Desde que foi confirmado como candidato a vice na chapa de Bolsonaro, o general Mourão passou a falar, e muito. Entre um ‘sincericídio’ e outro, colocou várias vezes o `mito` em saia justa. A situação mais notória foi quando – para delírio da oposição! – afirmou diante de uma plateia de empresários que o décimo-terceiro é uma ‘jabuticaba’, pois só existe no Brasil.
Empossado, Mourão seguiu dando vazão à sua verborragia e a causar problemas ao governo do Capitão-Presidente. Mas uma fala sua em particular requer a atenção dos militares do andar debaixo. Confira esta declaração, em meio a uma longa entrevista ao Correio Braziliense em 17 de janeiro:
Repórter – O que seria, por exemplo, hoje, um aumento de salário para colocar os militares em uma condição de igualdade que resultasse em um sistema da Previdência?
Mourão – Não posso dizer o valor aqui, já que tem problemas nessa escala. Entenda o seguinte: minha visão é de que nós temos uma escala salarial que vai do general de quatro estrelas ao soldado mais novo. Então, é difícil você acomodar isso. Eu tenho uma visão distinta. Acho que deveria ter duas escalas: uma dos oficiais, outra, dos praças, como é nos Estados Unidos. Aí, você corrigiria essas distorções. O que acontece: um segundo-sargento, um primeiro-sargento têm as mesmas necessidades de um major, de um tenente-coronel. Têm de colocar filho na escola, dar comida, pôr vestimenta. Tem que ver, seria uma mudança radical.
Bingo! De há muito estou convencido de que a mudança radical citada por Mourão é a solução para o problema que os graduados das Forças Armadas vivem nestes tempos pós `MP do Mal`: com a extinção da gratificação por tempo de serviço, hoje um subtenente com cerca de 22 anos na Força ganha menos do que um aspirante a oficial imberbe, recém saído de um NPOR da vida, por conta do escalonamento vertical dos soldos dos militares. Um absurdo!
Na FAB e Marinha, a graduação de suboficial é o último degrau na carreira. No Exército, existe – copiando a expressão de Mourão – uma ‘jabuticaba’ chamada QAO (Quadro Auxiliar de Oficiais), que permite aos praças o acesso até o posto de capitão, única forma de garantir remuneração melhor na inatividade.
A separação definitiva da carreira de oficiais e praças, seguindo o modelo americano, é a melhor solução, desde que acompanhada da extinção do famigerado escalonamento de soldos do general ao soldado. Assim, teríamos uma tabela de soldos para oficiais e outra para praças, sendo o soldo da maior graduação equiparado ao de major ou, na pior das hipóteses, ao de capitão.
Creio que aí temos uma excelente pauta para os nossos congressistas.
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Quem tiver curiosidade , acesse o Estatuto Militar de Portugal. Na terrinha existe a carreira de praças, de sargentos e de oficiais, podemos copiar algumas coisas, os praças e sargentos possuem carreiras, são amparados por Lei, não ficam dependendo de portarias , boa vontade e poder discricionário de generais .
Aqui no Brasil, só se copia o que não presta…e mesmo quando querem copiar algo bom, acabamento por deturpar a ideia original. Então, a maioria do pequeno e bem treinado Exército português e composto de “milicianos”, o equivalente aos “temporários” do Brasil, mas aqui, o que não falta é Sub Ten e Coronel sem função nas Unidades e QGs.
Colocar mais temporários, diminuir o efetivo sem servidão e criar unidades mais operacionais seria o caminho para resolver alguns problemas que estão na ribalta atualmente.
Se continuar assim, vai ter Coronel comandando uma esquadra e ST tirando guarda.
Nunca vi alguém falar tanta besteira em poucas linhas! Aonde é mesmo que tem Coronel e Subtenente sem função que eu quero verificar!
O que existe muito é o subemprego de coronéis e subtenentes, fazendo funções de capitão e de segundo sargento, pelo excesso desses postos e graduações, eu mesmo digo, sirvo no hospital central do exército r existe diversas seções chefiadas por coronéis, que poderiam ser muito bem preenchidas por capitão, e até mesmo diversas carteiras com primeiro sargento e subtenente, falta para vc conhecer mais a força, não sei se vc é militar da ativa ou inativo ou civil
Pois é, para nós já reformados, com 85 anos; quando estamos doente cronicamente, coluna lombar operado, e já sem chanches poder voltar ao normal; acrescido de estar com cardiologia grave, conforme laudo médico! E este processo deu entrada na SIP/3 e não foi aceito por não ter:
o documento de Reforma…i
O referido documento nunca me foi entregue e não conseguimos encontrá-lo mesmo depois de muito procurar no D.O. da União. Aí me vem uma pergunta; como é que 1999, quando completei os 65 anos não me foi pedido esse documento de Reforma…???
perfeito. nao tinha pensado nesta hipotese.
