioso, em que temos graduados que são capazes de tudo para serem bem vistos e ganharem pontos com a chefia para a futura promoção. Não honram aquilo que têm entre as pernas. Uns verdadeiro pela-sacos que se julgam melhor do que os outros por serem considerados pelos oficiais. A vida nos ensina que melhor que estatus e o dinheiro existe a consciência limpa de ter tentado fazer o certo, sem prejudicar ninguém. Muitos chegam até o topo da carreira mais com a consciência pesada, pois pisaram e traíram a confiança de seus pares por uma simples menção no conceito. Mais para cada cabeça uma sentença e vida que segue. A minha está muito boa, obrigado.
Falou tudo meu camarada, vendem a alma por uma promoção, como se a vida fosse apenas isso, pobres de espírito, sem coragem moral. A grande maioria é assim, perde a personalidade para conquistar esta promoção dos infernos, se sujeita ao sistema, bando de frouxo. Mal sabe a família o que estes borra botas se sujeitam para alcançar a promoção. Pobre já sou desde sempre, e uma promoção destas não vai me deixar nem mais rico, tão pouco mais pobre. Minha consciência é livre e nunca serei escravo dela, não me rendo a este sistema sujo e injusto.
Para quem viu os videos devem ter notado que militar que foi punido será punido por 3 vezes pelo mesmo motivo, será punido a 1ª vez pelo Cmt, a 2ª vez pois constará na FVM como demérito e pela 3ª vez pelas comissões de promoção quando for atribuída a pontuação pelo fato de estar registrado no RIP, ou seja uma ilegalidade pois o militar não pode ser punido mais de uma vez pelo mesmo motivo.
Vamos aos fatos, primeiro ficou muito feio, chegou ao ponto de constrangedor a observação do advogado ao Ten QAO, que é nada mais que um PRAÇA com estrela no ombro, que veio para defender um sistema injusto, obscuro, e o pior, contra um outro praça que se formou na mesma escola que ele. Ah, mas vai vir um espertinho e dizer: – Mas é funcional, este Tenente QAO trabalha na DAProm. para estes eu já tenho a resposta, somente algumas pessoas se sujeitam a funções específicas como esta, ou seja, de forma alguma eu conseguiria defender um sistema cabuloso como este, ainda mais sendo praça, sim, praça como uma estrela no ombro. Foi pontual o advogado, ao dizer: ” então a vida de um praça com quase 30 anos de serviço se resolve com um rascunho ou com um telefonema?” Fulaninho da comissão liga para o Comandante Zé e pergunta sobre o militar, o comandante Zé (reizinho) não esta de bom humor no dia, e responde que o subtenente não é lá estas coisas, a comissão sapeca o combatente. Quanta irresponsabilidade, que vergonha, são amadores demais.
Mas é compreensível, já conheço o sistema, de forma alguma os oficiais querem perder o poder de decisão, neste caso, o poder de decidir quem será promovido, nem que para isso seja necessário utilizar-se da ilegalidade. Ilegalidade sim, ferindo os princípios básicos da administração pública. Ficou feio para o pessoalzinho da DAProm, se prestaram a tentar defender o indefensável. Uma coisa é certa, tem que chover ação na justiça, isso mesmo. Tentaram de todas as formas enrolar a juíza na bandeira, ainda bem que o advogado estava ligado.
Estava lendo todos os comentários e vejo muitas besteiras ao mesmo tempo. Ficam culpando a tal Comissão e não vejo ninguém assumindo a culpa por ter uma FVM baixa, nada competitiva.
Eu também fui preterido em 8 QAM e ingressei na reserva sem ter alcançado a tao disputada promoção ao QAO. No entanto eu aceito a minha realidade.
Por opção fiquei 28 anos na mesma OM, fiz 3 cursos superiores de minha preferência. No meu último QAM de junho de 2017 eu tinha apenas 86 pontos de FVM e quando recebi a Certidão da D A Prom entendi que minha FVM nao era competitiva e observei que em todos os QAM que participei eu nao apresentei pontos suficientes para ser oficial QAO.
Eu precisaria ter no mínimo 93 pontos da FVM. Por minha culpa eu não fiz por merecer. Nao encontrei ilegalidades da Comissão e não ficarei colocando minhas frustrações nessa Comissão.
Antes de achincalhar a Comissão dê uma olhadinha nas suas FVM e se estiver abaixo dessa média, peçam desculpas por serem desonestos com vcs mesmo. Não se enganem, a culpa realmente é de quem nao fez o mínimo. Ao reclamarem coloquem suas FVM nos comentário,s mas sejam honestos.
Se a Comissão tivesse me concedido pontos para ser promovido aí seria ilegal, por que todos aqueles que eu vi na relação tinham pontos maiores. Confesso que fiquei frustrado, mas nao culpo a CPQAO.
Tem muita gente só reclamando, mas não falam suas realidades.
Eu já reclamei muito, mas passei a entender quando recebi tudo da DIretoria Promoções. Eles enviam sim os documentos. Outra mentira levantada nesses comentários. Eu recebi todos as notas. Teve que ser por meio da justiça.
Então pessoal, sejam coerentes, não lancem suas frustrações na Instituição que nos serviu por 30 ou mais anos. Sei que serei crucificado neste comentário. Mas não posso culpar a Comissao de desleal, uma vez que vejo que 99% desses reclamoes nada fizeram para aumentar a FVM.
Ainda acho que graduados deveriam ser bem remunerados e reconhecidos sem ter a necessidade de querer ser oficial auxiliar subalterno, o grupo que avalia tem competência suficiente para exercer suas atribuições .
O Exército vai fazer igual MB e FAB para acabar com a choradeira, podem esperar. Nada que esteja ruim que não possa piorar amigos! Eu tinha a esperança de vir nessa PL uma mudança na nossa carreira, aos moldes de vários outros Exércitos, em que há em média8 graduações de Sargentos e as últimas têm remunerações parecidas a de Major por exemplo.
Por analogia, será que todos os cadetes da AMAN formados merecem ser Capitães? Coronéis? Não meça sua régua obtusa para com todos os Subtenentes. O militar quer saber porque que foi preterido na promoção, sendo mais antigo. Tem cada Chifre de Ouro Lixeba no EB por aí…
Eu disse e repito: QAO nao é oficial. É auxiliar de oficial. Sé é auxiliar de algo, não é esse algo. O QAO viola a súmula vinculante 43 do STF, por viabilizar uma “promoção” a outra carreira (que não a de praça).
O decreto que regulamenta o QAO (cargos devem ser regulamentados por lei) diz o emprego do QAO, que com certeza não é esse atual, então também temos um desvio de finalidade nisso.
Mas acima de tudo, isso deixa em aberto o maior problema que foi gerado com o fim dos anuenios, que é a desvalorização do praça, sendo que um sub com 25 anos de serviço ganha menos que um aspirante r/2 de CPOR.
Espero que os próprios praças reconheçam que essa quadro é um erro, que a questão deve ser resolvida com remuneração digna ao praça, de modo a reter e motivar sargentos e subtenentes, não mantendo essa abominação que só gera discórdia e cobreação.
Espero que o Comando tenha sabedoria de extinguir isso, pois o praça merece receber bem e exercer suas funções, não ser um arremedo de oficial (“auxiliar de”).
Mais um Ignorante de FAR (Força Armada Recalcada), como se na Armada, praça tivesse algum valor reconhecido…
“Eu disse e repito: QAO nao é oficial. É auxiliar de oficial. Sé é auxiliar de algo, não é esse algo.”
Mais um ignorante com dificuldade em interpretação de texto:
QAO = QUADRO AUXILIAR de Oficiais e não se trata de “Quadro de Oficiais Auxiliares”…A propósito você já prestou e ou foi aprovado no AA????? Não!!!! Que pena , não é competente para criticar esse ou aquele Quadro Auxiliar….
” O QAO viola a súmula vinculante 43 do STF, por viabilizar uma “promoção” a outra carreira (que não a de praça).”
Infelizmente a criação e regulamentação do QAO, é mais antiga que a súmula que você, ignorantemente, cita.
A “lei não retroage para prejudicar, apenas para beneficiar”.
“O decreto que regulamenta o QAO (cargos devem ser regulamentados por lei) diz o emprego do QAO, que com certeza não é esse atual, então também temos um desvio de finalidade nisso.”
Na verdade o motivo da criação do QAO existe até hoje, que é o de DISPENSAR jovens OFICIAIS DE ACADEMIA OU CPOR, de funções burocráticas e privativas do QAO.
Isso o difere do QOEA e AA, porque os mesmos visam apenas a elevação de Graduados, através de concurso interno, a uma “carreira paralela” de Oficial.
” Mas acima de tudo, isso deixa em aberto o maior problema que foi gerado com o fim dos anuenios, que é a desvalorização do praça, sendo que um sub com 25 anos de serviço ganha menos que um aspirante r/2 de CPOR.”
Isso não é totalmente verdade, eu por exemplo como 1ºQAO, ganho mais que um Cap pós MP 2115/2000 e já estou na reserva desde 2018.
“Espero que os próprios praças reconheçam que essa quadro é um erro, que a questão deve ser resolvida com remuneração digna ao praça, de modo a reter e motivar sargentos e subtenentes, não mantendo essa abominação que só gera discórdia e cobreação.”
Eu reconheço que as carreiras de Graduados e Oficiais, são e deveriam ser paralelas.
Reconheço que a carreira de Graduado do EB, vai até Cap QAO.
Reconheço que ela deveria ser como a dos EUA: No lugar de QAO, o Graduado Sênior deveria possuir um prolongamento Acadêmico, aos moldes do Sargent Major do US Army, mas também reconheço que o prolongamento QAO é uma boa opção, em comparação com uma suposta Academia de Sargentos “Majors” no EB.
“Espero que o Comando tenha sabedoria de extinguir isso, pois o praça merece receber bem e exercer suas funções, não ser um arremedo de oficial (“auxiliar de”).”
Acho difícil se “extinguir” o QAO, se fosse fácil teria sido feito no Governo Dilma, que assim como você, o questionou com os mesmos falsos argumentos, e no final o EB decidiu não só não o extinguir, como o valorizar ainda mais com CHQAO e mais 10% de adicional de habilitação, 50% maior que o CAS e (agora) mais 73%.
Quanto a suas colocações infundadas e recalcadas, cabe a cada Oficial QAO buscar seu espaço nos Aquartelamentos do EB.
Eu o fiz, Fui CHEFE de Seções Burocráticas e COMANDANTE de Pelotão e de Subunidade incorporada a Batalhão, funções normalmente ocupadas por Oficiais de carreira ou temporários, não fiquei devendo nada a ninguém e não fui auxiliar de ninguém, apenas um Oficial de fato e de direito de “Quadro Auxiliar” e não de “Quadro de Oficiais Auxiliares”, como ignorantes como você, afirmam sem conhecimento de causa
Entao companheiro todas suas funcoes foram exercidas com DESVIO DE FINALIDADE. Todas. Voce nao tem habilitacao legal para isso, todos os atos que voce tomou podem ser questionados num futuro, pois seu emprego é regulado por um decreto que nao prevê essas funções do seu invejável curriculo. Quanto a extinguir, gracas a deus vivemos num Estafo Democrático DE DIREITO, entao nao precisa de nada alem de uma ação do MPF para reconhecer que o decreto do QAO nao foi recepcionado pela Constituição de 1988.
Tudo que meu post defende é o praça. Ele tem que ser bem remunerado! Mas voce se acha melhor que os outros pq exerceu determinadas atribuições fora das suas competências regulamentares. Faz-me rir. O quadro é auxiliar de oficial sim.
E por fim amigo, apesar de ter me chamado de ignorante, eu relevo. Conheci QAOs maravilhosos, excelentes de servico, a maioria deles. Mas minha preocupacao é valorizar a carreira do praça.
Você pode ter sido enganado, mas você foi sim auxiliar de oficial, ou como dizem pejorativamente (sou contra, mas basta ler os comentarios de outras pessoas acima), um “praca com estrelas”. É só atentar para o nome: auxiliar de oficial. Você foi enganado.
E sabe pq? Pq vc não foi preparado para o comando, como o estatuto dos militares diz sobre o oficial. Você “saiu” auxiliar de oficial sem concurso, mudou seu quadro (isso contraria a sumula vinculante 43 do STF) e simplesmente se acha melhor que os preteridos.
Da mesma forma que vc ve os preteridos, os oficiais te enxergam, principalmente pelo seu ímpeto de “CHEFE”.
