Ainda os militares

estrelas de coronel

Merval Pereira
O caso do decreto do presidente Bolsonaro, cancelando promoções por antiguidade ao último posto da carreira, que foi revogado por ele mesmo por pressão de oficiais que se opõem à política que o ministério da Defesa, refletindo a posição dos comandantes das Forças Armadas, quer adotar, de manter apenas o critério de merecimento, mostra bem como Bolsonaro trata as questões militares do ponto de vista corporativo, e não institucional.
Existem três critérios para as promoções nas carreiras militares:

1) Antiguidade para os postos inferiores, até Capitão;
2) Antiguidade e merecimento (pontuação) desde Capitão até Mar-e-Guerra, Coronel “full”. Há uma proporção nas promoções: para cada 4 promovidos, um irá por tempo, e três por “merecimento”.

O merecimento traduz pontuação atribuída por militares mais antigos e por comandantes. Há uma “matriz” bem definida e, normalmente, traduz mais pontos para os melhores, resultando até em “demérito” a promoção por antiguidade. É fiel ao desempenho, ao mérito.
Finalmente, a promoção a Oficial General ocorre apenas e tão somente por escolha. Não vale antiguidade ou “merecimento”, é “escolha” produzida pelo Almirantado, na Marinha, ou Alto comando, no Exército ou na FAB. É processo interno que não está livre de influências “externas”, mas sempre há o empenho para que não prevaleçam escolhas políticas. É gerada lista tríplice e apresentada pelo Ministro da Defesa ao presidente da República.
O Globo/montedo.com

29 respostas

  1. Quem é Merval Pereira para querer dar pitaco em questões militares, se nunca sequer passou na porta de um quartel e para piorar é um lacaio da Rede Esgoto de Televisão.

    1. Pois é…da mesma forma quem é um general oriundo da Intendência que sequer passou na porta de uma faculdade de medicina estar agora dando pitaco como ministro da saúde!?

      É como fiz a música: “cada macaco no seu galho”.

      1. Pois é… macacos já usam os tablets, teclados e internet e não são os fabricantes desses produtos e serviços. Na tua concepção quem faz um cafezinho tem que conhecer todo o processo produtivo do café ou basta saber como se faz?

        Vc se lembra quando o INSS tinha um depósito com impressos para mais de 500 anos?

      2. bobão….Anônimo no 17 de dezembro de 2020 a partir do 14:25, lembro que no Min Saúde teve recentemente um economista e você nem reclamou.

        Estavas dormindo ou cargoPTralha??? kkkkk

      3. Em resposta ao Anônimo – 14:25 – Considerando a sua equivocada linha de raciocínio, o que você me diz sobre os dois ex-presidentes do Brasil, onde Lula era torneiro mecânico, cachaceiro e semi-analfabeto e Dilma uma pessoa dotada de uma contumaz incompetência, sequer conseguia raciocinar, tinha um único neurônio, só falava e fazia merda. Para ocupar determinados cargos e tomar decisões corretas, necessariamente a pessoa tem que ser inteligente e ser preparada intelectualmente. Quanto a isso, ninguém chega ao posto de General por mero acaso.

        1. …” Quanto a isso, ninguém chega ao posto de General por mero acaso”…

          Opa !

          Não é bem assim não.

          Para !

          Esse seu discurso funcionava nas décadas de 60, 70 e inicio dos anos 80 pra intimidar e impressionar trouxas.

          Com todos esses exemplos vexatórios que esses montes de generais nos fazem passar em publico hoje em dia.

          Você vem com essas frases e ideias irreais, de que “ninguém chega ao posto de General por mero acaso”.

          Para !

          Que inutilidade e desperdício de tempo !

          1. Diante do que você expôs, das duas uma: É um desses anônimos esquerdopatas infiltrados ou um ex-militar temporário raivoso atirando pra tudo que é lado. Fala sério cara !!!

    2. Cobra comendo cobra, não é apadrinhamento político é o apadrinhamento dos mais antigos responsáveis pelas promoções.

      A escravidão acabou mas o chicote mudou de forma, a promoção por merecimento é uma forma de coaçao, uma forma de tortura psicológica para tornar o militar submisso e fazer vistas grossas para qualquer irregularidade dos superiores, ser servil sem reclamar.

  2. Perderam a linha e pudor:

    – não confio nessa gente;

    – para aumentarem seus salários, vide Reestruturação da carreira dos oficiais superiores e Generais, a ordem era repetir exaustivamente a tese da MERITOCRACIA;

    – para promover todos os oficiais de akadimia a coronel a ordem é esqueçam essa balela de MERITOCRACIA;

    – para as promoções ao QAO: RIP, comissão de Promoção e apenas por MERECIMENTO.

