Um levantamento recente aponta que, nos primeiros três meses de 2025, mais de 40 oficiais de carreira deixaram a Força Aérea Brasileira (FAB) — a grande maioria aviadores.
Flávia Villela, Angélica Fontella
No ano passado, a CNN divulgou dados que apontavam que Marinha e Exército perderam mais de 5 mil profissionais entre 2015 e 2024. Entre os motivos relatados, estão a diferença salarial entre o setor militar e o privado, as longas jornadas de trabalho, a obsolescência da frota e a falta de perspectiva na carreira.
Professor aposentado da Universidade Federal Fluminense (UFF) e integrante do Núcleo de Estudos de Defesa, Inovação, Capacitação e Competitividade Industrial (UFFDefesa), Eduardo Siqueira Brick falou à Sputnik Brasil sobre o assunto.
A saída desses profissionais representa uma dupla perda, pois ocasiona a falta de mão de obra qualificada e o desperdício de dinheiro público na preparação desses oficiais, que demanda investimento de longo prazo por parte do Estado.
Desde muito cedo, os jovens são recrutados em colégios como o Colégio Naval e a Escola Preparatória de Cadetes do Ar (EPCAr), de onde muitos partem para as escolas de formação de oficiais, como a Escola Naval, a Academia da Força Aérea (AFA) e a Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN).
Exemplo vivo desse investimento, Brick, que foi engenheiro do Corpo de Engenheiros da Marinha, contou que fez desde sua graduação até o doutorado graças à força naval. Essa qualificação de anos torna esses profissionais fundamentais para as atividades das Forças Armadas, defendeu.
Para ele, o problema da remuneração baixa em comparação com outras carreiras é um ponto importante, mas não decisivo para explicar a evasão:
“Eles [militares] sempre tiveram um salário mais baixo do que as outras carreiras. Isso nunca impediu que novos jovens com vocação para servir à pátria, servir ao país, mais do que a si próprio, procurassem emprego, procurassem trabalhar nas Forças Armadas”, opinou o especialista.
Ele contou que ainda na Marinha recusou uma proposta de emprego em um órgão de pesquisa para ganhar o dobro do salário. “Não foi o salário que me motivou a ficar, […] passei 11 anos fazendo aquele trabalho até eu sair da Marinha.”
Outro entrevistado da Sputnik Brasil sobre o tema, o analista internacional e pesquisador do Instituto Tricontinental de Pesquisa Social e do Grupo de Estudos de Defesa e Segurança Internacional (Gedes) Jorge Rodrigues também salientou que a remuneração não é o principal causador da fuga de mão de obra da FAB.
Ele citou uma pesquisa realizada com oficiais do Exército que mostra que 51% dos oficiais com até dez anos de serviço militar cogitariam mudar de carreira sem perder a estabilidade. Outros 40% com 11 a 20 anos de serviço cogitariam o mesmo movimento. Cerca de 54% responderam que seguiriam no funcionalismo público se não fossem militares.
“Os números parecem indicar que há um anseio entre os oficiais por carreiras mais benéficas, especialmente no funcionalismo público. Nesse sentido, me parece que a evasão identificada na FAB e nas demais forças singulares se baseia no desejo legítimo por melhores condições de carreira”, disse ele.
As desigualdades dentro da caserna são outro problema que se intensificou, segundo ele, com a reforma implementada pelo último governo, de Jair Bolsonaro (PL), que “privilegiou os generais em detrimento das baixas patentes”.
Rodrigues também ressaltou que as evasões em massa colocam em risco operações conjuntas, treinamentos, cooperação com forças armadas de países parceiros. E, para enfrentar esse aspecto, a primeira meta a ser definida é que tipo de Forças Armadas o país quer e precisa.
“O primeiro passo que o Ministério da Defesa deve encabeçar é implementar um amplo processo de diálogo sobre defesa nacional, articulando, escutando e construindo em conjunto com todas as partes envolvidas, de militares à sociedade civil.”
Eduardo Brick também questionou a baixa atenção, e o baixo orçamento, que o governo dá para a defesa.