Se o comentário que eu coloquei ofende algum QAO, peço desculpas e reitero: acho que esse quadro desvaloriza o praça, gera discórdia e contraria a regra da Súmula 43. O praça tem que ser valorizado. Se a valorização do praça é “deixar de ser praça”, o erro é conceitual.
Olha quem está por aqui, não é inteligentíssimo QAO criador de abreviaturas e apelidos…kkkk
Mandou bem no FAR (Força Armada Recalcada), eu não consigo entender como você tem tanta criatividade, sabidão….kkkk
Desta vez, com sangue nos olhos, tentando justificar a criação e manutenção do abacaxi chamado QAO, um brincante. O mais engraçado é que ele sempre usa “eu fiz…”, “eu fui….”, “eu sou….”; homem velho imaturo e pretensioso.
“eu fui CHEFE”….Ohhhhhhhh!!!!!
“eu fui COMANDANTE”…Ohhhhhhhhhh!!!!
“eu fui BISCATE”….Ohhhhhhhh!!!! kkkkk
Este é meu “ÍDALO”, quando eu crescer quero ser como ele.
Obs: a criança sempre usa caixa alta, esta gritando para os outros ouvirem…kkkk
Só rindo mesmo, rapaz, você foi e sempre será apenas um número neste sistema chamado Forças Armadas. Um Coronel que não foi promovido ao posto de General é apenas um número, quem dirá um QAO da vida.
Larga esta pompa, você foi e continua sendo uma praça, neste caso, te deram uma estrela na gola para ir para casa mais feliz.
Essa é a História….. Em 86, 87.. foram formados muitos sargentos para o projeto calha norte. Porém, alguém não pensou que no futuro esses militares estariam aptos ao QAO. Dai as unidades ficaram lotadas de ST, foram feitas alterações nos Quadros de Pessoal das OM, mas o caos já estava instalado. Vieram as transferências por necessidade do serviço, com custos para a União. Deu-se uma gama de transferências sem nenhuma coerência, somente com o objetivo de retirar os militares mais antigos ou possíveis lideres das OM. Uma maneira de tentar que aqueles com tempo de serviço fossem para a reserva. Houve os insurgentes, que foram massacrados pelo sistema, Foram criados diversos mecanismos para desestimular a permanência dos ST na ativa. O ST tornou-se uma pedra no sapato das FA, bem como entre os seus pares, a despeito de toda a gama de conhecimento adquirida ao longo do tempo, fazendo jus ao lema “quem tem o conhecimento detém o poder”. Obvio que existem aqueles fracos, babões, carreiristas e etc., como acontece em qualquer circulo seja de praças ou oficiais. A hierarquia e disciplina são os pilares básicos, más a competência se impõe. Hoje, o ST olha para o lobinho e lembra-se de quando também o foi, e vice-versa. A força sempre os verá pelo que são e nunca pelo que fazem. Já passou da hora dos praças terem uma politica de carreira, sepultando de vez, as injustiças que assolam as promoções.
Se o TC e o QAO do vídeo estivessem sendo avaliados por mim, em meu rascunho estaria escrito : FRACOS. Se são os melhores para representar a DAPROM, imaginem o resto.
Senhores assisti aos vídeos com profunda tristeza. Pelo ST que moveu a ação e pelas declarações dos representantes do EB.
Rogo que alguém assessore nosso Cmt EB e o Ch DGP que suprimam os pontos da CP-QAO, uma vez que ficou claro que beneficiam os que já foram beneficiados (medalhas, missões no exterior, cursos e etc…) e prejudicam os que já foram prejudicados (TAF alternativo por motivo de saúde, sanções injustas ou justas de Cmt OM, preterição em cursos de especialização, preterição na promoção de 3º para 2º Sgt, o que gerou a confusão de Tu de Formação e Tu de Promoção e etc …).
Prejuízos e benefícios que muitas vezes não depende do esforço do militar.
Promoção ao QAO somente pelo critério de merecimento, do modo que está, não está parecendo justa, o que provoca muita insegurança nos militares mais modernos e grande inquietação aos concorrentes à promoção.
Esse é o Exército. Sempre fazendo as coisas na coxa.
Quantas injustiças ocorrem.
Uma das últimas foi uma portaria totalmente ilegal que prejudicou os QCO, Dentistas e Farmacêuticos.
Infelizmente, todas as avaliações nas Forças Armadas (em particular as do Exército Brasileiro que é a Força a qual pertenço) são prioritariamente – para dizer o mínimo – pessoais. Quem nunca ouviu a celebre frase: “Para os amigos tudo, para os inimigos os piores dos infernos”. Eu mesmo já cansei de ouvi-la de companheiros, Oficiais e/ou Praças.
Eu sou um Subtenente preterido e não me orgulho disso obviamente, mas compreendo, embora não aceite, sei que o Sistema é implacável e por isso mesmo, falho. Eu tenho a disciplina consciente e sei que não sou a cereja do bolo, nem mesmo o primeiro pedaço, porém, seguramente estou na primeira metade.
Sou testemunha ocular e factual de diversas injustiças, inclusive de companheiros muito mais capacitados do que eu, também preteridos, alguns extremamente competentes, comprometidos e leais que por motivos os quais desconheço – talvez por uma miopia generalizada dos chefes, alguns rancores e mágoas óbvios de também alguns ditos “Co-mandantes” e uma total falta de interesse e/ou a incapacidade da própria Força de reconhecer e saber ligar com o problema – são inegavelmente INJUSTIÇADOS!
Tenho um companheiro (ouso a chamá-lo de amigo), outrora também preterido, já promovido, um tanto atrasado, mas finalmente teve o seu trabalho e esforço reconhecido. Eu confesso, se sou injustiçado, ele também é (a terceira potência). Simplesmente não compreendo como um militar inteligente, capaz, comprometido, responsável, super educado e, vou ficar por aqui porque a lista de qualidades e qualificações ficaria muito extensa, teve boa parte de sua carreira tolhida.
Bem sabemos que vivemos num mundo real onde sonhamos e imaginamos sempre com outro mundo melhor, o ideal. Neste, a Justiça usa vendas, mas não é cega. Ela sabe sim que o passado é uma referência, entretanto, o presente é uma prova inconteste, o futuro pertence a Deus e que para julgar com sabedoria ela precisa olhar para frente, pois só assim chegará lá.
Eu tambem entrei com ação contra a DAPROM no Rio de Janeiro, no ano de 2016. O meu pleito é de promoção em ressarcimento nas promoções de QAO, de 2012 a 2015. Essa audiência do vídeo, pelo que entendi, refere-se a pedido de documentos para depois o autor ir parar na justiça ou pedir no administrativo. No meu caso ainda estou recorrendo na segunda instância.
Não conheço o TC do vídeo, mas reconheci o QAO. Quando servi em Belo Horizonte, em 2000, ele servia na PE. Era um militar muito competente, tranquilo e desenrolado no Direito. Depois foi para a DAPROM, acho que em 2001 ou 2002, e nunca mais saiu de lá.
Eu nunca passei na DAPROM e todos falam que não é muito bom de servir. Mas críticar o QAO é facil neste momento, tendo em vista que o cara não falou o que muitos gostariam de ouvir.
Por curiosidade fui olhar o resultado dessa audiência no site da Justiça Federal de Curitiba, e consta que a Juíza Federal deliberou que a DAPROM cumpriu a sentença de exibir os documentos da Comissão e o advogado do ST do vídeo não conseguiu convencer a Juíza que existem mais documentos além daqueles que já tinham sido apresentados. Entao o QAO vendeu bem o peixe dele, tenho que reconhecer. Todos nós sabemos que esse RASCUNHO, que o QAO citou, foi só a estratégia da defesa pra dizerem que os votos e relatos são verbais e que não ficam registrados naquela Diretoria. Nossas carreiras não ficam em rascunho, temos conhecimento disso.
Esses documentos podem existir sim, mas não foi dessa vez que conseguimos provar. O advogado do autor perdeu uma ótima chance de levar essa, ganhou apenas que fosse levantado o Segredo de Justiça que a DAPROM queria impor nas Planilhas de pontos dos promovidos e nas Atas, que não vai ajudar muito na ação que poderá mover contra a DAPROM.
Resumindo, ainda estamos no marco zero. Parece que ganhamos, mais vamos ser realistas, os nossos advogados precisam trabalhar melhor nossas defesas. Exemplo disso foi que o advogado não apresentou antes no processo aquele relatório que ele afirmou existir na DAPROM. Aprendi que o ônus da prova cabe a quem acusa.
Na minha ótica quem perdeu, infelizmente, foi o ST preterido, que tem uma família pra cuidar, por causa de que o advogado resolveu apresentar aquele documento importante fora do prazo.
Aí já era, a juiza não quis nem olhar.
Espero que esse advogado prepare melhor, da proxima vez, a defesa do nobre ST. Faltou preparo, não da equipe da DAPROM, infelizmente.
Prezado, sua avaliação está totalmente equivocada. Primeira providência é entender o objeto do processo. Tratava-se de uma Produção Antecipada de Provas. Entenda que nesta via, o magistrado não pode se pronunciar sobre a ocorrência ou inocorrência do fato, nem sobre as respectivas consequências jurídicas, devendo apenas analisar a urgência em produzir as referidas provas e depois homologa-la. Neste procedimento, não se admite defesa ou recurso, salvo contra a decisão que indeferir totalmente a produção da prova pleiteada pelo requerente originário. (art. 382, § 4º, CPC). Então sua interpretação me anima, pois, deve está, interpretando conforme a parte adversa. Motivo de alegria em saber que há desconhecimento do referido instituto jurídico. Att.
Basta os senhores ST que estão no QA ou entrarão em breve, e que estão criticando esta CPQAO fajuta, se identificarem aqui no Montedo, certamente serão lembrados e terão esta observação anotada no papel de pão quando estiverem no QA, ou alguém duvida?
Gente, conversando com um amigo aqui no grupo dos preteridos, que é da turma desse QAO, fiquei sabendo que ele não é bobo não, trabalha a quase 20 anos na jurídica da DAProm e que só perdeu 3 casos dentre os quase 5 mil ações que circulam naquela Diretoria, desde Sgt QE até TC QCO.
Fiquei sabendo que esse praça com estrela no ombro vai pedir reserva no final deste ano para poder advogar, será uma boa aquisição para a nossa causa, igual o Dr. Claudio Lino que foi STen EB.
Esse QAO é odiado pelos STen preteridos do QG, considerado caixa preta com os próprios militares da Diretoria. Um dos casos que eles estão perdendo conseguiram barrar a promoção do STen até Cap na Justiça e já chegou no STJ. Outro caso eles recorreram e existe uma Ação Rescisória em SP, dificultado a progressão administrativa do 2°Ten QAO até Capitão; o último caso que perdeu a DAProm teve que fazer uma nova plenária da Comissão e o ST foi promovido administrativamente. O resto eles continuam recorrendo.
Temos que continuar aumentando os números de ações, vamos enforcar essa DAProm de tantos processos que eles serão obrigados abrir a caixa preta.
O QAO em questão conhece bem o sistema a qual convive, logo não me parece impossível que saiba todos os atalhos.
Quem da tropa tem esse acesso ? É difícil conseguir um porte de arma cuja legislação está escrita até nas portas dos alojamentos…imagina os recursos administrativos necessários para pedir as vistas às fichas de avaliação…O arcabouço burocrático é fora do comum e na maioria dos casos ainda conta com a extrema má vontade dos chefes que já olham torto pra quem pede esse tipo de recurso. Por isso eu falo: promoção a QAO tem de ser por concurso, prova. Essa vai sacra de ficha do militar, CPQAO, preparatório disso e daquilo tem de ser usada apenas pra habilitar ou não o militar a fazer a prova, ou critério de desempate de nota. Acabaria com as reclamações quanto as possíveis avaliações ruins/injustas. Também se adequaria a legislação atual, já que ascensão funcional no serviço público só pode se dar por meio de concurso, que ao meu ver é o caso do praça que passa a ser oficial, e por fim daria mais transparência ao processo. Pode ser ruim num primeiro momento, mas creio ser o processo mais democrático. Minha opinião. Grato
eu, como tenente QAO, servi na DProm, ainda era, sou advogado e estou defendendo um ST que deixou de ser promovido em cinco QA por ter nota baixa da CPQAO, sem justificativa, pois seus conceitos eram altos. a questão da publicidade dos atos da CPQAO é uma balela, pois todos os atos referentes aos militares são publicados em BI, ou seja são públicos, o fato é que a comissão foi criada para promover por escolha, tipo promoção de general, os não peixes conseguem porque existe um número de vagas e tem d de ter promoção. no meu caso se tivesse CPQAO quando fui promovido certamente não seria, pois tinha muita gente na tropa, onde servi mais, que gostaria de ver minha caveira, pois sempre peitei todo mundo contra as injustiças.