De certa forma, essa é exatamente a ideia que se quer implementar com o acúmulo de adicionais de habilitação. Isso permitiria a um subtenente acumular 16 (curso) +20 (CAS)+25 (CHQAO) = 61% a de adicional de habilitação a mais do que um tenente recém formado.
Se juntar isso ao adicional que será criado para substituir o hadicional de tempo de serviço, essa diferença subiria para algo em torno de 80 a 90%.
Mas de acordo com os petistas de plantão, os oficiais só pensam neles, nunca pensam nos praças…
É por aí que caminharemos.
Jamais “eles” discutirão sobre esse assunto. E o ego, como fica? E a soberba dos oficiais em dizer que ganham mais que os Praças, não teria sentido (pra eles) essa equiparação. Ainda assim, é louvável esse pronunciamento – só não sei se é verdadeiro ou não passa de conversa para boi dormir.
O Praça nem Lei de promoção tem. É portaria…kkkk
Esse negocio de separar Oficial de Praça não cheira bem, não duvido nada darem um aumento substancial aos oficias e para praças outro ajuste.
Mas são carreiras e cargos distintos. Não existe uma CARREIRA MILITAR, como propagam para a Sociedade!
A única existente hoje por lei do cargo é a de Oficial!
A pergunta correta é:
– A quem interessa manter um cargo centenário no país, uma das maiores categorias profissionais senão a MAIOR que responde por mais de 92% de todo o efetivo das F.A. no Brasil não ter nenhuma Lei de Carreira ser regulada por CANETADAS?!
Quem se beneficiou ou, quem se BENEFICIA com isso?!
Quem são os que querem perpetuar os seus subordinados, seus soldados, cabos, sargentos e suboficiais na opressão da Chibata, digo, CANETA e, mantê-los como PAUS PRA TODA OBRA ?!
Desmoralizando, distratando, humilhando esses profissionais até que eles desistam e saiam mas não sem antes sugar-lhes um bom tempo de vida com sangue e muito suor e sacrifícios que só quem passou pelo SERVIÇO MILITAR sabe o que estou falando!
Separar para acabar com a tal hierarquia de salários, exemplo, um sub Tenente não poder ganhar mais que um tenente recém saído da academia, essa é a questão. Procure saber o modelo americano e outros que vai entender. No meu entender seria bom para os graduados.
Em que exército o senhor vive?
No EB, oficiais são óleo e praças água.
Oficial QAO, não é oficial, é Auxiliar de Oficiais, o nome bem diz..
Ops, equívoco do amigo. Não é Quadro de Oficiais Auxiliares, é Quadro Auxiliar de Oficiais. Auxiliar é o Quadro!!!
Oficial é oficial. As estrelas são iguais, o soldo é igual. Auxiliar é o Quadro. Português: Quadro Auxiliar. Quadro Complementar. Preenchido por oficiais. Na minha identidade está escrito: Capitão. E não Capitão Auxiliar.Zé fini. Tem que perder a mania de cachorro magro.
É mesmo… E eles QAO ganham como quê?
O que? Vcs acham que um sub tem que ganhar mais que um tenente? Jamais permitiremos isso. Praça é praça.
Diz leitor.
O modelo americano, realmente, é a melhor solução para lastimável situação da carreira do graduado que amarga, no EB, interticios de quase 9 boas para ser promovido. Mas existe uma casta do generalato que acredita numa tal de hierarquia salarial.
“ganha menos que um aspirante a oficial imberbe, recém saído de um NPOR da vida”… só por esse comentário se vê o nível da ignorância, quando, na verdade, o tal oficial imberbe muitas vezes é um médico ou qualquer outro tipo de oficial que tenha enormes responsabilidades, que, nem de longe se comparam com as de um graduado. Entendam: Cada um ganha de acordo com o valor que gera, se graduado ganha menos que oficial é porque gera menos valor, tem menos responsabilidade e ponto. Tempo de serviço não tem nada a ver. Trabalho braçal/cansativo não tem nada a ver.
Adivinha quem falou acima….um oficial temporario….kkk…..bucha de oficial de AMAN, que se acha o tal. Mais competente que pracas super esperientes, porque acabou de sair da faculdade e foi treinar as cobaias no EB.