“O Brasil não se preocupa com defesa, então como é que se vai motivar alguém a trabalhar pela defesa do país se o Estado brasileiro não dá importância à defesa? Essa é a causa-raiz de tudo isso. […] alguma coisa tem que ser feita de uma forma muito mais abrangente.”
Para ele, a capacidade militar do país tem se deteriorado com a falta de investimento em equipamentos, infraestrutura, base logística e indústrias estratégicas de defesa, ao citar que na década de 1990 os investimentos em defesa representavam 2% do produto interno bruto (PIB) e atualmente caíram para cerca de 1,5% do PIB.
“Não adianta ter um excelente piloto se não tem aeronave, se não tem treinamento, não tem combustível para voar e não tem munição para ser gasta em treinamento […]. Países equivalentes ao Brasil em porte e riqueza gastam 3%, 4%, 5% do PIB para se proteger, e 2% são considerados na OTAN [Organização do Tratado do Atlântico Norte] como o piso.”
🪖💰🇧🇷 Capacidade militar do país depende de recursos orçamentários, diz especialista
Em entrevista à Sputnik Brasil, o especialista em defesa Eduardo Brick alertou que a capacidade militar do Brasil está diretamente ligada ao orçamento das Forças Armadas. Segundo ele, não basta… pic.twitter.com/fCl1jBO94X
— Sputnik Brasil (@sputnik_brasil) May 23, 2025
Uma das soluções para contornar a falta de dinheiro para investir na aquisição de novos meios, em pesquisa e em desenvolvimento é criar vagas temporárias para carreiras nos níveis mais baixos, sugeriu Brick. “Depois eles sairiam, receberiam uma indenização, algo assim; não iriam onerar a Previdência dos militares”, argumentou.
“Formar menos gente nas academias militares, menos custo para isso, mas depois seguir carreira e chegar ao topo da carreira. Essa é uma possibilidade que outros países têm feito em paralelo com outras medidas”, disse ele.
Outra medida seria transferir a responsabilidade da aquisição, da pesquisa e do desenvolvimento para o Ministério da Defesa, deixando as Forças Armadas apenas com a atividade operacional, sua atividade fim, segundo o engenheiro.
“Isso também reduziria o custo de ter essa estrutura triplicada dentro das Forças Armadas. Se você está tendo muita redundância no sistema, essa é outra medida que é fundamental também dentro desse rearranjo geral, […] mudar a estrutura da defesa, colocando a parte de logística de defesa separada da parte de operações.”
Essas mudanças, na visão do especialista e do professor aposentado, dariam ainda mais motivação aos engenheiros para seguir uma carreira técnica dentro do Ministério da Defesa e aos militares e combatentes, porque teriam mais meios, e mais modernos, para operar.
SPUTNIK Brasil – Edição: Montedo.com
Respostas de 43
Melhorar condições de trabalho e salários. Como qualquer outra categoria faz. O judiciário por exemplo qdo justifica reajuste eles falam isso, que é para manter a categoria atrativa.
Os donos da instituição não ligam para perder as melhores cabeças.
Havendo o coquetel após a formatura, o motorista, o cavalinho no RCG e o cerimonial de recepcão todo dia, está bem. E isso sempre existirá, pois com os índices de desemprego, sempre terá gente disposta a se submeter a isso, nem que seja momentâneo.
Se isso preocupasse, fariam uma pesquisa interna e descobririam que o salário importa, mas o expediente degradante (e algumas práticas que poderiam simplesmente ser abolidas) mais ainda.
Na minha Humilde opinião, a Transferência da responsabilidade da aquisição, da pesquisa e do desenvolvimento para o Ministério da Defesa, diminuiria os gastos EXCESSIVOS nas aquisições de materiais e serviços.
Quanto mais se introduzirem civis nos meios militares corta-se a fatia dos militares(sobra menos para atender as necessidades de salário para os militares. fazer isso como esse camarada quer, tem por finalidade acabar com as Forças Armadas. Forças Armadas tem que ser única. Ministro da defesa General 4 estrelas. Civil não tem que se meter em área militar, não entende nada sobre guerra. é só para atrapalhar, e ainda enfraquece o poder da Força Armada.
