Em um ano, Forças Armadas gastaram R$ 56 milhões em filé mignon, salmão e picanha

salmão grelhado

Novos indícios de gastos excessivos das Forças Armadas com alimentos de luxo foram apontados pelo deputado federal Elias Vaz (PSB-GO). Entre fevereiro de 2021 e fevereiro de 2022, foram gastos mais de R$ 56,4 milhões nos itens para os comandos da Aeronáutica, do Exército e da Marinha, além da Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel).
Ao todo, foram adquiridos 557,8 toneladas de filé mignon, 372,2 toneladas de picanha e 254 toneladas de salmão pelos militares. A maioria das compras, feitas por meio de pregão ou dispensa de licitação, foram efetuadas durante a gestão do ex-ministro da Defesa, Walter Braga Netto, que se filiou recentemente ao PL é cotado como vice no projeto de reeleição do presidente Jair Bolsonaro (PL).
Congresso em Foco/montedo.com

14 respostas

  1. Muito tendenciosa essa reportagem, soma se Exercito, Marinha e aeronáutica, todo o efetivo, dividido por 12, quanto da ao dia? Deve ter mágoa da Instituição.

    1. Depende de quantos consumidores. Se for todo o efetivo, 350 mil, dá R$ 0,44 por dia. Resta saber se essas compras não foram, em parte, usadas nos hotéis e para os hotéis, para atender aos hóspedes.

  2. Esse deputado tão atento deve pensar em estocar vento.
    Agora se porventura algum dia ele fosse convidado a alguma atividade nas FFAA, com certeza deveria ser-lhe servido um sopão de pescoço de galinha.

  3. Isso não é ‘química’.
    Isso é “física quântica extraterrestre”, o filé mignon, um Avatar.
    O que tem de empresários que enriqueceram nesses negócios espúrios com as FA é uma grandeza.
    Sim, todos os ministérios usam desse crime para driblarem o sistema.
    Só que agora nosso teto é de vidro, prepara para a vigilância e pedradas.
    Tomara que avancem as investigações e prendam um monte desses criminosos.
    Bom lembrar, durante a pandemia.
    Ave Jair! O ‘meçias’.
    Com ele no Poder eu me ‘aprumo’ (R $$$).

  4. Empregados das empresas públicas recebem auxílio refeição, inclusive nas férias, que permitem que eles almocem (refeição pra uma pessoa) todos os dias um prato com filé mignon ou salmão. Ainda sobra dinheiro para uma ou duas cervejinhas após o expediente. Tudo na conta do vale refeição.

    “O Ministério Economia apresentou, ontem, um relatório no qual mostra todos os benefícios bancados pelas estatais. A publicação detalha salários e benefícios, como abonos, adicionais, ausências autorizadas, auxílios e estabilidade, entre outros. De acordo com o levantamento, algumas das empresas sob controle direto da União pagam adicionais de férias, “acima da previsão legal”, de 33%. Algumas garantem 100% do benefício aos trabalhadores.

    No quesito salário, a Petrobras se destaca pelos altos valores. A remuneração máxima chega a R$ 106,1 mil –– 6.932% maior que a mais baixa da empresa, de R$ 1.510. O vencimento mensal médio da petroleira, segundo o Ministério da Economia, é de R$ 18.930 e tem 52 benefícios diferentes. Entre eles, chama a atenção a gratificação de férias, que corresponde ao valor integral do salário –– contra um terço nas empresas privadas, que pagam o mínimo previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 33,3%.

    A estatal gastou ainda R$ 4,4 bilhões em planos de previdência complementar, em 2019, de acordo com a Secretaria Especial de Desestatização. A assistência alimentar da Petrobras também está entre as maiores da lista: são R$ 1.254,48 mensais e os empregados têm direito a mais R$ 192 de vale-refeição.

    O benefício só não é maior que o pago pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), de R$ 1.521,80 mensais, com 12 auxílios por ano. Além disso, os funcionários recebem cesta-alimentação no valor de R$ 654,88 mensais, com 13 cestas por ano. O BNDES tem o segundo maior salário mensal entre as empresas públicas, de R$ 75.650 — a remuneração média, segundo o ministério, era de R$ 29,230 em 2019. O Programa de Assistência Educacional do BNDES pode chegar a R$ 1.261,65 ao mês por dependente com até 17 anos e 11 meses de idade.

    Em terceiro lugar, aparece a Eletrobras, com remuneração que varia de R$ 1,9 mil a R$ 71,1 mil. O auxílio-refeição é de R$ 1,2 mil por mês, sendo 13 por ano. Auxílio-creche e pré-escola (para crianças de seis meses a seis anos) chega a R$ 863,83 por mês. Assim como a Petrobras, a empresa do setor elétrico também paga gratificação de férias acima do mínimo previsto (de 75% da remuneração). Os gastos com plano de previdência em 2019 ultrapassaram os R$ 555 milhões.

    Outra empresa que chama a atenção pelo auxílio-refeição/alimentação é a Companhia de Desenvolvimento dos Vale do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf), de R$ 1.015,50 mensais, com 13 tíquetes ao ano. O valor é maior do que o pago pela Caixa Econômica Federal (CEF), onde o auxílio é de R$ 807,40 mensais, de acordo com o Relatório de Benefícios das Empresas Estatais Federais (Rebef).”

    https://www.correiobraziliense.com.br/economia/2021/02/4904097-petrobras-tem-52-beneficios-diferentes-para-o-funcionario.html

  5. Pelo visto, essa quantidade é de estimativa de quantidade referente ao total de atas de registro de preços para o período de 1 ano e o efetivo das FFAA e Imbel . A quantidade efetivamente comprada pode ter sido muito inferior. Números absolutos sem base comparativa não significa nada. Qual a quantidade de acém e músculo licitadas no mesmo período?

  6. Pelo visto, essa quantidade é de estimativa de quantidade referente ao total de atas de registro de preços para o período de 1 ano e o efetivo das FFAA e Imbel . A quantidade efetivamente comprada pode ter sido muito inferior. Números absolutos sem base comparativa não significa nada. Qual a quantidade de acém e músculo licitadas no mesmo período

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