Um graduado controlador de vôo, tem menos valor que um oficial piloto de caça? Um graduado operador de equipamento de engenharia que vale milhares ou quiçá mais do que 01 milhão de reais, tem menos valor do que um oficial comandante de um pelotão de fuzileiros? São funções distintas e necessárias, algumas mais complexas que outras, seja no círculo das praças ou dos oficiais, mas ambas importantes e com o mesmo valor. O que mais conheço são graduados com curso superior, mestrado e doutorado, bem como muitos oficiais, temporários ou não, que não sabem fazer um “o” com um copo. Não confunda falta de oportunidade com despreparo.
Fanfarrão hein kkkk. Ignorante é você, que não tem a capacidade de interpretar um texto simples e direto.
viajou meu amigo. verifica o exemplo das policias militares. um subtenente no fim de carreira, com muita experiencia, tem vencimentos maiores que um aspira, entretanto, e merecidamente, em algum momento da carreira os vencimentos deste oficial vai superar o do subao.
todos devem ser valorizados
Tem médico no NPOR???
A ideia do oficial temporario é aumentar a escala de sindicâncias, exames de pagamento e cobrir as áreas onde o oficial de carreira não entende ou não tem perfil (almox, aprov, tesouraria, spp/inativos, salc). Em outras palavras: assinar o documento, pois as praças (que fazem todo o serviço burocrático) não podem faze-lo. Tenha mais humildade pois em 8 anos voce da baixa e o praça passa os mesmos 8 anos para ser promovido.
Nunca vi NPOR formando médicos, só no teu exército da ignorância
Oficial só 6 aninhos tirando serviço, quando não paga para tirarem para ele, por estar tão gordo e fora de forma.
Creio que sua opinião é infundada e incoerente com os valores da caserna, talvez por falta de conhecimento! O EB está se tranformando se adapatando a “Era do Conhecimento” e tua opinião remota ao Séc. passado. Os Sargentos de hoje tem alto valor agregado, maioria formado em Universidade particulares fora do expediente buscando altos estudos stricto sensu conciliando com a rotina militar. Diferentemente dos oficiais que ficam estudando exclusivamente por 1 ano na ESAO e sai com Mestrado e 2 anos de ECEME e sai com doutorado ganhando 2 transferências e PNR confortáveis pra morar com suas famílias por curso. Ambos agregam responsabilidade e conhecimento pra Força que cresce pelo potencial humano, e seria justo pelo menos a regra ser justa para ambos. Perceba que seu comentário foi impertinente!
Fui monitor de NPOR por 7 anos e ajudei a formar os “imberbes”. Depois voltam para a tropa e comem na mão dos Sargentos pelos próximos três anos, enquanto estão empenando. Quando alçam o primeiro vôo, começam a cagar na cabeça dos praças. Qualquer Terceiro Sargento de carreira dá uma instrução bem melhor do que um imberbe, que dirá um Primeiro ou Segundo Sargento com CAS. É isso que tem que ser mudado.
Quem te falou que o trabalho do Sargento e do Subtenente/Suboficial é trabalho braçal ? Nota se que vc é um tremendo ignorante, sou Ten QAO sim, fui soldado, Sargento e SUBTENENTE com muito orgulho, não tenho complexo de viralata, não acho que um Subtenente tenha que ganhar mais que um Tenente, porém se as remunerações de TODOS os Militares fossem decentes, tendo em vista que o dinheiro sai da mesma fonte que paga os excelentes salários do Judiciário, Legislativo e outras categorias da União, não estaríamos discutindo isso, mas infelizmente a mesma Quadrilha da Esquerda Brasileira que assumiu o Poder em 1985 e que vem assaltando o Brasil desde então , é a mesma que vem nos arrebentando esses anos todos, então Sr preste atenção e não menospreze as qualidades e especialidades dos Sargentos e Subtenentes das Forças Armadas, tem muitos com nível superior ou cursando ou mesmo somente com nível médio fazendo muito bem funções administrativas e técnicas que exigiriam em outros órgãos nível superior, e caso o Sr não saiba o MEC reconheceu as Escolas de Sargentos como nível Superior Tecnólogo e idem os Of do QAO, mas como eu disse quase 90% dos Subtenentes e Sargentos das FA possuem alguma formação de nível Superior em alguma Faculdade, paga com seu salário.
Ricardo, você com certeza foi um oficial temporário bisonho que passou uns anos no Exército! Não acredito que um oficial de AMAN, por mais idiota que possa ser, tenha uma opinião tão imbecil quanto a sua. Tenho certeza, isso é recalque!! Vá estudar, faz um concurso!! Vc certamente não sabe o que é ser responsável por nada. Fraco!!
