Vamos debater pessoal, principalmente a turma que está min Rio de Janeiro. Vamos mostrar que estamos unidos em prol da aprovação de nossa reestruturação!
Dá para transmitir ao vivo por aqui? Ou postar o vídeos depois? Moro no interior do Paraná, não tenho condições de ir pessoalmente, mas gostaria muito de tirar algumas dúvidas.
E hora de as praças mostrarem a sua insatisfação com tudo o que estamos sofrendo dia a dia e que os senhores generais possam rever esse desprezo que nos tem!
Muita atenção ao aumento do Adicional de Habilitação. A proposta de reestruturação da carreira dos militares não irá proporcionar aumento significativo para a grande maioria dos militares, principalmente em relação ao aumento da gratificação do adicional de habilitação militar, que além de ser bem maior para os que possuem o curso de Altos Estudos (com o aumento o percentual irá de 30% para 73%), irá beneficiar generais e coronéis tanto na ativa, quanto da reserva,inclusive suas viúvas e filhas. Por outro lado, em relação aos graduados, somente os subtenentes da ativa do Exército terão esse aumento, pois os da reserva não tinham possibilidade de realizar curso de Altos Estudos, que era destinado apenas para generais e coronéis. Os subtenentes da reserva do Exército e os da ativa e da reserva da Marinha e Aeronáutica possuem o curso de aperfeiçoamento (que atualmente é de 20% e com o aumento o percentual irá para 45%). Portanto, a diferença que atualmente é de 10% passará para 28%. Militares menos graduados somente receberão este adicional pelo curso de formação (12%). A diferença nesse caso será de 61% . Lembrando que os soldos já são diferenciados de acordo com o posto ou graduação.
Temos um PL. Onde foram feitos estudos, e, ao final apresentada a proposta das FA. Porém, vieram a tona uma série de “equívocos”, como falta de isonomia entre promoções nas FA, valorização de cursos recém-criados (chqao x cas) que ao final permitem (iram) atingir ao mesmo posto e funções dentro do EB, porém nas outras FA funciona de maneira totalmente diferente. Existe a situação dos Sgt QE, QESA. Pode ser corrigido através de portarias??? Será que não houve nenhuma reunião, para verificar as particularidades de cada FA? O PL deveria abranger todas as situações, seria isonômica entre as FA, não deixando a cargo dos civis, que, com todo respeito, não entendem “ ser militar”. A proposta foi apresentada, más deixou lacunas, que o Congresso não vai preencher, e, se assim o fizer não será nada benéfico. Quem são os nossos representantes no Congresso? Além disso, temos um grupo disposto a emparedar o Executivo, com a colocação votação das chamadas “pautas bomba”, cujos efeitos podem levar o pais ao caos. Nota-se que não temos estadistas nos três poderes, pois impera a politica do “enquanto pior… melhor”. O que esta em jogo, não é somente um PL, é algo bem mais grave.
Estou longe, mas parabenizo a iniciativa. Seria importante a presença de graduados e oficiais das três forças para que venham boas sugestões apareçam. Sempre visando a isomomia entre as Forças e a paridade entre a ativa e a reserva. Peço que sempre que possível postem para que possamos acompanhar. Deus os abençoe e traga o esclarecimento necessário para a missão.
A restruturação salarial dos militares, deveria ser sobre o soldo, como das outras vezes…e o percentual igual para todos, do soldado ao general, todos tem soldos, já as gratificações e adicionais, nem todos tem, a constituição federal, reza que a lei é igual para todos, mas esta proposta que vai virá lei, é inconstitucional, quem elaborou essa PL, usou de má fé, aumentou apenas as gratificações e mesmo assim, com percentuais diferentes, uma vez que o desconto para a previdência, vai ser o mesmo percentual para todos, o mesmo poderia também ser o aumento do soldo, igual para todos, somos ou não todos militares?
Põe na cabeça tolinho que não dá para aumentar os vencimentos dos generais para patamares próximos aos de juízes (esse é o objetivo), promovendo um aumento linear, a base da pirâmide, assim, explodiria o orçamento. O que vai acontecer, escreve o que eu digo, é que a turma de cima, receberá uma bela reestruturada salarial e o restante ecoará o brado “Brasil acima de tudo…” no fora-de-forma e depois ganharão pirulitos verde amarelo.
É difícil pra uns entenderem que o pl é uma reestruturação na CARREIRA e não proposta de aumento de soldo quando se fala em adicionais se fala em CARREIRA e a reestruturação ficou boa tanto pro cel quanto pro sub quem não é sub ou cel hoje um dia será pois estamos falando de CARREIRA aos que não chegarao a sub lamento mas não possui CARREIRA então parem de ser recalcado e deixem de reclamar.
