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Tobias Luiz, presidente da Federação dos Clubes e Associações Militares (FECAMIL) convoca a família militar para o debate sobre a reforma da previdência dos militares, nesta sexta (5), no RJ.
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Respostas de 39
Hoje o senado vai aprovar em segundo turno a PEC que garantem aos policiais e bombeiros poderem trabalhar de professor ou profissional da saúde como um segundo emprego. Falam que os militares federais também podem, mas só os oficiais. Por que?
Cartas marcadas meu amigo . isso vai atender Coronéis e Generais da reserva que ficaram sem cargo . Nao vou ficar surpreso se ver daqui para frente generais e coronéis em entidades como Banco do Brasil, Caixa Federal etc…
Resumindo uma boquinha bem remunerada na reserva.
Porque praça tira serviço igual jumento, que tempo teria pra ter segundo emprego?
ATENÇÃO FECAMIL
Relembrando as nossas perdas. Falta computar o mês de março 19.
No periodo Vc recebeu em media 25% em 04 parcelinhas.
Acordem !!!!!!!!!!
==> Cálculo da variação da INFLAÇÃO de um período IPCA (IBGE)
A variação do índice IPCA (IBGE) para o período de 01/03/2012 a 28/02/2019 é 49,4670% (incluso as conversões de moeda)
Porque as forças armadas foram feitas por oficiais para oficiais. PNR é diferente, promoção é diferente, cursos são diferentes, carreira é diferente, transferência é diferente, final de carreira é diferente, tratamento de saúde é diferente, entre outras diferenças. De igualdade somente o uniforme camuflado.
Vou discordar de você meu caro, trabalhei 2 anos no HGEJF em Juiz de Fora, e tenho amigos que trabalham no HCE, de coronel pra baixo é vala comum não diga o que vc não sabe ok? trabalhei 2 anos no FUSEX e todos até Coronel enfrentam filas pra ser atendidos, eu mesmo já tive que me estressar e aloprar com militares da Reserva e Ativa inclusive Oficiais e seus parentes nos culpando por falta de recursos pra encaminhamentos, e tem militares com mimimi , MELANCIAS SOCIALISTAS coitadinhos, quem não sabe que essa porra quem manda são os Oficiais Generais? Acordem pra realidade, quem se sentir prejudicado procure seus direitos em juízo não esperem muito da instituição.
Apoio a iniciativa. Não adianta ficar “chorando” aqui no Montedo. Temos de agir. O trabalho junto às comissões da câmara e do senado pode modificar bastante a proposta original. Mas temos de atuar, dar nossa sugestão, reclamar, pôr isso no papel, enviar para o Congresso e cobrar dos parlamentares. Já escrevi antes e repito: democracia participativa é algo estranho ao ambiente de quartel. Está em nossas iniciativas e mãos mudar este quadro.
Eu queria tentar entender o que esse debate vai acrescentar na reforma da previdência, haja vista que o PL já se encontra na câmara dos deputados para apreciação.
E outra, na minha opinião que sou 1º Sgt, a reforma não poderia ser melhor, pois agora sim teremos algum reconhecimento, já que com essa restruturação os adicionais serão reformulados. Dessa forma, quando houver aumento no soldo sentiremos uma diferença considerável.
Debater PREVIDÊNCIA MILITAR, os militares federais nunca tiveram e não têm um regime previdenciário estatuído, seja em nível constitucional, seja no nível da legislação ordinária. Federal, como já foi dito, nunca houve e não há qualquer referência a sistema ou a regime previdenciário dos militares federais. Portanto, não há regime previdenciário dos militares e, logicamente, não há o que referir a equilíbrio atual do regime previdenciário dos militares federais, porque ele não existe e por essa razão, quase que ontológica, porque não existe, não pode ser predicado e, conseqüentemente, não pode ser contributivo, nem de repartição. A remuneração dos militares na inatividade, dos reformados e os da reserva, é total e integralmente custeada pelo Tesouro Nacional.
O dinheiro recolhido mensalmente dos militares destina-se à pensão militar dos descendentes do militar após a sua morte, conforme previsto no artigo 71 do Estatuto dos Militares.
sugestao: 1. continua 4 soldos para transferência para reserva…2.diminiu o numero de movimentações de oficiais e praças (sem o motivo de “necessidade de serviço” senhores oficiais-generais…3..implantar o desconto total desde agora..4..diminuir o interticio para todos os niveis…5. representaçao dos oficiais generais extinta
Nunca foi quatro soldos… vamos papira
Boa tarde meus amigos, essa é a hora de darmos sugestões, ainda é tempo:
Sugiro, quem concordar, darmos sugestões a respeito desse Adicional de Habilitação (Anexo III do PL), estão tentando criar um grande abismo entre os percentuais dos cursos de Altos Estudos (Cat I e II) e o de Aperfeiçoamento.
