Sargentos brasileiros lideram desempenho em curso de liderança militar nos EUA

Sargento brasileiros no Curso Básico de Liderança, realizado na Non-Commissioned Officer Academy do WHINSEC (USA) (Imagem - Aditância do EB nos EUA)

Militares do Exército se destacam no Curso Básico de Liderança do WHINSEC, que reuniu alunos de três países do Hemisfério Ocidental

Militares brasileiros concluíram, em abril de 2026, o Curso Básico de Liderança (Basic Leader Course) realizado nos Estados Unidos. A formação ocorreu na Non-Commissioned Officer Academy e reuniu sargentos de forças armadas e de segurança pública de países parceiros.

Formação internacional e exigência elevada

O curso teve duração de seis semanas e submeteu os alunos a avaliações físicas e intelectuais intensas. As atividades focaram o desenvolvimento do pensamento crítico e da liderança de pequenas frações em cenários de combate, com ênfase na tomada de decisões sob pressão.

Brasileiros entre os concluintes

Concluíram a formação os terceiros-sargentos Jeferson Oliveira Moreira (Infantaria), Matheus Bicca Grevinel (Cavalaria), Matheus Serra da Silveira (Artilharia), Lucas Pinto Feliciano (Engenharia) e Guilherme Gumercindo Andrade Moura (Comunicações). O curso é voltado a militares graduados de países do Hemisfério Ocidental.

Ênfase prática e diversidade operacional

Ao longo da instrução, os participantes analisaram situações-problema, participaram de exercícios de campo e debateram soluções em ambiente dinâmico. O programa também abordou aspectos legais internacionais e a convivência entre diferentes culturas militares, estimulando a troca de experiências entre os alunos.

Destaques no desempenho

Sargento J Moreira 1º colocado no Curso Básico de Liderança, realizado na Non-Commissioned Officer Academy do WHINSEC (USA)
Sargento J Moreira 1º colocado no Curso Básico de Liderança, realizado na Non-Commissioned Officer Academy do WHINSEC (USA) (Imagem: Aditância do EB nos EUA)

A turma contou com 25 alunos: cinco do Brasil, 19 da Colômbia — entre Exército, Polícia e Armada — e um de Belize. Os brasileiros ocuparam as primeiras colocações. Jeferson Oliveira Moreira alcançou o primeiro lugar geral, enquanto Matheus Serra da Silveira obteve o melhor desempenho físico, com pontuação máxima no teste de aptidão do Exército dos Estados Unidos.

Sargento Da SIlveira teve o melhor desempenho físico no Curso Básico de Liderança, realizado na Non-Commissioned Officer Academy do WHINSEC (USA)
Sargento Da SIlveira teve o melhor desempenho físico no Curso Básico de Liderança, realizado na Non-Commissioned Officer Academy do WHINSEC (USA) (Imagem – Aditância do EB nos EUA)

A organização do curso considerou o desempenho em funções de liderança durante os exercícios de campo, a pontuação administrativa acumulada e as avaliações feitas por instrutores e pelos próprios colegas para definir os reconhecimentos finais.

Informações e imagens: Aditância do EB nos EUA

Respostas de 8

  1. Alguém sabe dizer qual é o salário deles? Depois de se tornarem destaque? O que eles ganham aqui no Brasil? Medalhas? Mais missão? Mais responsabilidade? O soldo deles mudam?

    1. Infelizmente eles recebem o salário igual um vagabundo frustrado que nem tu. Invejoso que deve passar o dia arrastando corrente no quartel. para de sofrer, vai na rota.

      Parabéns aos Jovens Sargentos, nao deixem-se contaminar por uns frustrados que só sabem reclamar.

  2. Esse momento é de valorizar e parabenizar os militares que foram lá e se destacaram. Eles estão ali representando todos os demais sargentos que não tiveram a oportunidade de estar ali, e detalhe, eles foram escolhidos pelos mérito deles. Sim, o salario continua ruim, um soldado da PM ganha muito mais e é mais valorizado. E cada um faz as suas escolhas, com certeza esses também ao perceberem que tapinha nas costas, medalhas e elogios, não pagam a conta no final do mês, logo, irão embora.

  3. Que orgulho….porém tanto confete para ganhar igual ou pior que guarda municipal que tira hora em praça (sem desmerecer esses Prestimosos profissionais municipais), ganhando 4 k, cheios de inseguranças quanto a promoções futuras, sendo obrigados a ficar de um lado para outro igual retirantes por causa da tal vivência nacional, chefes sem preparo, salários defasados, etc e tal. Por isso alunos estão Abandonado a ESA e os concursos não estão fechando o mínimo do mínimo em número de inscritos. Fim.

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