Tu é um imbecil ridículo, tá pensando só no teu umbigo, olha para os militares do Quadro Especial que já estavam na Força muito antes de tu chegar, quem não é temporário é de carreira e os QE não são temporários, se não tiveram oportunidade não é culpa deles, o que é injusto é condenar esses militares a uma tragédia social.
Falou bem o colega, não há que comparar profissionais concursados com abonados. A restruturação é meritocracia e não aumento. Ademais, quem está em qualquer força sem ter prestado concurso, já deve ser dar por satisfeito em ter a paridade. Dia a quem doer!!
Deixa de ser recalcado vai passar em um concurso; é muito qe chorando de barriga cheia dêem graças a Deus terem saído segundo, pode dar salário de general que mesmo assim vai ter um qe aqui reclamando ah e ridículo é o recalque e o choro de muitos por aqui.
Tu é muito analfabeto metido a esperto heim. A partir do momento quer tiraram o sgt mor, acabou PL de reestruturação da carreira, só cego não quer ver. Isso está caracterizado reajuste salarial. Defenda seu ponto de vista mas com argumentos válidos e não falácias.
Última coisa, por isso essa merda não vai para a frente, Generais ganhando 103% de aumento e a maioria nem 10%. Vai estudar cara e CAS/CHQAO não conta.
É por causa dessas visões tacanhas que as PRAÇAS não são levadas à sério… chegam a dizer que o pior oficial é muito melhor que o melhor dos praças. Como dizia um instrutor… “é melhor melhorar!!!!”
Do jeito que ficou o PL virou aumento salarial SIM, independente de ser sobre o SOLDO ou GRATIFICAÇÃO. A ordem dos fatores não altera o produto. Por isso meteram um SGT MOR para dar uma de migué de “reestruturação”.
Você não sabe nem escrever “antigão”, imagina desenhar.
Isso, sim, é democracia participativa. Faço a sugestão de que esses debates também ocorram em algum clube em Brasília (Rocha, Cassab ou Alexandrino) já que estamos no centro do Poder.
Debater agora? Tenho minhas dúvidas sobre isso resultar em algo realmente produtivo. Alguém conhece algum praça que foi chamado a participar do projeto original? Debater o que agora?
Votei num Capitão.
Espero que ele honre o nosso voto e não privilegie apenas um grupo que nunca perde nada.
Quem fez essa reestruturação soube repetir a mesma fórmula de 2000, ou seja, garantiram o deles e o resto que se danem.
Acabem logo com essa mamata de adic disponibilidade e Chaqao que nem nas outras forças existem e não pensem que essa sacanagem engana ninguem, que não engana mais não.
Será que já observaram o seguinte:
Ipótese. Como Militar do Exército, casei aos vinte anos de idade, no início do vigésimo primeiro ano nasce minha filha que aos 16 anos entra no seu primeiro emprego, e passa a pagar 14%, de Previdência, e eu com 36 anos de idade. Quando ao atingir 65 anos de idade para minha aposentadoria minha filha estará com 44 anos de idade e 44-16=28 e com vinte e oito anos trabalhado pagando 14% de Previdência. Caso eu venha a faltar(falecimento) meu e da minha esposa aos 80 anos, minha filha terá pago de Previdência 28+15=43 anos. Tendo em vista que minha filha terá direito a uma aposentadoria, e optar pela minha, que paguei 14% durante 35 anos+15=80. Minha filha terá pago para a Previdência 43 anos injustamente. O que precisamos atentar, é que os que tem filha devem pagar menos Previdência para corrigir essa injustiça.
Com a devolução do que foi pago com juros e correção monetária ? Conheço essa historinha , o militar vai precisar entrar na Justiça pra conseguir esse dinheiro, vai demorar 5 anos para receber e o advogado responsável ganha de 30 a 40 % sem fazer esforço.
camarada, abra mão então dessa pensão da filha,isso é errado, eu tinha direito e abdiquei dessa idéia e não me arrependo, minha filha vai trabalhar para ter seu dinheiro e não ficar esperando o pai morrer para se dar bem.
Valendorf, vou responder a sua hipótese essa agora com h. O planejamento previdenciário é um cálculo atuarial, devem ser levadas em consideração situações extremas. Vamos supor que você e sua esposa venham a faltar amanhã e sua filha viva até cem anos, ela irá receber por oitenta anos por algo que você contribuiu por alguns anos. É por isso, cara pálida, que muitos outros(as), como no exemplo que você ilustrou, devem contribuir por mais tempo para que o sistema ao final, de certo. Se não entendeu decora.