Ricardo, vc com certeza foi um oficial temporário bisonho. Terminou sua faculdade? Vá estudar e trabalhar! Aqui é lugar pra militares de verdade, não para idiotas como você!!
Meu caro..vc esta mais por fora que estepe de caminhão. Quer dizer que um Graduado que opera um aparelho de Tomografia Computadorizada em um Hospital Geral gera menos valor que o médico que vai dar o diagnóstico, baseado no trabalho do Técnico? Nao, meu filho, mude seu comportamento, vc nao e melhor que ninguem por ter uma formação diferente, Um OA de CAvalaria gera menos valor que um Cmt de Pelotão embarcado em seu carro de Combate, salvando sua vida de entrar em uma arapuca? Poderia ficar horas tecendo essas comparações, mas para um inepto mental igual a vc isso nao adiantaria. Para com isso cidadão. Fica bostejando um monte de merda pela boca. Vc nao sabe o que está falando. Aprenda que o Exército é União e juntos e apenas juntos somos fortes. E esse PL que vai aproximar os soldos de Of e Sgts é muito bom, pq eu, como Cap QAO vou poder ganhar os 32 % que gerei direito na graduação de ST como tempo de sv transf agora em adicional de disponibilidade. E com a possibilidade de os cursos acumularem muita coisa vai mudar para melhor. Sinto pela sua cabeça pequena. Tanho dó de gente assim.
Acho que os militares reclamam demais e produzem muito pouco.
Produzem pouco? Nossa finalidade é outra. Prova que não conhece a nossa finalidade. Mais se quiser exemplos: Fazer estradas, cartas topográficas, Medicina, engenharia, segurança . Quer mais o que?
Isto chama fim da paridade Eles vão ganhar muito e pessoal do chão de fábrica com migalhas infelizmente no Brasil todo modelo americano não dá certo somos roubados e extorquindo todos os dias e não será este senhor é o presidente miliciano que vão acabar com esta falta de respeito aos praças profissionais sempre se acharão a última bolacha do pacote
Será que é isso mesmo que ele quis dizer ou vai ser, de novo, melhorias maiores para oficiais e as migalhas para os demais? Infelizmente alguns estrelados continuam achando que graduados são seus serventes e procuram manter distância deles, principalmente salariais. Os tempos mudaram, a turma de baixo, muitas vezes são mais bem preparadas técnica e culturalmente do que muitos chefes. Esses exemplos de países de primeiro mundo, é utopia. Se é tão bom e, se quisessem, já teriam feito na MP do Mal. Usam isso só para aumentar a distância salarial entre “Superiores” e “inferiores”.
Não me importo de morrer ST…, nem quero migalhas ou favores de ninguém, quero um soldo digno e justo.
Na PM do Rio Grande do Sul, ali sim criou se uma jabuticaba. Existe a carreira do nível médio, e a carreira de nível superior. As Praças, começa com Sd, 2º, 1º, e Ten (isso mesmo, não tem Cabo, nem 3º, nem ST e, Ten não tem 2º, nem 1º, é só Ten. No nível superior, começa com Cap, Maj,TC e Cel. Então, o primeiro posto do oficialato é o de Capitão (depois de 2 anos de academia com formação em Direito), Sendo assim, aí vem a jabuticaba gaúcha, Tenente é Praça!
Acreditem!
Não existe equiparação nem entre as forças. O maior cargo para o graduado de carreira na Aeronáutica o topo é Sub-ofilial.
Suboficial. Desculpem-me o erro.
Engano seu!
O 1° Sargento, pode se requalificar no Quadro de Oficial Especialista, por meio de concurso interno!
A pesar de existirem abertura de poucas vagas por especialidades!
Podendo chegar até o Posto de Capitão!
Esse é o problema,meu caro! Pouquíssimas vagas!
verdade …nao existe..
tem que por fim essa promoçao de AUXILIAR DE OFICIAL
parece que agora acaba essa distorção
vamos aguardar
Eu passei no concurso da EsSA pensando em ir para a reserva como capitão. Estudei; fiz graduação, mestrado e doutorado; e hoje sou mais bem preparado que qualquer oficial com quem trabalho. Essa é a nossa “jaboticaba”. Estou fazendo concursos para professor universitário. O último que sair apague a luz.
Infelizmente,meu caro, independentemente de graduação/pós/doutorado, pros oficiais você continuará sendo visto como um praça que serve pra ser capataz de Cb/Sd e trabalhar na função deles, sem nenhum adicional, e levando a culpa se algo der errado. Do contrário,os louros ficarão para eles! Ou seja, seus diplomas só servem para serem sugados por eles.
