Texto da reforma da Previdência está previsto para ser entregue ao Congresso Nacional nesta quarta-feira (20)
A proposta de reforma da Previdência das Forças Armadas prevista para ser entregue ao Congresso Nacional nesta quarta-feira (20) deve trazer um aumento no salário de militares de menor patente, segundo uma fonte próxima às negociações. De acordo com a fonte, que falou sob condição de anonimato, essa era uma reivindicação dos militares menos graduados, uma vez que vai haver aumento da contribuição. “Ajuste de salários só para os que ganham pouco para evitar perda de valor líquido, e assim evitar que alguém ganhe menos que o salário mínimo”, disse a fonte à Reuters.
Técnicos do governo passaram a madrugada fazendo cálculos para fechar os últimos detalhes da proposta. O texto, no entanto, ainda depende do crivo do presidente Jair Bolsonaro, que retornou nesta quarta-feira dos Estados Unidos e diz fazer questão de olhar a proposta antes da sua apresentação.
Entre os pontos já pacificados estão o aumento no tempo de contribuição, a cobrança de alíquota para pensionistas e a elevação da contribuição dos militares de 7,5% para 10,5%, que deve ocorrer de forma gradativa.
Nesta quarta, está previsto que Bolsonaro se reúna com ministros e auxiliares para bater o martelo sobre o projeto que muda as aposentadorias e reestrutura a carreira dos militares, no âmbito da reforma da Previdência. O governo prometeu entregar essa proposta ao Congresso até esta quarta.
O envio pelo governo de proposta com alterações na aposentadoria dos militares tem sido apontado por líderes parlamentares como condição para o andamento da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) de reforma geral da Previdência. Líderes já anunciaram que só votarão a PEC na Comissão de Constituição e Justiça da Casa Branca após o envio do projeto que trata da nova aposentadoria para militares.
TERRA/montedo.com
Respostas de 16
E quem faz parte dessa menor patente, da última vez foram os soldados apenas beneficiados com 40%
Se for pra aproximar os salários do praça ao do of vai valer mais a pena fazer a ESA do que AMAN, imagina, só 2 anos de escola em vez de vários na espcex + AMAN, concurso mais tranquilo e ainda o praça com muito menos responsabilidade e perigo de colocar o CPF pra jogo, o que dizer ainda dos of do IME que pagam fortunas de cursinho preparatório pra passar na prova…
Hierarquia e Disciplina foi embora
Será de grande satisfação que os concursos para sargentos passem a ser mais valorizados.
Ao contrário deste comentário, que deve ser de um oficial e acha que colocar o CPF para jogo é um grande diferencial e pensa que as praças não podem fazer as mesmas coisas.
Aliás, na maioria dos casos é isso que acontece, o oficial coloca só o nome pois o trabalho foi realizado por este militar que vc está desmerecendo.
Desculpe amigo, mas grande parte dos CPFs em jogo é o dos Sgt…nas carteiras das seções quem desenrola são os sargentos, nos sistemas que gerenciam material o CPF que rola são os dos Sargentos, na grande maioria dos perfis do SIAFI e SISCOFIS também estão os CPF dos Sargentos…não fale besteira por favor…Sargento é a base de sustentação da força. FATO INQUESTIONÁVEL!!!!!
É por essas e outras que não vamos progredir nunca, “companheiro”. (se é que posso chamar vossa senhoria de companheiro…). Seu pensamento arcaico está contra o que é praticado nos melhores exércitos do mundo. Seu ego impede que um praça ganhe bem, coerente com as obrigações financeiras que a maturidade exige de um Homem. Caldeirão mandou lembranças para o “sinhô”.
Só o CPF mesmo porque quem faz todo o trabalho são os praças, tem que ganhar mais mesmo.
Ah sim! Eu, sargento mecânico de helicópteros, não tenho responsabilidade quando faço a mnt, assino a OS, o inspetor que é outro sgt ou st, libera a anv. Aí entra a tripulação de 2 oficiais, 2 sgt e uns outros 20 militares, ou civis, ou ministros de estado, ou preaidentes de outros países, ou o papa para serem transportados, e se aquela porra cair, eu não tenho responsabilidade alguma. Será o tenente pica-fumo do Almox que irá responder. Vá dormir, “oficial”…
Exelente resposta militar se tratar oficiais como boneca de louça nunca vamos progredir todos na guerra para frente Brasil.
Se os praças cruzarem os braços os oficiais ficam no sanhaço. Até para passar um pano na tela do computador eles pedem para os praças.
Pois é… Muita vantagem… Sangrando nos Serviços de escala de Guarda como Comandante da Guarda e Adjunto durante mais de 20 anos enquanto vocês, suas “ALTEZAS”, os Oficias só tiram serviço de Oficial de Dia durante 7 anos da vida Militar… Faça-me o favor “Vossa Majestade” O OFICIAL!!!
Oficiais do IME. Kkk sou sgt de engenharia… laboratorista coloco meu nome para rolo no CPF também… trabalha é em equipe o oficial que sai do IME entende de teoria que na prática é diferente. Lá eles respeitam o sargento chefe de campo, topografo, laboratorista ao contrário de um retardado como alguns que assumem uma carteira de S4 e comem na mão dos SGT que fazem seus slides de apresentação, que fazem todas as funções. Estamos aqui para ajudar a fazer a coisa andar enquanto vc pensar assim, vossa magnitude o exército não vai para frente. Ah! Na Gloriosa escola de sargentos das Armas tem gente muito mais muito mais competente que na Amam pare de ser imbecil, 2 anos de formação militar pesada, comendo pão com manteiga formação de verdade.. não é comendo Sucrilhos com Danoninho não vossa senhoria vosso senhor de TDS os exércitos.. permissão para me retirar?
Hierarquia de vencimentos só existe em instituições arcaicas, atrasadas que pararam no tempo em questão de gestão de recursos humanos. Vide as FA de países de primeiro mundo, um sargento pode sim ganhar mais que um tenente recém saído da escola. Em instituições privadas um técnico com anos de experiência pode e até ganha mais que um engenheiro recém contratado, isso é normal. Essa mentalidade da “hierarquia” de vencimentos só pode sair de um elemento despreparado para gerir os recursos humanos de qualquer instituição. Talvez esteja faltando essa matéria nas academias militares.
oficial rala nos primeiros anos de estudo e preparação pra colocar o CPF na reta de vez em quanto e praças rala a carreira toda com o CPF e com a pulga atrás da orelha pra não ser ferrado na época da avaliação do mérito. então cada um na sua e salário justo pra todos.
cadê a reforma?????
Ninguém na caserna sabe de nada!!!
Alô presidente, fala com a tropa!!!
Acabei de ler a proposta e DIGO cabo da FAB e QESA e QES e naba ate um temporario 3S vai receber mais adicional do que um cabo ou3S QESA com 25 a 30 anos de serviço ou so eu que vi isto …. Agora que era hora dos QESA / QES agir
Existe promoção por ato de bravura, se continuar assim pro lado dos QESA e QE vão acabar criando promoção por ato de Brabeza!