Respostas de 146
Eita!!! Já censuraram os vídeos…
Muita maracutaia.
O samba do crioulo doido pra dar uma promoçao .
Deixo a palavra com os senhores comandantes de força.
Ha muito tempo q tudo isso vem sendo falado e ninguem tomava providencias.
Acharam a fórmula!!!!
Um rascunho num papel de pão, essa nem Albert Einstein conseguiu resolver 🤣🤣🤣
Excelente 2002
Bom dia, infelizmente, bons profissionais estão sendo prejudicados. O Direito não assiste aqueles que dormem!
Entrem na Justiça.
Companheiros, boa tarde! Estou concorrendo a promoção a 06 QA, há um tempo atrás a comissão promovia quem ela queria, bastava ctt com o Cmt para promover ou não. Acredito que de dois ou três para cá, devido a inúmeros processos na justiça, a DAPROM começou a levar mais a sério a FVM. Eu falei com o meu Cmt sobre minha promoção, ele entrou em ctt com a DAPROM, informaram a ele que a minha pontuação estava baixa, então ele me colocou como Enc Mat e me indicou para a Medalha do Pacificador, agora é aguardar com muita fé para sair a promoção. Na verdade nunca fui um militar Top, mas acredito que do meio para frente, fiz todos os cursos previsto, mas infelizmente até agora nada.
Sexto QA? Sério? E você ainda está acreditando que será promovido? Te aconselho falar com colegas que entendam um pouco sobre o processo de promoção. Você vai pegar um pontinho por ano como encarregado de material e a comissão dá 30 pontos para o Subtenente com olhos verdes. Acorda !!! Não entendeu o vídeo?
Conheci um Subtenente que ficou 11 (onze) anos na graduação e mesmo assim, foi finalmente promovido a QAO.
Então nada é impossível para a CPQAO, quanto a FVM, aí é mais difícil…
Obrigado por mais essa Sr. Montedo.
Estamos no século XXI, é preciso mais que transparências em questões como essa.
“Sonho com o dia em que o sol de Deus vai espalhar justiça pelo mundo todo”.
ARIANO SUASSUNA
A falta de publicidade e de transparência no processo de promoção é gritante, e isso abre portas para a corrupção, que aliás ocorre com uma frequência monstruosa no Exército. Como exemplo, há alguns anos um comandante fraco, bajulador de autoridades e cheio de soberba que tinha aqui em Recife, vivia se vangloriando nas formaturas e reuniões com a tropa de que “foi acionado na justiça 5 vezes, e ganhou todas”, e de que “era amigo do procurador da República mais antigo do Brasil”. Numa das reuniões eu perguntei se ele ganhou as 5 ações porque tinha razão ou por causa da amizade… a partir dali meu destino de morrer como Subtenente estava selado e eu não sabia. Por isso os critérios para promoção têm que ser objetivos, de preferência sendo por antiguidade e não por “merecimento”, para que comandantes soberbos e psicopatas não abusem do poder impedindo a promoção e prejudicando uma família pelo resto da vida por motivos tão fúteis.
Eu já sabia de toda essa maracutaia na DAPROM, vejo muitos amigos desanimados esperando a tal promoção que na realidade é o pulo do gato nos vencimentos do militar, quem estiver patinando nos QA da vida não percam tempo com requerimentos pra DAPROM entrem na justiça.
Engraçado! Eles fazem anualmente concurso pra Oficiais (AMAM) e Sargentos (ESA), bem vamos lá.
Digamos que por ano na AMAM são formados 500 militares, tão logo se formam eles já sabem as datas das promoções seguintes deles.
Já no caso da ESA, nem sabem se chegam a Subtenente porque a DAPAROM manipula o sistema. Interessante como fazem um concurso público para 1050 sargentos e depois não tem vaga para às promoções seguintes.
Uma vez perguntei a um cel como era dado os pontos pela tal comissão. Ele disse que existia uma formula para isso. Perguntei qual e ele respondeu – ache o cofre onde esta guardado a formula do refrigerante mais consumido no planeta. A formula da comissao esta embaixo. Levei na brincadeira mas com o passar do tempo e dos QAs, descobri que ele estava falando a mais pura verdade.
Ele estava certo companheiro.
Uma maneira de acabar com as reclamações e possiveis “injustiças” com relação a essa pontuação da comissão é a força organizar o acesso ao QAO por meio de concurso interno – inclusive se adequaria as legislações atuais. Essa pontuação deveria ser usada apenas como criterio de desempate.
Negativo. Tem que ser a ficha do militar que ele montou pra si durante toda a sua carreira. Basta de invenção, já bastou a tal invenção CHQAO, CA-QAO e CASS, que não fez com que os militares exercessem funções diferentes dos QAO com CAS e continua levando todos até Cap QAO e não a Maj.
A NASA precisa entender esses cálculos da CPQAO…
No Exército já existe o concurso interno é o CHQAO, já que a partir do ano que vem só entra no quadro quem possuir este curso. Para resolver este problema é muito simples extingue a dita Comissão e deixa o cara entrar no quadro com os pontos meritórios que tem, quando a Comissão foi criada o objetivo eram corrigir possíveis distorções que ocorriam por conta do critério pessoal do conceito onde obviamente o pessoal da tropa sempre saia prejudicado em detrimento aos outros, porém com o passar do tempo e a quantidade de pontos atribuídos isso virou uma arma na mão da dita Comissão que simplesmente hoje tem o poder de pegar o primeiro do quadro meritório e transformar em último e vice-versa daí podemos usar a expressão do “promovo quem eu quero”, infelizmente é isso que ocorre hoje.
Exatamente. Esta é a forma mais justa!
Inclui algumas coisas obrigatórias como o Idioma e o curso superior. E o restante seria puramente a ficha do militar!!!! Simples assim
Como entender os generais?
Pegam um paisano que não sabe nada de exército, promove a aspirante em 45 dias e manda em um sub de 25 anos de serviço. Enquanto este está escravo de pontuação. Uma vergonha valorizar uma pessoa com 45 dias de formação. Esse é o Brasil!
Acharam a fórmula!!!!
Um rascunho num papel de pão, essa nem Albert Einstein conseguiu resolver 🤣🤣🤣
É vergonhoso. Nós conhecemos nossos companheiros mais do que ninguém, e sabemos que promovem alguns tranqueiras.
Isso que revolta. Nota menor na formação, no CAS, sem curso de especialização, sem curso superior, sem pós graduação, sem vivência regional, sem mais mérito do que Vc, com TAF adulterado para ter conceito favorável à promoção…
Filhos da mãe, ligam para o comandante, que muitas vezes não é bajulado por Vc e ele diz que Vc pode esperar.
DEUS é grande. Essa gente vai pagar, aqui e no céu.
Quantos anos passei na fronteira, enquanto militares da minha turma, que nunca saíram DE Brasília são promovidos, quanto tempo estive no RJ, realizando 2 cursos, enquanto não saíram do ar condicionado, quanto desembolsei para meu aprimoramento em benefício do Exército muitas vezes, esperando ser valorizado. Eu fiz a minha parte, mas fiquei na mão de homens mal intencionados, que não acreditam na justiça. Mas um dia a casa cai.
Boa noite. Estou movendo uma ação iniciada em 2017. Usei toda a argumentação que também foi usada pelo Dr. Lino, mesmo antes dele estabelecer a tese de suas ações, porque as conclusões são lógicas, o embasamento é único e o caminho processual, após os trâmites administrativos, é para onde devem escoar nossa necessidade de reparação desse absurdo erro procedimental. Fui preterido em 5 QA e na tentativa de entender porque isso havia ocorrido imergi no processo de promoção atrás de respostas e emergi com a certeza das ilegalidades e obscuridades do processamento das informações e atentado frontal aos princípios constitucionais da legalidade e publicidade. A dúvida pairou exatamente, como no caso dos vídeos comentados, na atribuição desses pontos do inciso V: outros a cargo da comissão. Eu recebi 5 e colegas 38. Sendo que nunca tive uma advertência consignada em alterações. Pior, subtenentes promovidos um ano depois de mim POR ANTIGUIDADE, entraram no QA a 2° Ten (2 semestres depois que eu já figurava) com 200 pontos, enquanto que eu definhava com míseros 150 e poucos. Isso é agravado pelo fato de eu ter sido CHEFE de um dos maiores setores de pagamento da região, com 2300 (mil ativa, inativos e pensionistas), Cmt de Pel, Ch Sec Inf, O Com Soc, além de ter duas graduações, pós-graduação em Direito, ter sido aprovado na OAB e escrever doutrinas de Direito, sendo inclusive referência bibliográfica em trabalhos acadêmicos de graduação em faculdade federal de Direito. Minha ação está em fase final, mas me incomoda o fato de quem julga não ter entendido os desvios do direito que se estabeleceram na minha preterição. Espero que, se não lograr êxito em primeira instância, possa pelo instituto da Sustentação Oral, fazer o colegiado decidir mais próximo da realidade do entendimento dos fatos e contribuir para a mudança da forma de avaliar, classificar e promover os subtenentes.
quais curso vc fez no EB ?
so CFS e CAS ?
nao se qualificou ?
se nao fez curso ta explicado sua NÃO promoção
e PRAÇA nãO é chefe E nem Cmt de nada , exceto nos GC
faculdade ,,pos ..doutorado ,,mestrado ,,não serve para o EB
fica a dica
Bom dia, companheiro! Também sou ST do EB! Podemos trocar informações particulares com relação aos processos de promoções ao QAO? Estou cursando Direito também e pretendo iniciar meu TCC com essa temática. Gostaria que o nobre e douto companheiro me desse algumas dicas! Atualmente estou no DGP.
Acho que é preciso estabelecer critérios claros para a pontuação da CPQAO para tornar a questão de pontuação mais transparente.
Mas nas turmas atuais cerca de 85% foram promovidos à Ten QAO e pelas novas regras esse percentual cairá para 70%.
Nem todos os preteridos são injustiçados! Quem convive diretamente com esses militares sabem que existe subtenente que durante sua carreira opta por não observar os critérios da Valorização do Mérito e tiveram conceitos semestrais, efetuados por dezenas de oficiais diferentes, compatíveis com seu rendimento de trabalho.
Acredito que num futuro próximo, o EB vai extinguir o QAO prejudicando as turmas mais modernas por causa de alguns poucos profissionais que nem sempre foram injustiçados mas sim colheram os frutos de suas semeaduras.
Praça conhece praça muito melhor que os oficiais pois convivem juntos.
Sempre foi uma caixa preta, pois a questão está em saber por exemplo, como a CPQAO em 2013, deu a um militar em ultimo lugar no QA, 37 pontos (fraco desempenho na carreira) e ao ST que moveu a ação, 4,8 pontos. Qual o critério ?
As promoções eram justas e transparentes, quando não existia a tal Comissão.
É preciso acabar e voltar a ser como era antes da criação.
Será que vamos saber como é dado de 0 a 49 pontos ?
O sub véio que não é promovido a QAO é porque é fraco mesmo. Cagou e andou a carreira toda e depois fica se lamentando porque não entrou nem no QA. Fraco, é muito fraquinho kkkk
Fraco é você, defensor do errado. deve ser um ilustríssimo puxa saco.
E vc que não tem nem coragem de se identificar na postagem? Fala sério.
O mais triste é ver a difícil situação de um “praça com espada” defendendo todo esse sistema… Por que não foi outro coronel, no lugar do tenente? O Tenente é nomeado membro da CP-QAO?
Como bem disse o advogado: Tenente, o senhor já fez parte do quadro de praças. O senhor acha certo a sua vida de dedicação ao Exército ser decidida através de um rascunho?
A ida do Ten QAO foi proposital, fim mostrar a juiza, que as promoções são transparentes e justas.
kkkk………….é transparente e justa………..nos sabemos. até acredito em papai noel tambem.
Vc precisa aprender a escrever, meu amigo.
Esse deve ter babado a carreira toda. Acreditem, nos QGEx existem piores do que ele.
O sgt que ao longo da carreira assessora
Corre atrás pelos mais modernos
Busca justiça para os Cb e SD
Podera aquilo que é pertinente e justo…
Esse não é interessante ser abençoado com a promoção…
O interessante é abençoar aquele que foi carneirinho, submisso ao último nível….