    Ave Jair, o Messias, amém.

    Mito 2022.

    1. Exato, deram um jeito de deixar de fora os graduados que foram para a reserva entre 2001 e 2019, prejudicaram pensionistas, QEs, porque alguem tinha que pagar a conta, e deram altos estudos para os da ativa, que terminam o curso hoje e amanhã pedem reserva. Tem curso de especialização na Marinha que a alguns anos atras durava 1 e 7 meses, atualmente o mesmo curso não dura 1 ano. Pode esse pessoal de hoje ter mais meritocracia do que os de antes?

        1. nao fala besteira. apenas aqueles militares que estavam com mais de 28 anos de serviço foram para a reserva com posto acima. os demais – no meu caso por exemplo- se ferraram nesse período e agora novamente. deixa de ser mentecapto vá estudar a fundo a questão e depois venha opinar. além disso na verdade não preciso dessa lambuja desse alto estudos de vcs -uma vergonha EAD e dizem que tem altos estudos é pra boi dormir. KKKKKK.
          para seu governo tenho seis cursos UNIVERSITARIOS EM UNIVERSIDADES D EVERDADE.

  3. Fico aqui a pensar no desanimo e desesperança que abate aquele companheiro, o Subtenente salto livre, FE, Caveira, 3 missões no exterior, possuidor do CHQAO e no 8° QA.

    Causa-me uma profunda tristeza pensar o que se passa na cabeça desse irmão de Armas.

    Alguns diriam, “você não conhece o histórico da carreira deste militar, sim ele é guerreiro como demonstram seus cursos, mas isso não é tudo, tem que analisar a conduta interpessoal entre seus superiores, pares e subordinados, sua ficha disciplinar…”.

    Tudo bem, faz sentido, o que quero dizer é o seguinte, esse cabresto oficial da carreira dos graduados, através das avaliações de peso preponderante, RIP e Comissão de Promoção, algumas vezes são seletivamente subjetivas e cruéis.

    Com todo o respeito devido a carreira do Subtenente FE com CHQAO, mesmo que o profissional tenha deixado a desejar em algum critério, como o mesmo anunciou em seu comentário em outra publicação neste Site, ele obteve milhões de vitorias “meritrocaticas” durante sua carreira.

    Constatasse o fato claro: – “um peso, duas medidas”, significando ”tratar uns com justiça e outros com injustiça”.

    Se a coronel, também o critério por antiguidade, porque não aos Subtenentes.

    Desanimador.

    Força meu amigo PQD, estamos torcendo pela sua justa promoção.

    p.s.: até quando o “um peso, duas medidas”.

  4. Na reestruturação seria injusto criar regras que fizessem um oficial general ou oficial superior ficar na reserva ficar recebendo menos que o da ativa. Hoje, com essa correção via decreto se corrige uma outra injustiça que seria promover ao posto de coronel apenas por merecimento. Quanto aos subtenentes, é justo que as regras da reestruturação façam com que os da reserva recebam menos que os da ativa, assim como também é justo que sejam promovidos apenas por merecimento. Justiça nas forças armadas tem um significado próprio, assim como merecimento tambem o tem. Lealdade é uma obrigação, pena que ser uma via de mão única.

  5. Sou praça, mas esta faltando a analise correta, nossa preocupação de criticar é tão grande que perdemos o raciocínio lógico, a carreira dos.Of vai até o posto de Cel, a carreira dos praças vai até a graduação de ST, ambos tem promoção por antiguidade e merecimento, as promoções a General e Of QAO são somente por merecimento, simples assim, temos que saber qual é o topo da nossa carreira isso é o mínimo.

  6. Para !

    Sai dessa bolha que essa gente lhe fez acreditar.

    Nada mais justo que as FFAA promovam os Subtenentes. Passam a maior parte da carreira na escala de Serviço e “emburacando” direto no expediente no dia seguinte (no mínimo 34 horas ininterruptas dentro da Unidade).

    Em filas imensas de PNR e pagando alugueis caríssimos no RJ e SP.

    Interstícios intermináveis, provavelmente, sairá um possante 1º Sargento após 21 anos de serviço. Contando os dois anos de Formação.

    E você vem com esse papo lamentável que carreira de Praça encerra como Subtenente, e que General só por merecimento. Como tem militar tão imaturo e manipulável.

    Tem é que acabar com essa babaquice de Praça sair oficial, ridículo a cena de alguns velhos e rotundos QAO´s, fazendo movimentos de espadas em formaturas e voltando a escala de Serviço como Of Dia, “sic”.

    Criam-se três graduações subsequentes e pronto, sem mistério, sei lá, algo do tipo, Subtenente Mor nível I, II e III.