Quanto ao QAO,muitos estão equivocados, pois é Quadro Auxiliar (Arma/Quadro/Sv) e não Auxiliar de Oficiais.
Perfeito companheiro
errado meu caro
QAO ..QUADRO AUXILIAR DE OFICIAIS
logo nao são oficiais
são para AUXILIAR os OFICIAIS da AMAN
Olhe o erro grave de interpretação de texto aqui:
não é quadro AUXILIAR DE OFICIAIS
É QUADRO AUXILIAR de Oficiais.
É importante dar destaque as três primeiras palavras que determinam o tipo de oficial que um graduado pode se tornar. Um 2º tenente oriundo por exemplo da graduação de ST de Cavalaria, por exemplo, será um OFICIAL do Quadro Auxiliar de OFICIAIS.
Vamos ter outro exemplo agora só que para uma profissão civil:
Um administrador quando se forma, ao menos que faça Administração Pública (que será Bacharel em Administração Pública), terá o título de Bacharel em Administração. Tanto este fazendo Administração Rural, de Saúde ou de Empresas.
O mesmo ocorre com o posto de Coronel quando de sua promoção à Gen. Bda., perde sua arma, quadro ou serviço e passa a ser general. Temos os coronéis formados pela AMAN (que podem chegar ao posto de GEN EX), os coronéis do Quadro de Engenharia Militar (estes conseguem ir até GEN DIV) e os coronéis do CQO (Informática, Direito, Administração, Ciências Contábeis, Magistério e o Capelão Militar) e também do Quadro de Saúde; estes coronéis não serão promovidos à GEN. BGA.
Tive a oportunidade de ministrar aulas como tenente e entrei pra reserva de 2ª classe, porém tenho que reconhecer a importância de toda equipe. Que tipo de líder seria eu se não passasse o exemplo de humildade aos alunos? Eles poderiam passar por um monitor ou na secretaria e pensar que o TEN FULANO era melhor que o SGT CICLANO (pra não colocar nome nos bois) ou desmerecer aquele SD que fazia a guarda e ganharia baixa no início do outro ano . Existe uma hierarquia sim e ela é bem definida, precisa ser respeitada (isso mesmo, respeitada) e isso não quer dizer que precisamos pisar (modo de dizer) no mais pequeno. É o mais pequeno que mantém toda cadeia e gera as demandas.
Sabias palavras!
O QAO é um absurdo jurídico, está claro no texto que o QAO não foi criado por lei e ainda são duas carreiras distintas uma de praças e outra de oficial.
É difícil de entender que o militar faz concurso para a carreira de praça e termina na carreira de oficial, está claro que isso é uma transposição de cargo, comum na constituição federal de 1969 e inconstitucional na constituição federal de 1988.
Outro absurdo é que o término da carreira do praça é o único da carreira de oficial, onde os cargos de oficial subalternos e intermediários devem ser ocupados mediante promoção por antiguidade, não existindo promoção por merecimento em que é exigido do praça, são fundamento legal para tanto.
Tendinada!!!!!
Do Mourão só espero ARMADILHAS!!! Deixem de ser trouxas! O problema disso tudo está na “porta de entrada”. Em qualquer carreira civil ou militar haverá diferenças, baseadas no grau de escolaridade. Até numa construtora existirão os engenheiros, encarregados, pedreiros e servente. Cada um tem o seu salário, não se pode querer que o engenheiro ganhe igual a um servente, nem vice-versa. Com toda a certeza, o Mourão não falou com intenção de ajudar.
Concordo,
Mas você não verá um pedreiro respondendo juridicamente se o prédio cair.
Nem fazendo cálculo estrutural só pq se formou ou está se formando em engenharia.
Somos praças quando convém, e assumimos responsabilidade quando convém TB.
Infelizmente senhores, esse grandioso EB tem sorte de ter os militares que tem, pois diante de tantas mazelas e injustiça, me estranha não termos uma baixa grande de praças doentes mentalmente.
Do contrário, me digam em qual profissão alguém se sujeita a trabalhar em regime de dedicação exclusiva sem ao menos ter uma carga horária semanal regulamentada?
Tem seus conhecimentos superiores sendo utilizado sem qualquer contrapartida ( as vezes nem dispensa, que na boa, não é nenhum favor se olharmos a carga horária semanal), sobretudo de militares formados nas melhores universidades do país…
Qual profissão você faz a mesma prova para credenciamento linguístico, e é tratado como mero interprete, mesmo sendo na prática um puta tradutor.