Condições de trabalho só se for meio expediente
acham mesmo que vou dar a minha vida lutando por um pais de ladroes e corruptos, se tiver uma guerra serei o primeiro a levantar a bandeira branca. Prefiro ser prisioneiro de guerra do que lutar por uma Nação cujo chefe maior comanda uma quadrilha de corruptos e ladroes do dinheiro publico. A Lava Jato que o diga!
Não estão nem aí, sempre haverá alguém pra entrar
Na FAB é preocupante mesmo.
No EB, a evasão é apenas de quadros altamente qualificados: Serviço de Saúde, QEM, QCO. O oficial de AMAN não vai embora, os índices de evasão de oficiais combatentes são irrisórios, logo não há o que se preocupar sobre os combatentes, exceto nossos sargentos de carreira, estamos perdendo os melhores para a PF/PRF.
Um Sargento zero de turma creio que de 2023 foi aprovado para Soldado da PM. Foi embora. Garoto excelente, dedicado, preparo Físico excepcional e trabalhador. Chegou já aprovado no ENEM para o Curso de Direito da Federal. Dúvidas que breve será oficial PM ou até Delegado. Os bons estão partindo.
Os Generais do alto Comando deveriam lutar mais para valorizar os dignos militares, principalmente quanto as Questões de Remuneração.
Bastaria que os soldos fossem corrigidos ao menos pelo Índice da Inflação anual.
Para piorar, foi concedido uma miséria de 4,5% nos soldos que estavam a 6 anos sem reajuste.
*HISTORICO DAS PERDAS DOS MILITARES DAS FFAA (INPC)*
A inflação entre reajuste de 01/03/2012 e o reajuste de 01/09/2016 foi de 39,44%. Abatendo o reajuste médio de 25% (2016) em 04 (quatro) suaves parcelinhas que terminaram em 2019, perdemos *14,44%.*
*Perdas causadas de 01/09/2016 à 28/02/2025 são 50,345%*
*===> Soma das perdas: 14,44% + 50,34% = 64,78%*
*Fonte*:
https://www.debit.com.br/tabelas/indicadores-economicos.php
É devido ao nível dos nossos generais, que A MP 2215-01 LRM, usurpou o posto acima ao passar para a reserva remunerada daqueles que já eram estabilizados;
é devido ao nível dos nossos generais, que a PM-DF ganha muito mais do que os integrantes das FFAA, sendo que o dinheiro é da mesma fonte pagadora, a União;
é devido ao nível dos nossos generais, que um número expressivo de militares está com a remuneração comprometida com empréstimos no contracheque de até 70% do vencimento líquido, estando, ainda, com empréstimos bancários e refém dos agiotas;
é devido ao nível dos nossos generais que os soldos não são corrigidos pelo Índice da Inflação anual, impedindo uma vida digna para si e suas famílias por estarem com uma merreca de rendimento;
é devido ao nível dos nossos generais, que muitos abandonam a carreira para não passarem o constrangimento de, na ativa, virarem camelôs;
O MILITAR JUROU DEFENDER A PÁTRIA COM O SACRIFÍCIO DA PRÓPRIA VIDA, MAS NÃO JUROU PASSAR PRIVAÇÕES, AINDA MAIS QUANDO CIENTE QUE HÁ CASTAS PRIVILEGIADAS!
Só lembrando:
LE, posto acima… tudo isso a PMDF manteve…
Ainda hoje eles tem.
E enquanto existe uma cultura de não poder emendar férias em feriado no Exército, na PMDF os militares levam umas 15 ou 20 férias não gozadas na reserva.
Economizem o dinheirinho. Infernizem a si mesmos. Outras carreiras dependem disso
O Salário baixo dos militares é de interesse do próprio Governo, para empurrar os militares nos bancos enquanto o governo lucra. é o que aconteceu com o iNSS, ninguém nota que o único interessado é o governo para lucrar encima dos já massacrados profissionais das forças armadas. não estão nem ai, o importante é lucrar em cima das forças armadas com empréstimos consignados. vamos acordar gente.