O aumento que Sgt QE, Cabos e Soldados do NB, será para os sgt QE 6% e Cabos e Soldados do NB 5%. Se vamos descontar 14-6=8, estaremos tendo redução de 8% do nosso salário.
Aumento somente o Adicional de permanência para o QE 6%. Seria bom que alguém que for dos Sgt QE, leve estas observações de nossos comentários para colocarem na pauta na reunião.
Boa colocação Valendorf, na verdade e 3%, pois diferença de 7,5% para 10,5% e 3%, menos os 6%, essa e a forma que estão usando para punir os QEs pela afronta que receberam na ocasião das reivindicações pela promoção até Sub Ten que resultou a 2 Sgt, e parece que vão conseguir prejudicar mais uma vez.
Pelo seu raciocínio, o militar professor em estabelecimento civil, o médico militar que atua em hospitais civis etc não deveríam recolher INSS. Só que é uma imposição legal. Estes inclusive podem solicitar aposentadoria do INSS, se cumprirem os requisitos. Lembre que sua filha possui apenas a expectativa de algum dia receber sua pensão, o que pode até não acontecer se lá na frente ela não preencher os requisitos para tal. Todos os que trabalham com carteira assinada devem recolher o INSS!
Sempre aparecem aquele que estão olhando para o seu umbigo.
Será que vamos sempre alimentar essa desunião eterna.
Vejam as outras instituições, vejam as PMs, PF, PRF, MP, JUSTIÇA, etc.
Não precisamos de “estudos” que só beneficia um grupo, não precisamos criar fórmulas mágicas e mirabolantes.
Essa bagunça só acontece com os militares. Até quando?
Não perceberam que essa reestruturação é um tapa na cara da tropa???
Tenho certeza que esse blog é monitorado, portanto senhores façam chegar ao senhor Presidente a insatisfação de todo um grupo que se fizeram presente nas últimas eleições.
Se continuar assim, podem esquecer o apoio e votos de todos aqueles que estão sendo deixados para trás.
VOTEI NO CAPITÃO.
A PL elaborada nos quartéis que trata de alterações na Previdência dos Militares FA é desprovida e inconstitucional, isso quando trata com diferenças, inclusive, exclui militares das FA na questão salarial, onde se observa os mesmos requisitos em relação a muitos que serão contemplados e que pertencem ao mesmo círculo militar, estou falando de graduados de SO/SUBTEN a CB, onde cabos especializados, como no caso dos cabos da MB, não serão contemplados com o respectivo adicional, vejo que existem muitas outros equívocos na tabela abaixo descrita, onde é cabível reclamações.
– Também a meu ver o número de demandas judiciais serão grandes, corre o risco de depois de aprovada a PL sofra intervenção do PGR pedindo a inconstitucionalidade da PL, o que será vergonhoso, visto que foi elaborada por mandatários dos quartéis.
Na FAB o que acontece é que os SUBOficiais que foram ao oficialato o adicional de disponibilidade conta com o indice de SO ou seja 32% no soldo do posto que estiver ocupando enquanto o SO reformado por doença é o contrario ou seja o indice de disponibilidade é calculado sobre o soldo da ultima promoção e não sobre o soldo da melhoria salarial por saude ou invalidez ,diminuindo assim seu salario na hora que mais precisa
Alguém sabe informar quanto ao tempo de serviço público/privado dos militares que já averbaram para contar para a inatividade? O inciso I do Art. 147 do novo PL diz que para passar à inatividade, o militar deverá contar no mínimo, com “30 anos de exercício de atividade de natureza militar nas Forças Armadas,”… tem muitos militares que possuem tempo averbado na DCIPAS por terem trabalhado antes de entrarem nas FA (no meu caso, tenha um pouco mais de 5 anos averbado, pois trabalho desde que me dou por gente)… esse tempo vai ser perdido? não haverá regra de transição nesse caso, como vi em entrevista do Secretário da Previdência? é isso mesmo?
A proposta da reforma, ao meu ver, está boa pra mim e sou praça. Creio que o único ajuste a ser feito seria em intertícios e expectativa de manter o mesmo número de vagas no QAO.
vcs são espírito de porco. Se não tem na MB e FAB, vcs tem que lutar para que seja criado nessas Forças, e não querer que acabe com o QAO do EB. Oh racinha.