Monitor, quando na prática é instrutor??
Se valorizem senhores, o EB é um mãe que não merece os filhos que tem…
O erro maior é no EB o camarada com a mesma carreira de outro da MB ou da FAB atingir o posto de capitão só no Exército. É, no mínimo, INCOERENTE.
Nossos comandantes, juntamente com os adjuntos de comando e afins, tem o melhor momento nos ultimos 35 anos para reestruturar a carreira dos graduados principalmente na FAB e MB. Digo isso, pois apenas um número mínimo de militares nessas forças chegam a oficial. Concordo com o Gal Mourao quando ele afirma que a separação das carreiras, obviamente seguindo uma certa equiparação salarial é a solução para as praças. Um modelo adotado pela USAF, Army e navy é o mais adequado.
Sendo aqui o Brasil e separando as carreiras de oficiais e praças só seria viável se fosse mediante lei que garantisse a equiparação salarial…. Senão, com certeza eles se dariam 100% de aumento e para nós 10 % em 3 vezes… Alguém dívida ???
Mourão é um incompetente igual muitos oficiais do EME, DGP e DAProm que coordenam as promoções de praças, que só para lembrar é uma bagunça. PRAÇAS DAS FFAA NÃO POSSUEM LEI DE PROMOÇÕES EM PLENO SÉCULO 21, praças de forças auxiliares já possuem a muito tempo. Mais sabe porque é assim? é mais fácil ficar modificando as regras de promoções dos praças para ter economia governamentais e dentro da força. Mais para que? Há, para manter os privilégios dos oficiais cortando na carne dos praças. No Exército os incompetentes dos oficiais são craques em mudar regras de promoção de praças constantemente…….poxa, porque chama-los de incompetentes? porque criam normas que desrespeitam varias leis (Constituição, Estatuto dos Militares, Lei de Processo Administrativo Federal, etc). Acham que nos praças somos idiotas e não vamos reagir !!!
Os hipócritas oficiais das FFAA, principalmente os do Exército, só sabem valorizar praças aumentando as escalas de serviço (inventam que é uma beleza), colocando praças pra fazer sindicâncias, colocando subtenentes velhos para perderem seu resto de saude em reservas de material se lascando como chefe de faxina. Melhorias sENHORES oficiais é aumento de salario e consideração, coisa que na realidade oficiais não tem pelos praças, os veem como seres inferiores, de segunda classe, como se oficiais fossem Deuses e que nunca fossem morrer.
E bem assim, oficiais 100% praças 10% vocês ainda duvidam?
Só em chamar o QAO de jabuticaba mostra a insatisfação atual dos oficiais com o QAO. Já devem estar planejando a extinção do QAO não é de hoje. Antes corrijam as M. que vocês fizeram de criar um processo de promoção que é contra as leis, em que promovem apadrinhados e deixa militares com méritos para trás. Promovam os remanescentes na antiguidade até a turma atual para promoção a QAO e acabem com o QAO, criando esta separação comentada acima, mais com salários justos. Todos devem chegar a ultima graduação ou posto juntos, e não serem divididos ou separados. Mais infelizmente oficiais não tem ombridade pra reconhecer que erram para realmente acertar as coisas.
Seria excelente essa separação de escalonamento funcional, desde que, houvesse uma equiparação salarial do último posto de oficial de academia com o último posto dos oficiais oriundo de praça. Como ocorre nos EUA. Onde um capitão QAO ganhasse o mesmo que um coronel, um subtenente ganhasse o mesmo que um capitão e assim um terceiro sargento recebesse o mesmo que um aspirante.
A volta do posto acima, acredito que melhoraria e muito a atual situação dos Subtenentes e Suboficiais. Pois, a perda salarial teria um impacto bem menor do que existe hoje. Os “Intelectuais e diferenciados”, e também os “babões” chegariam a Capitão, e os PRETERIDOS teriam a certeza de irem pra reserva com soldo de 2 Ten.
O retorno do posto acima, resolveria em parte a situação dos Subtenentes e Suboficiais. Os bem colocados de turma e babões chegariam a Capitão, e os PRETERIDOS iriam pra reserva remunerada como 2 Ten.
QAO nao e oficial. É auxiliar de oficial. Se auxilia, oficial nao é. Isso e um engodo ate para os praças, tambem uma abominacao juridica que contraria uma sumula vinculante, pois o concurso prestado é para praça e o militar e promovido a uma outra carreira, a de oficial.