Lema é SERVIR!
Lema e ser Subserviente!
Ja viram general ir embora?
Pois e.
Melhorem o salario e as condicoes de trabalho e progressao profissional.
Vamos deixar de hipocrisia e falacia.
A base sofre e a cupula comemora todos os dias.
ALMAS SEBOSAS !
concordo plenamente.
Sou oficial e estou estudando para sair.
Embora reconheça que a remuneração é determinante para a evasão da praça de carreira, para mim nao é o caso.
Eu simplesmente não aguento mais tanto powpow, formatura, aprestamento inútil, serviço emendado em expediente e rolhas fruto da idiotização ou falta de capacidade de Gestão. Me sinto inútil e cansado. Sei que não sou o único. Não tenho estômago para ficar até os 55 anos assim. Não sou o único da minha Turma que pensa o mesmo.
Cara. Vc descreveu exatamente o que se passa nas forças. É exatamente assim que me sinto. Carecemos de melhores salários sim, mas principalmente de função real. Nossa missão diária é resolver problema que nós mesmos criamos e que não existiria se também não existissimos.
Falou tudo. Ficam criando problemas internos. Um soldado estava bem doente. o médico perito liberou o jovem doente que saiu da sala e desmaiou. o SPP não sacou o pagamento, não deram nem o Certificado. Ele foi na Justiça e um “torpedo” chegou para explicarem o motivo. Como bem foi escrito “criamos problemas”. Custava deixar o jovem se recuperar. Nada pretere a Justiça agora eles vão ter que reparar o Dano.
fora os bandos de autoritários e arrogantes.
Parabéns. As suas palavras são de sabedoria.
Não muda nada, e nada mudará no futuro, com esses tipos de Generais, que temos hoje na Fôrça, que só pensam no bolso deles .Patriotismo deles é o dinheiro. chega de enganar trouxa, somos praças temos familia para sustentar, e o vencimentos não esta .dando para a despezas, de casa, imagines pagar um aluguel em uma
Grande, como Rio e São Paulo, a corda ta inticando, uma hora isso vai rebentar. na mão de qual Presidente eu não sei, mais va rebentar; é a lei da Fisica, Triste não.
Auxílio moradia de 1000 para quem não moracem pnr, independente do posto ou graduação já ajudava. Auxílio fardamento a cada 2 anos já ajudava
tá faltando entendimento da sua parte, você pensa em fardamento e Pnr, e não na sua aposentadoria que não tem auxilio fardamento e nem Pnr.
Me sinto inútil. Acabei de assistir uma palestra de um General numa Capital aqui do Sul que ele disse ser a Capital mais cara do Brasil.
Falou com naturalidade que dentro do QG tem inúmeros laranjeiras que deixaram suas famílias por não aguentarem pagar aluguel.
Falou isso com a maior naturalidade.
Eles não estão nem aí. Não se compadecem….somos nada pra eles.
Muito decepcionado com o Exército.
Aumento salarial já. Maioria dos pracinhas estão Endividados cheios dd Empréstimos. General não estão nem ai.
Mudar a grade curricular das escolas, que ensina a ser golpista e que o inimigo é interno.
Como um colega disse é deprimente só formatura, reunião para tudo, consertar os problemas que a própria instituição cria.
Muita cena, muita tradição para pouca ação real. Muitas horas fora do exped para nada.
Muita picuinha com o irrelevante, coronel reclamando do movimento da continência da guarda, serviço de vigiar árvore e edifício.
É um ambiente deprimente. A diversão é prejudicar seu semelhante e infernizar sua vida para descarregar a frustração de uma vida vazia
Pura realidade. Somos uma tropa decadente. Mal vistos pela população em geral, com toda a razão, pois não enxergam qual a nossa necessidade. O dia a dia é só embuste e perde de tempo.
Sentinela do bosque de ex Comandantes. Ficar um guarda para cuidar mudas árvores
Para começar, Seria mais que justo 20% adicional de localidade especial para os militares do RIO E SP, fincando de fora apenas aqueles que já ocupam PNR.