Voce certamente já está com o seu na mão. Eu fui pra ra reserva recentemente e não havia esse curso para fazer na minha Força. Logo vou para a justiça. Tu tá com a vida ganha…..ôôô racinha.
Isso aí NÃO é reforma, só voltaram com o adicional de tempo de serviço com o nome de disponibilidade nada mais justo.
Para dizer que houve uma reforma tinha que fazer tudo novo, exemplo: todo sargento de carreira formado nas escolas EEAR,ESA, e da Marinha deveriam ser promovidos até Capitão, porque o praça fica 30 anos ralando pra Força e agora vai tomar um pé na bunda e um vai tarde, é isso que vejo.
Não sei que sangue azul é esse que os Generais e Brigadeiros arrotam em cima dos praças como se ser oficial fosse algo muito muito além de um um simples salário maior e que nem é tão maior em relação ao salário de um SO.
Essas promoções aos praças seriam uma prova de merecimento pelos 30 anos de bons serviços prestados.
Daí eles dizem MAS TEM PROVAS PRA OFICIAL,… Sim tem mas alguém faz as questões que nem eles sabem responder. Exigem um teste físico nesta prova que só quem tem 20 anos de idade consegue passar.
Só para finalizar abrem 450 vagas para civis entrarem como oficiais, sem prova só por avaliação curricular e o teste físico cobram o mínimo.
Se é para contratar tantos tenentes assim porque não abrem a metade destas vagas para os suboficiais???? Pois muitos pra não dizer todos já são formados em diversas áreas de conhecimento.
Essa reestruturação não estruturou NADA.
E só está beneficiando os oficiais.
Se não sabem fazer a coisa direito, pode me chamar que faço uma reforma justa para todos.
esta muito confuso e pelo que li,ouvi e vi só os generais sairão bem nessa história lembre-se da Pec 2215/01 ,Em que não foi votada em 19 (dezenove anos)sera que vamos penar mais 19 para recebermos o que é de direito,Presidente Jair Bolsonaro ,não posso acreditar que seremos apunhalados pelas costas ou pela frente ,ficou muito distorcido esses numeros e os postos de 2°ten. para baixo não receberam praticamente nada para o resto da vida………..
Retira esse projeto, retira a MP do mal que está parada a 18 anos, e corrige o texto da mesma, deixando em vigor apenas o posto acima e o adicional de tempo de serviço, e reapresenta a mesma corrigida. Pronto. Trabalho zero e uma reestruturação muuuuuuuito melhor do que essa porcaria que aí está.
Não é ficar chorando de graça,mas se for ver alguns que possuem o curso de altos estudos que somente existe para praças no EB e nem todos do EB tiveram a oportunidade de faze lo ,sendo que na Marinha e na FAB não esta disponibilizado para as praças.Penso que muita gente irá ficar defasado nessa reestruturação ,muitos que estão na reserva depois de 2001 ,ou seja 18 anos atras perderam com a MP 2215. No final das contas não resolve as deficiências salariais mesmo que seja uma reestruturação e posterior aumento creio depois de 4 anos,se fizer a comparação em relação as PMs ,que com justiça recebem um salário compatível, via ficar bem abaixo no comparativo dos seus equivalentes.
Respostas de 67
Vamos debater pessoal, principalmente a turma que está min Rio de Janeiro. Vamos mostrar que estamos unidos em prol da aprovação de nossa reestruturação!
Essa restruturação só beneficiará alguns militares, dessa forma não podemos apoia-lá.
Dá para transmitir ao vivo por aqui? Ou postar o vídeos depois? Moro no interior do Paraná, não tenho condições de ir pessoalmente, mas gostaria muito de tirar algumas dúvidas.
E hora de as praças mostrarem a sua insatisfação com tudo o que estamos sofrendo dia a dia e que os senhores generais possam rever esse desprezo que nos tem!
Verdade, generais, coronéis, major estão só enchendo os bolsos, enquanto os subalternos vão levar a rabuda, como sempre
Quais são os contatos para envio de sugestões/opiniões para aqueles que moram fora do RJ.
O telefone deve está errado não tem contato! Verifica
Boa iniciativa……….
