Perfis enganosos anunciam vagas de sargento temporário e “agente temporário” do Exército
Nas últimas semanas, sites fraudulentos tem divulgado supostos processos seletivos para ingresso no Exército.
Procedimentos similares foram registrados para ingresso no Comando de Aviação do Exército (Cavex), como sargento temporário, e nos Tiros de Guerra de Suzano (SP) e Cianorte (PR), como “agente temporário do Exército Brasileiro”.
Em todos os casos, os perfis fake incentivam os usuários a se cadastrarem, clicarem em um link de inscrição falso e informam a data de 15 de junho de 2025, com horários variados para a prova objetiva, a ser realizada na OM indicada, mediante o pagamento de um valor de inscrição. Em todas as publicações, o salário anunciado é de R$ 6.430,00.
Site paulista
As primeiras investigações realizadas pelo Exército apontam para um site falso, com hospedagem no estado de São Paulo.
Alerta das instituições
- Cavex
O Comando de Aviação do Exército (Cavex), de Taubaté, emitiu um alerta sobre o falso concurso, que tem sido reproduzido por diversos sites e perfis em mídias sociais. - TG 02-081 – Suzano (SP)
A Prefeitura de Suzano emitiu um alerta nesta sexta-feira (13/06) desmentindo uma fake news que circula nas redes sociais sobre um suposto concurso público com aplicação de provas no TG do município. - TG 05-011 – Cianorte (PR)
A 5ª Região Militar emitiu um alerta sobre a divulgação fraudulenta pelas redes sociais de falsos processos seletivos.
Como ingressar no Exército
Todas as informações sobre as formas de ingresso na instituição pode ser acessadas em sua página oficial, no endereço Junte-se a nós (https://www.eb.mil.br/web/rp/junte-se-a-nos).
Com informações de g1 Vale do Paraíba, Diário de Suzano e 5ª Região Militar
Respostas de 6
Como podem as FFAA não fazerem PROVA para admissão desses temporários.
Será que acham mesmo que um salário de sargento ou tenente é pouca coisa? Só pessoas graduadas, procura imensa.
Recebemos só o restolho. Pq não fazem de fato uma prova para selecionar os mais capacitados?
O site engana muita gente pq é incrível que em 2025 a administração selecione por análise curricular um indivíduo que ficará 8 anos na instituição.
É loucura! A única resposta possível é que se tiver prova a filha do general e esposa do coronel não entram.
Os médicos e enfermeiros, por exemplo já possuem estudo suficiente para passar em qualquer concurso, na qual muitos igual a você que estudaram a vida inteira para concursos não estariam aptos, visto que lhes falta a graduação básica de médico ou enfermeiro. Certamente o departamento de ensino do EB, que é um órgão competente resolveu assim, criar vagas através de processo Seletivo, não serei eu que vai dizer que está certo ou errado. E a procura não é tão imensa como parece, visto quem possuí curso superior ganha um salário assim na área, sem muito estresse e militarismo. Acredito que acham sim, que o salário é pouco…por exemplo um jovem formado em direito pode passar em concurso para capitão, com inicial próximo dos 20 mil reais …aí sim é um bom salário e com plano de carreira. Já nos processos seletivos temporários do exército é exigido a prova de títulos, prova e testes práticos, a aprovação no TAF. Quer mais que isso?? Pague um bom salário!!
Hoje em dia as provas são gravadas, nem a filha do general pode burlar, e a esposa do Cel geralmente não trabalha ou é concursada em outra área que não seja a militar. Capitchi, não venha com a síndrome de vira lata, achar que as outras pessoas não possuem capacidade, apenas porque não fizeram uma prova, mas passaram por outro tipo de processo de ampla concorrência.
Amigo eu não sei em que mundo que vc vive, mas vamos la:
1) mesmo médicos e enfermeiros procuram o MDFV, que é basicamente de voluntários. Não sei se vc acompanha o mundo, mas temos 500 faculdades de medicina e chegaremos em 2035 a 1.3 milhão de médicos, hoje temos 535 mil (dados do CFM). Enfermeiro eu nem falo, olha a concorrência do concurso da esaex.