Assim como já vi excelentes St deixarem de ser promovidos…já vi verdadeiros apagados, omissos, covardes, fracos, submissos, saírem na primeira leva, sem cursos, sem nomeação, sem idiomas, sem nada, a comissão deu o máximo de pontos, pois segundo dizem, a razão de ser da comissão é corrigir essas distorções…pura covardia
A carreira da grande massa dos Praças é de fato um rascunho.
O problema começou aqui, BE 33/2005, que publicou e entrada em vigor da CP-QAO.
PORTARIA Nº 617, DE 16 DE AGOSTO DE 2005.
Aprova as Instruções Gerais para Ingresso e Promoção no Quadro Auxiliar de Oficiais (IG 10-31).
Antes era transparente.
Não vi nada errado na legislação, que na época criou a CPQAO. Vejam:
Art. 5º Os documentos básicos, regulados em normas específicas, para a seleção dos oficiais e dos subtenentes a serem apreciados para ingresso nos QA são os seguintes:
I – Ata de Inspeção de Saúde;
II – Ficha Individual;
III – Ficha de Valorização do Mérito;
IV – Ficha de Informação e Conceito de Oficial ou de Subtenente (FICOS);
V – Perfil do Avaliado;
VI – Registro de Informações Pessoais (RIP); e
VII – outros documentos, a critério do Comandante do Exército.
Art. 7º A pontuação do subtenente em QAM, de acordo com o previsto no art. 5º do
RIPQAO, corresponderá à soma algébrica do total de pontos da CP-QAO, o total de pontos da Valorização do Mérito e os pontos da Avaliação como Subtenente.
§ 1º O total de pontos da Ficha de Valorização do Mérito do militar corresponde aos eventos ocorridos e publicados em Boletim Interno (BI) até a data do encerramento das alterações, prevista no Anexo A a estas IG – Calendário para o Processamento das Promoções.
§ 2º O total de pontos da CP-QAO, para o subtenente habilitado à promoção, pode variar de 0 a 38,00 pontos e é formulado com base na apreciação dos seguintes fatores:
I – méritos, deméritos ou fatos demeritórios consignados no RIP ou na FICOS;
II – rendimento escolar;
III- aspectos relevantes da vida profissional do militar consignados na Ficha Individual; e
IV – atributos constantes do Perfil do Avaliado.
§ 3º Os pontos referentes à Avaliação como Subtenente corresponderão à média dos valores das Fichas de Avaliação emitidas após a última promoção do militar, convertida mediante a aplicação do fator de multiplicação de 3,2 (três vírgula dois).
Você não viu nada de errado porque não sabe o que é um processo administrativo que respeita os princípios da transparência: Publicidade, Motivação, Contraditório e Ampla Defesa. Você tem acesso aos trabalhos? tem acesso aos dados do concorrente? sabia que um processo sigiloso e discricionário é ilegal?
Não adianta ter um livro de regulamentos se as escolhas serão de acordo com a vontade de alguém ou “simpatia” do candidato. Por que tanta dificuldade para se dar uma oportunidade para quem dedica uma vida à instituição? Sempre soube que existe, rigidamente, a hierarquia, então, bastaria esse critério para fazer a fila andar, obviamente os exames necessários podem reprovar.
A legislação é errada a partir do momento que não é LEI e sim uma portaria, sendo ainda que eles a criam e não a seguem. VERGONHA.
Não viu nada porque é cego ou tapado mesmo, ou ainda, porque não entende nada sobre administração pública, tão pouco sobre Direito. Quebra o meu galho aí ô Zé, para de falar besteira, o vídeo é mais do que esclarecedor.
Companheiro leia o Art 37 da Constituiçao comentado, especialmente no princípio modalidade e transparência. Caixa preta sim!
Estou indo para o 10. QA. Houve QAs que recebi 0,001 ponto, um escárnio. Sou de 89 e em 2017 iniciei o CHQAO, que conclui com 9,72. Será que sou merecedor de tamanha desconsideração da Força ?
Simples ter a conclusão: basta pedir a ficha com grau de entrada de todos que concorreram…do 1 ao último. Pegar a RIP e o grau que foi dado pela comissão. Se 2 militares que possuem condições semelhantes receberam graus da comissão com diferença diacrepante, é só a juíza solicitar a justificativa. E haja discrepância…e haja justificativa, e onde estarão escrito essas justificativas???? Ahã…nos rascunhos por intermédio de telefonemas, de peixes positivos e negativos….das capivaras….dos informes via 2 seção…
Obrigado Sr Montedo pela publicação. Muito vai ajudar aos Praças. Realmente são muitas dúvidas. O pessoal estava comparando o QA de acesso de Dezembro-2018 com o Quadro de Acesso que foi publicado semana passada. Ocorreram casos que militares do QA de Dezembro de 2018 que estavam nas últimas posições e neste último QA apareceram nas primeiras posições dentro das vagas de promoções. O mais interessante é que no período não tiveram nada que justificasse como exemplo uma Medalha do Pacificador com Palmas de Ouro. Dizem que estão servindo em Brasília. Outros receberam apenas 1 e 2 pontos. A duvida é o critério que foi utilizado.
Esta comissão foi apresentada com a finalidade de corrigir distorções, mas na prática, serve exatamente para produzir distorções e deixar de promover àqueles a que os comandantes não querem promover. Abandona-se a meritocracia e parte-se para a euquerocracia. Atribuir 49 pontos para um militar e 02 pontos para outro é simplesmente decidir quem será promovido, independente de seu verdadeiro mérito. Basta um simples telefonema do comandante da OM para algum membro da comissão e a vida do militar está decidida, para o bem ou para o mal, sem que haja a mínima possibilidade de defesa do militar que será prejudicado na única promoção que tem real valor financeiro. Os chefes militares deveriam por sua natureza de vida castrense repelir métodos covardes de agir no subterrâneo para prejudicar seus subordinados e valorizar o verdadeiro mérito.
Unica categoria de servidores q legislam contra si. Digo, superiores contra subordinados.
Enquanto isso, outras chegam ao topo da carreira em 12 anos.
E um dando rasteira no outro, o exercito de papel nao precisa de inimigos, pois essa e uma construçao intrinseca.
Nao aguenta meia jornada no combate, sustenta se na burocracia e papelada.
Por ultimo, estao enchendo os quarteis de temporarios, mulheres e vampiros.
Diga agora q nao e verdade para o paisano.
Mi mi mi. Bla bla bla e o menor salario do funcionalismo.
Concordo com o colega e, como sempre vivem dando tiro no pé. Há temporários trabalhadores, mas a maioria não quer nada, só falam em direitos e levam para o meio civil os erros da caserna. Não há comprometimento.
Ora, é o velho critério do QI. Apesar que, na AvEx, vi tanto porcaria chegar a ten/cap, que pro camarada não ser promovido, só matando a mãe fo cmt …
“Ora, é o velho critério do QI. Apesar que, na AvEx, vi tanto porcaria chegar a ten/cap, que pro camarada não ser promovido, só matando a mãe fo cmt …”
Se é da AvEx mesmo então sabe quem é o “Ferrão” e o “BOI”.
Esse “Boi” passou mais tempo no Rio de Janeiro “dispensado” do que em Taubaté trabalhando.
Hoje é 1ºQAO e se derem mole, ainda sai Cap, ao invés de ser expulso para reserva ex-oficio por alcance de idade limite de permanência da ativa.
Quanto aos critérios da CPQAO, são muito simples:
1- O Subtenente é conhecido positivamente por algum membro da Comissão;
2- O Subtenente é conhecido negativamente por algum membro da Comissão; e
3- O Subtenente não é conhecido pelos membros da Comissão;
Se O Subtenente é conhecido positivamente, vai para o topo da lista de promoção, se negativamente, vai para o fim da lista de promoção.
Após formada a lista, independente de antiguidade e pontuação “pura” da valorização do mérito, é que são atribuídos os pontos da CPQAO, para corroborar a ordem fixada pela mesma.
Uma curiosidade que beneficia os militares da AvEx:
As CPQAO de cada QAM é formada por Oficiais de Carreira da Arma/Quadro/Sv do Subtenente. Mas como não existe Arma de Aviação para Oficiais de Academia, normalmente os Oficiais da CPQAO, não conhecem os Subtenentes da AvEx, o que os beneficia, já que nesse caso se leva em consideração preponderantemente a Ficha de Valorização do Mérito do Subtenente e este não sofre com o conhecimento negativo de Oficiais.
Para Ilustrar, no QAM de dezembro de 2014, o relator da CPQAO era um major de Engenharia e não conhecia nenhum dos militares do Quadro de Acesso de Aviação, o que tornou o QAM mais justo, pois se considerou apenas o mérito homologado de cada militar
Caro QAO estes criterios que mencionou são os descritos para a promoção na Portaria 1496 que regula o processo de promoção a QAO?
Não.
Existe o processo oficial, previsto na legislação, mas que não faz sentido e não convence ninguém, quando tentamos entender qual seria o trabalho da CPQAO de fato, e
O processo verdadeiro, que ocorre na prática, o qual descrevi (também fui submetido e promovido), que citei no post anterior…
Verdade. Eu QAO já senti vergonha de outros QAO fraquinhos, pois nunca entendi como foram promovidos. Vergonha alheia.
O problema que o cara é fraco, sem iniciativa, não toma frente de nada, deixa a desejar nas missões recebidas, só vai na boa e ainda se acha merecedor.
Tente convencer o sujeito que ele não merece.
Agora virou moda questionar na justiça os procedimentos adotados pela Força. Fiz meu CFS em Manaus em 1976 , nunca servi em Brasília nem fui cordinha , pois passei 28 anos servindo na Amazônia .
Fui promovido à Tenente em 1998 com 22 anos de serviço e a Cap QAO em 2006 com 30. Portanto em vez de se preocuparem com a CPO QAO dediquem-se ao serviço da Pátria e da Força.
Vc deveria ser um babão de 1 linha
VC é da época que até uma porta, se sair da EsSA, era considerada sargento… Daí foram sendo promovidos um monte de subtenentes que hoje, não serviriam nem pra uma simples função administrativa numa empresa, o que dirá a função de chefe/gerente de setor… Já hoje, o militar pra se sujeitar ao QA de QAO, tem que ter diversas transferências, medalhas, nivel superior, habilidade em línguas, cursos militares e civis, e o principal, aquele conceito cheio de triângulos azuis, pontuado de forma subjetiva, que nem os pontos da CPQAO… Então, meu senhor, vai tirar onda com o pessoal da sua turma de velhotes, pois hoje em dia, o sr morreria sub, com certeza…
Kkkk pobres civis fardados que nao honram o juramento que fizeram . O velhote tem Pacificador comPalma e OMM entre outras alem de ser 01 do CIGS quando ainda era CIGS. O velhinho tambem e Bacharel em Administracao e habilitado em Ingles e Espanhol e apesar de Infante foi o responsavel pela logistica que conduziu o gasoduto Coari-Manaus. Abc.
Putz !!!! quebrou os sabidões acima heim A. Correia !!!! Gostei kkkkkkkkkkkk
Atrás da tela de um computador, senhor A Correa, cada um escreve o que lhe convém, posso dizer que fiz curso em Cabo Canaveral e que Bill Cliton me condecorou com a medalha de honra ao mérito ao concluir o Sargent Major em primeiro lugar no meu ano… Em suma, tinha era que acabar com o QAO no formato em que está, ou então, levar em consideração apenas a pontuação da FVM, pois seria esse o critério mais objetivo possível… Ah, não!!! Mas assim, aquele Sub cascudo, que peita oficial em prol dos praças e o Cmt não gosta vai sair oficial!!!! Ah, faça-me o favor!!! Não vejo a hora de dar logo os 30 anos e sair dessa porcaria logo, e virar a cara na rua para senhores como vc, A Correa.
babou muito esse ai….kkkk
Que idiota você.
Pimenta no dos outros é refresco. A sua situação não significa que não há nada de errado no critério adotado pela DAPROM.
Nunca saiu da Amazônia e foi promovido? Você pertence ao erro da DAProm. Eu sou subtenente é tenho certeza, minha vida é melhor do que a sua Cap de mentira.
O “ponto alto” da audiência ocorreu quando o representante da DAProm afirma para a Juíza que dois fatores fundamentais na decisão são uma ligação para o comandante do Subtenente e um “parecer”anotado em um papel de rascunho.
Detalhe…são dois pontos fundamentais na “construção da tabela de quem merece ser promovido”, segundo constatou a juíza durante a audiencia. Ambos são subjetivos e nao ficam registrados.
O Adv do ST é muito bom. Será que foi militar, pois mostra muito conhecimento. Parabéns! !!!