Muita atenção ao aumento do Adicional de Habilitação. A proposta de reestruturação da carreira dos militares não irá proporcionar aumento significativo para a grande maioria dos militares, principalmente em relação ao aumento da gratificação do adicional de habilitação militar, que além de ser bem maior para os que possuem o curso de Altos Estudos (com o aumento o percentual irá de 30% para 73%), irá beneficiar generais e coronéis tanto na ativa, quanto da reserva,inclusive suas viúvas e filhas. Por outro lado, em relação aos graduados, somente os subtenentes da ativa do Exército terão esse aumento, pois os da reserva não tinham possibilidade de realizar curso de Altos Estudos, que era destinado apenas para generais e coronéis. Os subtenentes da reserva do Exército e os da ativa e da reserva da Marinha e Aeronáutica possuem o curso de aperfeiçoamento (que atualmente é de 20% e com o aumento o percentual irá para 45%). Portanto, a diferença que atualmente é de 10% passará para 28%. Militares menos graduados somente receberão este adicional pelo curso de formação (12%). A diferença nesse caso será de 61% . Lembrando que os soldos já são diferenciados de acordo com o posto ou graduação.
Apenas uma minoria dos coronéis possuem altos estudos.
Temos um PL. Onde foram feitos estudos, e, ao final apresentada a proposta das FA. Porém, vieram a tona uma série de “equívocos”, como falta de isonomia entre promoções nas FA, valorização de cursos recém-criados (chqao x cas) que ao final permitem (iram) atingir ao mesmo posto e funções dentro do EB, porém nas outras FA funciona de maneira totalmente diferente. Existe a situação dos Sgt QE, QESA. Pode ser corrigido através de portarias??? Será que não houve nenhuma reunião, para verificar as particularidades de cada FA? O PL deveria abranger todas as situações, seria isonômica entre as FA, não deixando a cargo dos civis, que, com todo respeito, não entendem “ ser militar”. A proposta foi apresentada, más deixou lacunas, que o Congresso não vai preencher, e, se assim o fizer não será nada benéfico. Quem são os nossos representantes no Congresso? Além disso, temos um grupo disposto a emparedar o Executivo, com a colocação votação das chamadas “pautas bomba”, cujos efeitos podem levar o pais ao caos. Nota-se que não temos estadistas nos três poderes, pois impera a politica do “enquanto pior… melhor”. O que esta em jogo, não é somente um PL, é algo bem mais grave.
Estou longe, mas parabenizo a iniciativa. Seria importante a presença de graduados e oficiais das três forças para que venham boas sugestões apareçam. Sempre visando a isomomia entre as Forças e a paridade entre a ativa e a reserva. Peço que sempre que possível postem para que possamos acompanhar. Deus os abençoe e traga o esclarecimento necessário para a missão.
não precisa discutir…..o que precisa é aprovar logo.
Isso mesmo! Vamos todos pela aprovação
A restruturação salarial dos militares, deveria ser sobre o soldo, como das outras vezes…e o percentual igual para todos, do soldado ao general, todos tem soldos, já as gratificações e adicionais, nem todos tem, a constituição federal, reza que a lei é igual para todos, mas esta proposta que vai virá lei, é inconstitucional, quem elaborou essa PL, usou de má fé, aumentou apenas as gratificações e mesmo assim, com percentuais diferentes, uma vez que o desconto para a previdência, vai ser o mesmo percentual para todos, o mesmo poderia também ser o aumento do soldo, igual para todos, somos ou não todos militares?
E como fica aquela história de tratamento desigual aos desiguais?
Põe na cabeça tolinho que não dá para aumentar os vencimentos dos generais para patamares próximos aos de juízes (esse é o objetivo), promovendo um aumento linear, a base da pirâmide, assim, explodiria o orçamento. O que vai acontecer, escreve o que eu digo, é que a turma de cima, receberá uma bela reestruturada salarial e o restante ecoará o brado “Brasil acima de tudo…” no fora-de-forma e depois ganharão pirulitos verde amarelo.
Aí deixa de ser reestruturação e passa a ser um reajuste salarial… Se liga…
É difícil pra uns entenderem que o pl é uma reestruturação na CARREIRA e não proposta de aumento de soldo quando se fala em adicionais se fala em CARREIRA e a reestruturação ficou boa tanto pro cel quanto pro sub quem não é sub ou cel hoje um dia será pois estamos falando de CARREIRA aos que não chegarao a sub lamento mas não possui CARREIRA então parem de ser recalcado e deixem de reclamar.
Tu é um imbecil ridículo, tá pensando só no teu umbigo, olha para os militares do Quadro Especial que já estavam na Força muito antes de tu chegar, quem não é temporário é de carreira e os QE não são temporários, se não tiveram oportunidade não é culpa deles, o que é injusto é condenar esses militares a uma tragédia social.