– A diferença que hoje é de 10% do Aperfeiçoamento para Altos Estudos (Cat I) está indo para 28%; e
– A diferença que hoje é de 5% do Aperfeiçoamento para Altos Estudos (Cat II) está indo para 23%.
Observem que estão criando um grande abismo entre esses cursos, num passo de mágica.
Só lembrando que o CAS, por exemplo, sempre foi até pouco tempo, o curso que habilitava os graduados a promoção ao QAO, oficiais estes que desempenham ou desempenharam as mesmas funções destes que hoje possuem o CHQAO.
Espero que essa injustiça seja corrigida.
Abraço a todos.
ATENÇÃO FECAMIL!!!!
A proposta de reestruturação da carreira dos militares não irá proporcionar aumento significativo para a grande maioria dos militares, principalmente em relação ao aumento da gratificação do adicional de habilitação militar, que além de ser bem maior para os que possuem o curso de Altos Estudos (com o aumento o percentual irá de 30% para 73%), irá beneficiar generais e coronéis tanto na ativa, quanto da reserva,inclusive suas viúvas e filhas. Por outro lado, em relação aos graduados, somente os subtenentes da ativa terão esse aumento, pois os da reserva não tinham possibilidade de realizar curso de Altos Estudos, que era destinado apenas para generais e coronéis. Os subtenentes da reserva possuem o curso de aperfeiçoamento (que atualmente é de 20% e com o aumento o percentual irá para 45%). Portanto, a diferença que atualmente é de 10% passará para 28%. Militares menos graduados somente receberão este adicional pelo curso de formação (12%). A diferença nesse caso será de 61% (um absurdo).. Lembrando que os soldos já são diferenciados de acordo com o posto ou graduação.
No Anexo (III) – Adicional de Habilitação foi criado um grande abismo entre os cursos de Altos Estudos (Cat I e II) e o de Aperfeiçoamento, se levarmos em conta os percentuais sobre o soldo em vigor.
Acho que o mais justo e coerente para a essa proposta seria:
– Altos Estudos (Cat I): 65%
– Altos Estudos (Cat II): 60%
– Aperfeiçoamento: 55%.
O percentual menor é devido ao maior número de militares com aperfeiçoamento. Já os altos estudos, o número é bem menor. Se aumentar o percentual do aperfeiçoamento, o gasto será muito maior.
Perfeita observação, a sugestão acima, visa apenas o umbigo do QAO que foi para reserva, sem ter sido habilitado ao QAO, ninguém é bom juiz em causa própria
Minha sugestão para APERFEIÇOAR a sua é a seguinte:
No adicional de habilitação levar em consideração somente os cursos realizados,
– Formação 12%
– Formação + Especialização 27%
– Formação + Aperfeiçoamento 30%
– Formação + Especialização + Aperfeiçoamento 45%
– Formação + Especialização + Aperfeiçoamento + CHQAO 75%
Assim seria bem mais justo, pois tem muito QAO na Reserva que só tem formação e Aperfeiçoamento, ou seja nem foram habilitados ao QAO, já que CAS só habilita a função de 1ªSgt e Sten.
A PL apresentada, não se trata de aumento ou reajuste de salários.
Se trata de reestruturação das carreiras, desta forma, não visa equiparar salários de militares com habilitação ao QAO com militares da reserva sem concurso ou habilitação ao mesmo, mas que foram beneficiado com tais promoções.
Querer que um militar não qualificado ou não habilitado, seja equiparado a outro com tais qualificações, não contempla a meritocracia, necessária ao desenvolvimento do país.
“Coitadismo” não ajuda em nada e aumenta a despesa com salários na inatividade, que é justamente o que deve ser combatido neste momento.
Seu pirão esta bom
E o seu olho é grande e gordo…
Só veio defender o seu pirão kkkk
E seu olho só fica mais grande e gordo….
O problema meu amigo não é coitadismo.
Tratando-se de uma categoria chamada QE a qual o EB não disponibilizou qualquer curso de aperfeiçoamento e especialização, ma parece muita falta de respeito e dignidade com estes militares.