O que deveria haver e uma remuneracao compativel com a qualidade dos nossos praças, de modo que os subs ganhassem proximo de um capitao. Isso iria reter nossos efetivos que estao indo em fila para outras carreiras. Seria justo tambem, pois nao faria um oficial do npor com ensino medio e formado no meio expediente ganhar mais que um st com 20 anos de serviço.
O proprio decreto do qao, salvo engano, preve seu emprego em tiros de guerra, nao nas atividades que sao empregados. É uma abominacao que so gera discordia e deixa a progressao funcional a merce de uma diretoria.
O praca deve ganhar mais, muito mais. Mas deve continuar praca, uma carreira muitissimo honrada. Melhot um praca valorizado e bem remunerado que um qao sem reconhecimento ou oportunidade
Seria uma excelente solução. Soldos equivalentes e para evitar diferenças de índices poderiam até colocar os praças com 90% do soldo do oficial parâmetro. 3 sgt / 2 Ten; 2 sgt / 1 ten; 1 Sgt / Cap e S Ten / Maj.
Mas com isso perderia-se o controle dos subtenentes que se tem agora; com boa parte com medo de não ser promovido a QAO.
Exatamente. Não teriam o controle sobre as praças.
tem que acabar com o QAO
as 3 forçcas tem que ser igual
SO ..ST e pronto
não teremos mais ST babando,,queimando,, infartando ..até morrendo por causa de uma promoção a Auxiliar de Oficial , por conta de R$ 1.000,00 a mais no contra cheque
basta melhorar os salarios somente,,simples assim
hoje um SO/ST ganha recebe em média,,,R$ 6,300,….6.500
sou praça com muito orgulho e dignidade
As carreiras das Forças Armadas não são iguais
na FAB e na MB não existe esse tal Auxliliar de Oficial – QAO
lamentável ,,,injusto ,,
tem que acabar mesmo…o mais rápido possivel
ate que fim uma fala bem lúcida do Gen MOURÃO
Vc quer nivelar por baixo ??? a culpa disso é os teus oficiais generais da fab e marinha que nao se mexeram pra isso. agora querer botar culpa no exercito por ter um quadro auxiliar , tá de brincadeira!!!!!!!! mente mínima a sua
Com tanto ideudo querendo fazer das praças o vilão dos baixos salários e previdência que ao invés de exercito em breve teremos um bando de milicianos comandado todos já sabem por quem, o problema e que exercito o militar tinha que entrar de soldado a general e náo ficar endeusando quem entra pela porta de cima e nunca viveu e tirou serviço de soldado, isto e meritrocacia.
O que é que o HÉLIO BOLSONARO está planejando para os praças das Forças Armadas? Cadê os projetos dele para com a classe? Ele poderia muito bem encabeçar esse debater.
Para os novos será assim.
Sera criado um grupo de estudo….
Depois de uns 10 anos dirão que é inviável…
E você irá ficar esperando grupo após grupo para ter melhorias…
Qdo você for ver já estará velho …..
Todos dos praças de carreira do EB sabem que o processo para o QAO é nebuloso e muitas vezes contraditorio. O mais justo seria PROVA (SIM, outro concurso entre os Sub tenentes). Assim como existe na Marinha e o oficial Tereré da Aeronautica, pois valoriza aspectos técnicos e intelectuais.
Fato: muitos aqui comentam de forma anonima com medo de se expor e ser QUEIMADO no SGD e ver o navio QAO partir mais cedo.
O processo seletivo na FAB não leva em consideração a carreira do sgt/so, mas sim 4 horas de prova. Vc pode passar 20 anos se esquivando do sv e passar na prova. Valorizo os colegas que passaram na prova, porém na minha opinião não valoriza o militar!!!!! O que deve haver é uma lei que especifica a progressão na carreira de maneira transparente…..sou a favor do modelo americano, sendo o último degrau da carreira atrelado ao salário de CP. Temos a oportunidade única talvez nos próximos 50 anos a fazer algo melhor.
Vamos esperar!!!!
O que existe é discriminação de todos os lados, como sempre. Antigamente, no EB, havia discriminação até entre os oficiais formados no tempo da Vila Militar e os da AMAN. Esta era discriminada por aqueles.
Depois da promoção o QAO sai da escala e mal cumpre expediente, fato observado na maioria dos QAO, e ainda tem um salário maior que os of da academia por causa do adicional de tempo de sv.
Entendam de uma vez senhores o EB é para os oficiais, estamos no EB de teimosos por isso ao me formar meterei o pé, estou cansado de satisfazer o ego de oficiais.
É verdade. Quer ser oficial faça concurso
Mais moderno ganhando mais que superior, vai dar certo sim.