Falou bem o colega, não há que comparar profissionais concursados com abonados. A restruturação é meritocracia e não aumento. Ademais, quem está em qualquer força sem ter prestado concurso, já deve ser dar por satisfeito em ter a paridade. Dia a quem doer!!
Deixa de ser recalcado vai passar em um concurso; é muito qe chorando de barriga cheia dêem graças a Deus terem saído segundo, pode dar salário de general que mesmo assim vai ter um qe aqui reclamando ah e ridículo é o recalque e o choro de muitos por aqui.
Tu é muito analfabeto metido a esperto heim. A partir do momento quer tiraram o sgt mor, acabou PL de reestruturação da carreira, só cego não quer ver. Isso está caracterizado reajuste salarial. Defenda seu ponto de vista mas com argumentos válidos e não falácias.
Última coisa, por isso essa merda não vai para a frente, Generais ganhando 103% de aumento e a maioria nem 10%. Vai estudar cara e CAS/CHQAO não conta.
É por causa dessas visões tacanhas que as PRAÇAS não são levadas à sério… chegam a dizer que o pior oficial é muito melhor que o melhor dos praças. Como dizia um instrutor… “é melhor melhorar!!!!”
Não existe reestruturação sobre soldo. Seria aumento salarial, não está sendo discutido aumento pra ninguém.
Será que é preciso desenhar!
Do jeito que ficou o PL virou aumento salarial SIM, independente de ser sobre o SOLDO ou GRATIFICAÇÃO. A ordem dos fatores não altera o produto. Por isso meteram um SGT MOR para dar uma de migué de “reestruturação”.
Você não sabe nem escrever “antigão”, imagina desenhar.
Exatamente! Senti que houve privilégio de classes, na hora da tributação será cobrado de todos iguais. Achei muito injusto!
De novo vão passar aquele filmezinho para a tropa onde os Generais são os anjinhos e os subversivos os monstrinhos.
Isso, sim, é democracia participativa. Faço a sugestão de que esses debates também ocorram em algum clube em Brasília (Rocha, Cassab ou Alexandrino) já que estamos no centro do Poder.
Ilusão! 1% deve ir. Duvida!?
Debater agora? Tenho minhas dúvidas sobre isso resultar em algo realmente produtivo. Alguém conhece algum praça que foi chamado a participar do projeto original? Debater o que agora?
Votei num Capitão.
Espero que ele honre o nosso voto e não privilegie apenas um grupo que nunca perde nada.
Quem fez essa reestruturação soube repetir a mesma fórmula de 2000, ou seja, garantiram o deles e o resto que se danem.
Acabem logo com essa mamata de adic disponibilidade e Chaqao que nem nas outras forças existem e não pensem que essa sacanagem engana ninguem, que não engana mais não.
Será que já observaram o seguinte:
Ipótese. Como Militar do Exército, casei aos vinte anos de idade, no início do vigésimo primeiro ano nasce minha filha que aos 16 anos entra no seu primeiro emprego, e passa a pagar 14%, de Previdência, e eu com 36 anos de idade. Quando ao atingir 65 anos de idade para minha aposentadoria minha filha estará com 44 anos de idade e 44-16=28 e com vinte e oito anos trabalhado pagando 14% de Previdência. Caso eu venha a faltar(falecimento) meu e da minha esposa aos 80 anos, minha filha terá pago de Previdência 28+15=43 anos. Tendo em vista que minha filha terá direito a uma aposentadoria, e optar pela minha, que paguei 14% durante 35 anos+15=80. Minha filha terá pago para a Previdência 43 anos injustamente. O que precisamos atentar, é que os que tem filha devem pagar menos Previdência para corrigir essa injustiça.
Solução, abra mão de pagar 1,5%. Faça-me o favor. Essas filhas só oneram os cofres públicos.
Com a devolução do que foi pago com juros e correção monetária ? Conheço essa historinha , o militar vai precisar entrar na Justiça pra conseguir esse dinheiro, vai demorar 5 anos para receber e o advogado responsável ganha de 30 a 40 % sem fazer esforço.
camarada, abra mão então dessa pensão da filha,isso é errado, eu tinha direito e abdiquei dessa idéia e não me arrependo, minha filha vai trabalhar para ter seu dinheiro e não ficar esperando o pai morrer para se dar bem.
Valendorf, vou responder a sua hipótese essa agora com h. O planejamento previdenciário é um cálculo atuarial, devem ser levadas em consideração situações extremas. Vamos supor que você e sua esposa venham a faltar amanhã e sua filha viva até cem anos, ela irá receber por oitenta anos por algo que você contribuiu por alguns anos. É por isso, cara pálida, que muitos outros(as), como no exemplo que você ilustrou, devem contribuir por mais tempo para que o sistema ao final, de certo. Se não entendeu decora.