A carreira do graduado deveria ir e parar em STen ,mas bem remunerado,com moral ,esse negócio de querer ser oficial auxiliar de oficial de de academia não vejo com bons olhos
Muito subtenente Nutella em nosso Exército. Comentários perfeitos do amigo A. Correa, não se fazem mais militares como antigamente, o caboco hoje em dia, na maioria, só quer servir na praia, fazer um curso operacional nem pensar. Muito mimimi e chororô, parece a torcida do vasco, fala sério. Pior, a maioria dessa alcatéia é filho de milico das antigas quando o pai cantava até o talo e ninguém morria por isso. Infelizmente hoje nosso Exército está mais para um grupo de escoteiros. Ainda sou favorável que se adote rígidos critérios durante a fase da formação, como um sarrafo bem alto, exemplo: milico sair da Escola direto para o Pqd, quem não formar paraquedista vaza, vai emboraaaaa!!! Pega o beco. Esse é só um exemplo.
Brasil 🇧🇷🇧🇷🇧🇷
Corrigindo: quando o pau cantava até o talo…
Patriota, os praças sempre seguem o exemplo de seus chefes (oficiais).
Se você diz ser nutella o praça atual: que faz todo o trabalho do oficial, fora sindicâncias que em seu tempo o praça não fazia, sistemas onde devemos sempre nos atualizar e operar, constante aprimoramento (muitas vezes utilizando o próprio dinheiro)…
Queria eu no seu tempo, onde praça ganhavam bem, e só se preocupava em ralar a carcaça e tirar serviço.
Hoje ralamos a carcaça, tiramos serviço, participamos de várias operações no Rio (que muitos do seu tempo não participaram, como Maré) ganho bem menos que em sua época (onde com transferência para o norte comprava-se uma casa) e ainda realizo serviços que eram atribuições somente de oficial.
Quem está na reserva e era daquela época onde ganhava-se bem, e hoje reclama do soldo, é incopetência de não ter conseguido formar um pé de meia. Meu pai é praça do exército, hoje tem 70 anos de idade, e ele tem 4 casas quitadas. Fomos transferidos e ele sempre investia. Agora muitos amigos deles só queriam farra e “ostentação” (como se ostentar fosse somente uma “moda” atual.
Fique isso como reflexão camarada.
Hoje em dia o sujeito lobinho já chega da Escola se encostando, não são voluntarios para nada e pasmem, reclamam dia e noite de tudo. Uns fracos.
Imaginem quando chegam a ST !!!!
Senhor eram outros tempos. Nem computador existia. Hoje temos Subtenentes que são Doutores. Não tem como comparar o seu tempo anos 70 com os dias atuais. O concurso hoje tem que saber um Idioma. Hoje é tecnologia. Temos mecânicos de Viaturas antigos que não sabem colocar o aparelho para ver a parte eletrônica de uma viatura. O Senhor é do tempo da viatura a manivela. Foi falado em instalação de gasoduto, pois bem, temos um colega ST que é Engenheiro de Petróleo e Gas na nossa turma. Hoje é tecnologia foi o tempo que colocava uma mochila nas costas e com um terçado saia derrubando mato. Hoje é tecnologia e outros tempos. Conheci uma Camarada que falava isto sou dos anos 80 e sou o “cara” mas na hora de escrever fazia a grafia de “fumos” no lugar de “fomos”, “imbigo” sendo que o certo seria escrever “umbigo”, não sei como foi aprovado no concurso, mas se achava o “cara”. Foi afastado até da recepção, não consegui pegar o prontuário de um paciente dentro do arquivo, pois, nao sabia o ABC
Percebemos que os subtenentes que por qualquer motivo tenham sido punidos no decorrer da carreira, em caráter disciplinar ou não, na verdade são punidos sempre que entram no quadro de acesso (QA) anual, através dos ditos “fatores deméritos”, frustrando assim qualquer aspiração ao QAO. Infelizmente a “pessoalidade, corporativismo e julgamento distorcido” ainda reina no alto escalão do EB, alienados e em geral formados por esses praças após as escolas de formação, já na tropa. Parabéns a montedo.com pela veiculação desta dita histórica para as praças do nosso Exército Brasileiro.
Direitos e deveres. Direito eu tenho, só Eu,,,os outros, os rigores do regulamento.
Entre nós, sabemos quem é fraco e quem é bom, quem é encosto e que é competente, quem tem iniciativa e quem não tem, quem trabalha e quem vive em redes sociais. Muitos são fraquinhos, desinteressados, só quer ir em missões com diarias, quando é escalado para alguma coisa pula igual pipoca na panela, quando tem que assumir como encarregado de material inventa um monte de coisas.
Em minhas observações como praça, penso que menos de 50% de uma Turma deveriam ser promovidos ao QAO.
Sair QAO é merecimento, porque não construiram uma carreira ?
Muitos não pensam no EB, apenas em si e não são dedicados, o que fazem de melhor é reclamar todos os dias de tudo.
Mais um militar competentíssimo detectado, pronto para fazer parte da comissão da D A Prom na corte em Brasília. Este tem o perfil, tem todas as ferramentas necessárias, por favor peguem o contato dele e façam o convite. Não me faça rir.
Alguém conhece o ST que está no video e entrou com a ação ?
Foi mesmo injustiçado ?
Era Subtenente no Batalhão de Manutenção e Suprimento da Aviação do Exército, em Taubaté, mas não o conhecia pessoalmente
alguém poderia passar o contato desse advogado??
Uma vergonha esses oficiais da DAPROM irem em uma audiência dessas, e na cara de pau informarem que se baseiam na RIP para pontuar o militar uma vez que nessa RIP sempre aparecerão as punições e deméritos, caso o militar tenha tido punições na carreira, mesmo que sejam canceladas e nunca deveriam ser levados em consideração uma vez que contraria a própria legislação da DAPROM vejam:
k. Deméritos
a) Conforme previsto no § 1º do art. 18 das EB30-IR-60.006, as punições disciplinares e as
condenações judiciais deixarão de ser consideradas pelo SVM, como demérito, quando:
– punições disciplinares, após a homologação do cancelamento de seu registro na BDCP; e
– condenações judiciais, após a homologação do cadastro da reabilitação judicial do militar na
BDCP.
Ou seja, eles afirmaram que levam em consideração isso, então o militar ficará punido para sempre e duplamente, essa vergonha desse Brasil podre, desses oficiais covardes, desses canalhas.
“Bis in idem ad eternun” meu amigo.
Um descalabro…
Sete relatores para avaliar 1500 militares no QA ? Agora sei que NUNCA serei QAO !!! Essa comissão é uma caixa preta mesmo, não se sabe nada do que tem lá dentro !!!
Não acredito! O 1º Sgt 2001 reclamando de critérios da FFAA?
Aquele que vive dizendo que está tudo bem, e que tudo está correto, e que tudo leva tempo, que os chefes sempre estão estudando e que lutam pelo melhor da tropa.
O “otimista de plantão”.
Não acredito que está reclamando…não acredito que seja o 1º Sgt 2001
Ahh percebi agora, essa matéria pegou na ferida dele…
Ao ” Anônimo no 25 de abril de 2019 a partir do 23:44 ” Creio que voce esta julgando os outros pelos seus próprios critérios o que nem sempre se traduz em realidade. Tenho a 3 capacetes – 3 castanheiras. Vários Ten de turma posterior a minha se digirem a mim” erradamente” como senhor. Inumeras vezes fui citado com exemplo de cordialidade respeito e profissionalismo. Minha ficha de avaliação tem 3 circulos “azuis” os outros são triangulos da mesma cor o me habilitou a entrar no rol dos finalistas da OM a serem indicados a Pacificador a qual ganhei com folga do segundo colocado ( não que ele não merecesse, tanto que recebeu no ano seguinte) Então amigo, creio que voce não tem a vivência e o conhecimento necessários para falar sobre a CPQAO. Eu tenho e não falo. Não baixei a cabeça para ser promovido com ALGUNS que conheci ao longo da carreira. Muitos são os promovidos por que realmente mereceram, mas ALGUNS foram promovidos por critérios totalmente obscuros e nesse ponto eu acredito que a reclamação de varios S Ten faça total sentido. Na escola que me formou estava escrito ESCOLA DE SARGENTOS DAS ARMAS. cheguei a S Ten, estou no lucro. O que me deixou chateado foi ver militares DA MINHA TURMA fracos serem promovidos e eu não. Por que me refiro aos militares da MINHA turma, por que esses eu conhecço. Então amigo fale de voce ou da sua turma. Que Deus te abençoe.
Excelente resposta
Perfeito. Comentario lúcido e educado.
Todo sistema corrupto só subsiste porque sempre há quem leve vantagem. Sendo assim, quem é beneficiado acaba legitimando algo que é claramente imoral e muito provavelmente ilegal.
como tem energúmenos que defendem um processo ilegal…….impressionante.
Em uma Turma de oficiais da AMAN, menos de 5 (cinco) saem general, já pensaram se eles reclamassem da Comissão ?
Será que as praças acham que todos devem sair QAO ?
Façam uma auto analise, se olhem, se analisem. Merecem mesmo ? Fez o que hoje na sua OM ? Teve iniciativa? Se incomodou com algo errado ? Assessorou seu Cmt ? orientou o mais moderno ?
Primeiro os deveres e obrigações, depois os direitos.
Excelente comentário, perfeito!
Mas apesar desse chororô todo, na verdade é bem mais “fácil” sair QAO, do que General, sem comparação!
Minha Turma de CFS tem 75 Sargentos Formados e desses apenas 4 não foram promovidos a QAO. Sou um dos poucos que tem o CHQAO.
Sempre bati de frente com os chefes quando o assunto era profissionalismo, e sempre disse “não” ao chefe, quando necessário.
Sempre fui militar “casca grossa”, tanto para mais modernos indisciplinados, como para mais antigos incompetentes, profissionalismo para mim vem primeiro.
Uma vez chamei um Major, Cmt de Cia de “fofoqueiro” na presença de um Cap da AMAN e de um Ten QAO.
Isso ocorreu na Graduação de S Ten. Como meus argumentos eram fortes, não teve coragem nem de tentar me punir
Mas fui punido injustamente umas 3 vezes como sargento e mesmo assim saí QAO, então quem realmente não é promovido, tem alguma coisa errada…E não é a CPQAO.
Zé, vou te chamar de Zé porque realmente é o mais apropriado, tendo em vista o comentário imbecil que acabou de dar. Você falou “chamei um Major de fofoqueiro, na presença de um Cap AMAN”…OOOOHHHHHHH, quanta coragem….OOOOOHHHH de novo, vou te dar mais um OOOOOHHHHH. Meu “ÍDALO” a partir de hoje. Quebra o meu galho, para de falar asneira. A postagem apenas replica o que muitas praças já falam há muito tempo sobre o tenebroso, obscuro e irresponsável processo de promoção ao posto de Ten QAO. “Ex presidiário” e foi promovido? Com toda a certeza, se algum colega seu que nunca havia sido punido e não foi promovido na sua época, já foi injustiçado. Simples assim. Viu como o sapo morre pela boca, você é mais um beneficiado por este sistema inescrupuloso. Lambe os beiço e levanta as mãozinhas para o céu OFICIALLLLLL. Permissão OFICIALLLLLLL. Cada um que me aparece, praça com estrela na gola se achando.
Seu comentário idiota só ilustra a realidade, seu “mané”…
A CPQAO não faz milagre, se o Subtenente é fraco, não possui mérito em sua FVM, como você demonstra, não será ela que vai ajuda-lo…
Sério? A Comissão não faz milagre? Quem te deu o poder “divino” de classificar outra pessoa? Então você é um semideus? Quem é você para poder classificar alguém como forte ou fraco? Lambe os beiço por ter sido promovido, lambe os beiço pela mãe Forças Armadas ter colocado para dentro dos muros, não pensa que não sei como funcionava os concursos há algum tempo atrás, se não fosse QAO R1 estaria batendo uma massa bem pegada na rua. Idiota é você vir aqui se vangloriar por algo tão ínfimo, como se fosse um super homem, fez nada mais do que a obrigação, que é a de agir como homem frente a outro homem, isso é o mínimo que se espera de quem honra as cuecas que usa. Quer um prêmio por ter falado desta forma com um OFICIALLLLLLL DA AMAN? Quebra meu galho, paciência zero com um Zé destes, tem que tomar na cara mesmo. Pracinha velha que foi embora com uma estrelinha na gola se achando a última bolachinha do pacote. Para terminar e para o seu conhecimento, estou longe de passar por esta comissão, tão pouco você sabe sobre a minha FVM, então pare de falar asneira, estou aqui para criticar o sistema e Zé ruelas como você.