Tem muitos Oficiais que entraram na força por ascensão (se sabes o que significa isso), não precisavam fazer provas, iam direto dos colégios militares para Aman para serem oficiais, só com a CF88 é que passou a ser por provas. Você ser comandado por pessoas totalmente sem tato, ignorantes,muitas vezes burros é péssimo. Deve sim ser feita a separação de carreiras, cansado dos burros que nunca falam que estão errados por orgulho. Outra, não querem fazer nada, quem faz tudo é os praças. Separando as carreiras, acho que os praças passariam a ganhar mais que oficial, pois trabalha muito mais…..
Sim jabuticaba, assim como os CPOR/NPOR, aliás, uma promoção de cabresto.
Seria melhor acabar com o QAO. Melhor solução desatrelar a Folha de pagamento dos praças em relação aos oficiais. Nenhum ST deveria ganhar menos que os proventos de Cap.
Há tempos defendo que oficiais e graduados tem que ter carreiras paralelas e com equivalência salarial e passagem de uma esfera para outra seria apenas uma possibilidade, não uma continuidade. Já à algumas décadas, alguns graduados cursaram a escola formadora de Sgt Major, sem que sequer existisse uma possibilidade de serem aproveitados por inexistência da função no Exército, além de a função de Adjunto do Comando, representar uma anomalia, pois ao ser promovido pode passar de representante do comandante, até da própria Força, a encarregado do rancho …
Não vão mudar nada…. tem ego de muita gente no meio
Esta Instituição Exército é uma aberração, vou repetir: UMA ABERRAÇÃO.
O Sargento é instrutor do CPOR, forma os mimados, lhes ensina, e depois de três meses assisti àqueles mesmos bisonhos ganhar uma estrela e passar a ganhar mais do que eles. Uma observação, na maioria das vezes estes Sargentos já possuem curso superior completo, algo que esta longe de ser alcançado pelo Oficial Temporário. O aspira chega da “acadimia” e pega o bizú com o Sargento Adjunto, pouco sabe sobre a rotina da caserna, afinal estava no fantástico mundo de Bobby onde tudo funciona, no entanto, este recebe muito mais do que o coitado do praça. Atualmente o que se vê é um bando de homens velhos (subtenentes), se humilhando e se submetendo à ordens ridículas com intuito de alcançar o INÍCIO da carreira dos oficiais, o INÍCIO camaradas. Pergunto: será que somos tão insignificantes assim? Será que não somos capacitados ? Tenho certeza ABSOLUTA que não precisaríamos passar por isso, bastava implementar carreiras distintas e políticas de remuneração justas. Mourão deve lembrar dos praças que trabalharam a sua volta, muito destes sargentos QE, inclusive, que devido a idade mais avançada possuem mais responsabilidades com a família e fica muito difícil com o orçamento tão apertado.
Esta seria a melhor alternativa, infelizemente temos muitos comentários aqui de quem só leu o título da matéria, ou leu mas não entendeu. são carreiras distintas, vemos muita gente querendo algo só porque o outro tem. Sou Sgt e não penso que temos que ter algo apenas porque os oficiais tem, acho que nossa carreira é diferente, temos outras atribuições e responsabilidades, logo, o mais adequado seria separar as carreiras inclusive na remuneração.
Promoção ao QAO o petisco usado pelo adestrador.
kkk quanta ilusão. Aqui no Mato Grosso do Sul a polícia civil fez o mesmo, separou os delegados dos agentes/escrivães, adivinha:
um delegado recebe R$ 14.000,00 inicial enquanto os agentes/escrivães recebem 4.100,00. No final da carreira um delegado ganha R$ 30.000,00 e os agentes/escrivães R$ 9.000,00,m além de ameaçarem quem quiser fazer greve.
Se separarem as nossas carreiras, com certeza os aumentos ficarão só no andar de cima.
Nosso exército não consegue trocar nem o tecido da farda de forma organizada. imagina com um assunto complexo como esse!
Toda tentativa de comparar o exército brasileiro ao americano soa cômica em todos os sentidos kkk
meus caros,
o Quadro Auxiliar de Oficiais – QAO
o próprio nome já diz , foi criado para AUXILIAR os oficiais nato “AMAN”
não são OFICIAIS ,,,são apenas para AUXILIAR.
esclarecido
Tá bom recalcado.
Mas se lhe derem umas estrelinhas vai logo abanando o rabinho.
Não sei se sou “Auxiliar” ou se sou “denorex”, só sei que na minha identidade diz Cap… e no meu contracheque também.