O aumento que Sgt QE, Cabos e Soldados do NB, será para os sgt QE 6% e Cabos e Soldados do NB 5%. Se vamos descontar 14-6=8, estaremos tendo redução de 8% do nosso salário.
não sabe fazer conta mesmo
Cara que conta é essa o qe vai ganhar 26 por cento de adicional disponibilidade vc tá doido com essa conta
Aumento somente o Adicional de permanência para o QE 6%. Seria bom que alguém que for dos Sgt QE, leve estas observações de nossos comentários para colocarem na pauta na reunião.
Boa colocação Valendorf, na verdade e 3%, pois diferença de 7,5% para 10,5% e 3%, menos os 6%, essa e a forma que estão usando para punir os QEs pela afronta que receberam na ocasião das reivindicações pela promoção até Sub Ten que resultou a 2 Sgt, e parece que vão conseguir prejudicar mais uma vez.
Eu pago para minha filha 14%, Ela paga mais 14% dela. Estaríamos pagando 14+14=28% De Previdência. E isto não é justo.
então cancele o pagamento de 1,5% e faça ela trabalhar e não ficar esperando vc morrer.
Excelente, St!
vc não sabe fazer conta mesmo. Vc paga somente 1,5% para as filhas.
Pelo seu raciocínio, o militar professor em estabelecimento civil, o médico militar que atua em hospitais civis etc não deveríam recolher INSS. Só que é uma imposição legal. Estes inclusive podem solicitar aposentadoria do INSS, se cumprirem os requisitos. Lembre que sua filha possui apenas a expectativa de algum dia receber sua pensão, o que pode até não acontecer se lá na frente ela não preencher os requisitos para tal. Todos os que trabalham com carteira assinada devem recolher o INSS!
Bolsonaro falou que quem ganha mais desconta mais e quem ganha menos desconta menos.
Sempre aparecem aquele que estão olhando para o seu umbigo.
Será que vamos sempre alimentar essa desunião eterna.
Vejam as outras instituições, vejam as PMs, PF, PRF, MP, JUSTIÇA, etc.
Não precisamos de “estudos” que só beneficia um grupo, não precisamos criar fórmulas mágicas e mirabolantes.
Essa bagunça só acontece com os militares. Até quando?
Não perceberam que essa reestruturação é um tapa na cara da tropa???
Tenho certeza que esse blog é monitorado, portanto senhores façam chegar ao senhor Presidente a insatisfação de todo um grupo que se fizeram presente nas últimas eleições.
Se continuar assim, podem esquecer o apoio e votos de todos aqueles que estão sendo deixados para trás.
VOTEI NO CAPITÃO.
A PL elaborada nos quartéis que trata de alterações na Previdência dos Militares FA é desprovida e inconstitucional, isso quando trata com diferenças, inclusive, exclui militares das FA na questão salarial, onde se observa os mesmos requisitos em relação a muitos que serão contemplados e que pertencem ao mesmo círculo militar, estou falando de graduados de SO/SUBTEN a CB, onde cabos especializados, como no caso dos cabos da MB, não serão contemplados com o respectivo adicional, vejo que existem muitas outros equívocos na tabela abaixo descrita, onde é cabível reclamações.
– Também a meu ver o número de demandas judiciais serão grandes, corre o risco de depois de aprovada a PL sofra intervenção do PGR pedindo a inconstitucionalidade da PL, o que será vergonhoso, visto que foi elaborada por mandatários dos quartéis.
Na FAB o que acontece é que os SUBOficiais que foram ao oficialato o adicional de disponibilidade conta com o indice de SO ou seja 32% no soldo do posto que estiver ocupando enquanto o SO reformado por doença é o contrario ou seja o indice de disponibilidade é calculado sobre o soldo da ultima promoção e não sobre o soldo da melhoria salarial por saude ou invalidez ,diminuindo assim seu salario na hora que mais precisa
De todos os mimimi que eu já li aqui sobre o PL, o único que acho interessante que seja considerado é o pagamento diferenciado da pensão militar.
Acho que seria justo os maiores salários pagarem um desconto um pouco maior.