O que você colocou esclarece o que comentaram acima sobre considerar punições ou não. No segundo vídeo, no final do minuto 12, o coronel da DAPROM refere-se a punição na graduação e não punições durante toda a carreira. Fui punido como sargento, cancelei e fui promovido com uma pontuação normal, até acima do esperado. Portanto, é interessante, primeiro, atentar aos detalhes, para evitar interpretações equivocadas da realidade.
Os motivos pelos quais os praças desejam sair oficial QAO e os Coronéis desejam sair Generais são distintos. Na sua maioria os praças querem melhorar sua condição de vida. Se não houvesse tanta discrepância entre os ganhos de um ST e um Ten nem haveria tanta questão assim de sair QAO. Tanto que muitos após sair Ten QAO já pedem a reserva sem chegar ao posto de Capitão. O fato dos motivos serem divergentes nas carreiras faz com que haja maior protesto entre as praças, já que por vezes, lida com a questão do provimento de suas famílias. As praças na sua grande maioria querem um melhor salário. Ainda assim, existem alguns que sonham em carregar estrelas no ombro ou na gola, talvez por se sentirem melhores com isso. Independente dos objetivos de cada carreira, objetividade e transparência devem existir no processo de avaliação e promoção. Juízo de valor sobre a conduta alheia com questionamentos não justifica a inexistência destes critérios que são previsto em lei mas não estão sendo respeitados na prática.
Vai chupar um prego, mas bem grosso, até virar parafuso. Já deve ter ouvido esta, né?
Cada um, me vem comparar General com o oficial QAO, é um Zé Mané. É uma vergonha a praça não ter uma carreira distinta, com uma política de remuneração própria, afinal, a praça velha fica brigando para alcançar o início da carreira dos oficiais, uma vergonha, não somos tão pequenos assim, pra falar a verdade somos mais competentes que muitos oficiais. Imagina, um garoto de 22 anos já é Tenente e a praça velha caindo os dentes brigando para alcançar este posto, é pelo menos ridículo. Mas só para não esquecer do Zé, vai chupar um prego.
“Brigadeiro Babacaio”
Vejo que teu problema foi a escolha errada de QMS.
Escolheu ou foi escolhido pela Infantaria, a QMS mais genérica e menos especializada do EB.
É claro que não apenas pela quantidade de formados em infantaria, mas também pela falta de “especialidade” inerente a esta formação, com certeza essa QMS sempre estará em desigualdade frente as demais, quando comparada entre elas.
Lembre-se que não existe QAO de Infantaria, mas sim de Administração Geral.
Sua falta de educação, falta de respeito, ignorância e limitações pessoais, como estamos vendo em suas pobres palavras, é a verdadeira razão de ter sido preterido pela CPQAO, em proveito de um militar melhor capacitado…
Se a tal ficha de valorização ja pontua a todos, por qual motivo precisa existir uma tal comissao pra pontuar alguem? Eita nepotismo barato
Depois de um CB e SD fechar o STF, agora um rascunho e uma ligação…
EXCELENTE… AGORA A CAIXA PRETA DA DAPROM VAI TER QUE SER ABERTA…
ELES SÓ FALARAM O QUE TODOS JÁ SABIAM…. SÓ QUE AGORA A GENTE TEM CERTEZA… A VIDA DO MILITAR É RESOLVIDA EM UM TELEFONEMA PARA O CMT DO SUBTENENTE E NUM RASCUNHO DE PAPEL… E DEPOIS VAI TUDO PARA O LIXO.
Para quem nunca ouviu falar em “forças ocultas” eis elas aí resolvendo a vida e a carreira de concursados via telefone. são as mesmas forças que em 2013 colocarão a palavra não no artigo 19 das promoções dos QEs.
Conheço Sargentos de estrela, que se acham o bam bam bam, e para eles, mais ninguém merece sair oficial, e prejudicam todos os seus subordinados, que lhes são atribuídos a missão da avaliação… tenho nojo de gente assim e, infelizmente, o EB tá cheio de gente dessa índole…
O que atrapalhou o serviço da D A Prom foram os pedidos, as ligações, os peixes, o subordinado ver o superior ter poder acima da Lei e quis ter também. Não adianta mandar o Papa na audiência pois, o R Quero dos generais saíram deixando rastos, consequências, sequelas… Tem muito mais coisas guardadas as setes chaves, ou é oque eles pensam estar guardado… A D A Prom nunca imaginou que surgiria a rede social principalmente o WhatsApp! hoje as notícias viralizam em minutos bom pra quem está certo do contrário compromete e muito. Se a D A Prom insisti que as coisas foram feitas de maneira correta como prever as Leis, os Decretos, as legislações externas e internas e principalmente a Constituição Federal ela tem que mostrar como tudo foi feito conforme a LEI DE ACESSO A INFORMAÇÃO (LAI). No Exército que incorporei a Instituição matava a cobra e mostrava o pau.
Muito esclarecedor o vídeo. Mas o tal “conceito”, é subjetivo. Tudo começa com o seu chefe direto, cmt Cia, cmt da OM e por fim a DAPROM. Muitos não levam em conta o profissionalismo do militar em analíse, más sim aspectos pessoais. Se por acaso o militar for um excelente profissional, más cair na antipatia do chefe..é a ruína. Muitos avaliadores não separaram o profissional, do pessoal. Ao recorrer via administrativa, vi muitos militares receberem como resposta” não há nada a retificar”…..Enfim, a transparência é tudo. Com toda a facilidade de comunicação, qual o problema em enviar ao interessado, a razão da sua pontuação alcançada. Evitaria a judicialização das promoções, em consequência economia de recursos. Quando a via administrativa é negada, resta a judicial….dai vc ouve”sua carreira(caminhada) acabou”, retaliações …e etc. Um conselho…se vc tem direito ou foi injustiçado…..A justiça está ai…..para os que tem coragem.
Porque a promoção é meritória e até hoje nao reconhecem o curso superior do militar. Só enrolam com uma suposta data que isso dará pontos
http://www.claudiolinoadvocacia.com.br/site/
Telefone: (19) 3381-5848 | 3381-6804
Av. Papa Pio XII, nº 847, Salas 23 e 24
Jardim Chapadão, Campinas/SP, CEP 13070-091
Não é novidade para ninguém que essa comissão é injusta e na pratica não tem critério nenhum para a promoção dos ST a QAO…quantos de n´s não vemos todos os anos, subtenentes lixos e incompetentes sendo promovidos a QAO, enquanto centenas de subtenentes realmente competentes e comprometidos com a instituição são deixados para trás por essa comissão? ainda querem que acreditemos nela???
Eu particularmente creio que a promoção ao Quadro Auxiliar de Oficiais, deveria ser sim através da meritocracia, mas, baseada absolutamente em critérios objetivos. Critérios estes que poderiam ser aferidos e comprovados de maneira inequívoca pontuando cada candidato individualmente. Deveria valorizar mais (terem maior peso) as atividades fim, tais como: Participações em exercícios operacionais, escala de serviço, TAF, TAF, Formaturas, etc. Todo militar deveria passar obrigatoriamente um tempo na tropa (que teria maior peso) e também nos famosos gabinetes, assim todos teriam a oportunidade de ser bem avaliados, receberem medalhas, pois todos nós sabemos que os militares que servem nesses locais são bem mais “reconhecidos”, em contrapartida no período que passagem na tropa teria os seus deságios (digamos assim). Eu garanto que o nível operacional e de comprometimento de toda a tropa se elevaria muito, assim, “mataríamos” dois coelhos com uma cajadada só, pois, seríamos um grupo muito mais coeso, motivado, comprometido e provavelmente de tabela, concretizaríamos um sonho: A CONSOLIDAÇÃO DA VERDADEIRA FAMÍLIA MILITAR.
Observação: Todo o processo deveria ser público, sem maracutaias, indicações peixadas ou coisas assim.
Qual o nome do autor? Quero dá uma olhada na FVM desse camarada! Já vou avisando que se for 5 bola-bola de ESA e de CAS vai morrer ST?
Os integrantes do QA-2019 querem saber? qual foi a “mágica” que alguns colegas que estavam nas ultimas posições do QA-Dezembro de 2018 e “misteriosamente” apareceram no QA divulgado semana passada para as promoções de junho-2019 e estão entre o número de vagas. Colegas analisaram e nenhum teve nada que justificasse a “misteriosa” disparada deles no QA. Alguns colegas ingressarão para que o MPF tente dar uma resposta. Cremos que com esta divulgação na midia da ação contra a DAPROM no QA retificado eles voltarao para suas posições ou cabeças vao “rolar na justiça”. Quem deu os pontos e colocou eles na frente com certeza deve não estar dormindo. Obrigado Justiça Federal!
Quanto babão aqui heim kkkk, eu gosto de ver o EB nestas açoes, principalmente quando perdem, lembrando que o poder discricionário dos Cmt nao é absoluto. Advogados neles senhores.
Meritocracia só é feita com concurso e que cada um de o melhor de si! Se o camarada é preguiçoso, cheio de Desculpas pra não estudar, ficar utilizando de desculpas simplórios como dados da ficha individual (como cursos, pois a força não disponibiliza que todos efetivamente façam, ou seja, não há isonomia) que.seja fetal concurso interno com classificação.
Que passem os mais preparados e que os fracos e puxa saco fiquem pelo caminho
Vamos ser realistas. No papel funciona bem mas essa “cumessão” não tem nada de objetividade como eles ficam repetindo incansavelmente no vídeo. E muito menos transparência. É subjetividade em cima de subjetividade o tempo todo na carreira. Tudo na base da simpatia ou antipatia por A ou B. Vão se lascar e parabéns pelo guerreiro que está na luta atrás do prejuízo, Deus lhe abençoe.
É lendo alguns comentários que acredito que fiz a coisa certa em pedir minha reserva em 2016, após ser sacaneado por 2 vezes pela comissão de promoção, mesmo tendo servido em 7 unidades, ter sido monitor do CIOpGLO, ter curso de especialização, ter 6 estágios, ser credenciado em Lingua inglesa, ter curso superior, ter 2 especializações e agora fazendo mau artigo para a terceira especialização, nesse caso de Gestão e Administração escolar e docência do ensino superior. O ambiente de algumas unidades é altamente pernicioso, em que temos graduados que são capazes de tudo para serem bem vistos e ganharem pontos com a chefia para a futura promoção. Não honram aquilo que têm entre as pernas. Uns verdadeiro pela-sacos que se julgam melhor do que os outros por serem considerados pelos oficiais. A vida nos ensina que melhor que estatus e o dinheiro existe a consciência limpa de ter tentado fazer o certo, sem prejudicar ninguém. Muitos chegam até o topo da carreira mais com a consciência pesada, pois pisaram e traíram a confiança de seus pares por uma simples menção no conceito. Mais para cada cabeça uma sentença e vida que segue. A minha está muito boa, obrigado.
Falou tudo meu camarada, vendem a alma por uma promoção, como se a vida fosse apenas isso, pobres de espírito, sem coragem moral. A grande maioria é assim, perde a personalidade para conquistar esta promoção dos infernos, se sujeita ao sistema, bando de frouxo. Mal sabe a família o que estes borra botas se sujeitam para alcançar a promoção. Pobre já sou desde sempre, e uma promoção destas não vai me deixar nem mais rico, tão pouco mais pobre. Minha consciência é livre e nunca serei escravo dela, não me rendo a este sistema sujo e injusto.
a verdade que ninguem diz….ou ninguem quer ouvir
TEM QUE ACABAR ESSE TAL QAO
3 Sgt a ST / SO ……….THE END
SERIA JUSTO
O EXERCITO AINDA NÃO ACORDOU ,
SIMPLES
MUDE O EDITAL ,,,,,,,,,,,,ASSIM TERÁ FIM ISSO
o EB com uma simples solução acaba de vez com isso kkkk
QAO e ST ,,,,,,,,SUPER HOMEM
QAO e ST ………FRACO
extingue esse Quadro ,,,,igual foi feito ao QE
simples acaba a briga entre os SUPER e os FRACOS
simples ,,,,apenas uma canetada extingue
Para quem viu os videos devem ter notado que militar que foi punido será punido por 3 vezes pelo mesmo motivo, será punido a 1ª vez pelo Cmt, a 2ª vez pois constará na FVM como demérito e pela 3ª vez pelas comissões de promoção quando for atribuída a pontuação pelo fato de estar registrado no RIP, ou seja uma ilegalidade pois o militar não pode ser punido mais de uma vez pelo mesmo motivo.