Na pauta se fala em meritocracia e particularmente eu concordo, mais vejo como covardia e descaso aplicar esta regra aos que foram proibidos de frequentar tais cursos.
Meu amigo Roberto Mendes, vamos mandar essas sugestões para o número que a FECAMIL está disponibilisando, para que seja colocada no relatório que vão confeccionar.
A meu ver a questão dos baixíssimos soldos dos militares das FA, tem relação direta com a deslealdade da alta cúpula militar para com os subordinados; isso é quase irreversível.
O cálculo que foi feito nesse PL para definir os percentuais desses adicionais, somando A + B + C = D, não foi feito pensando na coletividade, e sim em benefício de uma minoria, o resto é conversa pra boi dormir.
Já deixei minha mensagem. Antes, mandei mensagem ao deputado Hélio “Bolsonaro” e este sequer me respondeu. Creio que nem visualizou. Um desrespeito!!!
Espero que agora seja, ao menos, ouvido.
quem vai pagar os aumentos dos generais vão ser os sd, cabos, QE, sargentos e todos os temporários…cambada de otários…
Reestruturação feita pelo Exército, para o exército. Onde q um Sub da FAB faz curso de altos estudos? Kkkkk Piada de mal gosto essa proposta. Tomara que não passe.
Comentário de militar que esta no fundo do calderão dos militares…
Se a sua força não possui política de qualificação de praças, o problema é seu e da sua escolha.
Quando prestei concurso, escolhi a maior e melhor, inclusive sou especializado em manutenção Aeronáutica, com cursos de especialização na Força Aeronaval, no ILA e no CENIPA, tudo isso fazendo parte do EB.
Se o EB, consegue investir e incentivar a qualificação de seus praças de carreira, a FAB e a Marinha, deveriam seguir este exemplo e nao criticar e ou pedir para vetar, apenas por inveja e incompetência de seus militares de baixa hierarquia.
seu comentario foi infeliz
tambem sou QAO
mas nao justifica esse PL todo errado
tem muuitos camaradas prejudicadas nesse PL
Meu comentário é consciente e oportuno, a PL está correta por que visa méritocracia e não aumento de salário puro e simples, até porque não é hora de se falar em aumento de salário e sim de cortes de gastos, principalmente com o pessoal inativo, o qual faço parte.
A PL está tão correta, já que possui neste momento, 94% de aprovação, conclui-se então que você faz parte dos 6% dos “prejudicados”, ou seja dos adeptos ao “coitadismo”, defendidos por Cb e Sds, QEs, temporários e assemelhados, que não foram comtemplados pela reestruturação, que visa pessoal de carreira, aqueles que ficam 30 e querem aumentar para 35 anos.
NÃO É AUMENTO DE SALÁRIO, SE TRATA DE REESTRUTURAÇÃO PARA PESSOAL DE CARREIRA.
AS “DISTORÇÕES” QUE ESTÃO VOCÊS ALEGAM TEM HAVER COM FALTA DE QUALIFICAÇÃO. STEN E QAO SEM CHQAO, QEs QUE NÃO POSSUEM CARREIRA DE VERDADE E MB / FAB QUE NÃO SE PREOCUPARAM COM VALORIZAÇÃO DAS CARREIRAS DE SEUS GRADUADOS.
Seria interessante propor a promoção dos Sgt QE até a graduação de ST, para aqueles que têm todos os TAF em dia e tiram serviço regularmente. Seria bem legal repetir quando foi instituído a promoção a 2 Sgt e tb bem peculiar, ver muitos Sgt QE voltando pra escala e ficando bonzinhos na IS e fazendo TAF!!
Sou SGT QE e no que diz respeito as atividades inerentes aos militares minhas condutas são no mais alto padrão TAF,marcha , escala de serviços , rolhas etc….
Quando fui remanejado para as funções burocráticas não tive dificuldades nenhuma em me adaptar a nova função ou seja não vi nenhum bicho de sete cabeças em ficar sentado na frente de um computador recebendo todo tipo de missão .
Mais como nem tudo são flores quando o CMT perguntou ao universo de SGT de escola se tinha algum voluntario para assumir minhas antigas não houve se quer uma alma viva que disse se eu vou.
neste caso ficou evidente que um QE faz tudo que um SGT formado em escola faz sem problemas mais quando se trata de botar a mão na massa e aplicar conhecimento técnico não fica um meu irmão.