Alguém sabe informar quanto ao tempo de serviço público/privado dos militares que já averbaram para contar para a inatividade? O inciso I do Art. 147 do novo PL diz que para passar à inatividade, o militar deverá contar no mínimo, com “30 anos de exercício de atividade de natureza militar nas Forças Armadas,”… tem muitos militares que possuem tempo averbado na DCIPAS por terem trabalhado antes de entrarem nas FA (no meu caso, tenha um pouco mais de 5 anos averbado, pois trabalho desde que me dou por gente)… esse tempo vai ser perdido? não haverá regra de transição nesse caso, como vi em entrevista do Secretário da Previdência? é isso mesmo?
A proposta da reforma, ao meu ver, está boa pra mim e sou praça. Creio que o único ajuste a ser feito seria em intertícios e expectativa de manter o mesmo número de vagas no QAO.
SOU PRAÇA
ESSE TA QAO TEM QUE ACABAR
É INJUSTO COM A FAB E MB
vcs são espírito de porco. Se não tem na MB e FAB, vcs tem que lutar para que seja criado nessas Forças, e não querer que acabe com o QAO do EB. Oh racinha.
Voce certamente já está com o seu na mão. Eu fui pra ra reserva recentemente e não havia esse curso para fazer na minha Força. Logo vou para a justiça. Tu tá com a vida ganha…..ôôô racinha.
MUITOS QAO , ST e Sgt QE
FORAM PREJUDICADOS COM ESSE PL
ESPERO QUE NAO SEJA APROVADO
É uma ilusão achar que Bolsonaro vai ajudar praças kkkkk acordem. Bolsonaro é uma farsa.
Isso aí NÃO é reforma, só voltaram com o adicional de tempo de serviço com o nome de disponibilidade nada mais justo.
Para dizer que houve uma reforma tinha que fazer tudo novo, exemplo: todo sargento de carreira formado nas escolas EEAR,ESA, e da Marinha deveriam ser promovidos até Capitão, porque o praça fica 30 anos ralando pra Força e agora vai tomar um pé na bunda e um vai tarde, é isso que vejo.
Não sei que sangue azul é esse que os Generais e Brigadeiros arrotam em cima dos praças como se ser oficial fosse algo muito muito além de um um simples salário maior e que nem é tão maior em relação ao salário de um SO.
Essas promoções aos praças seriam uma prova de merecimento pelos 30 anos de bons serviços prestados.
Daí eles dizem MAS TEM PROVAS PRA OFICIAL,… Sim tem mas alguém faz as questões que nem eles sabem responder. Exigem um teste físico nesta prova que só quem tem 20 anos de idade consegue passar.
Só para finalizar abrem 450 vagas para civis entrarem como oficiais, sem prova só por avaliação curricular e o teste físico cobram o mínimo.
Se é para contratar tantos tenentes assim porque não abrem a metade destas vagas para os suboficiais???? Pois muitos pra não dizer todos já são formados em diversas áreas de conhecimento.
Essa reestruturação não estruturou NADA.
E só está beneficiando os oficiais.
Se não sabem fazer a coisa direito, pode me chamar que faço uma reforma justa para todos.
esta muito confuso e pelo que li,ouvi e vi só os generais sairão bem nessa história lembre-se da Pec 2215/01 ,Em que não foi votada em 19 (dezenove anos)sera que vamos penar mais 19 para recebermos o que é de direito,Presidente Jair Bolsonaro ,não posso acreditar que seremos apunhalados pelas costas ou pela frente ,ficou muito distorcido esses numeros e os postos de 2°ten. para baixo não receberam praticamente nada para o resto da vida………..
Quais são os contatos para o pessoal de fora do RJ enviarem sugestões e opiniões.
Os militares que já estão na reserva vão fazer jus ao adicional de disponibilidade? E qual seria o percentual para os Of do QAO?
Retira esse projeto, retira a MP do mal que está parada a 18 anos, e corrige o texto da mesma, deixando em vigor apenas o posto acima e o adicional de tempo de serviço, e reapresenta a mesma corrigida. Pronto. Trabalho zero e uma reestruturação muuuuuuuito melhor do que essa porcaria que aí está.
Não é ficar chorando de graça,mas se for ver alguns que possuem o curso de altos estudos que somente existe para praças no EB e nem todos do EB tiveram a oportunidade de faze lo ,sendo que na Marinha e na FAB não esta disponibilizado para as praças.Penso que muita gente irá ficar defasado nessa reestruturação ,muitos que estão na reserva depois de 2001 ,ou seja 18 anos atras perderam com a MP 2215. No final das contas não resolve as deficiências salariais mesmo que seja uma reestruturação e posterior aumento creio depois de 4 anos,se fizer a comparação em relação as PMs ,que com justiça recebem um salário compatível, via ficar bem abaixo no comparativo dos seus equivalentes.