Vamos aos fatos, primeiro ficou muito feio, chegou ao ponto de constrangedor a observação do advogado ao Ten QAO, que é nada mais que um PRAÇA com estrela no ombro, que veio para defender um sistema injusto, obscuro, e o pior, contra um outro praça que se formou na mesma escola que ele. Ah, mas vai vir um espertinho e dizer: – Mas é funcional, este Tenente QAO trabalha na DAProm. para estes eu já tenho a resposta, somente algumas pessoas se sujeitam a funções específicas como esta, ou seja, de forma alguma eu conseguiria defender um sistema cabuloso como este, ainda mais sendo praça, sim, praça como uma estrela no ombro. Foi pontual o advogado, ao dizer: ” então a vida de um praça com quase 30 anos de serviço se resolve com um rascunho ou com um telefonema?” Fulaninho da comissão liga para o Comandante Zé e pergunta sobre o militar, o comandante Zé (reizinho) não esta de bom humor no dia, e responde que o subtenente não é lá estas coisas, a comissão sapeca o combatente. Quanta irresponsabilidade, que vergonha, são amadores demais.
Mas é compreensível, já conheço o sistema, de forma alguma os oficiais querem perder o poder de decisão, neste caso, o poder de decidir quem será promovido, nem que para isso seja necessário utilizar-se da ilegalidade. Ilegalidade sim, ferindo os princípios básicos da administração pública. Ficou feio para o pessoalzinho da DAProm, se prestaram a tentar defender o indefensável. Uma coisa é certa, tem que chover ação na justiça, isso mesmo. Tentaram de todas as formas enrolar a juíza na bandeira, ainda bem que o advogado estava ligado.
Estava lendo todos os comentários e vejo muitas besteiras ao mesmo tempo. Ficam culpando a tal Comissão e não vejo ninguém assumindo a culpa por ter uma FVM baixa, nada competitiva.
Eu também fui preterido em 8 QAM e ingressei na reserva sem ter alcançado a tao disputada promoção ao QAO. No entanto eu aceito a minha realidade.
Por opção fiquei 28 anos na mesma OM, fiz 3 cursos superiores de minha preferência. No meu último QAM de junho de 2017 eu tinha apenas 86 pontos de FVM e quando recebi a Certidão da D A Prom entendi que minha FVM nao era competitiva e observei que em todos os QAM que participei eu nao apresentei pontos suficientes para ser oficial QAO.
Eu precisaria ter no mínimo 93 pontos da FVM. Por minha culpa eu não fiz por merecer. Nao encontrei ilegalidades da Comissão e não ficarei colocando minhas frustrações nessa Comissão.
Antes de achincalhar a Comissão dê uma olhadinha nas suas FVM e se estiver abaixo dessa média, peçam desculpas por serem desonestos com vcs mesmo. Não se enganem, a culpa realmente é de quem nao fez o mínimo. Ao reclamarem coloquem suas FVM nos comentário,s mas sejam honestos.
Se a Comissão tivesse me concedido pontos para ser promovido aí seria ilegal, por que todos aqueles que eu vi na relação tinham pontos maiores. Confesso que fiquei frustrado, mas nao culpo a CPQAO.
Tem muita gente só reclamando, mas não falam suas realidades.
Eu já reclamei muito, mas passei a entender quando recebi tudo da DIretoria Promoções. Eles enviam sim os documentos. Outra mentira levantada nesses comentários. Eu recebi todos as notas. Teve que ser por meio da justiça.
Então pessoal, sejam coerentes, não lancem suas frustrações na Instituição que nos serviu por 30 ou mais anos. Sei que serei crucificado neste comentário. Mas não posso culpar a Comissao de desleal, uma vez que vejo que 99% desses reclamoes nada fizeram para aumentar a FVM.
Ainda acho que graduados deveriam ser bem remunerados e reconhecidos sem ter a necessidade de querer ser oficial auxiliar subalterno, o grupo que avalia tem competência suficiente para exercer suas atribuições .
O Exército vai fazer igual MB e FAB para acabar com a choradeira, podem esperar. Nada que esteja ruim que não possa piorar amigos! Eu tinha a esperança de vir nessa PL uma mudança na nossa carreira, aos moldes de vários outros Exércitos, em que há em média8 graduações de Sargentos e as últimas têm remunerações parecidas a de Major por exemplo.
meus caros
uma pergunta para refletir
SERÁ QUE TODO ST MERECE MESMO SER PROMOVIDO ?
vamos ser realista …sem esse mimimi de 30 anos de serviço ..etc etc
reflitam apenas pelo lado profissional
Tem tanta traqueira por ai ,,,,
Novamente essse mimimi de eu mereço e ele não merece.
Você deve ser um Sargento com estrelas que mora em PNR de praça.
Te liga.
Só R/2, com 19 anos de idade, com curso de 3 meses, merecem ser oficial.
Síndrome de vira-lata.
Por analogia, será que todos os cadetes da AMAN formados merecem ser Capitães? Coronéis? Não meça sua régua obtusa para com todos os Subtenentes. O militar quer saber porque que foi preterido na promoção, sendo mais antigo. Tem cada Chifre de Ouro Lixeba no EB por aí…
Eu disse e repito: QAO nao é oficial. É auxiliar de oficial. Sé é auxiliar de algo, não é esse algo. O QAO viola a súmula vinculante 43 do STF, por viabilizar uma “promoção” a outra carreira (que não a de praça).
O decreto que regulamenta o QAO (cargos devem ser regulamentados por lei) diz o emprego do QAO, que com certeza não é esse atual, então também temos um desvio de finalidade nisso.
Mas acima de tudo, isso deixa em aberto o maior problema que foi gerado com o fim dos anuenios, que é a desvalorização do praça, sendo que um sub com 25 anos de serviço ganha menos que um aspirante r/2 de CPOR.
Espero que os próprios praças reconheçam que essa quadro é um erro, que a questão deve ser resolvida com remuneração digna ao praça, de modo a reter e motivar sargentos e subtenentes, não mantendo essa abominação que só gera discórdia e cobreação.
Espero que o Comando tenha sabedoria de extinguir isso, pois o praça merece receber bem e exercer suas funções, não ser um arremedo de oficial (“auxiliar de”).
Mais um Ignorante de FAR (Força Armada Recalcada), como se na Armada, praça tivesse algum valor reconhecido…
“Eu disse e repito: QAO nao é oficial. É auxiliar de oficial. Sé é auxiliar de algo, não é esse algo.”
Mais um ignorante com dificuldade em interpretação de texto:
QAO = QUADRO AUXILIAR de Oficiais e não se trata de “Quadro de Oficiais Auxiliares”…A propósito você já prestou e ou foi aprovado no AA????? Não!!!! Que pena , não é competente para criticar esse ou aquele Quadro Auxiliar….
” O QAO viola a súmula vinculante 43 do STF, por viabilizar uma “promoção” a outra carreira (que não a de praça).”
Infelizmente a criação e regulamentação do QAO, é mais antiga que a súmula que você, ignorantemente, cita.
A “lei não retroage para prejudicar, apenas para beneficiar”.
“O decreto que regulamenta o QAO (cargos devem ser regulamentados por lei) diz o emprego do QAO, que com certeza não é esse atual, então também temos um desvio de finalidade nisso.”
Na verdade o motivo da criação do QAO existe até hoje, que é o de DISPENSAR jovens OFICIAIS DE ACADEMIA OU CPOR, de funções burocráticas e privativas do QAO.
Isso o difere do QOEA e AA, porque os mesmos visam apenas a elevação de Graduados, através de concurso interno, a uma “carreira paralela” de Oficial.
” Mas acima de tudo, isso deixa em aberto o maior problema que foi gerado com o fim dos anuenios, que é a desvalorização do praça, sendo que um sub com 25 anos de serviço ganha menos que um aspirante r/2 de CPOR.”
Isso não é totalmente verdade, eu por exemplo como 1ºQAO, ganho mais que um Cap pós MP 2115/2000 e já estou na reserva desde 2018.
“Espero que os próprios praças reconheçam que essa quadro é um erro, que a questão deve ser resolvida com remuneração digna ao praça, de modo a reter e motivar sargentos e subtenentes, não mantendo essa abominação que só gera discórdia e cobreação.”
Eu reconheço que as carreiras de Graduados e Oficiais, são e deveriam ser paralelas.
Reconheço que a carreira de Graduado do EB, vai até Cap QAO.
Reconheço que ela deveria ser como a dos EUA: No lugar de QAO, o Graduado Sênior deveria possuir um prolongamento Acadêmico, aos moldes do Sargent Major do US Army, mas também reconheço que o prolongamento QAO é uma boa opção, em comparação com uma suposta Academia de Sargentos “Majors” no EB.
“Espero que o Comando tenha sabedoria de extinguir isso, pois o praça merece receber bem e exercer suas funções, não ser um arremedo de oficial (“auxiliar de”).”
Acho difícil se “extinguir” o QAO, se fosse fácil teria sido feito no Governo Dilma, que assim como você, o questionou com os mesmos falsos argumentos, e no final o EB decidiu não só não o extinguir, como o valorizar ainda mais com CHQAO e mais 10% de adicional de habilitação, 50% maior que o CAS e (agora) mais 73%.
Quanto a suas colocações infundadas e recalcadas, cabe a cada Oficial QAO buscar seu espaço nos Aquartelamentos do EB.
Eu o fiz, Fui CHEFE de Seções Burocráticas e COMANDANTE de Pelotão e de Subunidade incorporada a Batalhão, funções normalmente ocupadas por Oficiais de carreira ou temporários, não fiquei devendo nada a ninguém e não fui auxiliar de ninguém, apenas um Oficial de fato e de direito de “Quadro Auxiliar” e não de “Quadro de Oficiais Auxiliares”, como ignorantes como você, afirmam sem conhecimento de causa
Entao companheiro todas suas funcoes foram exercidas com DESVIO DE FINALIDADE. Todas. Voce nao tem habilitacao legal para isso, todos os atos que voce tomou podem ser questionados num futuro, pois seu emprego é regulado por um decreto que nao prevê essas funções do seu invejável curriculo. Quanto a extinguir, gracas a deus vivemos num Estafo Democrático DE DIREITO, entao nao precisa de nada alem de uma ação do MPF para reconhecer que o decreto do QAO nao foi recepcionado pela Constituição de 1988.
Tudo que meu post defende é o praça. Ele tem que ser bem remunerado! Mas voce se acha melhor que os outros pq exerceu determinadas atribuições fora das suas competências regulamentares. Faz-me rir. O quadro é auxiliar de oficial sim.
E por fim amigo, apesar de ter me chamado de ignorante, eu relevo. Conheci QAOs maravilhosos, excelentes de servico, a maioria deles. Mas minha preocupacao é valorizar a carreira do praça.
Você pode ter sido enganado, mas você foi sim auxiliar de oficial, ou como dizem pejorativamente (sou contra, mas basta ler os comentarios de outras pessoas acima), um “praca com estrelas”. É só atentar para o nome: auxiliar de oficial. Você foi enganado.
E sabe pq? Pq vc não foi preparado para o comando, como o estatuto dos militares diz sobre o oficial. Você “saiu” auxiliar de oficial sem concurso, mudou seu quadro (isso contraria a sumula vinculante 43 do STF) e simplesmente se acha melhor que os preteridos.
Da mesma forma que vc ve os preteridos, os oficiais te enxergam, principalmente pelo seu ímpeto de “CHEFE”.
Se o comentário que eu coloquei ofende algum QAO, peço desculpas e reitero: acho que esse quadro desvaloriza o praça, gera discórdia e contraria a regra da Súmula 43. O praça tem que ser valorizado. Se a valorização do praça é “deixar de ser praça”, o erro é conceitual.
Olha quem está por aqui, não é inteligentíssimo QAO criador de abreviaturas e apelidos…kkkk
Mandou bem no FAR (Força Armada Recalcada), eu não consigo entender como você tem tanta criatividade, sabidão….kkkk
Desta vez, com sangue nos olhos, tentando justificar a criação e manutenção do abacaxi chamado QAO, um brincante. O mais engraçado é que ele sempre usa “eu fiz…”, “eu fui….”, “eu sou….”; homem velho imaturo e pretensioso.
“eu fui CHEFE”….Ohhhhhhhh!!!!!
“eu fui COMANDANTE”…Ohhhhhhhhhh!!!!
“eu fui BISCATE”….Ohhhhhhhh!!!! kkkkk
Este é meu “ÍDALO”, quando eu crescer quero ser como ele.
