GENERAIS FALAM DE FUTURAS COMPRAS PARA OS INDUSTRIAIS DA DEFESA. OU: “SONHAR NÃO CUSTA NADA…”

Exército e Marinha apresentam demandas à indústria da defesa

Pedro Peduzzi

Brasília – O Exército e a Marinha apresentaram a representantes da indústria de defesa o perfil de equipamentos e serviços que pretendem adquirir até meados deste século. Os oficiais das duas Forças Armadas falaram durante a abertura da Conferência Anual de Defesa que começou hoje (17).
A lista inclui mais de 20 submarinos – seis deles, nucleares – navios de diversos tipos e aeronaves. Só de aeronaves de interceptação e ataque serão 48, até 2047. Três tipos de navios patrulha também estão na lista. Ao todo serão 62 compras desse tipo de embarcação até 2030. Há ainda helicópteros, serviços e tecnologias das mais diversas áreas e outros equipamentos.
“Nosso plano é bastante ambicioso. Não se pode almejar a aquisição de tudo, mas priorizaremos o grupo de navios previsto no pacote do Programa de Obtenção de Meios de Superfície [ProSuper]”, disse o coordenador do Programa de Reaparelhamento e diretor geral de Material da Marinha Brasileira, contra-almirate Rodolfo Henrique de Saboia.
O representante da Marinha falou sobre a Estratégia de Defesa Nacional até 2030, que pretende reorganizar as Forças Armadas e a indústria nacional de material de defesa, além de melhor compor o efetivo militar, com profissionais familiarizados a tecnologias de ponta.
“Já temos propostas comerciais da Itália, Alemanha, Espanha, Holanda, Coreia do Sul e do Reino Unido”, adiantou Saboia. “Claro que todas as compras pretendidas têm como premissa a transferência de tecnologia”, acrescentou. “Só com o programa de submarino temos a expectativa de gerar cerca de 50 mil empregos diretos e indiretos”.
O oficial citou também alguns objetivos pretendidos pelo Sistema de Gerenciamento da Amazônia Azul, destinado a monitorar e controlar o espaço aéreo e marítimo brasileiro. “É uma oportunidade de recuperarmos e incentivarmos o crescimento da base industrial instalada, e de elevar o investimento em pesquisa, desenvolvimento e inovação em nosso país, por meio da ampliação do fornecimento às forças Armadas”, concluiu o militar. A exportação desse tipo de material, disse o militar, também poderá ser beneficiada.
O general de brigada Walmir Almada Schneider , da 7ª subchefia do Estado Maior do Exército apontou as aquisições pretendidas pelo Exército. “Temos de estar na fronteira dos conhecimentos relativos a quatro áreas: nanotecnologia, robótica, inteligência artificial e fusão de dados. Essa é uma realidade desafiadora vivida por todos os exércitos do mundo”.
Para Schneider, o aspecto humano é fundamental para o melhor proveito das tecnologias, principalmente do setor cibernético. “Queremos jovens com consciência situacional, capazes de assimilar com maior facilidade as tecnologias, porque a revisão do perfil dos nossos militares é contínua”, disse ao reforçar o peso que a informação terá para o “soldado do futuro” e para as suas condicionantes, em meio a fatores como a possibilidade de guerras cibernéticas. A Conferência Anual de Defesa termina na quarta-feira (19).
Agência Brasil

Comento:
A tropa numa pindaíba de dar dó, comida faltando nos quartéis e as “excelências” falando em  submarinos nucleares, aviões, navios e o escambau. Se a atual política salarial das Forças Armadas se mantiver por muito tempo, ao invés te uma tropa moderna, logo teremos um exército de “ex-soldados do futuro” Definitivamente, nossos generais perderam o rumo.

