Projeto com a UniRIO oferecerá cursos de capacitação profissional, com duração de quatro meses
Nova Iguaçu (RJ) – A UniRio e a Marinha do Brasil vão uma iniciar ainda em 2025, com o apoio da Secretaria de Assistência Social de Nova Iguaçu, uma parceria para promover a inclusão social e profissional de jovens que serviram às Forças Armadas. A iniciativa também conta com o apoio da Arquidiocese do Rio de Janeiro, através da sua Pastoral Social, e da Promacom, organização da sociedade civil especializada em projetos de inclusão social, e vai atender 270 jovens em situação de vulnerabilidade social e egressos do serviço militar obrigatório.
A reunião que sacramentou a criação do programa teve presença da secretária de Assistência Social, Elaine Medeiros, do Capitão de Mar e Guerra Dagoberto Ferreira da Silva Júnior, do Comandante Luiz Bresciani, além do Coordenador Acadêmico de Extensão da UniRio, Júlio Macedo, e de Alcimário Junior, diretor-presidente da Promacom.
O projeto oferecerá cursos de capacitação profissional, com duração de quatro meses e carga horária de 96 horas cada, nas áreas de administração, gestão de projetos, tecnologia da informação, marketing, vendas e empreendedorismo.
A secretária Elaine Medeiros destacou a importância do foco na população em vulnerabilidade. “Levar qualificação para dentro de comunidades e para jovens que muitas vezes se veem sem perspectivas é um passo fundamental na construção de políticas públicas efetivas. Esta parceria amplia nosso alcance e nosso impacto”, disse a secretária.
Para Júlio Macedo, da UniRio, a iniciativa vai além da qualificação técnica. “Estamos cumprindo um papel social essencial, previsto na Constituição, que é o de garantir aos jovens o direito à educação e à profissionalização. Este projeto é um exemplo prático de como a universidade pode e deve se conectar com as reais demandas da sociedade”, disse Macedo.
O diretor-presidente da Promacom, Alcimário Júnior, também comemorou a parceria como um passo importante para qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade.
“Esta parceria representa um marco na missão de transformar vidas na Baixada e para além da Baixada. Ao unir a estrutura e a disciplina das Forças Armadas com o conhecimento acadêmico da UniRio e a capilaridade social da Promacom e de nossos parceiros, criamos uma potente alavanca para a reinserção produtiva desses jovens”, declarou Alcimário Júnior.
EXTRA – Edição: Montedo.com
Respostas de 4
Como alguém pode ser feliz trabalhando muito e ganhando tão pouco?
De um cabo Fuzileiro naval, na Escola naval durante uma palestra proferida para tripulação daquela Escola.
Parabéns ao Cabo, fez aquilo que milhares de militares e pensionistas querem fazer mas não tem oportunidade.
Deveria fazer parceria também para os militares da ativa. Afinal o salário tá igual a menstruação, vem uma vez por mês e dura menos de uma semana.
Querem mesmo ajudar a esses jovens?! Curso na area de TI com Duração Mínima de 2 anos. Quem quer fazer Transição de carreira, curso de TI. Militar que passa para a reserva e fica frustrado com Salários baixos, curso na area de TI, com possibilidade de trabalho home office, e so percorrer o linkedin e verificar a quantidade de vagas Disponíveis.
Deveriam permitir para quem está na ativa. Todo praça está precisando complementar a renda