Obs: a criança sempre usa caixa alta, esta gritando para os outros ouvirem…kkkk
Só rindo mesmo, rapaz, você foi e sempre será apenas um número neste sistema chamado Forças Armadas. Um Coronel que não foi promovido ao posto de General é apenas um número, quem dirá um QAO da vida.
Larga esta pompa, você foi e continua sendo uma praça, neste caso, te deram uma estrela na gola para ir para casa mais feliz.
cara QAO R1
comandou isso ,,,,,,,chefiou aquilo ..etc etc kkk
menos ,,,menos por favor
nós somos PRAÇAS com estrelas nos ombros
pare de embuste…papo furado
Quadro Auxiliar de Oficiais……….praças na essência
longe de sermos OFICIAIS NATO “AMAN”
leia este conselho deste velho QAO “praça” 85
menos …menos embuste…….acorde kkk
respeite os seus companheiros praças
Essa é a História….. Em 86, 87.. foram formados muitos sargentos para o projeto calha norte. Porém, alguém não pensou que no futuro esses militares estariam aptos ao QAO. Dai as unidades ficaram lotadas de ST, foram feitas alterações nos Quadros de Pessoal das OM, mas o caos já estava instalado. Vieram as transferências por necessidade do serviço, com custos para a União. Deu-se uma gama de transferências sem nenhuma coerência, somente com o objetivo de retirar os militares mais antigos ou possíveis lideres das OM. Uma maneira de tentar que aqueles com tempo de serviço fossem para a reserva. Houve os insurgentes, que foram massacrados pelo sistema, Foram criados diversos mecanismos para desestimular a permanência dos ST na ativa. O ST tornou-se uma pedra no sapato das FA, bem como entre os seus pares, a despeito de toda a gama de conhecimento adquirida ao longo do tempo, fazendo jus ao lema “quem tem o conhecimento detém o poder”. Obvio que existem aqueles fracos, babões, carreiristas e etc., como acontece em qualquer circulo seja de praças ou oficiais. A hierarquia e disciplina são os pilares básicos, más a competência se impõe. Hoje, o ST olha para o lobinho e lembra-se de quando também o foi, e vice-versa. A força sempre os verá pelo que são e nunca pelo que fazem. Já passou da hora dos praças terem uma politica de carreira, sepultando de vez, as injustiças que assolam as promoções.
Se o TC e o QAO do vídeo estivessem sendo avaliados por mim, em meu rascunho estaria escrito : FRACOS. Se são os melhores para representar a DAPROM, imaginem o resto.
Senhores assisti aos vídeos com profunda tristeza. Pelo ST que moveu a ação e pelas declarações dos representantes do EB.
Rogo que alguém assessore nosso Cmt EB e o Ch DGP que suprimam os pontos da CP-QAO, uma vez que ficou claro que beneficiam os que já foram beneficiados (medalhas, missões no exterior, cursos e etc…) e prejudicam os que já foram prejudicados (TAF alternativo por motivo de saúde, sanções injustas ou justas de Cmt OM, preterição em cursos de especialização, preterição na promoção de 3º para 2º Sgt, o que gerou a confusão de Tu de Formação e Tu de Promoção e etc …).
Prejuízos e benefícios que muitas vezes não depende do esforço do militar.
Promoção ao QAO somente pelo critério de merecimento, do modo que está, não está parecendo justa, o que provoca muita insegurança nos militares mais modernos e grande inquietação aos concorrentes à promoção.
Esse é o Exército. Sempre fazendo as coisas na coxa.
Quantas injustiças ocorrem.
Uma das últimas foi uma portaria totalmente ilegal que prejudicou os QCO, Dentistas e Farmacêuticos.
Os tempos mudaram. Temos que entrar na Justiça.
Facil resolver. Concurso interno. Somente os melhores passarão e nao os indicados com criterios, no mínimo, questionáveis.
Infelizmente, todas as avaliações nas Forças Armadas (em particular as do Exército Brasileiro que é a Força a qual pertenço) são prioritariamente – para dizer o mínimo – pessoais. Quem nunca ouviu a celebre frase: “Para os amigos tudo, para os inimigos os piores dos infernos”. Eu mesmo já cansei de ouvi-la de companheiros, Oficiais e/ou Praças.
Eu sou um Subtenente preterido e não me orgulho disso obviamente, mas compreendo, embora não aceite, sei que o Sistema é implacável e por isso mesmo, falho. Eu tenho a disciplina consciente e sei que não sou a cereja do bolo, nem mesmo o primeiro pedaço, porém, seguramente estou na primeira metade.
Sou testemunha ocular e factual de diversas injustiças, inclusive de companheiros muito mais capacitados do que eu, também preteridos, alguns extremamente competentes, comprometidos e leais que por motivos os quais desconheço – talvez por uma miopia generalizada dos chefes, alguns rancores e mágoas óbvios de também alguns ditos “Co-mandantes” e uma total falta de interesse e/ou a incapacidade da própria Força de reconhecer e saber ligar com o problema – são inegavelmente INJUSTIÇADOS!
Tenho um companheiro (ouso a chamá-lo de amigo), outrora também preterido, já promovido, um tanto atrasado, mas finalmente teve o seu trabalho e esforço reconhecido. Eu confesso, se sou injustiçado, ele também é (a terceira potência). Simplesmente não compreendo como um militar inteligente, capaz, comprometido, responsável, super educado e, vou ficar por aqui porque a lista de qualidades e qualificações ficaria muito extensa, teve boa parte de sua carreira tolhida.
Bem sabemos que vivemos num mundo real onde sonhamos e imaginamos sempre com outro mundo melhor, o ideal. Neste, a Justiça usa vendas, mas não é cega. Ela sabe sim que o passado é uma referência, entretanto, o presente é uma prova inconteste, o futuro pertence a Deus e que para julgar com sabedoria ela precisa olhar para frente, pois só assim chegará lá.
Subtenente Preterido.
Eu tambem entrei com ação contra a DAPROM no Rio de Janeiro, no ano de 2016. O meu pleito é de promoção em ressarcimento nas promoções de QAO, de 2012 a 2015. Essa audiência do vídeo, pelo que entendi, refere-se a pedido de documentos para depois o autor ir parar na justiça ou pedir no administrativo. No meu caso ainda estou recorrendo na segunda instância.
Não conheço o TC do vídeo, mas reconheci o QAO. Quando servi em Belo Horizonte, em 2000, ele servia na PE. Era um militar muito competente, tranquilo e desenrolado no Direito. Depois foi para a DAPROM, acho que em 2001 ou 2002, e nunca mais saiu de lá.
Eu nunca passei na DAPROM e todos falam que não é muito bom de servir. Mas críticar o QAO é facil neste momento, tendo em vista que o cara não falou o que muitos gostariam de ouvir.
Por curiosidade fui olhar o resultado dessa audiência no site da Justiça Federal de Curitiba, e consta que a Juíza Federal deliberou que a DAPROM cumpriu a sentença de exibir os documentos da Comissão e o advogado do ST do vídeo não conseguiu convencer a Juíza que existem mais documentos além daqueles que já tinham sido apresentados. Entao o QAO vendeu bem o peixe dele, tenho que reconhecer. Todos nós sabemos que esse RASCUNHO, que o QAO citou, foi só a estratégia da defesa pra dizerem que os votos e relatos são verbais e que não ficam registrados naquela Diretoria. Nossas carreiras não ficam em rascunho, temos conhecimento disso.
Esses documentos podem existir sim, mas não foi dessa vez que conseguimos provar. O advogado do autor perdeu uma ótima chance de levar essa, ganhou apenas que fosse levantado o Segredo de Justiça que a DAPROM queria impor nas Planilhas de pontos dos promovidos e nas Atas, que não vai ajudar muito na ação que poderá mover contra a DAPROM.
Resumindo, ainda estamos no marco zero. Parece que ganhamos, mais vamos ser realistas, os nossos advogados precisam trabalhar melhor nossas defesas. Exemplo disso foi que o advogado não apresentou antes no processo aquele relatório que ele afirmou existir na DAPROM. Aprendi que o ônus da prova cabe a quem acusa.
Na minha ótica quem perdeu, infelizmente, foi o ST preterido, que tem uma família pra cuidar, por causa de que o advogado resolveu apresentar aquele documento importante fora do prazo.
Aí já era, a juiza não quis nem olhar.
Espero que esse advogado prepare melhor, da proxima vez, a defesa do nobre ST. Faltou preparo, não da equipe da DAPROM, infelizmente.
Prezado, sua avaliação está totalmente equivocada. Primeira providência é entender o objeto do processo. Tratava-se de uma Produção Antecipada de Provas. Entenda que nesta via, o magistrado não pode se pronunciar sobre a ocorrência ou inocorrência do fato, nem sobre as respectivas consequências jurídicas, devendo apenas analisar a urgência em produzir as referidas provas e depois homologa-la. Neste procedimento, não se admite defesa ou recurso, salvo contra a decisão que indeferir totalmente a produção da prova pleiteada pelo requerente originário. (art. 382, § 4º, CPC). Então sua interpretação me anima, pois, deve está, interpretando conforme a parte adversa. Motivo de alegria em saber que há desconhecimento do referido instituto jurídico. Att.
Basta os senhores ST que estão no QA ou entrarão em breve, e que estão criticando esta CPQAO fajuta, se identificarem aqui no Montedo, certamente serão lembrados e terão esta observação anotada no papel de pão quando estiverem no QA, ou alguém duvida?
Gente, conversando com um amigo aqui no grupo dos preteridos, que é da turma desse QAO, fiquei sabendo que ele não é bobo não, trabalha a quase 20 anos na jurídica da DAProm e que só perdeu 3 casos dentre os quase 5 mil ações que circulam naquela Diretoria, desde Sgt QE até TC QCO.
Fiquei sabendo que esse praça com estrela no ombro vai pedir reserva no final deste ano para poder advogar, será uma boa aquisição para a nossa causa, igual o Dr. Claudio Lino que foi STen EB.
Esse QAO é odiado pelos STen preteridos do QG, considerado caixa preta com os próprios militares da Diretoria. Um dos casos que eles estão perdendo conseguiram barrar a promoção do STen até Cap na Justiça e já chegou no STJ. Outro caso eles recorreram e existe uma Ação Rescisória em SP, dificultado a progressão administrativa do 2°Ten QAO até Capitão; o último caso que perdeu a DAProm teve que fazer uma nova plenária da Comissão e o ST foi promovido administrativamente. O resto eles continuam recorrendo.
Temos que continuar aumentando os números de ações, vamos enforcar essa DAProm de tantos processos que eles serão obrigados abrir a caixa preta.
O QAO em questão conhece bem o sistema a qual convive, logo não me parece impossível que saiba todos os atalhos.
Quem da tropa tem esse acesso ? É difícil conseguir um porte de arma cuja legislação está escrita até nas portas dos alojamentos…imagina os recursos administrativos necessários para pedir as vistas às fichas de avaliação…O arcabouço burocrático é fora do comum e na maioria dos casos ainda conta com a extrema má vontade dos chefes que já olham torto pra quem pede esse tipo de recurso. Por isso eu falo: promoção a QAO tem de ser por concurso, prova. Essa vai sacra de ficha do militar, CPQAO, preparatório disso e daquilo tem de ser usada apenas pra habilitar ou não o militar a fazer a prova, ou critério de desempate de nota. Acabaria com as reclamações quanto as possíveis avaliações ruins/injustas. Também se adequaria a legislação atual, já que ascensão funcional no serviço público só pode se dar por meio de concurso, que ao meu ver é o caso do praça que passa a ser oficial, e por fim daria mais transparência ao processo. Pode ser ruim num primeiro momento, mas creio ser o processo mais democrático. Minha opinião. Grato
Com 20 anos de Ass Jur DAProm, deveria saber que está contrariando a CF/88.
“… trabalha a quase 20 anos na jurídica da DAProm…” por esse motivo não serei promovido, 18 anos na mesmo OM. Ele consegui porquê, como…?
eu, como tenente QAO, servi na DProm, ainda era, sou advogado e estou defendendo um ST que deixou de ser promovido em cinco QA por ter nota baixa da CPQAO, sem justificativa, pois seus conceitos eram altos. a questão da publicidade dos atos da CPQAO é uma balela, pois todos os atos referentes aos militares são publicados em BI, ou seja são públicos, o fato é que a comissão foi criada para promover por escolha, tipo promoção de general, os não peixes conseguem porque existe um número de vagas e tem d de ter promoção. no meu caso se tivesse CPQAO quando fui promovido certamente não seria, pois tinha muita gente na tropa, onde servi mais, que gostaria de ver minha caveira, pois sempre peitei todo mundo contra as injustiças.