Ao QAO R1 registrado aqui em: 4 de abril de 2019 a partir do 19:36.
É de atitudes e pensamentos como o seu que estamos nessa situação.
Os verdadeiros culpados por estarmos assim são os próprios militares, infelizmente.
VERGONHA.
Errado a situação que vocês se encontram tem haver com falta de qualificação, com “coitadismo” de alguns graduados e praças QE e por ficar esperando cair do céu.
Se eu tivesse seguido o caminho de vocês (sou recruta de 1988), não prestado concurso para o EB, não me qualificado, não me especializado, me negado a fazer o concurso e o CHQAO, com certeza estaria na mesma vala comum que vocês que reclamam.
Mas não segui esse caminho mais fácil e conquistei por mérito próprio, meu lugar de direito, o qual me propus.
Não me comparo com Oficias da AMAN, nem com Generais, porque optei por carreira de Sargento da EsSA, que conforme edital e legislação, vai de 3ºSgt a Cap QAO.
Foi essa carreira que escolhi e como disse, não fico de olho gordo com as conquistas meritocráticas de outras carreiras melhores.
Se tivesse seguido caminhos mais fáceis, nesse momento, eu poderia ser um SO da FAB ou quem sabe, um 2ºQE , mas escolhi uma carreira melhor dentro do que me propus naquele ano.
Como fui selecionado para compor a Aviação do Exército, sempre por mérito próprio, acabei juntando o melhor de dois mundos para graduados: a carreira de Sgt do EB com a atividade de manutenção aeronáutica, que era um sonho de criança.
Então para mim foi muito melhor prestar concurso para o EB do que para a FAB, por que se tivesse optado pela FAB, teria ido para reserva como SO e não QAO, inclusive conheço bem a rotina de trabalho de um graduado da FAB, já que servi 3 anos na Base Área de Manaus, como integrante da Aviação do Exército e vi que a vida do Graduado da FAB e muito menos valorizada que no EB.
Quando cheguei na tropa como 3ºSgt recém egresso da Escola de Sargentos de Carreira, vi que os QEs, nunca eram tratados como Sgts de carreira, mas sim como Cabos estabilizados e foi assim durante 30 anos.
O que me prova que entre ser um QE por comodismo ou um Graduado de Carreira por mérito, eu fiz a escolha certa, apesar do caminho mais difícil…
VOTEI NO CAPITÃO.
Cadê a revogação da mp do mal?
Rasguem essa porcaria de proposta de reestruturação e deem um reajuste de 16% para todos e depois vamos conversar sobre esse lixo que esta ai.
Detalhe: retroativo a janeiro.
Não foi assim que o stf fez?
Você votou no Capitão, que não é Capitão desde a década de 1990.
Mas na hora que ele chegou ao congresso se cercou de Generais e Coronéis e não de Graduados e QEs.
Isto já mostra onde está o compromisso dele. O discurso de baixos salários, funciona bem na campanha eleitoral, mas na cadeira do Presidente, a prioridade é outra, principalmente agora com o país falido, depois de 8 anos de FHC, 13 anos de PT, Copa do Mundo e Olimpíada.
O fato da equipe que montou a PL, prever uma reestruturação para pessoal de carreira, considero um milagre, já que seria muito mais fácil, aumentar o tempo de serviço na ativa e a alíquota da pensão militar, sem propor qualquer mudança nas carreiras, já que os Oficiais Generais e Coronéis já tem uma vida tranquila e não precisam dessa restruturação.
Dentro do conceito do caldeirão, se na PL fosse proposto apenas aumento de tempo de serviço e da alíquota da pensão militar, acredito que os STen e QAO sem CHQAO e os QEs sem mérito, estariam mais felizes agora.
Para mim não faria qualquer diferença, pois tenho vida estabilizada, desde de que parei de reclamar de salário e passei a fazer educação financeira, cortando gastos.
A PL de reestruturação foi muito bem planejada e montada, razão que possui esmagadora aceitação dos militares conscientes, tanto da ativa quanto da reserva:
PL 1645/2019
Resultado
Opção Quantidade de pessoas que responderam Percentual
Concordo totalmente 3.392 88%
Concordo na maior parte 250 6%
Estou indeciso 14 1%
Discordo na maior parte 81 2%
Discordo totalmente 110 3%
https://forms.camara.leg.br/ex/enquetes/2194874/resultado