Respostas de 6

  1. Será que existirão militares dispostos a comandar os navios patrulha (até 2030) e a pilotar os novos caças (até 2047) ? Nessas datas não haverá mais militar capacitado para conduzir essas máquinas, pois os capacitados ou já estarão na reserva ou estarão na iniciativa privada ! Do jeito que as coisas estão, se a tendência for o decréscimo do prestígio da Carreira das Armas, os militares estarão ganhando em média um salário mínimo (rs)! Então como convencer um indivíduo a aprender a pilotar um caça por tal salário ?
    Esses Generais, heim… Parece que els vivem num mundo paralelo ao da tropa ! Aliás, acho que Brasília deve ser uma outra dimensão espacial ond tudo funciona, deve ser algo parecido com o mundo espiritual figurado no filme "Nosso Lar", só pode ser, pois de onde tais Generais tiram inspiração para tanta "viagem na maionese" ? Sei não, eu tô começando a achar que a minha descrença é fruto de excesso de pessimismo, os generais é que estão certo em serem SUPER OTIMISTAS ! Talvez eles consigam enganar o cérebro desta forma, com excesso de otimismo, sob pena de serem vítimas da depressão caso caiam na realidade. Talvez seja um bom mecanismo… Vou começar a adotá-lo para ver se dar certo e eu consiga enxergar as maravilhas que tais Generais conseguem enxergar. "Seeeeelva !!!!!! Brasil !!!!! Força, Comandos !!!!!!!! Urra !!!! Urra

    Celso

  2. O que acontece é que temos excessos de oficiais generais nas forças armadas, alias, se não estou enganado o nosso exército é com o maior numero de generais do mundo ( em proporções).
    É general adjunto de general( carinhosamente denominado de subchefe)é por isso que a instituição esta ai aos trancos e barrancos. Que é da força sabe que todo dia esses senhores inúteis inventam mais um "S" ( é SISCOFIS, SIAPES, SIPES,SIGA,SISPEGWEB, etc…) dentro da instituição lá no Forte Apache eles vivem uma realidade totalmente diferente do que vive a tropa o que a PTralha deveria ver e acabar com aquela festa !

  3. Vivemos a época do sucateamento, desde equipamentos, vocações, até salários. Pior que muita coisa melhoraria nas FFAA com simples medidas administrativas, mas no mundo dos Generais tudo está às mil maravilhas, tudo é perfeito.
    Um ex-comandante dos "bons" (raridade) sempre me dizia que o maior inimigo do milico é o próprio milico, que desde as escolas é formado para ver o erro no companheiro (barba mal feita, atraso, coturno sujo, comportamentos "incompatíveis", esquecimentos – ou seja, como se diz no EB, "jogar para a bun…") e não os acertos (desenvolvimento da camaradagem). Depois de quase 30 anos de serviço, estou realmente convencido disso, o milico tem mais prazer quando vê o companheiro errando ou sendo prejudicado do que quando o camarada acerta ou recebe um benefício, ainda que legítimo.
    Pobre das nossas FFAA que não precisam nem de inimigos externos para se ferrarem, o público interno já se encarrega disso.

  4. Na verdade, a diferenciação já começa na ECEME, quando os oficiais que passam no concurso começam a se achar melhores do que os que não fazem / passam. A partir daí os oficiais QEMA, antes críticos do EB, começam com o discurso de que tudo é maravilhoso, pq se falarem o contrário podem ser vistos como "incendiários", e perderem vantagens pessoais, como cursos e missões no exterior, bons comandos, promoção ao generalato, etc. Acaba que todos os QEMA, de uma forma ou de outra, acabam se corrompendo para auferir vantagens pessoais na Força. A partir deste momento, quando começam a buscar vantagens pessoais e não coletivas, a desgraça da Força se inicia, pq esses oficiais serão os cabeças em alguna anos, somente querendo saber do próprio umbigo.
    É triste, mas é a dura realidade.

  5. Fala sério!!!!!!!!!Esses "nossos" generais parecem que vivem no "fantástico mundo de BOB"!A pindaíba em que vivem as praças é de dar dó: entra na nossa conta corrente (após muita ralação) uma mixaria todo mês que não dura até o dia 15 nem com malabarismos que fazemos para esticar a "mereca" de salário que recebemos.A quantidade de militares que passam em concursos e "vazam" é enorme, pois o navio chamado FFAA já faz água a muito tempo e é questão de tempo para naufragar.É um absurdo que queiram investir milhões em material enquanto a tropa "morre de fome".Recursos humanos já não são vistos como prioridades nas FFAA a muito tempo, como disse um certo Cmt de OM nesses dias:"se não estiver satisfeito, faça um concurso e saia da força, pois não haverão mudanças".Tudo no mundo evolui, somente as FFAA no Brasil é que continuam travadas, paradas no tempo e com uma mentalidade do início do século XX, ao achar que vão conseguir segurar em seus quadros, profissionais qualificados e motivados, com esmolas e tratamento "tosco" dispensado aos seus integrantes.Infelizmente só "vazando"!!!!!!!

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