Claro que temos outras cidades que tambem poderiam entrar nessa mesma necessidade, pelo alto custo dos aluguéis e de transporte.
Mais um da lei do mal.
Arrotando, humilhando quem esta em baixo.
Por isso eu digo que todos adicionais deveriam ser iguais, ate porque os soldos ja sao diferenciados observando a tabela de escalonamento.
Sai 500 tem 5.000 querendo entrar
5.000 iludidos, sabem de nada, inocentes!
Sai 500 qualificados, entram 5000 desqualificados!!!
Você já reparou na PM de São Paulo? Salário baixo e despreparo total. Toda hora passa no jornal que um PM fez alguma merda: Colocou droga pra incriminar, jogou o cara de uma ponte, bateu na cara, atirou sem querer e etc.
A polícia de São Paulo não para ninguém! Quem entra, não dá 1, 2 anos metem o pé! Salário baixo, perseguição, cobranças…só fica quem é burrao mesmo ou não tem escolha.
CONCURSO DA PMSP – Em média em torno de 50 mil inscritos. Com exceção, tipo assim!👇🏻👇🏻com 115 mil inscritos para PMSP.
https://www.direcaoconcursos.com.br/noticias/concurso-pm-sp-soldado-inscritos
Trabalho da Polícia Militar Rodoviária de São Paulo.👇🏻
https://www.passandoaregua.com.br/noticia/policia-rodoviaria-apreende-865-quilos-de-skank-na-raposo-tavares-24801
PM São Paulo – notícias que jornalista cego não vê!
https://g1.globo.com/sp/sorocaba-jundiai/noticia/2025/05/20/policia-rodoviaria-apreende-uma-tonelada-de-maconha-encontrada-em-carga-de-arroz-em-porto-feliz.ghtml
PM de Minas Gerais.👇🏻🫡👊🏻
https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/sudeste/mg/traficante-que-ostentava-vida-de-luxo-e-preso-em-belo-horizonte/
Daí vem um analfabeto funcional, que se auto- denomina ” militar” e fala mal da PM, sem o mínimo de conhecimento, enaltecendo os erros e esquecendo as lutas diárias e os inúmeros resultados positivos que eles produzem, fazendo Generalizações toscas, não tem como o País dar certo mesmo, não é atoa que estamos num país de terceiro mundo, país este com políticos envolvidos até o pescoço na corrupção.
Essas notícias como abuso de militares por instrutores, falta de orientação de colegas para não agredirem seu colega alojamento, furtos em quartéis, fraudes em licitações também não é considerado despreparado total, segurança pública não é desfile, ou vc bate ou apanha, ou vc mata ou morre, deixa de ser retardado mental e achar que em uma tropa de 100 mil homens, onde atuando diariamente NAS RUAS, NÃO IRIAM SER VISTOS PELA SOCIEDADE, NOS MÍNIMOS DETALHES. LOGICAMENTE QUE ESSA TROPA DE 100 MIL HOMENS NAO CHEGAM AO NÍVEL DOS DESPREPARO COMO OS 80 TIROS PIR EXEMPLO. Pregar moral de cuecas e dar exemplo de despreparado é muito fácil z agora quero ver ser homem e estar lá e fazer a diferença. Recentemente um policiais militares de São Paulo em patrulhamento preventivo com viatura caracterizada, foram atacados, emboscadas, e um acabou sendo atingido na cabeça e morreu, isso tudo leva a quer que é devido vc acreditar em ex- presidiário e falar mal da polícia é que o crime organizado está tomando conta do país a mais de uma década. A polícia nem mais pod esse um tapa num vagabundo, que “VC” já aciona os direitos humanos, chama a ONU e a associação de bairro ligada a narcotráficantes. Eu te digo, a criminalidade está aumentando, e vc na ativa ou na Reserva, logo logo estará comendo nas mãos de traficantes e pagando pedágio, então deixa de ser militar fajuto e respeita a PM pô! Deixa de ter fraqueza e comanda tua tropa pô … LOGICAMENTE que estar ou ser PM não é moleza, não basta ter receio de perseguição e cobranças, isso é picuinha, os riscos são com o crime organizado, com as leis fracas e falhas que protegem BANDIDOS diversos, e quanto salário baixo?? Vc acha que todos da sociedade conseguem ter um salário igual a PM de SP?? Se algum familiar teu quer um salário inicial alto, então tente ser soldado da PM de Santa Catarina, Destrito Federal, Rondônia Amapá, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, que então irá ganhar um salário inicial igual ao de um primeiro sargento das das forças Armadas, mesmo ele sendo soldado.