2) as outras graduações são mais críticas ainda, o jovem não é absorvido no mercado, sim, os “processos seletivos” das regiões militares contam com centenas de voluntários que não foram absorvidos pelo mercado e acham esse salário altíssimo. Sabe quanto ganha um advogado ou administrador? É pouco, meu bom.
3) não é pq um órgão do exército decidiu fazer de tal maneira que vc perdeu a capacidade de raciocinar e ter opinião. O que mais acontece são esses orgãos tomarem pito da justiça, como tomaram ha 10 anos com a questão da tatuagem. O que digo é que esse salário é alto sim (os números de voluntários falam por si só) e a REGRA CONSTITUCIONAL É O CONCURSO.
4) mas não é apenas isso. O concurso é objetivo, é justo, é democrático e seleciona os mais capacitados, que não necessariamente terão sobrenomes conhecidos na instituição. O concurso é justo para o candidato e mais ainda para a Administração, ja que ele rankeia o conhecimento de algum modo.
5) sobre o tal concurso de juiz, te digo que não temos nem 3 mil juizes em todos os tribunais do país, mas temos quase 2 milhões de advogados, talvez o dobro disso de bacharéis não inscritos na OAB. O concurso de juiz é de várias etapas, exige 3 anos de prática jurídica, etc. não pense que temos 4 milhões de vagas de juiz, se somar todos os concursos de juiz em um ano não da 50 provimentos.
6) o salário do OTT está otimo! Ganha bem demais, ganha mais que um técnico do Poder Judiciário sem nunca ter feito concurso. Problema salarial é basicamente do sargento, esse sim merece atenção
Vamos lá então… qualquer concurso é regido por um edital, assim como processo seletivo temporário ( EDITAL), e dentro desses editais estão o que vai ser cobrado, por exemplo prova de títulos, requisitos de desempate, continua sendo a experiência. Numa técnica por exemplo, por mais conhecimento Intelectual que se tenha (matemática, português, etcetera) , se não tiver experiência na área de atuação, de nada adianta, exemplo a vaga para sargento técnico temporário de enfermagem, onde quem preencheu tinha 16 anos de profissão em área hospitalar, além de pós graduações em enfermagem. Daí vem vc falar em concurso escrito que eu e vc passamos, mas sem capacidade prática alguma. Passei em três concursos músicos, mas o detalhe não ingressei porque não sei música. Para médico OTT não é um bom salário e muitos não ficam dois anos, isso é fato…para enfermeiro ainda vai … sargento técnico de enfermagem ganha praticamente a mesma coisa que um técnico de enfermagem de hospital, não se tem status em ser ou pertencer, digo isso porque sei como funciona e um familiar meu saiu antes de fechar o tempo, visto que sendo formado, tendo conhecimento e diploma, as oportunidades existem sim, ai fora … Para quem está apto ao mercado…caso contrário não teriam inúmeros estudantes também tentando formar -se ….
Minha esposa não tinha sobrenome na instituição foi uma capital, fez os testes práticos, treinou e passou no testes físicos “TAF”, e além disso mostrou ser capaz através de provas de títulos ( curso técnico, curso superior e pós graduações na área), mas sabe o que ela me disse, vou sair porque não compensa… logicamente que também já havia surgido outras oportunidades…
Qualquer um sabe que os concursos são difíceis, os que eu passei foram também…e por mais que eu tenha passado em 4, acredito que os processos seletivos temporários do Exército estão num bom patamar ….
Eu de ontem pra hoje, tirei líquido pouco mais de 750,00 fazendo bicos de motorista por aplicativos. Festas juninas bombando, vou descansar, para hoje a noite faturar, quem sabe amanhã eu faltará a bordo.
Viva são João viva.
Eitaa, viraram gangster???! Antigamente era somente a PM de fibra que trabalhava em dois empregos para ter melhores condições salariais e sociais, seja ele de segurança privada, motorista, pedreiro, enfermeiro, médico, farmacêutico…agira os militares do Exército estão fazendo isso também?? Concorrência com a PM, tenho certeza se vc tiver um carro melhor que teu vizinho preguiçoso que tem 6 filhos, ele vai te denunciar e dizer que vc estará trabalhando para o tráfico de drogas e envolvido com milícias.