    Tudo obviamente através pontuações e méritos alcançados durante ‘TODA” a carreira.

    Não concordo também que qualquer um seja beneficiado com essas promoções.

    Algo do tipo de uma “rela seqüencial” de pontuação, sem comissão de Promoção e RIP:

    – Comportamento Excepcional 20 pontos, Ótimo 10 pontos …
    – Curso de Altos Estudos nível tal, 30 pontos…
    – Cursos extensão/especialização durante toda a carreira, para todos os cursos 20, 10 … pontos para cada um.
    – Funções exercidas tipicamente de sua formação como Sargenteante e Encarregado de Material, Adjunto de Pelotão, Instrutor de EE, TG, e outros, 20, 10 pontos,
    – Vivencia nacional, graus nos diversos cursos militares multiplicados por 5, 3 …
    – Guarnição Especial, credenciamento linguístico, missões e nomeações em cargos no exterior, medalhas A 20, B 10, C 5 pontos …
    – e etc.

    Todo mundo terá desde o inicio da carreira o controle claro e total de sua posição dentro de sua Turma de Formação, das anteriores e subsequentes Turmas.

    Simples, claro e objetivo.

    “Têm” na MB, EB e FAB 100 vagas pra Subtenente Mores nível III, promova-se os 100 melhores colocados na “rela seqüencial” de pontuação de cada Força e pronto.

    p.s.:

    – um detalhe que pessoalmente acho primordial e fundamental para substituir a comissão de Promoção, a cada 6 meses e após exercício de longa duração, os graduados respondessem um formulário de avaliação dos seus pares dentro da mesma OM, os primeiros avaliassem o perfil profissional e apenas técnico, dos 1º Sgt, 2º Sgt e 3º Sgt, os Subtenentes “avaliassem” de todos de seu círculo, todos esses graus fossem para uma tabela aberta a todos, individualmente, a fim de cada militar observar seus pontos positivos e onde “teria” que melhorar.

    – Uma vez fizeram uma enquete na minha Unidade, mais ou menos neste sentido, algo como, quem de sua Subunidade escolheria para seu Cmt de Pel, Adjunto e GC…

    – Os Praças teriam o controle total desde 3º Sargento Cão de sua carreira, teriam que buscar especializações, extensões e aperfeiçoamentos, a fim de subir nesta escala de pontuação e mérito.

    – “Hoje” seria um 2º Sgt na posição de quinquagésimo segundo colocado na Turma e, ao buscar o aprimoramento, chegaria a Subtenente na posição de trigésimo primeiro.

    – Sim, sei que tal critério jamais será adotado, porque assim sairíamos do cabresto e as Praças iriam buscar mais aprimoramento e conhecimento, o que obviamente não os interessa.

    – Melhor continuarmos vestidos com aquele “obturador de visão”, já aqui explicado pelo Montedo, em nossas cabeças, tipo aquele troço que limita a visão dos cavalos, burros e jegues.

    – Melhor também para os Subtenentes Nutellas com suas garrafinhas d’águas e depilados.

    – Cada dia concordo mais com o SGT 2005 Fuzileiro Naval Raiz, bom mesmo era a época do saudoso Sub Simão bigodudo com cheiro de nicotina.

  7. Durante o CAS – CIAS-Sul, Cruz Alta-RS, em 1994, numa atividade de grupo nos foi determinado apontar 3 ou 5 sugestões a Carreira, e a mais indicada foi:

    – acabar com a promoção ao QAO; e

    – criassem outra graduação pós Subtenente.

    Outra desagradável novidade da carreira é essa função de ´cordinha´ de Cmt OM, um amigo Subtenente Pqdt, Mestre-de-salto e Precursor foi alçado a essa função numa Bda Inf Mtz; me disse “não vejo a hora de passar a bola, acrescentar estes pontos e nunca mais”.

    Missão, esta, tipicamente para civis como o ST Leonardo, que postou aqui o seguinte comentário:

    …”A questão da depilação é por higiene, reidratação em exercícios moderados, sou pela paz, asseio, apresentação individual e sou da nova geração”…

    Arrego mil vezes !!!

    Lugar de Subtenente é numa Subunidade.

    Só que esta geração não faz estágio de caatinga porque vivem numa Seção refrigerada desde 3 Sargento e protetor solar está muito caro.

    Arrego mil vezes !!!

  8. Se isso abaixo deixar de ser especulação a carreira será em rastejo no terceiro processo:

    …”Al 2 anos
    3° Sgt 10 anos
    2° Sgt 9 anos
    1° Sgt 7 anos”…

    Sairia Subtenente aos 60 anos, surreal.

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