Quanto ao ninguém quer, da uma pesquisada na internet, para saber a quantidade de inscritos nos últimos concursos, seja igual a este velho Apache, se mantenha informado vovô.
Na polícia Militar não é a mesma coisa que treinar para formatura, se errar na PM, vai servir e ser usado como foram de Generalizações por analfabetos funcionais, vai ser punido e ficar “rodando” na mídia nacional, já na formatura se errar o passo, no máximo vai receber uma advertência verbal. Por isso pela sua falta de noção, considera isso como falta de “preparo”, mas nenhum trabalhador sai de casa para apanhar na empresa ou morrer na empresa, então acredito que o ” couro” dos vagabundos que reagem deve arder sim…👊🏻👊🏻👊🏻👇🏻👇🏻
Como será que o mimizento bem preparado dentro da caserna iria agir num fato desses, daria flores, com música, ou mostrava a bund@ para o Agressor…ou baixava a lenha e fazia o marginal respeitar a força POLICIAL? Tipo assim 😏🫡👊🏻👇🏻o mal não se combate com flores e música.
https://www.instagram.com/reel/DJ6wapxO0K_/?igsh=dDAzaXQ0b3hxNnZt
Salário digno. Fim.
Após a criação do serviço militar obrigatório e a contratação de temporários, não há, na prática, uma grande preocupação com a evasão de pessoal nas Forças Armadas. Isso ocorre porque, tratando-se de militares, parte-se do pressuposto de que, em caso de guerra, muitos perderão a vida e serão prontamente substituídos. Assim, a responsabilidade pela renovação contínua do efetivo recai sobre a própria administração militar, uma vez que há grande número de candidatos e nenhum militar é considerado insubstituível.
Contudo, embora estejam preparados para o sacrifício da própria vida em defesa da pátria, os militares não devem ser submetidos a sacrifícios impostos por ordens ineficazes, comando incompetente, remuneração desproporcional ao risco de vida, ou ainda pelo uso de equipamentos obsoletos ou ineficazes.
Além disso, a permanência dos militares na execução de atividades que não se enquadram como funções-fim das Forças Armadas — as chamadas atividades subsidiárias — deveria ser objeto de uma política específica de compensação. Tais atividades, quando exercidas direta ou indiretamente, deveriam ser remuneradas separadamente, de forma justa, como reconhecimento pela ampliação das atribuições dos militares em tempos de paz.
O salario baixo dos militares esta restrito aos praças. Os militares que estão saindo são os pilotos uma vez que há uma expansão das companhias aéreas em todo mundo. O que o pessoal não fala é que a Latam, Gol e Azul, também perdem seus pilotos para outras companhias aéreas maiores e que pagam melhor ainda que as cia nacionais. Com isso, ela tem que busca pilotos no mercado nacional, e aonde ela vai pegar? na FAB, aonde ela consegue pagar salários muito melhores, segundo informações, após fazer o curso em uma Cia aérea o piloto ganha um bônus de até 80 mil reais, fora a remuneração bem melhor que as FA. As demais carreiras são os médicos e os engenheiros Militares. Quanto aos demais, trocam nos diversos concursos públicos espalhados pelo país, onde qualquer coisa hoje é melhor do que ser sargento do Exercito, com esse belíssimo plano de carreira, 3 promoções ao longo de 35 anos de carreira, com salário muito abaixo do mercado.
Nada pode melhorar. não tem solução. O estrago já foi feito e não temos Quem nos represente. o último a sair aoague a luz.
A coisa está tão ruim que tem pipocado na mídia notícias sobre a evasão nas FA.